動物園(zoological garden)是搜集飼養(yǎng)各種動物，進行科學(xué)研究和遷地保護，供公眾觀賞并進行科學(xué)普及和宣傳保護教育的場所。下面是小編帶來的有關(guān)動物園的社會實踐心得，希望大家喜歡
有時候，“趕鴨子上架”未嘗不是一種成功之法。若不是暑期社會實踐，我想我們不會給那么多的動物保護組織逐個打電話詢問，我也不會想到北京動物園能接受我們-這個臨時組織起來的小團體來做志愿者，哪怕僅僅是一天中的6個小時，我也感到無比欣慰與滿足。因為畢竟我們看到了那么多可愛的動物，而且不單單是以游客的身份，更多的是為它們服務(wù)與付出。無論如何，我們的實踐已成功邁出一步，既已邁起腳步，我們便會堅定地走下去，為了動物，為了我們許下的諾言。
我們在志愿者服務(wù)站看到了不少身穿志愿者服裝的哥哥姐姐們，他們陽光向上，充滿活力與正能量，我想我們看到了榜樣與方向，多么渴望有一天加入他們的隊伍，再苦再累也值得!志愿活動很快就展開了，我們被分到了不同的小組，暑期周末的動物園里人山人海，為了動物和人們的安全，我們更多的是做一些統(tǒng)計各類人群和維持秩序的工作，簡單，辛苦卻有意義。
我們的佳佳和天兒在動物園正門門口進行的統(tǒng)計各類人群工作，雖然是被人安排，聽人指揮，雖然工作內(nèi)容枯燥辛苦，但誰說這樣的工作沒有意義與收獲呢?我相信我們的工作終究是為動物服務(wù)的。因為只有動物園的工作有條不紊，這里的動物們才會有舒適溫馨的家啊!
小盧同學(xué)耐心為游客講解是否能進入熊貓館的問題。去熊貓館的游客很多，我們幾個一直在館外維持秩序，大聲提醒游客需要注意的問題。站累了，嗓子喊啞了，但看到游客們順利進館，我們想象著他們看到大熊貓們的欣喜表情，便覺得一切都值得了。希望游客們?nèi)蘸蟾诱鋹蹌游飩儭?/p>
一上午的時間過去了，說不累是假的。回到志愿者工作站，我們便立刻坐到椅子上去休息了。靜靜地感受著志愿者這個大家庭里的歡笑和溫暖。
令我們意想不到的是，他們竟待我們?nèi)绱擞焉疲m然我們是第一次來，而且只是這里的“過客”，但他們并未將我們排除在志愿者隊伍之外。午飯時間，我們一起吃飯，雖是最普通不過的餃子，卻是讓我們感覺到如此美味。
下午，我們幾個被派去打掃衛(wèi)生。但地點可絕不是普通的地方，而是展現(xiàn)著北京動物園百年歷史的展廳，用來招待一些知名人士，供他們參觀，了解，不過現(xiàn)在還為對普通游客開放。我們認真擦拭著展廳的每個角落，與此同時，也暗暗驚嘆動物園的歷史，看到動物們生活得如此安逸，我們也很欣慰。希望這里的這些可愛的動物們能一直這樣生活下去。
一天的志愿活動接近尾聲了。我們告別了志愿者工作站的志愿者們，表示了有時間一定會再來的決心，因為愛上了這份“苦差事”，因為還是想經(jīng)常看到那些可愛的動物們。終究，還是忍不住，又在園里轉(zhuǎn)了一圈。呵呵，看啊，可愛的動物們。
最后我要感謝三個人，二倩，天兒和小巨。非常感激你們能前來幫忙，辛苦了哈。鑒于咱們都那么熟了，客氣的話我就不多說了，真心希望你們也能通過這一天的志愿者活動能夠有所收獲。額，還有，以后有什么需要幫忙的別忘了叫上我啊，一定飛奔過去相助。
總之，希望大家能多關(guān)注和支持我們的暑期社會實踐活動，
從一開始，我們就是以一種嚴肅認真的態(tài)度對待這次實習(xí)的。從面試到上崗都是用很正規(guī)的流程完成的。首先，在近兩百名報名同學(xué)中選擇了八十份報表，盡管也摻雜了運氣的成分，但當(dāng)看到自己被選中時，真的感到很高興。然后，就有學(xué)校組織企業(yè)人員給我們進行面試。對我們大部分來自大一的學(xué)生來說，在旗鼓相當(dāng)?shù)耐g人里，盡管是從八十人中選擇五十個人，競爭還是比較激烈的的。經(jīng)歷了一次正規(guī)、正式的面試，這是去實習(xí)前期給我最讓我記憶猶新的一幕。從中受益匪淺，得到了一些啟示：1。自以為是、妄自尊大……這些都是必須扔掉的弊病;2。成功往往是垂青那些有準備的人，面試前該企業(yè)基本概況、文化理念、經(jīng)營模式都是應(yīng)該去了解的;3。自信不同于自負，要勇敢正確地面對問題;要有團隊合作精神。
