今天(3.16)，是我作為楊老師上班的第三天 ，要是問我感受，一個字：累，兩個字：煩人，三個字：小快樂。
為人師，是我期盼很久的事情，終于站上了三尺講臺，心中不免激動感慨萬千。。。
這個周一懷著小激動的心情來到中學報到，先去教辦，再見校長，接著安排宿舍，最后來到辦公室，說實話，有點簡陋啊，嗚嗚。。。平房，沒暖氣沒空調，九個人，自己用壺燒水。。。這還只是個開始。。。
上課其實很少，兩個班，一周十節課，再加三個早上的晨讀，還有兩節自習，并不多，多的是備課，聽課，寫聽課記錄，看作業，作業批改記錄，看作文，寫教學反思，寫業務筆記，政治筆記等等等等。。。時間不夠用啊，嗚嗚嗚嗚。。。
學生怎么說呢，真的是各具特點，現在還不太了解他們，但是未來的很長一段時間我們要一起度過，我要為他們的進步負責，所以不管孩子們以前如何，我希望自己能夠盡我所能，讓他們的成績，素質，修養等很多方面有所提高。
我們一起成長吧!
今晨，因昨晚的一場夜雨，暑氣頓消，清涼不少。今天朱子平副校長的講座《教師專業發展的理論與實踐》也正如這樣一場及時雨，給我這位華附新分子送來了怡神的清涼。
“把教育作為一項事業做”在講座的一開始，朱校長就教育教學的重要性放在了至高無上的地位，正是這樣一種神圣又與眾不同的事業，才要求我們這些一線教員要有更高的素質，如朱校長所說：要有獸醫的觀察、醫生的診斷、會計的精確、律師的嚴密、工程師的設計、園藝師的耐心、建筑師的嚴謹、自身特有的博愛之心等等。
把教育作為一項事業做，要求我們教師要不斷提高專業化發展，不斷提高專業修養。其中教師的專業倫理修養顯得尤其重要。教師不僅教書而且育人，在對待學生的時候身教重于言傳。要教育好學生的人格，首先教師自身的專業人格要健康，如我們老師應該：誠實正直、活潑開朗、耐心細致、善良寬容、勇敢頑強。
把教育作為一項事業做，用心、盡力，才能教育好每一位學生。
梳頭發
劉平是我們班的“小公主”，不僅僅長得干凈漂亮，并且聰明懂事，深得教師們的喜愛，異常是有一頭洋娃娃的頭發，每當看到她的頭發亂了我就給她梳梳，并給她扎好看的小辮，她似乎也很清楚這是教師對他的偏愛，總是跟我形影不離。
這天早上，我看到寧寧的頭發亂蓬蓬的，梳也沒梳，我叫過她來問：“你為什么不梳頭發?”寧寧說：“教師我是故意不梳的，讓你給我梳，你為什么每次只給劉平梳小辮，我也要，”一時間我竟不知說什么好了。
我恍然大悟，無意中我犯了一個錯誤，梳頭事雖小，但在孩子們心中卻造成了不平等的感覺這樣對誰都不好。
我想起，有好幾次上課寧寧在扯自我的頭發，我還批評他，他卻無動于衷，如果這是我主動給她梳梳頭發，就能滿足孩子心理的需求，不至于給孩子造成心靈的陰影，我們的宗旨是讓鮮花和小草都受到陽光的溫暖，我們做到了嗎?
