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新員工個人培訓心得范文

| 冰倩21147

培訓是學習知識的重要途徑,現代培訓只有在觀念、方法、內容等方面進行變革,才能適應時代發展的需要。下面小編給大家整理的新員工個人培訓心得范文五篇,希望大家喜歡!

新員工個人培訓心得范文1

此次培訓,我了解到廣州市非公和社會組織黨建工作始終堅持實處用力,實處見效,特色鮮明,適用性強,使我開闊了視野,拓展了思路,受益匪淺。

始終堅持以黨建為統領。體制機制的建立,是我們做好非公和社會組織黨建工作的前提和保障,廣州市構建了市—區—街道(園區)—社區四級聯動齊抓共管工作機制,同時建立行業、協會等條塊管理工作體系,呈現了較強的科學性和實效性,充分發揮黨建統領的作用。廣州社會組織黨建“紅苗工程”從紅種子-紅樹苗-紅樹林的紅色生態鏈,切實保證社會組織的正確發展方向,突出社會組織在營造共建共治共享社會治理格局上的積極作用。

始終堅持以需求為導向。廣州非公和社會組織黨建工作堅持分類指導、務實管用的原則,充分詮釋了只有適合才是的,黨建工作緊緊圍繞非公企業和社會組織以及廣大群眾的需求來開展。南村商會為企業搭建平臺,凝聚思想共識,助力企業發展,推動社會進步;三元里社區把群眾最為關心的環境衛生臟亂差,社區黃賭毒治理作為檢驗黨建工作成效,真正做到群眾需要什么黨組織就做什么;南沙區、天河科技園創新形式,為入住企業、社會組織提供全方位多層次的服務。

始終堅持以發展為目標。廣州的非公和社會組織黨建工作通過建體系、抓服務、抓活動,努力實現政治引領、規范自制、和諧共治、厲行法治、傳統德治,以基層治理的成效和發展來檢驗基層黨建成果,努力實現黨建工作和企業發展同向發力、同頻共振,很有學習借鑒的價值。

我將以這次培訓學習為新的起點,深入領會學習廣州市非公和社會組織黨建工作的好方法、好思路、好經驗,找準差距,著力在健全機制、兩個覆蓋、作用發揮、載體品牌等方面下功夫、補短板、求實效,不斷提升全縣非公和社會組織黨建工作水平。

新員工個人培訓心得范文2

開放的思想文化。廣州之于延安,都有著深厚的歷史底蘊、孕育了紅色革命文化,但作為“千年商都”、對外交流貿易的港口、全國首批改革開放的城市,千百年來經受了經濟、貿易和多重文化的洗禮熏陶,廣州人善于看、善于聽,善于接受新思想、新文化,更善于想,善于悟,善于鉆研新路徑,解決新問題。他們的思想開放、思維活躍,廣東省中小企業發展促進會會長講,企業發展要依托發展環境、依靠政府支持,更要轉變思想,依勢造勢,把企業打造成平臺、打造成產業鏈條,匯聚合力共同發展。而他們協會在與政府的多次合作中,主動思考,扭轉了政府項目不賺錢甚至賠錢的狀況,借助政府流量資源創造了更大的合作機遇和平臺,尋求更高的利益需求契合點,探索新產業新生態,將自己打造成政府的鐵桿服務團隊。開放、包容的思想在這里得到了充分體現。

不撓的創業精神。經濟發達的廣州,每年都有數百萬創業人員紛涌而至,60多歲的退休干部吳治平女士也來到廣州。在關注到來穗人員居住環境臟亂差、治安問題突出、本地人和外來人員融合度差等問題后,曾擔任內陸某市市委宣傳部副部長的她毅然決定放棄優渥清閑的退休生活,深入矛盾問題最尖銳最突出的三元里開展社區治理。她堅持“以需求為導向”,通過建立黨組織、引導黨員帶頭引導來穗人員開展社區自治,先后創建了廣州法澤城市與公益研究中心、廣州法澤社區公益基金會,開設了全國首家社區大學、流動人口融合學堂、神奇親子園,得到了中省市各級政府和群眾的認可,社區治理模式也成功復制到廣州大源村、永平街、江蘇常熟服裝城等多個地區。“實事求是”“群眾路線”“全心全意為人民服務”是她的真實寫照,說起自己的社工組織、公益事業,她口若懸河,精神矍鑠,“不屈不撓、艱苦奮斗的創業精神”在這位60多歲的老大姐、老黨員身上體現的淋漓盡致。

強烈的服務意識。培訓從始至終,社會組織學院的院長全程陪同,精準點評,我感受到了服務的誠意;講座之余略備茶歇甜點,我感受到了服務的精細;天河科技產業園“在基礎設施配套不完善的時候,幫企業尋找政策優惠、對接政策支持來留住企業、幫助企業發展”,我不僅感受到了開發區起步建設時的艱辛,也感受到了這個全國首批高新區,在10余年前就已經發展成熟的服務理念、服務思想,以及服務型政府助推企業發展的具體舉措,更感受在服務南村商會、云從科技等組織、企業在發展過程中,政府企業親如一家的政商關系、政府服務經濟發展的“店小二”精神。黨組織和政府的服務意識、服務能力、服務影響力可見一斑。