千呼萬喚始出來猶抱琵琶半遮面
四月三十號的早上八點，我們懷著激動的心情坐上了駛向大連的校車。在一個多小時后，我們到達了住宿的地點。房間的確很簡陋、樸素，不過，對中學(xué)一貫住校的我來說，還是沒問題的。
下午，我們坐了4路車，終于來到了那個傳說中很有名氣的地方。進入辦公室后，人力資源部的負責(zé)人用PPT把極地館向我們做了具體的介紹(包括基本構(gòu)成、文化理念等)：
大連老虎灘極地海洋動物館由極地館、海盜船、歡樂劇場三個各具特色場館組成。其中極地館建筑面積36000平方米，占地面積20000平方米，總投資四億七千萬人民幣，年接待游客量200萬人次，是世界最大、中國惟一的一家擁有海洋動物最多，展示極地動物品種最全的場館，被國家海洋局極地辦公室授予“極地科普教育基地”的榮譽稱號。這里有第一次登陸中國的白鯨、海獺、海象、潛水鳥，還有集體登陸中國的翩翩紳士企鵝，它們或是乖巧可愛，或是憨態(tài)可掬，常常讓參觀者駐足難行，流連忘返。可容納2000余人的海洋動物表演場更是極地之行的焦點。每當(dāng)歡快的音樂聲響起，水池中白鯨、海獅、海豚便會為觀眾們獻上一場精彩絕倫的水上表演，溫柔的白鯨親吻、優(yōu)美的海獅翻滾、激—情的空中跳躍會將現(xiàn)場的朋友帶入神奇的海洋世界，體驗動物與人類友好相處的那份親近與自然!
極地館的經(jīng)營理念就是——四大行為準則：安全、親善、精彩、清潔。每一個員工都是安全的維護者，每一個員工都是友誼的傳播者，每一場表演都是精彩的首演，每一個員工都是衛(wèi)生的行動者。
同時，負責(zé)人也向我們展示了領(lǐng)導(dǎo)人員在韓國三星愛寶樂園，東京迪尼斯樂園學(xué)習(xí)的場景。也就是告誡我們世界變化越來越快，對人的要求越來越高。無論哪個工種，哪個職位，都要不斷地學(xué)習(xí)，為自己增加人生價值的籌碼。在實習(xí)的過程中以主人翁的姿態(tài)對待工作。
曾隔岸觀火今身臨其境
我們以一個實習(xí)生的.身份踏入社會，接觸到一個全新的不同于以往的世界，自己的身份也由每日上學(xué)的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠鹪缲澓诘纳习嘧濉Ｔ谛膽B(tài)上發(fā)生了轉(zhuǎn)折性改變。記得上班的第一天，先是主管來分配人員、安排工作。我和另一位女生被分到員工食堂，在同學(xué)們眼里這應(yīng)該不是一個很體面的工作，盡管當(dāng)時心里有一些想法，但既來之，則安之，我們應(yīng)該服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，再說，生活中的學(xué)問無處不在，哪里都能有它的特色，飲食也是一門文化嘛。我就是這樣安慰自己的。
被負責(zé)人領(lǐng)到工作間后，我們就開始與老員工們一起的工作。其實，他們打心眼底就不看好我們，所有臺面上的事情我們不得過問。能做的都是一些簡單的：擇芹菜、刨土豆、洗黃瓜……當(dāng)他們飛刀快斬，你拿起菜刀想去幫幫忙時，他們會反對;當(dāng)麻利的鍋瓢碗響吸引你走近灶臺時，他們會警告。真是“看花容易繡花難上難”啊，相信他們都是善意的，可這些技術(shù)含量高的活兒我們也確實什么都不會的。如今對母親的辛勞感同身受，則立志成為一個上廳堂還下得了廚房的女子。
