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幼兒園教師工作經驗

| 程宇0

幼兒園教師工作經驗1

一、實習目的

1、培養獨立從事幼兒園教育和保育工作的能力,培養熱愛本專業,忠誠教育事業,獻身于幼教事業的專業思想;

2、了解幼兒園一日生活常規,熟悉適應幼兒園工作;

3、了解幼兒園教育和保育工作的一般特點,實習幼兒園教師及保育員工作,培養初步的幼教實際工作能力;

4、通過實習能把所學的基本理論、專業知識和技能、技巧、綜合運用于教育和教學實踐中。

二、實習內容

第一周為見習期:觀察幼兒園環境,班級環境;了解師幼、幼幼、教師與家長之間的互動情況;熟悉幼兒一日活動安排;觀察教師組織教育活動,學習經驗;

第二三四周實施教育活動,組織幼兒游戲與運動。整個過程不斷與帶班老師交流以學習經驗,完善效果;在活動中觀察揣摩幼兒心理、行為特征,針對個性差異與之互動;組織的活動涉及音樂、語言、社會、自然、健康五大領域;

每周進行實習總結,填寫專業實習周志;

另外還協助保育員老師日常工作,初步組織幼兒的日常活動;

參與班級環境創設,參與為迎接六一的有關道具制作。

三、實習總結

在省直保育院實習一個月,對幼兒園工作的方方面面有所熟悉。時間不長,但對我們實踐能力的進步,理論知識的充實,以及個人對幼教事業的熟悉都有很大促進作用。

通過實習,我更直接地接觸幼兒園日常工作,更直接地與幼兒接觸,這對于我們幼教學習者來說,無論是實踐還是理論方面的學習都有很大的充實作用,更促使我們思考理論與實踐相結合的題目。通過親身帶班實施教育活動,組織游戲與運動,讓我體會到作為一名幼教工作者該有多大的教育機智。這也是指導我今后學習的方向標。

通過實習,我感覺各方面的能力有很大進步,這也有賴于指導老師與幼兒園帶班老師的批評指導,提出很多受用的寶貴意見。例如,在組織活動方面,在與幼兒交流方面,在獨立實施教育活動方面,在處理幼兒“小矛盾”方面,等等。這些都是很具體、很細致的進步。固然實習讓我體會了工作的艱辛,但也有樂趣,還能鍛煉自己的能力,進步自己,所以心理很踏實。

在實習期間,欣喜自己取得了成績。固然天天都會碰到不同的情況,要處理一些新的小題目,但每一天,我都在進步,就像老師說的那樣:每組織一次活動都是你的成績,由于你又多了幾十分鐘的經驗。的確,時間越往后,處理有關題目就越嫻熟,不像開始時那樣盲目。

一個月的實習,與幼兒園的零間隔接觸,讓我體會到這份事業的崇高,也使自己一些停留在表面的熟悉變的具體、深刻。每個孩子都是一朵含苞待放的花蕾,要做好一名優秀的“園丁”,得付出多大的努力啊,我還要繼續努力。

幼兒園教師工作經驗2

最開始教小班時,小孩是真的很難教,因為他們不明白為什么要在一間房子里端正身體坐好,他們也可能不知道我的身份是什么,所以我用了很久的時間才讓自己的工作步上正軌。我也逐漸找到了一套適合自己也適合孩子們的教學方式,通過我的實踐,我發現也稍微有一些作用。比如班里最調皮的___也不再在課堂上吵鬧了,不愛說話不喜歡動的__也能在課堂上更好更活潑的和我互動了。這些都是讓他們直面的改變,也肯定了我這次的教學方式是正確的的。因此,我會繼續努力,做好一名幼兒教師的職責,也讓孩子們的父母更加放心,讓幼兒園的聲譽越來越好,這就是我今后努力的方向!

孩子們慢慢的變成了中班的小大孩了,我覺得他們真是有了飛躍的成長,從身體上、心理上都有很大的進步。我一般會在一節課的末端加一個小內容,就是和學生們科普每天吃什么會有利于我們的成長,要如何正確的合理飲食。我用通俗易懂的比喻形容于孩子們,他們也很快就明白了。之后還有學生找到我說,他在家里告訴他的媽媽吃什么好,他媽媽為此感到很安慰,也很感謝老師的開導。這么小小的一件事情,讓我很是感慨,因為我作為一名年幼孩子的老師,能夠給他帶來成長是我的職責,能夠讓父母肯定于我,是對我的肯定和支持。我看著孩子們慢慢的長高,慢慢的懂事,這對于我來說是一件非常幸福的事情。

在我的工作中,我總結了自己的幾個小點,首先就是要和孩子們成為朋友,但是同時不能失去自己的威信,要樹立一個老師樣式的“朋友”形象。其次,關心孩子們的身體是首要,畢竟他們現在還是一群很小的孩子,更重要的就是要照顧他們的安全和健康。第三就是要培養孩子們的自主自動能力,在這方面也要增強他們的自我克制能力。比如說上課不能隨便亂動,不能不舉手就說話,紀律意識也是非常重要的一部分。因此,在以后的教學中,我會更好的注意這些方面,更好的完成自己的使命,讓每個孩子更好成長,讓每位父母放心,讓幼兒園也更上一層樓!

