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幼兒教師外出培訓學習心得

| 潤鑫21147

教育不是把桶灌滿,而是把火點燃。在新課程改革的關鍵時期,努力學習,積極踐行先進教育理念,點燃學生的學習激情,培養學生的核心素養,為祖國的教育事業貢獻自己的一分力量。下面是為你精心整理的幼兒教師外出培訓學習心得五篇,僅供參考,希望對你有所幫助。

幼兒教師外出培訓學習心得1

一、名校并不一定是現代、豪華建筑的代名詞。走進_二中校園,映入眼簾的樓群并沒有想象的那么豪華,走進教室,內部裝飾也不現代(沒有重新裝修)。但是整個樓群布局非常大氣,教室內的教學設施比較完備。有一個細節:每個教室內掛著一支教鞭!這也許給追求現代教育的一些教育者一定的啟示。

二、校園文化氛圍濃厚,班級文化建設豐富多彩。每一座樓都有一個富有文化氣息的名字(海納樓、篤行樓、敏學樓、唯真樓、啟智樓),每一個班級都有一個彰顯班級特色的班名(宏志八班、問鼎二班、追夢五班……),學校的宣傳櫥窗內,各班走廊的展示墻,教室內的黑板旁,講臺邊,書架上,學生們的書籍、筆記本的扉頁上,甚至在洗手間里…處處都有勵志的話語,處處都有教育的體現,處處都在彰顯學校的文化!每個班級外的班級文化長廊都是由學生自己搜集材料制作而成的,內容豐富,富有時代氣息、生活氣息,體現了班級的精神風貌和特色。教室內的班級文化同樣精彩紛呈,角角落落都有勵志格言、班級宣言以及學校、學部、級部、班級的活動材料。這與有些學校為保持教室內的整齊劃一不讓隨便張貼東西形成鮮明對比。

三、成型的“271”高效課堂教學模式和實用的師生共用學案提高了課堂教學效益。

“271”高效課堂的內涵

(1)學習內容方面:20%的知識--自學能會,70%的知識--合作學會,10%的知識-老師教會。

(2)學生組成方面: 20%學生-特優生,70%學生-優秀學生,10%學生-待優生,

(3)271課堂模式的時間分配及內容安排:

20%(約10分鐘)-教師指導、點撥、答疑 ;70%(約30分鐘)-學生自學、討論、展示;10% (約5分鐘)-學生自結、鞏固、檢測

(4)“271”高效課堂的五個基本步驟:預習自學,自主探究;完成學案,訓練應用;分組合作,討論解疑;展示點評,總結升華;清理過關,當堂檢測。

在_二中271的高效課堂上,學生真正成了學習的主人,教師是課堂的策劃人、導演,總之課堂完全的交給了學生。在這種課堂中師生情感交融、共同創造、共同提升,教學相長;學生變被動接受為主動探求,學習成為享受,快樂寫在臉上,學習效益當然大幅提高。

_二中的師生共用學案(預習學案、課堂學案、檢測學案)也是非常實用的,并非一日之功,這需要學校經濟基礎上的強力推進,需要全體教師高度的責任心和持之以恒的鉆研教材、不斷總結的耐心。否則,課堂不敢成為開放的課堂。我認為要想成型至少需要3年。

四、精細管理。有幾個細節:學校辦公室外張貼著“今日值班安排”,從帶班領導到值班水電工都在“今日值班安排”上,這樣,有何事就可直接與這些人聯系,便少了很多中間環節,提高了效率。學校的塑膠籃球場地外貼有“塑膠籃球場地使用規定”,廁所內張貼“廁所使用規定”。所有這些,無不體現出學校管理之精細。

_之行,開闊眼界,然何時始于足下?必須從我們的教學實際出發,針對學生實際,制定適合自己學校的切實可行的素質教育計劃。先轉變觀念,再付諸于行動;先學形式,再加內容;加強學生、老師的情感教育,調動全體師生的積極性,細化管理,持之以恒,才能打造出我們九山初中自己的高效課堂,才能打造出我們自己的九山初中!

