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銀行員工軍訓心得體會

| 小揚21147

銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是柜員。他們負責偵察以及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。下面是小編帶來的有關銀行員工軍訓心得體會,希望大家喜歡

銀行員工軍訓心得體會1

此次軍訓由沈陽軍區優秀教官對我行參加培訓的員工進行現場全程培訓。培訓內容由內務檢查、出早操、軍人基本隊列動作、軍體拳等項目組成。培訓形式以區隊分區進行培訓為主,區內分班培訓為輔。今年按照新晉員工預備崗位和生源地不同分為由職業經理人定向和_x市柜員定向員工組成的三大區隊,及省內外埠和省外分行新晉員工組成的兩大區隊。每個區隊又以班為單位,班長為負責人,管理有章,秩序井然。在各項培訓內容考核中,各區隊,各班級都表現了良好的團隊合意識,發揚了吃苦耐勞的軍人精神,領悟了令行禁止的軍隊靈魂,塑造了一支具有高凝聚力和協作力的無攻不克、無堅不摧的哈行精英團隊。在短暫的軍訓活動中,每位新晉員工都體現了自己最積極的精神風貌,激發了最充沛的合作熱情,涌現的眾多優秀團體和個人為這次軍訓活動繪下了濃墨重彩,譜寫了優美樂章。

此次軍隊生活切身體驗,使每位新晉員工在集體生活中深刻認識到了自身存在的不足,明確了今后改正及發展方向,使個人意志和能力得到了充分鍛煉,營造出充分信任和團隊合作的氛圍,塑造出“加強合作、共創輝煌”的團隊文化。我們感謝總行給與了我們這樣一個寶貴的機會提升自己,感受哈行文化。這次軍訓,喚醒了我們全體新晉員工的團隊意識和工作熱情,為哈行充滿活力和朝氣的隊伍帶來了新的生機,我們有堅定的信心繼往開來,共同打造_x銀行更加輝煌的明天!

銀行員工軍訓心得體會2

為期一周的軍訓圓滿結束了,在領導的關心照料下,我們經歷了一個難忘而又充滿喜悅的軍訓活動。這次軍訓時間雖然不長,但在一定程度上磨礪了我們身上存在的懶惰、懦弱的影子,使我們身心都得到了一次重要的洗禮。

這次軍訓包含了軍事訓練和拓展游戲,每一個科目甚至細節都歷歷在目。下面談一談我的心得體會。

七天的軍事訓練,我們高喊著:“流血、流汗、不流淚,掉皮、掉肉、不掉隊”的口號,為了“練意志、長本領、打勝仗”這個目標,我們都嚴格要求自己,摒棄自己身上自由散漫、我行我素的作風。

第一天的軍訓距離大學時期軍訓已經過去了7年時間了,再一次站在隊列里,似乎看到了當年的情景。“稍息”、“立正”、“向右看齊”這些過去熟悉的口號又一次回響在我們耳畔。軍訓中最基本是“站軍姿”,站軍姿看似簡單,要想做好真的沒那么容易,要求站的筆直,身體決不能動一下,堅持幾十分鐘下了,手腳都不聽使喚了。軍姿站的好,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌,是鍛煉我們人意志力的最簡單有效的方法。“向左轉、向右轉”,講求的是配合與協調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。“齊步走、正步走”,要求的是我們動作、想法都一致,只有心齊,我們這個團隊才能整齊劃一的向前走。比起隊列訓練,對我們最大考驗的是體能訓練。第二天我們開始跑步,一開始幾圈跑下來已經氣喘吁吁、筋疲力盡了。然后開始做俯臥撐,10個俯臥撐對我這樣平時少運動的人來說也是一個挑戰。這幾天里,我們“吃了鴨子肉、蛙肉”、“趕過僵尸”、“開過火車”、“跳鞍馬”,做完這些項目,第二天就會渾身酸痛,但是我們并沒有懼怕過。隨著身體一天天適應這些高強度訓練,我們把這幾天吃的苦當成一種樂趣。這讓我覺得現實生活中所謂的吃苦根本不算什么,應該以一種更加積極、樂觀的態度面對工作、生活中的困難。經過七天的訓練我感覺到自己的身體素質產生了變化,變得越來越好;同時也讓自己體重減輕了幾斤。

在拓展游戲中,我們得到的不僅是游戲帶來的樂趣,更重要的是提高我們團隊的凝聚力和集體的榮譽感。“團隊接歌”、“保衛陣地”、“綁腿賽跑”、“奪寶雄兵”、“南水北調”、“拔河”等項目都是需要團隊每一個成員參與進去獻力獻策協同努力才能完成,每一個隊員掉隊都會影響團隊的成績。“勇闖地雷陣”這個游戲要求團隊成員就要有聽從團隊領導指揮,相互信任,不能走個人英雄主義,聽指揮才能打勝仗!這些項目考驗的是我們團隊合作、永不放棄的精神,要想做好就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感,互信互助,團結一心。

作為一個新入職的新員工,這短短的七天讓我漸漸的融入到了這個團隊,這個大家庭。不論是訓練中還是工作中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。我們這幾天吃過的苦是對我們的錘煉、教官對我們的嚴厲教會了我們忍耐的意義。我們與“戰友”只有一起努力、團結一心,才能在沒有硝煙的戰場中勇往直前、所向披靡。

請相信,在未來,我們的友誼會發展的更好!

