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基層干部脫貧攻堅心得

| 冰倩21147

通知聚焦深化拓展基層減負工作,緊盯老問題和新表現,全面檢視、靶向治療,為進一步破除形式主義束縛、讓干部有更多時間和精力抓落實提供了行動指南。下面小編給大家整理的基層干部脫貧攻堅心得范文五篇,希望大家喜歡!

基層干部脫貧攻堅心得

基層干部脫貧攻堅心得范文1

根據縣委、縣政府《關于_年脫貧攻堅工作的實施意見》和省、市、縣文件精神,為進一步推進我鎮脫貧攻堅工作,結合我鎮實際,特制定本實施方案。

一、指導思想

全面落實十八屆三中全會和中央、省、市農業農村工作會議精神,以“三個落實”(落實幫扶對象、落實幫扶責任人、落實幫扶項目)和“四個到位”(工作到村、幫扶到戶、責任到人、措施到位)為抓手,建立健全幫扶到戶機制,采取一戶一策,實施精準扶貧,確保低收入戶如期脫貧。

二、目標任務

2014年底,全鎮實現低收入農戶2948戶、9314人,年人均純收入達到4000元以上;發放扶貧小額貸款2130萬元以上;培訓勞動力不低于2350人;每名幫扶責任人走訪、慰問低收入農戶至少3次(1月30日前、3月30日前、9月8日前)。幫扶責任人走訪慰問低收入農戶時,要給予一定的資金或物資幫扶,每戶每年不少于300元(含物資折款),每年為結對農戶解決1-2個生產生活難題。

三、工作舉措

(一)成立組織、加強領導。為了確保我鎮扶貧工作有效開展,我鎮成立了扶貧工作領導小組,組長由黨委書記擔任,副組長由鎮長、相關領導擔任,成員由各相關部門負責人組成。并單獨設立了扶貧辦,明確專人負責。有關部門要密切配合、各司其責、形成合力,認真落實扶貧幫扶的各項工作。

(二)繼續開展“一對一”結對幫扶。居委會支部書記、部門負責人為第一責任人,所有在編在崗職工(含教師、居委會在編干部)為幫扶到戶具體責任人,要定期走訪慰問低收入農戶,提供物資、資金幫扶;仔細研究低收入農戶的具體情況,因地施策,因戶施策,制定扶貧幫困的具體計劃和措施;各結對幫扶責任人,要積極為幫扶對象“找門路、謀發展”,動態掌握幫扶對象的家庭情況,及時調整幫扶方式,實現脫貧對象增收脫貧,做到不脫貧決不脫鉤。

(三)加強貧困勞動力培訓。針對不同年齡、文化層次的低收入勞動力,采取分類培訓。對年紀輕、文化水平高的勞動力采取有針對性的技能培訓,以縣經濟開發區、工業園為依托,大力開展訂單式培訓,貧困勞動力經技術培訓后,就近介紹到園區企業就業,實現脫貧增收;對年齡大、文化水平低的勞動力進行農業實用技術培訓,做到每個有勞動能力的低收入農戶家庭至少有一人參加培訓。努力實現無就業家庭充分就業,增加工資性收入。

(四)大力發展農業、工業、全民創業等項目,實現項目帶動。一是通過土地流轉,大力發展農業產業化項目,引進一些能人大戶承包土地,帶動當地貧困戶就業;二是以鎮有機稻米種植基地、蒙牛牧業、大樓木材產業帶、全民創業園等為依托,成立農機、勞務專業合作社,優先使用當地貧困群眾務工,促進脫貧增收;三是鼓勵發展“三來一加”等創業項目推進脫貧增收,對有勞動能力,又有創業致富意愿的貧困群眾,幫助尋找“三來一加”等創業項目,爭取小額貸款,鼓勵支持其自主創業;四是就近提供就業崗位推進脫貧增收。以我鎮自行投資建設的重點工程、康居示范村建設、園區基礎設施建設、環境綜合整治、農村道路管護等項目為載體,就近選用有勞動能力的貧困戶參與工程建設,幫助其增加收入;對于招錄的一些保潔員、道路管護等公益崗位,安排低收入農戶家庭成員就業,促進脫貧增收。

(五)定期督查考核。鎮扶貧辦將會同有關部門,不定期的對各居委會、各單位幫扶工作進行檢查,對開展好的居委會、單位予以通報表揚;對幫扶不及時、整改遲緩的予以通報批評,并建議追究相關人員責任。

基層干部脫貧攻堅心得范文2

真減負減真負,樹立擔當作為的實干導向

2019年作為“基層減負年”,各地區各部門認真貫徹落實黨中央決策部署,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育出了不少好招實招,營造出為基層真減負、減真負的濃厚氛圍。

作為浙江省紀委確定的“基層減負年”落實情況動態監測點,諸暨市以整治工作臺賬多、考核督查多等問題為主要抓手,動真格、出真招。一年來,諸暨市49本村級臺賬精簡至5本,147個政務新媒體停運。諸暨市紀委監委黨風政風監督室主任俞科說:“今年,我們將繼續落實通知要求,細化相關減負措施,樹立激勵黨員干部擔當作為的實干導向。”

