“愛崗敬業”，說起來容易做起來難。我們每個人一生中最美好的時光是在工作崗位上度過的，占到了生命的一半時間，它是證明自己的社會存在、實現自我價值的集中體現。我們沒有理由輕視或者漠視它，這就是敬業。
當我讀了《職業精神》這本書后，對愛崗敬業有了更深刻的理解和認識。“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”，一步一個腳印的做好工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作，不斷提高自己的工作能力和水平。
我始終敬佩那些愛崗敬業的同事，是生活得最充實的人，他們是真正的快樂的人。其實，真正的“愛崗”是并不容易做到的。每個人一般都不會滿足于自己的崗位，會有更高的要求，這種要求往往與“愛崗”存在著矛盾，正確對待這種矛盾，將兩者在工作中結合起來，才能做到真正的“愛崗”。愛崗不應該是心安理得地在自己的崗位上不求上進，無所追求，但也不應該為了自己的追求而看不起自己的崗位，崗位不分高低貴賤，只是不同工作、不同責任的區別。愛崗敬業又是什么?我想它應該是我們對工作兢兢業業的不懈的執著。
愛崗敬業，是對工作的一種基本態度。固然，擁有它并不一定能擁有輝煌和成功;但我們曾經對待自己的工作激情昂揚，曾經以積極的心態踐行我們的崗位職責。無論工作性質和工作環境怎么變，堅持踏實做人，勤奮工作，愛崗敬業的宗旨永遠都不會變。
愛崗敬業，是對工作的一種基本職責?！叭绻沂且粋€清潔工，那么我要讓我掃過的地面成為世界上最干凈的地方”。一句平凡而樸實的話卻導出了“愛崗敬業”的靈魂。世界上有許多平凡的崗位，也有很多偉大的工作，但“平凡中孕育著偉大”，以平和的心態，飽滿的熱情對待工作中的每一件事，恪盡職守，盡力而為;那么即使工作再平凡，也能干出偉大的事業。
愛崗敬業，是一種基本的精神。每個工作中的人都應該有這種精神。對上級安排的工作，沒有借口，沒有原因，全心全意的執行;也許工作中困難重重，危機四伏，但只要心中有一個信念“一定要完成自己的工作，不達到目標決不罷休”，那么“萬水千山”都會被你踩在腳下。正所謂“接受工作就要接受工作的全部”!如果有一天，你的敬業精神達到了這種境界，那么世界上就沒有你不敢接受的工作，也沒有你完成不了的工作!工作在變，時代在變，愛崗敬業的精神永遠不會變!
歲月如梭，生命短暫，與其攥在手中從指縫間悄悄溜走，不如讓它盡情釋放，干出一番事業，成就自我，超越自我，充實自己的人生。
從自身做起，從眼前做起，愛崗敬業，勤勤懇懇，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在自己的工作崗位做出一流的業績，帶動財務部門全體同志更好地開展工作，為通信公司的發展作出自己的貢獻是我追求的目標。
立足本職，愛崗敬業，為公司的利益著想，為全體職工服務，創造性地完成自己的工作任務，不管遇到什么情況，不管工作崗位怎樣變動，我要始終牢記黨的宗旨，努力轉變工作作風，把為公司發展服務作為開展財務工作的第一要務，把公司領導、各部門、員工的評價作為衡量工作的標準，做到忠于職守、踏實工作，既要對上負責，也要對下負責，更要對自己負責。面臨新的挑戰，我要認真總結經驗，努力彌補工作中的不足，在做好日常工作的同時，強化五種意識，全力做好公司的財務工作，為公司改革、發展與穩定服務。確保2006年通信公司和吉能通信公司各項經營目標的全面完成。
不積小流，無以成江河;不積跬步，無以至千里;無數個平凡而充實的日子創造出絢麗的人生;無數次堅持而努力的敬業工作綻放出燦爛的鮮花。愛崗敬業，將會使我們平凡的事業變得偉大，使我們的生活變得亮麗多彩!
近期，我科正在學習《職業精神》這本書，其實職業精神真得是包括很多方面，樂觀、自信、團隊、感恩、責任、執行力等等，每一樣都值得學習和擁有，但這些也都是些理論知識，關鍵是我們怎樣才能長久地擁有這些品質,這就有一個誠實的心態了。
所以，你能否真誠地問一下自己，你愿意呆在本企業并為它的發展不斷貢獻力量嗎?
作為一名服務者，你能確認不是為了別的理由而是為自己而努力工作、快樂工作嗎?
作為一個個體的人，你認為自己的職業能夠實現人生價值嗎?
