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幼兒園師德師風心得體會

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當我們經過反思,對生活有了新的看法時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園師德師風心得體會,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園師德師風心得體會1

通過幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,情系幼兒,像母親一樣愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的庇護和培養。關愛每個孩子。其一,關心他們的生活;其二,熟悉孩子們的基本情形;其三,同等對待每個孩子。

第二,運用多元智能理念,在教育進程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情形而把教學具體化。幼兒教師的標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴格并不是刻薄,老師也是有七情六欲的,教師對幼兒尊重。

第三,在教育進程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發覺和開發每一個孩子的潛伏優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱領》的思想,堅持以人為本,畢生教育的理念,使幼兒獲得畢生受益的品質和良好的個性,態度,能力等。

第四,塑造師德風范,潛心練功。“給孩子一杯水,教師本身應當有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完善無缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦尋求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深入認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。

本人結合自己的情形,下決心就以下兩方面提高修養。

第一,嚴以律己,重視言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心情,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應當把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談應當和顏悅色,循循善誘,舉止應當優美高雅,體現心靈之美,自己的穿著應當樸素大方得體,符合幼兒的審美樂趣。

其次,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一位幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得分外重要。教師的一言一行深入的影響著每一個幼兒。

通過師德師風的學習,在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱領精神,遵守幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點,努力做好教育工作。

幼兒園師德師風心得體會2

教師的師德師風對于學校和學生來說都具有至關重要的作用。作為孩子們成長時的榜樣,教師的一言一行都會不知不覺地對他們產生深遠的影響。因此,一個教師的師德師風好壞,往往直接關系到整個學校的校風和學風。所以,我們每一個教師都應該引以為戒,嚴格要求自己的言行舉止,樹立起崇高的師德標準,讓自己成為學生心目中的楷模和榜樣。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行。

為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

第二,培養良好的內在素養。

但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧。

第三,刻苦鉆研業務。

作為一名教師,精通教學業務是必不可少的。只有掌握了業務知識,才能夠準確地傳授給學生科學文化知識。如果學生提出問題時,教師不能夠正確地解答,那么教師在學生心中的形象會慢慢地被破壞,學生也無法信任教師。因此,教師要不斷地學習和參加業務培訓,并在教學實踐中不斷提高自己的業務水平。我們需要緊跟時代的步伐,積極探索新的教育方法,并且始終保持嚴謹治學的態度,不斷地去激發學生的學習興趣,不厭其煩地去教導他們知識,力求做到更好。

第四,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”

我們應該與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心他們的成長,尊重每一個孩子的人格,發現和開發他們的潛在優秀品質,正確處理教師與家長的關系。只有當我們重視每一個學生時,他們才會感到受到我們的尊重,愿意認真學習我們所傳授的各種知識。在教育中,我們要用愛來鑄就崇高的師魂,嚴格要求學生的同時,也要給予足夠的關愛。如果我們把每一個學生都看作天使,那么我們的教育世界將會成為天堂。

第五,注重團隊合作。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,因此教師必須具備良好的“團隊精神”。所謂團隊精神,實際上是指教師們應該充分溝通、相互信任、緊密團結、協力協作、相互配合并互相幫助。只有在這樣的團隊氛圍下,幼兒園的各項事務才能得到有序開展,從而更好地為孩子們創造一個溫馨、和諧的成長環境。

幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。

因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,作為一名教師,師德不僅僅是口頭上的說教,更是我們內心的精神追求。它需要我們具有深厚的知識儲備、文化品位和道德修養,只有這樣才能給學生以真正的教育。因此,作為教師,我們需要不斷地培養自己的師德意識,接受相關的教育和培訓,從而提高自身的專業素質和道德水平。同時,更重要的是,每位教師都應該注重自我修養,時刻保持一顆敬畏之心,將師德的價值觀融入到日常教育教學中,給學生以榜樣和引導。

