我們在一些事情上受到啟發后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣有利于培養我們思考的習慣。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編為大家收集的高溫防暑安全培訓心得，希望對大家有所幫助。
為進一步增強居民群眾防暑降溫保健知識，有效預防夏季疾病的發生，廣泛普及健康教育知識，6月24日上午，小市鎮衛生院在平坦社區開展防暑降溫知識講座。
活動中，鎮衛生院李純院長用通俗易懂語言，從“衣、食、住、行”四個方面入手，主要圍繞夏季如何進行健康飲食，如何預防中暑作了深入淺出的.講解。特別是進入梅雨季節后，天氣多悶熱潮濕，李院長提醒居民群眾要保持室內通風，多喝溫熱水，吃清淡食物，不能貪涼。同時，家中要常備仁丹、十滴水、霍香正氣水等藥品。在田間地頭忙碌時，如果發生中暑，要立即將人員轉移到陰涼的地方，用濕毛巾敷頭部來降溫，并及時就醫，防止情況嚴重引起休克。
通過此次宣傳，進一步普及了防治中暑的緊急措施，增強了居民群眾自我保護及預防意識，得到廣大居民群眾的一致認可。
三伏天高溫來臨，氣溫逐漸升高，中暑等“高溫病”隨之而來。7月27日，陽岱山村結合“紅色星期六”志愿服務活動，組織黨員開展“安全度夏 預防中暑”健康知識講座。
衛生室葉醫生將夏季預防中暑知識與農村生活相結合，用通俗易懂的語言，從中暑的含義、類型、中暑后的對策以及如何防護中暑等幾方面進行了詳細地講解。同時，提醒大家夏季多喝含鹽的清涼飲料，多吃新鮮的蔬菜瓜果等。特別提醒來參加的人員，在漂流公司上班的職工，下午12點-3點正是游客游玩的最佳時機，工作人員一定要做好防曬保護措施，身邊常備解暑藥品等。講座結束時，黨員群眾們對葉醫生的講解報以熱烈的掌聲，紛紛表示今天的`講解讓他們了解到夏季健康生活方式的重要性，會在以后的生活方式上更加愛護自己。
自廣德縣“紅色星期六”志愿活動開展以來，陽岱山村結合文明城市創建、移風易俗宣傳等各項活動，黨員志愿者們發揮了積極帶頭作用。接下來將繼續發揮黨員先鋒模范作用，為各項事業的發展盡心盡力。
為貫徹區醫務工會《關于做好防暑降溫工作的通知》精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領導高度重視，強化安全管理
醫院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20__年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫院“安全生產月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，全面完善和優化醫院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
二、發揮工會職能，落實有效措施
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯系行政，從改善職工工作環境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產勞動保護監督檢查共計__次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環境，并于x月x日前下發夏季工作時間調整通知，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據國家相應法律法規，向每位職工發放高溫季節津貼，共計__萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫療保健工作，在入暑前為__名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時調整工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛生監督管理，嚴格執行國家食品衛生相關法律法規，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食物采購、保管、加工關，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。
4、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。工會和行政及時為職工發放了毛巾、花露水等勞防用品，并準備了防暑降溫飲料，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。今年工會共籌集慰問資金及實物__萬元，走訪慰問職工__人次;發放防暑降溫用品__萬元。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫院“安全生產月”主題活動，結合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的`安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內容的“安康杯”競賽，促進事故隱患整改。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，工會多次組織職工開展消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場景，進行滅火實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力，促進了醫院安全生產長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫院和諧發展。
中暑及預防，缺鈉、缺鉀、缺鈣，癥狀較重要及時就醫，每日補充鹽量。
有些人怕得了高血壓，所以控制每日進鹽量，炎熱的夏季也不例外，但是一定要明白，關于預防高血壓限制進鹽及每人每日進鹽量是按照一般人群在正常環境下日常生活的`生理需要量計算的。年青力壯在高溫下從事重體力勞動不停的喝水不停的出汗就要根據實際情況補充鈉鹽了。有些人脾胃虛弱，在補水補鈉的署期還需要補充適量的能量飲品，可在飲水中放入適量的蔗糖或葡萄糖。如果中暑癥狀較重或反復發作就應及時到醫院就醫。夏秋季天氣炎熱，應根據天氣變化調整作息時間，中午減少戶外活動，室內保持通風，氣溫高于26度時采取降溫措施。
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區防暑降溫工作，龍山街道積極落實中央、市區關于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。