幼兒園教師工作經驗3

安全工作是幼兒園教育永恒的話題。孩子的安全涉及千家萬戶,關系社會穩定,各方面對此高度關注,我們幼兒教師更是重任在肩,責無旁貸。尤其是本學期我們搬入了新園,在方方面面上都還不成熟,需要經過一段時間的磨合、經驗的積累,才可以形成一套適合我們幼兒園安全工作的管理模式。以下是我根據工作經驗并結合我園的實際情況所總結的心得與體會。

1、門衛、輔警、值班老師應認真負責,工作到位。

由于幼兒園地理位置的特殊性,接送幼兒的車輛停放以及排隊等候成了一個關鍵的問題。面對現實形勢的嚴峻,作為門衛、輔警、值班老師應共同擔負起責任。在不影響交通順暢的情況下,引導家長將車輛停放整齊、有序。對于不配合的家長,應耐心的講解其中的要害,請求家長們的諒解與合作。

2、建立安全制度和檢查制度。

(1)門衛制度:為了確保幼兒園的秩序安全,必須嚴格把好進門關,無關人員一律不得進入園區,另外,門衛人員必須嚴格禁止幼兒擅自單獨離園。

(2)幼兒接送制度:家長送幼兒入園,把晨檢關,做到事故隱患早發現。送孩子來園時,必須和老師做好交接工作;幼兒離園時,家長必須出示接送卡接幼兒,做到無冒領、無走失。

(3)食品衛生安全制度:幼兒園要嚴格按照食品衛生法的有關規定,嚴禁采購腐爛變質的原料,做好廚房、餐具的衛生及消毒工作,以避免食品中毒事故發生。

3、提高教師的安全責任感,增強教師的安全意識,對教師進行安全知識培訓。

教師只有在思想上重視安全問題,才能時時處處做有心人。教師直接管理幼兒的學習生活,老師的工作態度、教養的方式方法將直接關系到幼兒的安全系數。所以,教師對幼兒生活活動必須制定嚴密的安全規則。其次,要對老師進行安全知識培訓,如:請消防官兵到園給老師上消防安全課;請醫生傳授給傷員包扎、急救等安全措施。讓老師掌握一些基本的安全操作程序及方法,掌握發生意外事故時的現場處理辦法,做到遇事不亂,應對有方。

4、定時開展排查工作,防患于未然。

我們應遵循預防為主的原則,定期開展園級與班級層面的排查工作,提早發現消除不安全因素,防患于未然。并且定時對戶外大型玩具檢查一次,做到層層排查,不放過任何一個細微細小的環節。

只有把幼兒安全工作當作為日常工作來抓,始終繃緊安全這根弦,才能保證平安。尤其我們是幼教行業,面對的是一群天真活潑的孩子,更來不得半點馬虎。在以后的工作中,我們要堅決把孩子的安全放在首要的位置,始終保持高度的警覺,不能有絲毫的懈怠和片刻的放松,做到警鐘長鳴,常抓不懈,努力做到讓家長滿意,讓每一個孩子都安全健康的成長。

幼兒園教師工作經驗4

在心理上,情緒和情感是人對客觀外界事物態度的體驗,是人腦對客觀外界事物與主體需要之間關系的反映。美國心理學家沙特赫提出:“任何一種情緒的產生,都是由外界環境刺激,機體的生理變化和對外界環境刺激的認識過程三者相互作用的結果,而認知過程又起決定作用”。教師往往會因為生活、工作壓力大,對學生失望,學生犯錯、學生的不理解、學生的消極怠惰、學生的頂撞等而將情緒泛化,容易動怒,難以克制自己的情感,從而做出一些非理性行為或者行為過激。那樣,就會給學生心理蒙上一層陰影。如當學生頂撞教師時,教師感到自己的尊嚴和威望受到挑戰,那么接下來教師往往會采取以下行為:橫加斥責、停課、請家長、甚至會動粗,這些于情理不合,于法不許可。許多校園教師體罰學生現象過激,就是教師難以克制自己的情緒,從而造成一些不必要的后果。英國有這樣的一句諺語:“不會發怒是蠢人,不愿發怒是聰明人”。賽繆爾·理查森曾這樣說過:“憤怒的人為他們筑下了煩惱的地基。”那么當我們想發怒時,為什么不想一想:惹自己生氣的畢竟還是孩子,犯錯是難免的。如果孩子不犯錯,呢么就有以下情況了,要么學生個性缺失,要么他已經升華成了一個盡善盡美的人了。無論哪種情況,我們就喪失了對其教育的資格。為什么不想想:發怒恰恰損傷的是自己的尊嚴,損害的是自己的身體。那么當教師對自己的學生要發火動怒時,該如何控制好自己情感的閥門呢?我覺得可以采取以下方法。

