黨的作風關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。那么，正風肅紀活動后心有什么心得呢?下面小編給大家整理的正風肅紀個人心得感悟范文五篇，希望大家喜歡!
新年結束以來，省市縣各單位各部門積極開展了“正風肅紀”學習教育活動，油房村緊緊圍繞上級單位的會議要求，全面開展村級單位“正風肅紀”活動，組織村委干部學習會議內容和會議精神，并開展了不正之風的批評教育。提高了村委干部的思想覺悟和紀律意識。
一、不斷學習先進思想，緊緊跟隨黨中央的步伐。思想是行動的先導，優秀的思想能指引我們正確地開展工作。作為一名剛剛基層的大學畢業生來說，此次正風肅紀活動的開展，正給了我從源頭樹立“人民法院為人民”思想的好機會。作為一名基層工作者，我們必須堅守“半點差錯、滿盤皆輸”的思想防線，“有權亂用、害人害己”的自律防線和“執紀必嚴、違紀必糾”的制度防線。
其中，思想防線和自律防線是堅守基層工作者使命的內在根本，“執法必嚴、違法必糾”的制度防線是對基層工作者工作開展的外在限制。內在是人的主觀積極的方面，在人的發展中起至關重要的作用，從這一點來看，此次的正風肅紀專項行動的實施，對于我們端正思想、積極進取，牢固樹立起為人民服務的意識、樹立正確的廉政觀念起到了非常重要的作用，同時也教會了我，只有不斷的學習黨中央的相關文件和政策，牢牢掌握黨中央文件中的相關精神，才能時刻保持思想上的先進性。
二、從自己做起，在工作中堅定落實為村民服務的使命。思想只停留在我們的腦中，而群眾們真正看在眼里的是我們日常工作中的行動。因此，通過此次正風肅紀專項行動的開展，我除了樹立思想上的正確觀念，還懂得了要將觀念落實到行動中的道理。作為一名剛入職不久的基層工作人員，我的第一要務是熟悉辦公室各項工作的具體流程，在工作的過程中發現自己的問題，盡快解決，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作為辦公室的工作人員，面對群眾的來訪，我們要熱情相迎，積極配合，幫助群眾解決難題，堅決杜絕“臉難看”“門難進”的辦事難問題。
三、反思自我，在思考中糾正問題，提升責任意識。在工作中，我們不能回避問題，更不能做錯了工作刻意隱瞞,對于錯誤，我們要主動予以反思和糾正，只有這樣我們才能將工作真正落實到實處。唐太宗李世明曾說過，“以人為鏡可以知得失”在我的工作過程中，我還要多看多學，積極向領導、主任、前輩們學習，豐富自己的實踐知識。
_市是紅旗渠精神的發源地，有著自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻的優良傳統，我們這一代是紅旗渠精神的傳承者，更應該把紅旗渠精神發揚光大，把我們的工作和事業做的更好，更應該把我們的家園建設得更加美麗。
作為_精神的傳承者，每一位有理想、有抱負的_人正在以難而不懼、富而不惑、自強不已、奮斗不息的當代紅旗渠精神建設著美麗_，為加快建設三省交界區域中心城市投放著正能量，為譜寫“美太行”的壯麗篇章不懈地努力著。
_的變化有目共睹，以一年一個樣，三年大變樣的速度高速發展著，可在發展當中也出現著一些不和諧的音調，也存在著一些不好的現象、反面的典型，特別是7月18日公安局干警郭增喜摔嬰案在_、在_、乃至在全國引起了轟動和震驚，其行為惡劣、性質嚴重、社會影響極壞。還有就是在省糾風辦暗訪檢查中個別人員上網游戲和瀏覽一些與工作無關的網頁;有的甚至不配合檢查，在檢查組詢問時強行關閉電腦，粗暴制止暗訪組的檢查;還有的工作人員上班帶小孩;有的接待來訪人員態度生硬;這些現象看似小事，但恰恰是這些小事與八項規定背道而馳，與_突飛猛進的良好發展態勢格格不入，與市委市政府的要求，人民群眾的期望相差甚遠，給_抹了黑，給_造成了不可挽回的影響，一個死老鼠壞了一鍋湯。
為了加強干部隊伍作風紀律建設，提升干部執行力，維護我市良好發展局面，市委決定，在全市開展以“清查不法行為、嚴守法律法規、清楚歪風邪氣、嚴守制度紀律、清掃思想塵垢、嚴守道德規范”為主要內容的干部隊伍正風肅紀活動，要求每位干部職工積極參與，教育為先、有則改之、無則加勉、結合實際、邊查邊改、查改結合、實事求是、深入查擺、及時整改。
為配合市委市政府這次黨員、干部隊伍正風肅紀活動，我會以十八大精神為指導，認真學習中央“八項規定”，以習近平講話為基準，根據典型案例等有關文件資料，深刻剖析、對比自己身上的不足與缺點，真正從思想深處觸及靈魂、提高認識，在工作上，以趙局長曾經提出的五講五樹為宗旨，積極主動、敢于擔當以強烈的事業心、責任感去做好自己的工作。
“正風肅紀，爭做好干警”活動是省委政法委為認真落實中央政法工作會議和省委政法工作會議、中央關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，在全省政法系統組織開展的全面性、全員性教育實踐活動。
開展“正風肅紀，爭做好干警”活動，是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的具體舉措，有利于切實查擺、糾正、改進政法機關、政法干警中存在的作風散漫、紀律松弛、耍特權、抖威風、接受吃請娛樂、執法不公不廉不嚴、對待群眾態度粗暴、冷硬橫等損害執法公信力、傷害群眾感情的現象和行為。