幼兒園師德師風心得體會3

俗話說:教師是園丁,培養祖國的花朵。都說幼兒時期幼兒的心里如果受傷,那勢必影響孩子的一生。以后的生活中也會一直產生逆反、自卑的心里,所以老師的榜樣示范是非常重要的。孩子就是老師的鏡子,教師的一舉一動都被孩子看在眼里,我們的行為時刻影響著他們,雖然繁瑣的工作時而會讓我們缺少細心,但絕對不應缺少愛心,這是作為幼兒教師的準則和起碼的要求。我也要時刻警醒自己,不要因缺失耐心而大聲呵斥孩子,做出傷害孩子的惡劣行為。我們的孩子都是非常喜歡模仿的,老師的語言、行為很得體,孩子也一定是個懂禮貌的孩子;老師的語言、行為很粗魯,孩子也一定很快學會,以同樣的語言、行為對待家長和小伙伴。所以我們老師應該以身作則,給孩子們帶好榜樣。

身為教師的我,正處于道德與輿論的風口浪尖,要做一名合格的人民教師,要用自己的智慧讓孩子既喜歡老師又愿意配合老師的管理,用自己的專業知識去分析發生在孩子身上的種種行為,做孩子的好朋友、好伙伴,愛孩子、關心孩子、尊重孩子!要時刻以此為戒,鞭策自己,提醒自己,想想選擇這一職業的初衷是什么,要愛孩子培養孩子給孩子一個快樂的童年。

幼兒園師德師風心得體會4

在x年xx月xx日下午,我所在的幼兒園組織了一場師德師風培訓,我積極參加了活動,并從中受益匪淺。在此,我想分享一下我對學習培訓情況的個人體會。

首先,作為幼兒教師,擁有優良的師德和高尚的師風是搞好教育的關鍵。教師是孩子的榜樣,他們的言談舉止、為人處世、衣著穿戴都會成為孩子們私下議論的話題。我們必須時刻崇尚自律、一言一行,做到表里如一,以此成為孩子們的榜樣。

其次,師德的魅力主要表現在教師的人格特征中。每一天,我們都應該保持好的心態、平和的心境、飽滿的情感,用微笑迎接孩子們,真心地對待每一位孩子。

最后,教師的文明行為也會影響孩子們的行為舉止。我們應該用恰當的語言和行動來引導孩子們的日常生活。長期堅持,孩子們也會逐漸養成良好的行為習慣,贏得周圍人的尊重和喜愛,同時也增強孩子們的自信心。

總的來說,態度決定一切。無論是在生活中還是工作中,態度都是至關重要的。作為幼兒教師,我們應該愛崗敬業,并以職業道德標準來嚴格要求自己,從心細心、耐心和用心來愛護每一個孩子。孩子們就像嫩苗剛翻出土壤一樣,需要我們的呵護和培育。只有孩子們身體健康、心情愉悅、學習進步,作為老師我們才能感受到真正的工作快樂。

幼兒園師德師風心得體會5

我是剛步入幼師的工作崗位,在我這里新的挑戰,一切從零開始,難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩,這不,我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動,通過學習,我不但更愛孩子,而且更懂得如何去愛。原來,教師的語言、動作、態度和科學的教育方法是體現真正的師德師風的精神風貌。

一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

教師的語言對孩子的影響非常大,很多孩子在幼兒期非常喜歡模仿,如果老師的語言不文明,孩子也會跟風,有些孩子也會把不文明的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們老師沒修養,從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要,如果過重,可能會決定孩子一生的命運和快樂,因為孩子如果接受不當的批評,會形成自卑感,沒有自信心,想想后果多么嚴重。

教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養成是環境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動可以說為社會創造了和諧。

態度決定一切,不管做什么事情,態度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子,要有極強的責任心,才能體現工作的價值教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感,不能對優秀幼兒偏愛,對后進生另眼相待。教師對優秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關懷。

因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!

幼兒園師德師風心得體會6

非常榮幸的參加這次暑假學習培訓,聽取了各位的園長講座以及經歷豐富老師的示范課。通過這次的培訓使我在教學教育工作認識從模糊到清晰,從茫然到豁達,不光是教學業務上面學到很多,更多的是在教師的道德素質以及生活態度和清楚自己的人生規劃。在這個只是迅速更新的時代里,作為教師面對的是祖國的未來和希望,只有不斷的學習和提高完善自己才能更好的履行教育的圣神職責。作為教師不光學習自身專業知識外,同事還要學會做事人際交往。我們要做如何與家長溝通。如何善于觀察,思考,研究。做好和家長、學生、同事關系,相對的來說,工作起來就會更得心應手。