一、設身處地為學生著想。任何一位教師在學生時代時都難免會犯一些類似的錯誤,那么當學生犯錯誤時,不妨回想自己以前那段歷史,甚至可以將自己那些不太光彩的事情和學生說說,這不但不會引起學生的嘲笑,反而學生會因為教師的坦誠多了幾分敬重,也會從教師的成長經歷中學到許多生活的哲理,避免再犯類似的錯誤。這樣產生的情感共鳴,使師生關系更加和諧,更加親密,這就是心理學上所謂的“共情”。教師如果對犯錯的學生缺少“共情”,那么就會讓學生產生失望,認為教師對自己不理解、不關心,因而會感到失望,減少甚至停止表達自我;也會使學生受到傷害;還會影響學生的自我探索。這些對教師以后的教學是極為不利的。所以我們教師在自己要對學生生氣時記住美國安布羅斯·比爾斯那句名言:“如果你在憤怒時說話,你將會作出最出色的`演講,但卻會令你終身感到悔恨。”

二、當你想生氣時,不妨出去走走。做幾次深呼吸,將自己的那一份怒氣排泄在大自然里,抬頭看看天上的云卷云舒,去留無意,望望庭前的花開花落,寵辱不驚。等調節好自己的情緒后再回到教室,那么就會避免你情緒的洪潮泛濫成災,或許你會暗自竊喜自己避免了自己差點要產生的“短暫瘋狂”。對那么容易生氣的教師說一句:“大自然是自己情緒的清新劑”。

三、多對自己笑笑,多對學生笑笑。笑是一種最美的風度,更是一種調節心情的催化劑。常笑的人,其人生之樹常青。如果教師能把微笑常帶進教室,那么就會渲染一種愉快的課堂氛圍,增加了教師的人格魅力和人際吸引力。學生很樂意接受教師。一個受學生廣泛歡迎的教師,就會減少學生的抵觸情緒,從而減少了師生課堂中矛盾的發生。所以當教師的人,不要吝惜自己的微笑。微笑既是送自己一個美麗的心情,也是給學生漂亮的花朵。

四、教師要有高雅的心情,要有較高的情商。平時里,我們要多閱讀一些古典哲學類書籍,積淀自己的哲學底蘊;也可以練練書法,讓自己心靜。閑時聽聽音樂,緩解自己工作和生活的疲憊,陶冶自己的情操,培養高尚的人格。一個有修養的教師往往心境淡泊,志存高遠,這樣就不會輕易的動怒了。

莎士比亞說:“怒氣是一匹烈性的馬,如果由著它的性子,就會使自己精疲力盡”。教師者,莫生氣,莫生氣。

幼兒園教師工作經驗5

不管您信不信,幼兒教師的工作用“忙、累、雜”三個字才足以形容。每天從早到晚,耳邊裝滿了孩子的說話聲,想安靜一會兒都做不到;整天繃緊了全身的神經,唯恐孩子有一丁點閃失;夜深人靜的時候,不知為什么,即使閉上眼睛,腦海里仍裝滿孩子們的影子……這就是許許多多平凡的幼兒教師平凡的一天,不管多忙、多累、多煩,只要看到孩子快樂、健康地度過每一天,她們就悄悄地把辛苦留給自己,把愛心留給孩子,把笑臉留給家長。當聽到一句句“老師,謝謝您!”“老師,您辛苦了!”時,涌上心頭的第一感覺就是——當一個幼兒教師真不容易呀!

如果說,每個孩子都是一座美麗的花園,幼兒園老師就是那忙碌的園丁,

天天用自己辛勤的汗水換來花朵燦爛的笑容;孩子是富有愛心的童話世界,老師就會變成美麗的白雪公主,為他們捧出悅耳動聽的童話。

我們不奢望在孩子的記憶里有我們永遠的影子,但我們付出的愛心是最美麗的,歲月會記住我們的,歲月抹不去這份永久的美麗!

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