銀行員工軍訓心得體會3

軍訓已進行了4天,這四天又讓我們重新體驗了回到學生時代的感覺,也讓我深深感受到了心連心的軍營文化,那嘹亮的口號、整齊的步伐、高亢的歌聲......處處洋溢的激情,這也許就是是繁忙工作中的一段插曲。

從'站軍姿'、'向左轉、向右轉'、'行進立定'這些具體訓練項目中,給予我很多啟示。'站軍姿',不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌。'行進立定'展現的是我們的團隊作戰意識,一個團隊只有互相配合步調一致,才可實現目標作好工作。而'步伐變換'又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。'向左轉、向右轉',講求的是配合與協調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。

'稍息、立正'是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規則,接受約束。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應該養成自覺遵守規則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規則于不顧。真正的做到'有令必行,有禁必止。'

企業不是軍隊,但企業是一個團隊。企業的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗,企業的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業又何嘗不應該這樣,企業再好的決策,再好的經營理念,如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個企業有高效的執行力,就可以很快的將企業的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

通過短短4天的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感悟頗多。看著訓練場上領導認真的訓練,作為下屬的我們又有什么理由去消極面對呢?軍訓,讓我感悟到,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,學會踏實、穩重,要有真才實學!先做人,后做事。為公司貢獻自己的一份力量

銀行員工軍訓心得體會4

當我剛來到公司時,聽說要進行為其15天的入職軍訓時,對公司的安排是不太理解。因為在此之前,我們已經軍訓多次了,初中、高中、大學,基本的隊列動作,軍隊高度的紀律要求、嚴整的軍事作風、嚴格的服從意識,這些素質我們都是培養過的。為什么還要再進行一次軍訓呢?帶著這個疑問,我和其他新員工一起,走進了軍營。

第一次見到教官,就感受到了軍訓的那種緊張的氣氛,每一個口令,都需要我們認真執行,感覺放松的心情一下子緊張了起來。第一天的軍訓,我們見到了帶領我們訓練的李教官。首日的訓練比較簡單,隊列動作立正稍息,強度也不算太大,但依然讓我有點吃不消。開始訓練才先是半個小時的軍姿,站的我腿麻,身體亂晃。天氣也很熱,中午的時候汗流浹背。而教官看起來是那么的嚴肅。我當時心里在暗自打鼓,我們攤上了好天氣,卻碰到了嚴教官。這下我們不會有好日子過了。接下來的正式軍訓更是讓我頭痛不已。我們教官再怎么嚴格,甚至嗓子都喊到啞。軍姿·立正·稍息·跨步·敬禮等等這些基本的動作我們仍然還是達不到他們的標準。但他們依然還是很耐心的,糾正我們每個人所犯得種種錯誤。此時的我卻為剛才的那種想法有了一種愧疚感。

到了后幾天,隨著不斷的適應,慢慢接受了這種高強度的考驗,也慢慢體會到一種意志、一種精神、一種堅持在潛移默化的形成了,支撐著我完成訓練。

通過這次軍訓,我體會特別深。我認為公司搞這次軍訓是非常有必要的。雖然我沒有當過兵,但公司給了我這次做軍人的機會,做一名軍人真的很不容易,平時我們干活累了總是抱怨,現在想想那些軍人,他們整天是怎樣生活的?我們還有什么理由抱怨自己累呢?

這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。因為我們的教官真的很可愛,他們雖然訓練時很嚴格,但平時卻已經和我們打成了一片。像朋友一樣和我們談談家常,聊聊人生。通過這次軍訓我們得到了很多東西,得到的這些東西是用金錢買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓的過程中,部隊對員工的餐飲進行了很大的改善。還因為有些員工體質比較弱,部隊特意安排食堂熬了綠豆水。所以這些都體現出了部隊對員工的關心。

這次軍訓對每位新入職員工的素質都有很大的提高,鍛煉了我們意志,加強了我們的服從意識和執行力,培養了我們吃苦耐勞的精神,團隊精神。總的來說,這次軍訓讓我學到了很多,已讓我更加感覺到,以后的工作必須要真有這種不怕苦不怕累,迎難而上的精神。更要有嚴格的服從意識和執行力。

銀行員工軍訓心得體會5

在這次銀行職工入職軍訓中,我明白了工作中碰到困難,不要氣餒推諉,要虛心向老同志請教,積極尋求解決問題的辦法,問題解決后要及時總結經驗,改進工作方法,避免重蹈覆轍。做為青年人,我們有更旺盛的精力投入到工作,對新業務也有更強的接收能力,我們要發揮自己的優勢,把握新業務新技能后要向其他同志講解,使大家都盡快把握以促進業務的更快發展。

只有學習,開闊視野,才能跟得上業務發展的需要。而我們青年員工思維活躍,接受新生事物快,理解能力強,更應加強學習,不僅要加強自己的專業理論學習和相關業務技術的學習,提高自己的業務技能,還要有針對性地加強法律和金融規章制度的學習,使我行的業務在最大限度控制風險的前提下得到快速發展。獨木不成林,在與同事合作中,我們不僅做好自己份內事,還要幫助其他同事一同干好工作,尤其在業務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業務水平,提高我們整體的服務質量。

我們青年員工不僅要自己學習,還要帶動其他同志一起學,形成良好的學習氛圍,不斷提高自身素質,成為遵守制度精通業務的骨干,成為領導信任同志信服的技術型人才。


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