在員工眼里，雖然看起來是一餐并不很起眼的伙食，但這也是一件很復(fù)雜的的工作。首先制定了一份合理的營養(yǎng)菜譜;再者提前定料，吃什么菜、買多少，都是經(jīng)過提前預(yù)算的，不存在多余的浪費;彼此間達成默契，每個人分工明確，有高效率的工作。
午飯用餐時，有一位工作人員對我們說過，這些連初中生都可以做的事情，對于一名大學(xué)生來說，你覺得有很深的意義嗎?的確，我們能做的都屬于一些很基本的體力工作，但是，我們能找到我們實習(xí)的意義。那就是在工作中發(fā)現(xiàn)問題。以下是我的一些簡單認識：
企業(yè)認識：
一。晉升與獎勵措施
有的時候領(lǐng)導(dǎo)對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵。而我們的主管是一個不茍言笑的人，對老員工如此，對我們更是如此。她的心地好，但脾氣暴躁，每一天都能看見在發(fā)火，工作的氛圍很沉悶，大家心里也不舒服。作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該走近員工，更多地關(guān)心員工。
二。培養(yǎng)與提高素質(zhì)
一流的企業(yè)招收一流的人才，員工素質(zhì)的高低直接關(guān)系到企業(yè)的形象與發(fā)展。常可以看見工作期間一些員工旁若無人的大聲交談，記得一天早晨上崗前，有位男巡管就直接把沒來得及抽完的煙頭往極地館入口的門旁柱子上按滅，而不遠處一些等待開館進入的游客都瞪大了眼瞥著這一幕……所以，企業(yè)對工作人員進行崗前培訓(xùn)、定期的素質(zhì)考核是很有必要的。
自身認識：
一。忍耐
我們接觸到的人、事都與學(xué)校的不同，是以一個全新的身份面對形形色色的人。要想與他們相處融洽，就應(yīng)更多的學(xué)會忍耐。遇到問題向老師反映，不與工作人員發(fā)生沖突。
二。靈活
一個聰明的人要想讓別人覺得他的能力，不是看他干了多少活，而是看他在處理問題的靈活與機智。只有這樣，一個員工的能力才能夠充分發(fā)揮，在此過程中員工才能得到發(fā)展，成長也會向更高的領(lǐng)域攀登。所以靈活機智的工作狀態(tài)，也是實習(xí)確立的目標。
三。體味父母的艱辛
雖然實習(xí)是抱著實習(xí)的心態(tài)去的，但是也象征意義的發(fā)工資，只覺得心情異常復(fù)雜。是興奮，更多的是對父母的理解和感激，明白父母的艱辛與不易。
最后，對此次實習(xí)做一個學(xué)習(xí)性總結(jié)。
1。學(xué)會開心地工作，用良好的心態(tài)去面對工作;
2。聽從安排是第一;
3。人性化管理很重要;
4。對員工進行培訓(xùn)，善待員工，使其更能融入企業(yè)的文化氛圍，增強責(zé)任感，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性;
5。無論是上級還是下級相互尊重是重要的;
6。多溝通多了解才能更好的工作，學(xué)到更多的知識;
7。團隊創(chuàng)造卓越。
今天春光明媚，我們開開心心地來到了動物園游玩。
我們先去“歡樂大象展區(qū)”看表演。還沒到展區(qū)，我就聞到一股臭臭的味道，我想大象怎么這樣不講衛(wèi)生呢?但是我還是忍不住使勁地往人堆里擠。看到了，大籠子里有一頭肥肥胖胖的大象正在賣力地表演呢!只見它一會兒用長長的鼻子吹口琴，仿佛它是一位擅長音樂的演奏家;一會兒又用鼻子朝天噴水，水柱濺起兩米多高，像美麗的噴泉一樣。在大象表演的時候，還邀請了小熊和小猴來客串表演呢，它可真夠牛的!