教育是神圣的事業，教師是太陽底下最崇高的職業。教師要恪守自己高尚的職業道德，做到廉潔從教。
1.加強思想道德修養，切實做到廉潔從教。
熱愛學生，尊重學生，不接受學生饋贈禮物，不向學生推銷教輔資料，不私自辦班，不排擠學生。
2.我們要發揚奉獻精神，淡泊名利，不利用職務之便謀取私利。
教師工作的性質是教書育人，應該是樂于奉獻和淡泊名利。教師要比其他人具有更高的道德情操，不廉潔，就不能為人師表。一個惟利是圖的教師，是不能理直氣壯地教好自己的學生的，不能公平、公正地地對待每一個學生。
3.我們要用無私的愛關懷每一個孩子，公正執教，才能廉潔從教。
教師在教育教學活動中，要公平、公正地對待每一個學生。我們用愛心、寬容、理解、人文關懷去善待學生的缺點錯誤，適時表揚、鼓勵，教給學生做人的道理，相信每一個學生會取得成功。
我們要樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。廉潔從教從我做起，廉潔從教為人師表。
在我的童年，當老師們問我們，長大以后想要做什么，有的同學說想要做航天員，有的說要做科學家，但是，最多的還是說要做老師，那些熟悉的話，老師是園丁，我們是花朵，老師是蠟燭，照亮了我們，曾經的夢想如今終于要實現，卻發現當年的熟悉的話并沒有半分夸大，回頭看去，教師于我、于我的人生都有重大的意義，韶華易逝，光陰不在。難能可貴的是我人生路上遇到過的每一位老師，都有著高貴的品質，能夠嚴格律己，自覺的遵守十項準則，以觸犯“六禁令”和“紅七條”為恥，這給我的人生價值觀產生了積極有限的促進作用，如今，站上三尺講臺，上有黨的十項準則循循教誨，背后有恩師的殷切期望，面對積極求學的學子，我深深地感覺到責任重大。
讀書，可以更新我們的理念;讀書，可以改變我們的現狀;讀書，可以提升我們的精神;讀書，可以陶冶我們的品性;讀書，可以激發我們的職業智慧;讀書，更可以支撐我們的教育生命;正如蘇霍姆林斯基所提出的，教師“每一天都要用智力財富來豐富自己。”當然，我們也不能為讀書而讀書，一定要把讀書自覺地和教育教學改革和實踐的研究結合起來，用讀書指導實踐，用實踐指導讀書，這樣的讀書才是最有用的讀書，這樣的讀書才是有生命的讀書。
在一定意義上說，一個人的精神成長史，就是一個人的閱讀史;推而廣之，一個學校的精神面貌和工作作風，無不與這個學校的讀書學習風氣相關。讀書是一個學校生命力之源泉，也是學校文化建設的基矗如果我們的學校、我們老師，都能有“讀書工作化”和“工作讀書化”的目標追求，并不斷為之實踐，那么我們就將在理想的教育改革和激烈的教育競爭中占得先機，并展現出無限的生命力。
抱怨在我們日常的工作生活中是一種司空見慣的行為，通過認真閱讀威爾·鮑溫的這本不抱怨的世界，我感到受益匪淺，認識到“不抱怨”的內涵。書中鮑溫牧師說：“我們之所以會抱怨，我們就和我們做任何事情的理由一樣：我們察覺到抱怨會帶來好處。優秀的人都不抱怨。”
一篇篇的翻閱不抱怨的世界，這是一本很棒的心靈勵志書。看了這本書后心靈受到很大的觸動，慢慢沉浸在書中世界時，才發現，它其實就是一面心靈的鏡子。里面并沒有什么大道理，只是很普通的方式，很普通的事例，來告訴我們一種生活的態度，讓我們更加了解自己。在鏡子里我們能看到自己的外表是否整潔，我們的臉上是什么表情，是憤怒還是喜悅……而這本書就是反照內心的鏡子，讓我們看到自己不能外露的內心世界，是樂觀向上的，還是消極低沉的?這些可能在表情上我們沒有表露，但在言語上或多或少有抱怨的產生。
最后引用比爾·蓋茨的一句話“人生是不平等的，去接受它吧。請記住，永遠都不要抱怨。”
雖然我也是一名新教師，但我在聽了其他老師的課之后，我的感受很深。
首先是準備的充分。只見他們在上課之前，除了帶課本之外，另外就是拎著大包小包，那是什么，那是準備上課用的道具。可見在上課之前做了很多的準備工作，目的只有一個，就是把課上好，上的孩子們更愿意聽。
其次就是課堂表現出色。老師們能夠用自己的智慧，集體的智慧，融入課堂，融入課本，融入學生，使整個課堂呈顯出異彩紛呈，這樣的課堂是精彩的課堂，是值得學習的課堂。
最后就是讓我們新教師非常感動的是學校領導和辦公室同事的大力支持。在新教師上課的時候，忙碌的張局長親自來到了現場聽課。甚至還告訴在教室外準備上課的老師不要緊張。辦公室的同事紛紛獻計獻策，做力所能及的工作，所有的這些目的只有一個，就是讓新老師更快更好的提高。有了這些，新教師們一定能更夠做的更好。