如果答案是肯定的那么才值得擁有職業精神。如果是不定的，那么學得再多也沒有用，試想一個總是在懷疑、搖擺不定的人是無法做好任何一件工作的，因而他的職業精神也必定不會端正。
我們站務員的工作是繁忙而又瑣碎的，這就要求我們既要敬業又要細致，敬業即要遵章守紀，堅守崗位，滿足旅客不斷咨詢的需求;細致就是嚴格執行每一步工作流程，落實好“一崗雙責”，觀察旅客的潛在需求并給以相應的幫助。當突發事件發生時，要有勇于擔責、積極上前的態度，學會靈活機動地處理問題，做到盡早解決問題，避免更大的負面影響;當過節、過年客流增大時，要有奉獻意識、全站一盤棋的思想，眾志成城、互幫互助，保質保量完成運輸任務。
因此，我們的工作雖然平凡，所需要的職業精神卻一點也不少，誰擁有的多、執行的到位，就會成為大家的學習榜樣。學會以正確的職業精神對待工作，每天努力一點點，我們也會取得長足的進步。
備的職業道德準則——愛崗、敬業、認真、負責、主動、服從、合作、奉獻、節儉、自律、創新、進取，具備這些精神的員工才是一名優秀的員工，我們只有牢記這一準則，才能在各自的崗位上有所作為。那么首先，我們要如何愛上自己的工作，進而全力以赴地對待自己的工作，通過工作推動企業科學地發展。
羅斯-金說過：“只有通過工作，才能保證精神的健康，在工作中進行思考，工作才是件快樂的事，兩者密不可分?！敝挥袗凵献约汗ぷ鞯膯T工，才能全力以赴地對待自己的工作，如果一個鄙視、厭惡自己的工作的人，那么他必失去工作的積極性。面對同一種工作，一種人熱情地投入工作，而另一種人則抱怨不斷，消極地對待人與事，結局可想而知。因為引領成功的磁石，不是對工作的鄙視和厭惡，而是真摯，樂觀的精神和百折不撓的毅力。 作為企業的一分子，我把學習后的體會和企業文化，經營理念相結合，感悟以下四點：
一、應樹立積極的工作心態
作為一名公司員工，要時刻保有積極的工作心態。努力愛上自己的工作，積極地對待自己的工作，不要覺得工作僅僅是一種迫不得己的謀生手段，要從工作中得到樂趣，把自己變成工作的主人而非奴隸。工作是為自己，不調整好心態，那大好的青春年華將在漫無目的時光中虛度，最終與成功無緣。員工正是需要具有這種積極的工作心態，才使企業飛速發展，員工這種積極的心態，才能為企業的騰飛，提供有力的精神支持。
二、應具備良好的職業素質
一個人一旦愛上自己的工作，他就會全身心地投入到工作中去。因為這樣的人把工作當成一種享受，這種內在的精神力量，才鼓舞人們認真工作，是愛崗敬業的動力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業素養，并在工作中最大限度地發揮自己的潛能，為公司創造更大的財富，從而實現自身價值。具備良好的職業素質應做到100%投入，讓自己不可替代;具有挑戰新工作的勇氣;不斷完善，力求最好;隨時掌握有價值的信息，創新、創新、再創新。
三、服從就是一切
服從是優秀員工應盡的義務，而快樂服從才能達到真正服從的目的。一個員工只有愛上自己的工作，服從才能達到最佳效果。以服從的精神投身于我們所從事的工作，是每個員工應具備的品質和意識，服從精神是尊重、責任和紀律的統一體。作為企業員工應做到服從公司決策，遵守公司規章制度等。作為勵志性的企業《員工崗位精神》學習，已經完整地概括出：服從是一種負責任、敬業的精神，一種誠實的態度，一種完美的執行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
四、注重團隊精神
公司就象是一條船。當你進入了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上其他船員齊心協力、同舟共濟。優秀員工應該是：具有責任感，團隊精神的典范;積極主動，富有創造力;沒有任何借口快樂地融入到自己的團隊中去，是讓團隊前進的催化劑和助推器。一個沒有團隊意識的員工，即使再怎么喜歡自己的工作，且他非常有才華，也很難在工作中創造出卓越的成績。所以，優秀的員工要善于和周圍的人合作。作為員工，對團隊的理解應包括：團隊的目標高于一切;依靠團隊戰勝困難;沒有完美的個人，只有完美的團隊!因為團隊是互補的。企業員工的全面考核不單看個人，更要看整個部門，以小見大，更加注重團隊建設。
上述四個基本觀點，是本人根據自身情況和企業現狀體會出來的，仁者見仁，智者見智，希望同事都有所感、有所悟，把感悟應用于實踐中，真正愛上自己的工作，使自己的思想水平、職業素質、工作能力全面提高。
三個月前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心，工作認真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。
這三個月的工作，使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務，打造陽光團隊”活動到醫院的三甲評審結束，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，容易，可要成為一名合格的?？谱o士，真的不易。
做為一名合格的護士，要具有高度的責任心和良好的職業道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助，這也是與“現代健康”相適應的。
做一名合格的護士，要具有扎實的理論基礎和精湛的技術，全面發展，與時俱進。要適應新時代整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著，還應是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養師等等。因此，一個合格的護士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應不斷學習，不斷在工作中經驗，不斷提高自己。
做一名合格的護士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度，嚴格學習“三基三嚴”理論，嚴格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫囑應及時、準確的處理，并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發現問題及時通知醫生。
做為一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作能力。護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜，一不小心便會誤入雷區，造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體，節外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的集體，會為了病人的健康，科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量，協作是帆，人情如水，只有團結協作，人情共濟，船才會開得更穩、更遠。
做為一名合格的護士，應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設，病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴格要求自己，避免與病人爭吵，認真核對并執行醫囑，規范化操作，各種操作有理有據，熱情服務，努力營造一個良好而安全的醫護環境。
總之，作為一名合格的護士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度責任心，吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習，解放思想，適應時代需求不斷提高。
如果青春是一團火，那就讓她為護理事業燃燒吧!我愿意用自己一生的時間，為護理事業增光添熱。
醫院對新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育，通過這次培訓，我在思想上有了很大轉變，對自己也有了新的認識，確實受益良多。
首先，通過此次培訓學習，我對醫院的現狀、制度有了系統了解。同時也學習了院內感染等有關知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務工作者，要想在護理事業上有所成就，要想在護理工作中立足和發展。就要做到以下幾點：
1、掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自己的信念，兢兢業業工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，提高技術水平。一個人要實現他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現理想。
3、要有團隊協助精神，在搶救病人時，大家齊心協力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質，我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要崇尚學習，加強思想政治收養。
短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領導的期望，爭取為醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力量。