接著，我們又來到了猴子展區(qū)。猴子的種類可真多呀!有熊猴、赤猴、獼猴、松鼠猴，還有體型超大的阿拉伯狒狒。其中，我最喜歡的是印度獼猴和松鼠猴。獼猴的毛是淡黃色的，尾巴細細長長的，屁股通紅通紅的，一跑起來，就像一團火焰在飛快地跳來跳去，非常滑稽。松鼠猴的毛是深黃色的，體型非常地小，只有一只手掌那么大。頭小小的，耳朵大大的，嘴巴也是小小的，但是我親眼看到它一口吞掉一塊大巧克力，太可愛了!
后來，我們還去了猛獸區(qū)、兩棲動物區(qū)、爬行動物區(qū)，去和東北虎打個招呼，和鱷魚開開玩笑，還與蟒蛇隔著玻璃親密接觸，非常刺激。
臨走的時候，我依依不舍地回頭看了眼動物園，心里默默地想：“大象、小猴、老虎，我愛你們!明年再見!”
本來打算國慶節(jié)帶上昊昊去動物園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的，因為昊昊的腳傷一直沒好，后來又因為別的雜七雜八的事情一直沒能帶昊昊去動物園，終于決定也就是昨天帶昊昊去動物園玩，一早小昊昊可興奮了，跑進跑出，不停地叫大象大象，因為昊爸是個愛睡懶覺的小小孩，到動物園的時候都已經(jīng)是中午了，一進動物園昊昊指著路兩邊的鸚鵡大叫麻雀，沒辦法，昊昊只認得麻雀:)因為我比較怕蛇，所以沒在蛇區(qū)呆多久，到了猴山，昊昊可高興了，到處是猴子，“猴子猴子”昊昊不停的叫，這也是我們呆的最久的一個地方，昊昊最熟悉的莫過于大象，看著那兩頭大象昊昊別提有多高興，不過昊昊比較衷情于那頭石雕大象，可能是摸的到的緣故吧。
看著很多人在玩會轉(zhuǎn)的蜜蜂車，昊媽我耐不住好奇的心帶著小昊昊也過了把隱，蜜蜂車剛開始轉(zhuǎn)的時候小昊昊有點膽怯，所以我也不敢升的太高，只是在離地面稍高點的地方打轉(zhuǎn)。
到了海豚表演區(qū)，本來都已經(jīng)找好位置打算看表演了，可惜要拍照的人實在是多，昊爸有點熬不窂了只能到了表演區(qū)，看到好多人在坐大象鼻子拍照留念，昊媽我的好奇心又被勾起來了，無耐昊爸是個比較木納的人，在他的反對下沒能如愿坐上大象的鼻子。
看完表演昊爸就嚷著要回來了，那時才3點多啊，對于比較好玩的我來說真是一件另人打擊的事，沒辦法，帶昊昊看完金魚區(qū)拗不過昊爸只能帶著昊昊回來了，按昊爸的意思是隨著昊昊的長大，以后來動物園的機會還是蠻多的，所以有的景區(qū)得留著以后來看，瞧瞧，昊爸的理由還是挺光明正大的。
坐上觀光8路本來打算去吳山廟會上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的，聽說那里有小吃，結(jié)果昊媽我沒等昊昊睡著幾分鐘的時候自己竟也打起盹，唉，錯過了吳山美食只能期待這星期的美食節(jié)了。
★ 學(xué)生社會實踐心得總結(jié)優(yōu)秀范文5篇2020
★ 實踐心得體會