做到讓學生喜歡你,喜歡上你的課,進而喜歡聽你的指導。這是需要不斷的提升個人魅力,在平時積累經歷中獲得平和優雅的心境。在和幼兒相處中要獲得幼兒的信賴。多讀書,提升自己,要再教學業務提高需要在工作不斷的反思自己。在教師這一行沒有最好的,只有更好了。在不斷的反思與積累中獲得自己的經歷與方法。這就作為一個好的老師的標準。

在教育一行最重要的就愛心,有愛才有教育。良好的師德師風事教育的前提和保證。教育是需要公平的,教育是需要高質量的。總之在次學習培訓中,表達了幼兒園領導對我們老師的關心,也表達了幼兒園對教學工作的不斷改進和完善。大大的鼓勵老師的工作熱情,我也相信老師們從這次培訓中學習了許多的珍貴的經歷,我也不例外,我會更加努力學習,提高自己的教學水平。向經歷豐富的老師不斷學習。

我們幼兒教師肩負著二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的開展都起著深遠的影響。

選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業,堅持“一切為了孩子”。

每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和保護,我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒,重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心、呵護、尊重每一個幼兒。

以關心、接納、尊重的態度與幼兒交往。要善于發現幼兒感興趣的事物、游戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在游戲活動中的表現和反響。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻做出好的典范,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。同時,正確處理自己與家長的關系,在家園欄上相互探究幼兒開展的方法、措施。

這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。 xx年幼純潔的孩子產生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤,近墨者黑”的意義所在了。比方最近天氣漸熱,在課間時,孩子們都感覺很口渴,會爭搶的拿杯子去倒水喝,很容易會發生不小心踩到腳,或不小心把水倒到了別人身上等小事,從而發生打架罵人事件。在這時,老師不應只用嘴巴說讓他們排好隊倒水,不推不擠,這樣雖然會有一定的效果,但是有些孩子是不太會來聽,他只想喝到水就可以了。所以老師應發揮老師的典范作用,也拿著杯子在排好隊的孩子后面來排隊倒水喝,他們也就會學著老師來排好隊喝水了。這樣有助于培養他們的生活常規意識。

幼兒園師德師風心得體會7

說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……確實,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要到達的目標。

師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

通過林老師和鐘老師的演講受益匪淺,我簡單得談談以下幾點體會:

為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高快樂興的心情來干實實在在的事情。

天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,表達教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的開展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神表達,一種深厚的知識內涵和文化品位的表達!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我開展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我開展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

幼兒園師德師風心得體會8

從事幼兒教育工作半年多,經驗了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,熬煉了自己各方面的實力,培育自己成為細心,注意細微環節的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯系到孩子的健康、平安、成長和歡樂!這半年多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚惶、焦慮也有寵愛和成就感帶來的歡樂。總的來說,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充溢自己的專業理論學問,才能真正使孩子一生受益。

來到了萬豐幼兒園已有一個多月,在這里面對新的挑戰,一切從零起先,難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩,這不,我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動,通過學習,我不但更愛孩子,而且更懂得如何去愛。原來,老師的語言、動作、看法和科學的教育方法是體現真正的師德師風的精神風貌。

作為一名幼教工作者,面對的是一群天真爛漫、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩定,因此他們須要的不僅是良好的師生關系,更是一種和諧、融洽的師幼關系。

一、以愛為本,敬重理解幼兒

霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是老師生活中最主要的東西。”敬重孩子是建立同等、友好、和諧的師生關系的基礎。敬重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們供應更大的、獨立的生活空間。

二、老師的文明動作行為影響孩子的行為因素

孩子與老師朝夕相處,行為的養成是環境確定的。老師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規范。讓孩子得到四周人的敬重和寵愛,從而增加孩子的自信念。假如每個孩子都能夠做到這一點,那么老師的這一舉動可以說為社會創建了和諧。

三、老師的語言對孩子的影響特別大

許多孩子在幼兒期特別喜愛仿照,假如老師的語言不文明,孩子也會跟風,有些孩子也會把不文明的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們老師沒修養,從而對我們老師的印象大打折扣;老師指責孩子的語氣和方式也很重要,假如過重,可能會確定孩子一生的命運和歡樂,因為孩子假如接受不當的指責,會形成自卑感,沒有自信念,想想后果多么嚴峻。 四、營造同等民主氛圍,促進師幼互動

老師要擅長創設寬松、平安、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得歡樂。作為一名骨干老師,我關注孩子的行為、實力、情感、看法的激發與培育,注意幼兒與環境材料的互動,真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿意和順應身邊每一個孩子的發展要求,促進孩子的和諧、全面發展,體現以孩子為本的教育理念。作為一名黨員老師,我要做好群眾與領導之間的一座橋,凝合全園教工的主動性、創遭性力氣,主動推動基層民主建設,充分調動全園老師主動投身我園發展的主動性!