此次學習培訓,我看到了我們與廣州這些一線發達城市經濟發展方面的差距,更看到了我們在思想上的差距、理念上的差距、行動上的差距、落實上的差距……天河軟件園有服務企業、服務發展的理念,延安高新區也有,但我們在黨建引領企業發展、服務企業發展的過程中,對支持企業的政策研究的還不夠深、不夠透,對企業發展的環境和形勢研究的不夠多、不夠廣,滿足企業發展需求的效率和能力還不夠高,服務企業的方法還不夠靈活,特別是各非公企業黨組織在參與企業管理、提升企業發展方面還存在較大的差距。通過學習,看到了差距,但也更加堅定了我做好黨建工作,助推企業發展、促進產業轉型的信心和決心。下一步,我將以更加認真的工作態度、更加務實的工作作風投入到高新區基層黨建和經濟建設中去,用實際行動去踐行一名共產黨員的初心和使命,為高新區實現“全市深化改革開放先行區、產業轉型升級引領區、現代科技轉化示范區,革命老區創新創業新高地”的目標做出自己應有的貢獻。

新員工個人培訓心得范文3

在上級黨委的精心組織安排下,2019年11月28日至30日,我有幸參加了甘肅省張掖市市委黨校基層黨支部書記培訓班學習。高質量的培訓轉瞬即逝,本人從中獲益良多,下面就三天所學的內容,淺談幾點體會。

一、開闊視野,深入思考

參加這次培訓班之前,我印象中的基層黨支部書記工作都是比較瑣碎而單調的。日常的工作基本就是帶動所在基層支部黨員認真學習領會十九大報告內容、習近平系列講話精神,按要求開展“三會一課”等各項內容。

但通過這次學習我深刻體會到要當好一名基層黨支部書記,不單只是在于做好上述各項常規性工作,更是應該認真參考借鑒和思考,結合自己所在企業、所在支部的特點,真正有效帶動基層黨支部的黨員同志自覺進行學習。同時思考增強新時代國企黨建工作的人性溫度,用創造的思維,增強新時代國企黨建工作的時代意識,如何開展微黨課、組織支部黨員輪流主講等,充分調動各黨員主觀能動性。此外,還可充分利用網絡溝通,融合業務工作,參考學習國企黨建的優秀案例,進一步提升黨建工作質量。

二、培訓學習系統全面,條例清晰

幾天的培訓中,高校老師、教授分別向學員們闡述了如何成為一名合格的基層黨支部書記、十九屆四中全會、習近平總書記考察甘肅重要講話精神與黨支部建設標準化、《中國共產黨支部工作條例》等內容。

這些培訓內容涵蓋了基層黨支部書記應該掌握的基礎理論知識、黨支部工作開展的基本流程和注意事項,還能有機結合基礎實際需求,把基礎黨建理論與實務相融合,重點針對性強。培訓內容貼合受訓人員真實需求和需要,高度切合實際,為基礎黨支部書記指明了工作綱領和要訣。

三、堅持與積累

做為合格的基礎黨務工作者,除了需要在日常中嚴格按照相關黨務工作要求有條不紊開展工作之外,還需要有嫻熟的黨務材料寫作水平。通過短期的培訓無法達到要求,只有不斷堅持多花時間,關注黨和中央最新政策和文件要求,學習和借鑒新媒體號中規范的黨務公文寫作手法,歸納總結這些規范性公文的寫作方法,收集匯總可供使用的好詞好句,做好積累,逐步提高自己的黨務公文寫作水平。

回味這次黨支部書記的培訓內容,感觸很多,受益匪淺。黨建工作無止境,實踐證明,組織力就是戰斗力,就是企業的生命力。作為一名黨支部書記我要不斷轉變思想觀念,不斷提高自身素質,提升黨支部黨建科學化水平,真正實現黨建和生產經營工作的互促共贏。

新員工個人培訓心得范文4

這次培訓使我開闊了眼界,增長了知識,升華了思想,增強了黨性。主要有以下幾點體會。

一是從思想抓起,強化政治引領。只有在思想上高度認同了,做起黨建工作才能充滿熱情、充滿干勁,不會“應付”“懈怠”。以“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促服務”為宗旨,通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,引導黨支部黨員把思想真正統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,在思想上、政治上、行動上自覺高度一致,不斷提高黨支部全體黨員的思想政治素質和道德修養水平。