通過參與“正風肅紀，爭做好干警”活動，我認為要真正成為一個好的干警，必須首先要做到以下幾點：
一、強化進取意識。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業績。
二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、提高黨性修養。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。要增強駕馭本職工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領。
四、發揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動工作的契機，把作風建設視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規范制度，用制度形成高效規范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。
正風肅紀永遠在路上。作為一名紀檢監察工作者，認真學習貫徹十九大精神，要不辜負于時代、不辜負于職責，對表調焦，自覺看齊，正確履職，在思想上堅守黨的信念，在行動上維護黨的紀律，在工作上強化責任擔當，面對腐敗問題敢于亮劍、敢于動真碰硬、敢于迎難而上，以更加飽滿的精神狀態，更加昂揚的斗志投身到黨風廉政建設和反腐敗斗爭中去。
正風肅紀必須開展精準監督。在監督對象上，緊盯“三種人”，突出“三個后”，領導示范，通過以上率下，推動全面從嚴治黨主體和監督責任落地生根;在監督措施上，全力打造反腐敗協調小組定期協商、巡察辦無死角巡察、派出(派駐)紀檢組織全覆蓋督查、紀委機關業務室分類摸排問題線索、辦案協作區整體聯動的“五位一體”監督格局;在監督方式上，緊盯扶貧攻堅、環境保護、教育醫療等領域，利用履職盡責督促檢查和專項治理活動，查處發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風現象，把監督延伸到干部日常工作生活中，既監督八小時以內的行為，也監督八小時以外的行為，敦促黨員干部心有所畏、言有所戒，行有所止。
正風肅紀必須堅持問題導向。不正之風是產生腐敗的溫床，頑固性、反復性很強。當前享樂奢靡問題在持續震懾和高壓之下改頭換面、轉入地下，稍微一松就會反彈回潮、又冒出新的一茬。必須將違反中央八項規定精神列為執紀審查重點，緊盯“四風”新變異，緊盯重要時間節點，從小事抓起，從群眾反映烈的問題抓起，堅持節前警示提醒，節中明察暗訪，節后通報曝光，集中整治領導干部收受“紅包”、出入“一桌餐”場所，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮以及“節日病”“人情風”等方面的問題，堅決防止享樂主義和奢靡之風反彈回潮。
正風肅紀必須從嚴追責問責。問責是嚴肅黨內政治生活、強化黨內監督的重要保障。對違反中央八項規定精神的突出問題，不僅堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”監督，更要注重“重遏制、強高壓、長震懾”問責。監督體現在日常，問責體現在經常，對該問責的干部，該批評就批評，該處理就處理，按照全面從嚴治黨主體責任分工，誰的責任誰領走，該打的板子堅決打下去，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤、風清氣正的政治生態。
正風肅紀必須扎緊制度籠子。根據相關黨紀黨規，創新監管機制，扎緊制度“籠子”，對不擔當、不作為、敷衍塞責的，對不履行或者不正確履行黨內監督職責的干部，做到失責必問、問責必嚴。一方面，從源頭上解決“四風”頑疾，對改進作風、壓縮會議文件、規范津補貼發放等作出細致規定，讓黨員干部有規可循。另一方面，對完善容錯糾錯機制，保護勇于擔當和清正廉潔的干部，形成謀發展勇改革善創新良好風尚。
近日，_召開了“正風肅紀”的教育會議，觀看了相關的電視錄像，了解并熟知有關規定，從自身做起，遵章守紀，勤業守廉。作為一個普通的銀行員工談談自己的心得體會：
一、堅定信念，樹立正確的價值觀、人生觀。不斷提高自我約束能力，提高自我警醒能力，抵制外界所帶來的各種誘惑。
二、立足職能，充分發揮正風肅紀、勤業守廉的自我作用。俗話說做事如做人，在工作中學習，工作中進步，不斷的堅持學習政治理論，思想道德建設，加強自身的修養。在工作中不斷推進理論學習與創新、進一步學習黨的基本理論，基本路線、基本綱領。要按照“正風肅紀、勤業守廉”活動的要求，把時間和精力都放到工作的落實上去，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統，樹立高度的責任意識和敬業精神。以此次“正風肅紀、勤業守廉”活動為契機，認真履行職責，努力干好本職工作，做一個合格的建行人。
三、切實打牢正風肅紀、勤業守廉的思想基礎。加強自身素質的提高，牢固樹立法律意識和警醒意識，加強對各崗位業務流程的熟悉程度，增強自我保護意識和遵章守紀的觀念。向同志們學習優良傳統和工作經驗，關心同事熱愛工作，在本職崗位上發光發熱，對建行做出自己的貢獻。