看法確定一切,不管做什么事情,看法是特別重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、耐性、專心愛孩子,要有極強的責任心,才能體現工作的價值。

當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的,能讓孩子科學健康地成長,我們老師應當多學習教育理論,提高自己的專業技能,駕馭科學的教育方法,才能做到有的放矢。

幼兒園師德師風心得體會9

師德是一種行為標準,是一種職業道德。它是教育工作者必須遵守的基本準則,也是教育工作者處理教學和管理等方面問題時所體現出來的基本思想和行為。師風則是指教師在工作中所表現出來的作風和特點,是展現教師個性魅力的外在表現。在幼兒園教育中,師德師風至關重要,它直接關系到幼兒園教育質量的高低,也關系到家長對幼兒園的信任和支持。

在我接觸和學習幼兒園師德師風的過程中,我逐漸認識到一個幼兒園必須具備良好的師德師風才能為幼兒提供一個良好的成長環境。

首先,作為教師我們要有高度的職業道德意識。作為一名幼兒園教師,我們要時刻保持良好的心態,堅定自己的職業理想和職業道德,要在保障幼兒身心健康的前提下,以培養幼兒的身心素質為己任。同時要守信,嚴格遵守各項規章制度和操作手冊,注重工作細節,做到言行一致,言出必行,言行相符。

其次,教師在自我進修上也要著力。因為教育是一門很復雜的學問,只有經過不斷地學習和實踐才能不斷提高自己的教育水平。所以,作為一名幼兒園教師,我們要時刻關注新理念、新方法和新技術,不斷學習、進修、探究,以更新自己的教育理念、教育方式和教育方法。

再次,教師在與家長溝通上需要以坦誠相待為原則。在幼兒園的管理工作中,我們與家長有大量的接觸,溝通是極其重要的。因此,在與家長交往時,我們一定要以坦誠相待的態度對待每一位家長,始終站在家長和孩子的角度思考問題,聽取家長的意見和建議,及時反饋幼兒的學習情況和生長狀況,營造一個和諧的教育氛圍。

最后,幼兒園教師的師風作風還應做到與時俱進。應該根據幼兒個體發展的不同階段、社會發展的不同變化,不斷改進教學方法、教育方針,創新教學理念,不斷提高幼兒綜合素質的培養效果。

總之,幼兒園的師德師風是一項長期的工作,是一項需要不斷提高和完善的工作。只有具備良好的師德和師風,才能讓自己的工作一步步往前發展,也能夠為幼兒的成長提供一個良好的平臺和環境。因此,我們應該對幼兒教育有著更高的要求,不斷加強自己的師德師風修養,使幼兒教育更加成功,造福更多孩子。

幼兒園師德師風心得體會10

古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也。”轉眼間,走進幼兒園工作快一年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛回到離開多年的幼兒園之時,戰戰兢兢,教書育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,于是虛心向有經驗的老師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。一路走來,長進不少,成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!

今年,我校開展了師德師風學習教育活動。通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我有一個7歲的女兒,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷著她的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步,我都會非常高興,這種喜悅之情溢于言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的女兒那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業。首先,要熱愛幼兒教育事業,要對幼兒教育事業盡心盡力。選擇了幼兒教育事業,我對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。認真設計每一節課,甚至一個小小的動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學習,不斷進取。

2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

3、努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。

4、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我愿我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻。的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多、較深的關于幼兒發展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。

作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩定,因此他們需要的不僅是良好的師生關系,更是一種和諧、融洽的師幼關系。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一、以愛為本,尊重理解幼兒。

霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。嚴以律己,注重言行。

為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

第三、培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。

“教師的態度可以決定教學的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,要善于創設寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發展要求,促進孩子的和諧、全面發展,體現以孩子為本的教育理念。