一是思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區防暑降溫工作進行了安排部署，加強了組織領導，明確了責任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
二是加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區設立宣傳點，發放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。
三是嚴格遵守各項規章制度并做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高溫作業勞動和休息制度，加大防暑降溫經費的投入，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的'身心健康。同時街道和社區對轄區內體弱多病的老年人給予了特別的關注，在做好高溫天氣志愿服務的同時還免費發放了防暑降溫藥品。街道還成立了應急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務。
四是加大監督檢查力度。街道聯合社區村有關單位加大了對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
為進一步做好施工現場夏季防暑降溫工作，6月8日，水電七局鄭州軌道8號線項目部組織開展了防暑降溫安全培訓活動，項目管理人員及現場施工班組共30余人參加。
結合現場日常作業環境，項目安全負責人從中暑的特征、防中暑常識、飲食注意事項、防暑降溫藥品的'性能以及中暑后的急救措施等方面進行了詳細講解，并對下一步工作提出具體要求：一是充分認識夏季高溫作業安全的嚴峻性，明確安全管控責任人，加強日常監測預警；二是結合現場實際，根據氣溫狀況，靈活調整外出工作時間，盡量避開最高氣溫時段進行作業，配備好防暑藥品；三是積極宣傳高溫作業防護措施及中暑應急處置措施，提高施工人員的自我保護意識。
此次培訓，提高了項目全員對防暑降溫工作的認識，增強了現場施工管理人員應對夏季高溫的防范意識和應急處置能力，為全面落實高溫安全防范措施，杜絕各類安全事故的發生提供了堅強的保障。
盛夏高溫季節來臨，收費現場環境溫度高，收費人員易出現過度疲勞、中暑現象，是安全非正常事件多發時期。為做好夏季高溫天氣事故防控工作，提高員工對防暑降溫安全知識的了解，鐘祥東管理所于8月28日組織員工開展了防暑降溫安全知識培訓活動。
本次培訓由管理所安全員主講，首先他先向全體參訓員工講授了高溫天氣工作的相關注意事項以及需要采取的防護措施。隨后又仔細的講解了如何區分輕度、中度、重度中暑癥狀，以及不同的中暑癥狀需要采取哪些救護措施。最后，全體參訓員工共同討論了如何做好高溫天氣的防護工作，有的員工建議管理所采購風油精、仁丹等防暑降溫藥品，以防應急之用；有的`員工建議出汗較多的員工可以適當補充鹽水；還有的建議食堂提供新鮮蔬菜和水果，供員工補充維生素。管理所對員工們提出的各類要求進行了詳細的記錄，要求綜合辦公室做好相關后勤保障工作，最大限度的滿足員工的合理要求，確保管理所平安度暑。
通過本次培訓的開展，不僅讓員工們系統的了解防暑降溫的相關安全知識，有效的預防了中暑事故的發生，還通過員工的討論，發現了管理所在防暑降溫工作中存在不足之處。下一步，管理所將按照公司的規定，合理采用員工的建議，更好的做好防暑降溫相關工作。
近日，持續高溫天氣對于工作在施工一線的'作業人員是一種挑戰。7月20日晚，為普及高溫作業基本知識、預防及防治措施，余杭235項目部開展了夏季高溫防暑降溫安全教育培訓。項目部全體人員及各班組作業人員參加。
項目部安全科負責人主要以PPT講解形式，從高溫作業基本概念、高溫作業對人體健康的影響、中暑概念與類型、高溫作業技術措施、高溫作業的保健措施、中暑的急救等方面進行了詳細講解。同時為了確保廣大員工的身心健康，項目部為員工及施工一線工人準備了藿香正氣水、清涼油等防暑物品，并在施工現場設立茶水間，提供涼茶、綠豆湯等慰問品。此外，項目部堅持在高溫天氣派專人進行巡檢，要求工人錯開高溫時段施工，確保項目人員安全度過高溫作業期。
為進一步做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防高溫中暑類安全事故發生，切實保障職工的身體健康和生命安全。6月23日，樂東縣總工會在樂東龍馬環衛環境工程有限公司對該公司40名高溫一線作業職工進行夏季防暑降溫安全知識培訓。
本次培訓班邀請了樂東縣人民醫院何潤紅醫生進行授課。何潤紅醫生結合日常作業環境情況，對中暑的認識，中暑的.特點，防中暑的日常生活規律，和飲食注意事項，防暑降溫藥品的性能，中暑后的急救相關知識以及創傷救護、心肺復蘇、意外傷害等救護技能展開授課，并利用人體模具詳細地進行了示范演示。培訓過程中，參訓人員全神貫注，認真并積極地和培訓師進行互動及實操演練，扎實地掌握應急救護技能。
參加培訓的職工紛紛表示，通過這次培訓，提高了對防暑降溫工作的認識，增強了應對夏季高溫的防范意識和應急處置能力，為全面落實高溫安全防范措施，杜絕各類安全事故的發生提供了堅強的保障。
中暑是炎熱夏季常見的急性熱病之一。輕的病人可出現頭昏、頭痛、惡心、口渴、大汗、心慌及面色潮紅。體溫可升高到38℃以上。甚至有血壓下降、脈搏增快等虛脫表現。
重者表現為高熱(體溫超過41℃)、無汗、言語及神志不清、手足抽搐及意識障礙等癥狀。嚴重時出現休克、心力衰竭、肺水腫、腦水腫等危癥。因此。大家要注意防暑。
1、穿寬松、透氣性能良好、色淺的'衣服；戴隔熱遮陽帽；多喝鹽開水；空調室內外溫差不宜太大。使用空調室內外溫差不超過5度為宜；備有人丹、清涼油、風油精、十滴水、薄荷片等防暑藥物。
2、一旦發生中暑。應將病人抬到陰涼通風處躺下休息。然后給病人解開衣扣。用冷水毛巾敷在病人的頭部和頸部。讓病人多喝水(最好為溫鹽水或西瓜汁)。并服用人丹、十滴水等防暑藥物。如病情嚴重。要迅速送醫院救治或撥打120急救電話。
為落實廠內防暑降溫工作，保障車間安全生產和作業人員身體健康。6月16日，寶冶鋼構中原一廠組織車間班組作業人員開展了夏季高溫施工安全教育防暑知識培訓，現場作業人員70余人參加培訓。
結合車間現場實際情況和季節施工特點，培訓主要圍繞夏季高溫作業要點、安全用電用氣、消防安全、個人防護、導致中暑的原因、中暑癥狀的辨識，預防中暑的措施和急救常識、飲食注意事項等方面進行了詳細講解，讓員工進一步熟練掌握現場急救知識。
培訓工作的.順利開展，進一步加強了員工對于高溫中暑的自我防范意識和應急處置能力，豐富員工的夏季高溫作業常識、為順利度過高溫作業時期和完成全年安全生產指標打下堅實基礎。