二是善于尋找差距、學習深層邏輯。課程里的案例及實地走訪中看到的很多優秀的黨建品牌,他們是經過不斷地探索總結而形成的。我們要對標對表找差距,認真學習其背后邏輯而非表面布置,不斷加以改進完善。

三是創新是新時代黨建工作的不竭動力。我們觀摩學習的黨建典型都來源于創新,從實際出發的創新。創新黨建品牌,要與機構文化相結合、與屬地人文相結合,讓機構與黨建相互促進、共同發展。

四是擅于總結工作經驗,提煉工作亮點。不斷復盤和理順工作思路,才能對黨建工作有清晰的整體把握,并在此基礎上做出更貼合實際的全局謀劃,打造出適合自身的工作制度,創造出黨建品牌和亮點。

五是黨員先鋒模范作用至關重要。不忘初心才能有所作為,務實創新才能以有為贏有位。黨員隊伍人才輩出,為所在企業和單位帶來強大的正能量,起到不可忽視的先鋒模范作用。黨員尤其是黨員干部一定要以身作則,率先垂范。

社會組織是黨的工作和群眾工作的重要陣地。通過這次學習,相信我們的黨建工作在不久的將來定會取得新的突破、邁上新的臺階,引領慈善會正確發展方向,幫助慈善會樹立更美好的社會形象,為黨的光輝形象增添一抹色彩。

新員工個人培訓心得范文5

綜觀本次培訓,主要有以下三方面特點:一是內容豐富,針對性強。整個培訓課程涉及政治教育、“不忘初心、牢記使命”、領導藝術、經濟發展戰略、國防教育、危機應對、電子商務等多個方面,都是新時期中青年干部迫切需要了解掌握的知識技能,對于提升干部理論素養、知識水平、業務能力,更好的認清現實、履職盡責、拓展業務、做好工作都具有基礎性作用。二是組織周密,形式靈活。整個培訓紀律嚴明、管理到位,培訓內容安排合理、嚴謹。黨校老師注重細節,多方聯系,為大家創設良好環境。既有室內課程,又有室外拓展;既有領導結合經歷的諄諄教導,又有外出參觀的切身感受。廣大學員互相交流、互相幫助、互相學習,活動組織周到嚴密,營造了一個輕松愉快、團結友愛的學習氛圍。三是注重實效,入腦入心。課堂教學采取了多媒體PPT幻燈片課件、案例教學、情景模擬、現場互動等方式,不僅提高了學員參與熱情,而且更形象、更生動,更易消化和吸收。舉辦的多次小組討論,戶外拓展等,更好地鍛煉了學員的縝密思維、口頭表達、分析問題和解決問題能力及心理適應等能力。

參加本次中青年干部培訓,主要收獲有三個方面:

一是理念得到更新。經過本次培訓,我深深意識到,面對電子化、網絡化、數字化社會和知識更新、知識折舊日益加快的現實,必須與時俱進,不斷學習,不斷進步。特別是_區長親臨培訓班作專題輔導講課,提出“在成長中修煉、在修煉中成長”和“修愛、修智、修德、修為、修夢”的殷切希望,立意高遠,意味深長;_常委作了《新常態下習近平總書記關于中青年干部隊伍建設的新思想新要求》專題報告,引發自己很多深層思考。_參觀之行,既領略了_振興發展取得的巨大成就和豐富經驗,又上了一堂生動的紅色文化教育課,感受了黨的奮斗歷程,也使自己更加堅定了理想信念。

二是眼界得到開闊。培訓期間,各位授課老師緊密結合“五大發展理念”,結合全國和_區的經濟社會形勢,講業務、講思路、講發展,點評時政、旁征博引,傳授新理念、新方法,提出分析問題、解決問題的新角度、新思維。聽了他們的課,我進一步認清了形勢、堅定了立場、辨明了方向,更加深入地了解了當前“一區兩帶”與_振興發展面臨的新機遇和新挑戰,更加認清建設“首善之區、幸福_”的重大而深遠意義。思想中的一些疑惑得到化解,眼光放得更加長遠,自我加壓,勇于擔當,干凈干事的意識更加明確,深深意識到只有積極融入改革發展大局,始終把握先機,才能充分實現自身價值。

三是認識得到深化。通過培訓,我認識到青年干部只有持續不斷學習和錘煉,才能保持思想的純潔性。必須方向堅定,以黨的先進理論作為“夜明燈”、以崇高理想作為“驅動器”、以正確世界觀、人生觀、價值觀作為“導航儀”,做到忠誠、為民、遵紀、守規;必須錘煉自我,精學理論、深學業務、廣學知識,鍛煉自己的人格、意志、心態和才干;必須求真務實,有務實的思路、務實的作風、務實的干勁,不唯書、不唯上,追求真理,反對謬誤;必須清廉干凈,嚴格按照不忘初心、牢記使命的要求,樹立正確的權力觀、地位觀,始終保持良好心態,積極進取、廉潔自律,全心全意為人民服務。

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