第五、注重團隊合作。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。“投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶,愛是教育的基礎,以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。

幼兒園師德師風心得體會11

透過幼兒園組織師德師風教育研究,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,情系幼兒,像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。關愛每個孩子。其一,關心他們的生活;其二,熟悉孩子們的基本狀況;其三,平等對待每個孩子。

第二,運用多元智能理念,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體狀況而把教學具體化。幼兒教師的標準是:平易近人、XXX帶慈、公平待人。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,教師對幼兒尊重。

第三,在教育過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業務水平,高度的事業心、職責心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人為本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性,態度,潛力等。

第四,塑造師德風范,潛心練功。“給孩子一杯水,教師本身就應有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。

本人結合自己的狀況,下決心就以下兩方面提高修養。首先,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,控制自己的情緒,一直持續優秀、和藹的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個通俗的人,又是個教育者,到了幼兒園就就應把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談就應和顏悅色,循循善誘,舉止就應精美文雅,表現心靈之美,自己的穿著就應樸素大方得體,貼合幼兒的審美情趣。

其次,造就優秀的內在素養。生成麗質固然能給人以美感,使人愉悅,可是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。

透過師德師風的研究,在以后的工作中我要更進一步認真研究貫徹綱要精神,遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點,努力做好教育工作。

幼兒園師德師風心得體會12

世界上沒有完全相同的兩片樹葉,而世界上的每一個人也是很特別的,是獨一無二的。一個班里有幾十個孩子,成長背景不同,思想各異,性格不同,能力有差距,連樂于接受教育的方式也是不一樣。作為一名教師,需要有更細致的洞察力,去了解孩子的行為特點,去發現孩子的內心世界;

需要有靈活的教育機智,獨立地思考,機智地應對孩子出現的問題;

還需要準備一份份特別的愛,給予每一個特別的他。

一、信任,就是愛

陶行知說過:“教育孩子的全部奧秘在于相信孩子。”我們相信孩子有多棒,他就會表現得有多努力;

我們相信他會成為什么樣的人,他就會朝著那個方向不斷奮斗。

他,一個變得越來越沉默的孩子。我從孩子的家人口中得知:孩子的父母已離婚,雙方也都再婚,再生育,他跟隨爺爺奶奶生活,平時在家時,老人一嘮叨,他就一聲不吭地走開,甚至還躲進衣柜。我一直關注著他,而這一次,我要想讓他在主題中隊會上參加表演快板,希望他能在活動中能找到自信,也希望能創設機會讓他樂意與我交流。于是,我找來了他,我問:“你想學快板嗎?”他聽了,眼里充滿驚喜,可是遲疑了一會又搖搖頭。我說:“老師為你爭取到了一個演快板的機會,因為老師相信你會是最佳人選,你是一個口齒伶俐的孩子!”說完,我就朝和他演快板的3個搭檔使了個眼色,孩子們就拉著他去排練了。在那幾天里,我發現了他變得開朗了許多,久違的微笑在他的臉上綻放。每天,當他排練完時,我總會來到他身邊,說:“你演得真好。”他每次聽了,臉上總會露出了燦爛的笑容。那一次,我還告訴他:“其實老師最疼你的,最在乎你,我希望你和其他孩子一樣開朗,陽光,而且我相信一定能做到。”那一刻,我看到他的眼睛在躲閃,眼眶里閃著淚光。中隊活動結束以后,他整個人變了,變得開朗,變得上進,喜歡和同學一起嬉戲,喜歡和我打招呼,學習也主動認真了。第二年的教師節,我還收到了他親手制作的賀卡,卡上寫著:“老師,祝你節日快樂!記住要保重身體,別太勞累了。”這刻,我心里十分欣慰。他沒有辜負我期望,學會了愛自己,也學會了關愛他人。因為被信任,他成長了。

是呀,當我們老師把信任和期待的目光灑向孩子時,孩子感受到的是關愛、尊重、真誠與信心,這將會成為他們邁向成功的動力。對于孩子來說,老師的信任就是強心針,不僅能改變了孩子的行為,也能讓孩子的內心變得更強大。

二、寬容,也是愛

一位教育專家說過:“教室就是學生出錯的地方。學生犯錯誤不是一件可怕的事,關鍵在于學生犯錯誤后,能心悅誠服地接受我們的教育,并逐步促進自我教育和自我發展。”在教育工作中,當我們面對孩子的錯誤時,一定用我們的教育智慧冷靜理智地處理,有時還要學會“視而不見”的寬容。