形式主義官僚主義之弊非一日之寒,從根子上減輕基層負擔也非一日之功。通知對“切實防止文山會海反彈回潮”“進一步改進督查檢查考核方式方法”等重點問題進行了再部署再深化。

在內蒙古自治區興和縣大庫聯鄉大庫聯村駐村第一書記孫利軍看來,入戶調查、填表等曾經是扶貧干部最費時的工作之一。“新出臺的通知持續關注解決困擾基層的形式主義問題,讓我們基層干部有了更多精力和時間去琢磨扶貧的事情。大家對做好今年的工作更有信心了!”孫利軍說。

今年我國發展面臨的風險挑戰上升,再疊加疫情影響,做好經濟社會發展工作難度更大,更加需要以優良作風狠抓工作落實。

北京市西城區委大柵欄街道工委書記李婕對通知要求的“加強對基層干部特別是困難艱苦地區和疫情防控、脫貧攻堅一線干部的關心關愛”很認同。疫情期間,社區干部任務重、壓力大。大柵欄街道聘請專業心理咨詢機構,為社區干部開展心理疏導,獲得大家點贊。“我們將繼續尋找更多途徑為基層干部減負、減壓,讓他們輕裝上陣。”李婕說。

基層干部脫貧攻堅心得范文3

一、總體目標

通過領導干部遍訪貧困村貧困戶,確保全鄉8個村,48個社,392戶貧困戶,1567名貧困人口實現結對幫扶全覆蓋,做到每個貧困地區都有領導和部門、單位掛包,每一個貧困村都有領導掛聯,每一個貧困村都有駐村脫貧工作隊,每一戶貧困戶都有干部職工結對幫扶,切實做到精準對接、精準幫扶。

二、參加干部范圍

鄉人民政府全體干部、國有林場、鄉綜合林場干部職工、先念小學、衛生院、信用社、畜牧站黨員機關干部,各村村支部村委成員、第一書記、大學生村官、政協人大代表等。

三、結對幫扶對象安排

對20__年識別出的392戶貧困戶、1567名貧困人口,實現全覆蓋。

四、結對幫扶人員安排

(一)領導掛點。縣委常委、政法委書記楊勇掛包我鄉鳳凰村,結對幫扶2戶貧困戶。

(二)部門包村。結合領導掛聯點,縣統計局掛包鳳凰村,國有林場掛包五福村,鄉綜合林場掛包青龍村,確保對貧困村的掛包幫全覆蓋。

(三)干部幫戶。鄉機關和企事業單位的干部職工,要在本部門本單位所分配聯系的村委會內確定幫扶對象,采取“一幫一”“一幫幾”或“支部幫”等形式,結對幫扶所有建檔立卡貧困戶,確保對貧困戶的幫扶全覆蓋,具體名單見鄉脫貧攻堅結對幫扶人員花名冊。

(四)組建駐村工作隊。在貧困村整合包村部門、單位及幫戶干部、大學生村官等力量,組建駐村脫貧工作隊,做到每個貧困村都有駐村脫貧工作隊,每戶貧困戶都有幫扶責任人,推動精準脫貧精準脫貧各項措施落實,各部門各單位要根據工作需要,加大駐村人員選派力度,充實工作力量。

五、主要任務

(一)進村入戶開展調查。各級干部要深入掛包點,走訪貧困村貧困戶,認真做好走訪記錄,掌握貧困狀況,制定脫貧規劃。

(二)完善建檔立卡資料。認真核對貧困村貧困戶信息,全面摸清貧困村貧困戶基本情況,準確掌握導致貧困的原因和實際需要,細化完善建檔立卡資料和精準脫貧信息動態管理。

(三)宣傳脫貧相關政策。廣泛宣傳各級支農惠農和脫貧開發政策,引導貧困群眾轉變觀念,擺脫意識貧困和思路貧困,克服“等靠要”思想,增強脫貧致富的信心和決心。

(四)研究制定幫扶措施。根據走訪了解的情況,各單位要協同黨委、政府和有關部門制定貧困村、貧困戶脫貧發展規劃。同時,各包村部門、單位要制定本部門本單位到村到戶幫扶方案,落實各項幫扶措施,推動幫扶項目落地。要跟蹤了解掛包點幫扶項目實施情況和貧困村貧困戶發展變化情況,調整完善幫扶措施,研究解決群眾實際困難,確保幫扶工作見實效。

(五)收集村情民意,化解矛盾糾紛。廣泛開展民情懇談,接待群眾來訪,聽取群眾意見,記錄民情日記,撰寫民情報告,了解所包村發展狀況,發現存在問題,提出工作建議。深入細致地做好群眾工作,加強教育疏導,引導群眾依法合理表達訴求,幫助化解矛盾糾紛,變群眾上訪為干部下訪。

(六)推動基層組織建設。指導貧困村加強基層服務型黨組織建設,加大脫貧開發與基層黨建“雙推進”力度,選優配強村黨支部書記和第一書記,培養壯大黨員致富帶頭人隊伍,幫助整頓軟弱渙散基層黨組織,加大鄉村綜合服務平臺建設,打通聯系服務群眾“最后一公里”,把貧困地區基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。

六、時間安排

從20_年開始全面組織開展結對幫扶工作,直到2020年完成貧困戶脫貧任務,各幫扶人員每月不少于一次走訪貧困戶,駐村人員每月駐村不得少于15天,并形成制度。

七、檢查考評

1.召開專題會議。

掛包幫單位和駐村工作隊每月至少召開一次專題會議,認真總結結對幫扶的進展情況,研究部署下步階段工作安排。

2.開展督促檢查活動。

采取不定期檢查的方式,通過查閱資料、實地查看等,督促檢查幫扶工作落實情況,主要是責任落實、計劃制定、項目實施和幫扶效果等方面。鄉紀委辦公室組織開展督查,并將督查情況予以通報。

3.年度考核。

結對幫扶工作情況納入領導班子和領導干部綜合考核內容進行考核,考核結果作為我鄉干部評先評優的重要依據。

基層干部脫貧攻堅心得范文4

2020年作為脫貧攻堅戰略收官之年,為決戰決勝脫貧攻堅,建設全面小康,結合部門職責,特制定本工作方案。

一、扶貧專項方面

作為扶貧專項部門之一,全局牽頭負責農村土地整治扶貧專項。加強與省自然資源廳、州自然資源局對接,積極爭取農村土地整治項目。因達不到申報標準,2020年省、州級農村土地整治扶貧項目不涉及市。

二、相關業務方面

(一)開發地質災害監測公益性崗位。我市屬地質災害多發易發區域,通過加強地質災害群測群防體系建設,對全市地質災害隱患點實施專職監測。落實地質災害隱患點監測員公益崗位12個,助力貧困人口增收。責任領導:局長分管領導:副局長責任股室:地質環境股工作時限:2020年

(二)推進城鄉建設用地增減掛鉤工作。我市城鄉建設用地增減掛鉤項目分批實施。經與州自然資源局對接,未向市分解目標任務,全局繼續做好剩余項目的申報、實施工作,力爭全面完成城鄉建設用地增減掛鉤工作。

三、駐村幫扶方面

(一)“三個一”方面。全局干部職工結對幫扶新鎮村和村農牧民群眾。一是利用村和村的區位優勢明顯,繼續幫助理清發展思路,落實幫扶措施;二是按照“一超六有”標準,結合貧困戶實際,持續做好貧困戶幫扶工作,并積極幫助非貧困戶出主意、想辦法、謀發展,使幫扶工作更均衡。責任領導:局長分管領導:副局長責任股室:幫扶責任人工作時限:2020年(二)“五個一”方面。全局下派1名黨員到貧困村鄉村擔任“第一書記”。

為強化貧困村退出后的幫扶工作,進一步壓實駐村“第一書記”工作責任,認真履行好“五大職責”,同時加強“第一書記”管理,定期聽取工作匯報,分析、研究幫助解決存在問題,督促落實各項工作。

2020年總之,全局將繼續發揮自然資源部門職能職責,充分利用部、省、州自然資源部門在增減掛鉤、地災防治等方面出臺的系列政策,精準對接,有效落實,進一步鞏固提升脫貧攻堅成果。

基層干部脫貧攻堅心得范文5

指方向鼓干勁,夯實抓緊抓實抓細的工作作風

“通知一經發出,立即在同事們的朋友圈‘刷屏’。對奮戰在疫情防控和復工復產第一線的基層黨員干部而言,這無疑是一場‘及時雨’。”湖北省咸寧市公安局政治部副主任丁永濤說,通知聚焦深化拓展基層減負工作,緊盯老問題和新表現,全面檢視、靶向治療,為進一步破除形式主義束縛、讓干部有更多時間和精力抓落實提供了行動指南。

在統籌推進新冠疫情防控和經濟社會發展的斗爭中,廣大基層黨員干部自覺踐行初心使命,勇于擔當、攻堅克難。

一頂帳篷、三個折疊床、一張桌子、一支測溫槍、幾只口罩、一個火盆,這是云南省河口縣橋頭鄉簿竹箐村新店小組疫情防控執勤點的簡易設施設備。

“盡管條件艱苦、天氣寒冷,但每一位執勤人員熱情飽滿、認真值守。”河口縣委書記杜應昆說,中辦印發的這一通知極大鼓舞著基層黨員干部愿作為、善作為、敢作為、有作為。河口縣將堅持在疫情防控、開放發展、邊境治理、脫貧攻堅實戰中培養鍛煉干部,在工作一線提升干部隊伍的專業素養和管理服務水平。

“持續為基層松綁減負,讓干部有更多時間和精力抓落實”“進一步把廣大基層干部干事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來”……通知中這些表述和要求,令廣州市黃埔區夏港街青年社區黨委書記高哲強印象深刻。

“外防輸入、內防反彈,社區是很重要的陣地。”高哲強說,“這個通知讓我們感到貼心、溫暖,一定會為當前的疫情防控與復工復產凝聚人心、團結力量,讓基層干部心無旁騖抓緊抓實抓細各項工作。”


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