那一次,我們班積極響應學校的要求,在班上大搞衛生。班上的大部分學生積極肯干干得汗流浹背。而那一小部分的孩子卻躲在一旁偷懶,在勞動委員的再三催促下,也只是拿起掃把、抹布裝模作樣地動一下。六年級這個年齡段的孩子有一部分正處于叛逆期,情緒比較敏感,所以當時我只是看在眼里,不動聲色。勞動結束后,我大張旗鼓地評選出了一大批勞動積極分子,并為他們拍照留念。照片中的他們個個興奮不已,感到無比自豪。而在這過程中,我更留意去觀察那批“小懶蟲”、“小狡猾”,他們或面帶愧色,或后悔,或羨慕……在以后的觀察中,我發現這次的教育大有成效,每次有任務下達時,孩子們總會爭先恐后去干。

這讓我深深地領會到:其實學生犯錯以后,絕大多數都會后悔,希望得到寬容、諒解。這時,只要我們方法得當,有些學生就可能成為好學生;

如果我們稍有不慎,不注意方法,就可能毀掉一個學生。對于孩子犯下的小錯誤,不能只是一味地去用顯微鏡來捕捉,而要學會換一個角度,用放大鏡來放大孩子的優點,這樣的正面引導,起到了鼓勵、榜樣的作用。寬容,能讓我們的教育不僅能收到良好的效果,還能真正地直達孩子的心靈。

三、推一把,仍是愛

他,讀五年級了,是大家眼中的“后進生”,無心向學,成績差,紀律散漫,曾讓不少老師感到頭疼與無奈。開學的第一周,我就領教了他在學習上、紀律上的懶散,批評他時,他居然是一副不屑的表情。看得出,他已習慣了這嚴厲的批評,甚至已習慣了別人以

“憤怒的眼神、帶刺的語言、冰冷的心”相待。我想:我得推他一把,改變他這習以為常的消極態度。第二天,我和他聊起了他的興趣。這回我發現他像換了個人似的,眉飛色舞地聊起他最愛的籃球,聊nba賽事,聊中國球星,聊自己的籃球伙伴……他還告訴我他每天都要看籃球專題電視節目,每周都要去打籃球,他的籃球球技很好,他的理想是當一名籃球運動員。我們的交談非常愉快。于是,我決定從他感興趣的籃球開始入手,再推他一把,改變他的學習態度。借著學校班際籃球賽的機會,我讓他當上了班級籃球隊的隊長。我常鼓勵他多讀體育周刊,激勵他讀書看報的興趣。在籃球訓練中,讓他體會到守規則的重要性,學會和隊友團結合作,還懂得了刻苦訓練、專業學習的重要性。我還告訴他,一名專業運動員要擁有較高的綜合素質。而在那一場場的籃球賽中,從同學們的喝彩加油聲中,他也感到了不只是老師在愛他,整個集體都在支持他。從那以后,他越來越尊重老師了,和同學相處得越來越融洽了,學習進步了,自覺守紀了。就這樣,我一路推著他前進,他一路成長了起來。

我想:作為一名教育者,不能忘記將微笑灑于那些陽光照不到的地方:對“后進生”不嫌棄,不歧視,不消極面對,不一味抱怨,還要做到多元化評價,相信學生沒有不好的,只有不同的;

沒有“后進生”,只有潛力尚未發揮出來的學生。我們要扶他一下,多推他一把,給予他們更多的愛,更多的鼓勵。正如李鎮西老師說的那樣:“當我們自然而然地走進“后進學生”的心靈,而他們也樂于主動向我們敞開心扉時,我們的教育之舟便已駛入了成功的港灣。”

充滿著愛的教育是成功教育的基礎。我將以滿腔的愛盡情地給予每一位“與眾不同”的孩子,我相信每個孩子的心靈都是一顆純凈的、特別的種子,都會在師愛的沐浴下長成參天大樹。

幼兒園師德師風心得體會13

作為一名幼兒園教育工作者,在教育戰線上擔當起了重要的角色。面對孩子們未來的發展,我們必須具備高尚的師德和獨特的師風,在工作中做好榜樣、引領和示范。在我長時間的工作實踐中,對于幼兒園師德師風的重要性有了深刻認識,得出的體會如下:

一、秉持“為人師表”的教育方針。

教育是一項崇高的事業,我們從事教育工作,就必須要有一顆敬畏生命、關愛兒童的心,嚴格遵循“為人師表”的行為準則,用高尚的情操和良好的師德范疇,引領孩子們的價值觀和人生觀,促進其全面發展。在實施教育過程中,教師應該嚴格要求自己,保持高尚的人格,言傳身教,講究文明禮貌,以身作則,引導孩子們從自己的行為上學習怎樣做人,怎樣處世。

二、以心理關懷作為引領。

在日常工作生活中,絕不能丟掉對孩子們的關懷,要時刻著眼于孩子們的心理特點,尊重他們的個性發展,才能完成關愛教育,確保孩子們更好地應對日后的成長道路。同時,我們也需要不斷提高自己的心理素質,對于孩子的情緒變化和心理狀態多加關注,及時發現孩子們存在的問題,并盡力為他們進行指導和關懷。

三、堅持尊重孩子的個性和特長。

教育工作旨在讓孩子們發展其潛力,在日常工作過程中,我們需要尊重孩子們的個性發展,從而激發他們的創造力和想象力,讓他們在不同的領域展現其個性魅力。因此,在實踐過程中,教師需要建立開放的教育觀念,讓孩子們有更多的參與機會和表達空間。營造開放、自由、博愛的教育環境,引導孩子們自主學習和發展。

四、善于發掘孩子的潛能和天賦。

孩子們都是有天賦的,很多孩子的潛能和特長需要得到更加深入的挖掘和發現,才能更好地發揮孩子們的優勢。在日常工作中,我們應該時刻觀察和發現孩子們的特長和潛能,了解他們的需求,及時提供更好的教育資源和環境,幫助孩子們更好地發揮他們的潛力和優勢,促進他們在各個領域的發展。

總之,作為幼兒園教育工作者,我們需要堅持遵守教育法律,提升自身教育意識,注重孩子的心理發展,發掘孩子的潛力和特長,實現誠信、正直、愛崗敬業的師德和精湛的師風,成為教育戰線上的一名優秀教育工作者。

幼兒園師德師風心得體會14

寒假大班師德師風培訓,讓我深感師德師風建設之重要。在培訓中,我深入學習了師德師風的內涵,明白了作為一名教師,除了具備扎實的專業知識,更要具備良好的道德品質和行為規范。

學習過程中,我認識到,師德師風是教師的靈魂,是教育的根本。一個具備良好師德師風的教師,不僅能夠傳授知識,更能引導學生健康成長,成為社會的有用之才。同時,我也意識到自己在師德師風方面的不足,需要不斷反思和提升。

此次培訓讓我更加堅定了成為一名優秀教師的信念。我將不斷努力,加強自身師德師風建設,為學生樹立榜樣,為社會培養更多優秀人才。同時,我也希望學校能夠繼續加強師德師風培訓,讓更多的教師受益,共同推動教育事業的發展。

幼兒園師德師風心得體會15

教師是以人育人的事業,直接擔負著培養下一代健康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即教師的職業道德,是教師和一切教育工作及活動中必須遵守的道德規范和行為準則。通過對幼兒教師師德的學習,本人深刻地體會到:

一、愛崗敬業

首先,要忠誠于教育事業,服從領導,認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取,努力創新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學到知識,在工作中嚴于律己,加強自身的學習,不斷地更新知識,認識自身的不足,虛心學習,不斷進取。努力提高自己的文化知識,工作能力等的培養。只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

二、尊重每一個孩子

每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重和喜歡老師。愛生是教師必須具備的美德,教師一個關注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發現孩子的閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子,讓他們在獲得知識的同時享受美好快樂的童年。

三、努力進取

作為傳道授業的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的面對自己的工作責任心,提高自身的素質,這要求自己不斷地學習,充實自己,積極探索,不斷開辟新的教法。

四、以身作則

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到,教師必須具備良好的職業道德,讓我們加強師德修養,“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。

教師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。

教師應因材施教,一視同仁,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信學校是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。

這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝學校進行這個“師德師風”學習月,讓我這個實習教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀的幼師。

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