幼兒教師外出培訓學習心得2

2020年4月26日至30日,在鎮中心校的精心組織安排下,我們有幸參加了江蘇省南京市夫子廟小學“讓數學思維在課堂上生長”——“小數報名師大講壇”暨南京夫子廟小學“聚星堂?春”數學專場活動。在這短短的幾天時間里,我們觀摩了近十堂課堂教學,聆聽了泉州師范學院特級教師蘇明強的專題講座與課堂實錄,聆聽了小數報編輯孫仁海、特級教師朱國榮的精彩點評,每天聽課學習結束后學員到校園內自由參觀。這次學習,使我深受啟發,下面主要談談我在這次參觀學習后的幾點感受:

一、特色化的先進教育理念

南京市夫子廟小學始建于1907年,時值“廢科舉,辦新學”,就夫子廟學宮建校,是中國最早興辦的新式學校之一,是全國惟一一個以“夫子”命名的小學度過了100年的風雨歷程。該校是南京市最早的重點小學之一。該校全面實施素質教育,強化外語教學,突出現代信息技術教育。從起始年級開設信息課和英語課并聘請外籍教師加強英語教學,定期組織學生與港澳及國外小學進行國際交流;加強現代信息技術同各學科的整合,培養學生信息素養和能力。

二、高效化的小組合作學習

學習小組的建立既使學習主體細致化,既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。夫小的小組合作學習已運用的非常成熟,在每堂展示課上都清楚的可以看到,4人小組分工明確,其中有人負責記錄,有人負責向大家匯報,有人負責補充,有人負責向大家詢問“同學們誰還有補充?”并

總結

,孩子們配合的相當默契、老練。

三、團隊集體備課

來夫小講課的每一位教師,都有他的團隊陪同,提前做好各種準備。俗話說:一花獨放不是春,百花齊放春滿院。夫小教學片區教研采用集體備課,他們集眾人智慧采眾家之長,不僅可以提高教學效益,而且實現資源共享。

集體備課優點頗多:第一,集體備課集眾人的智慧與

經驗于一體,有利于提高教育教學水平。第二,有利于教師的取長補短,這樣能站在更高起點上發展,加快了專業化成長的進程。第三,促進教師間的團結協作,營造輕松愉快的工作氛圍。

四、廣泛的師生閱讀

教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期夫小都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海,每名學生在每個學期要閱讀一定數量的書籍,并做好名言警句和美文語段的摘抄。夫小每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語

文學

習打下堅實基礎,而且能為學生的人生增添色彩。他們的圖書閱覽室每天開放,孩子們隨時可以進去閱讀,而且到處都擺放著書,隨手可拿;未讀完的書還可以帶回家,讀完可以放進閱覽室門口的還書箱內。學校為了孩子閱讀,創造了一切機會和

環境

五、孔韻流芳的校園

文化

夫小以“孔韻”為主題的校園環境,是以學生為主體,以孔子教育為主要精神內容,以校園為主要空間,整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延", "正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會讓你更加喜悅" ,"腳踏實地山讓路,持之以恒海可移" 。這些名言會激勵學生嚴于律己,做事堅持不懈

收集整理,很實用。學校充分利用校園環境教育學生并激發學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

從教將近二十年,已處于教育平臺原地踏步地模式了,似乎很難有進步與突破了,然而最近隔三差五、接二連三地培訓聽課學習,讓我茅塞頓開了——好老師的功夫主要是用在怎樣引導孩子愛上學習、學會學習、自主學習,而不是用在花樣、形式上。課堂上能不操作,絕不操作;能少說話則少說話,盡量把一切留給學生去發現、去解決、去總結。正如蘇明強專家所講:數學是有魅力的!要堅定魅力數學的信念,堅守魅力課堂的夢想,把握數學本質,融入教學思想,突出數學思考,讓課堂煥發數學應有的魅力!

幼兒教師外出培訓學習心得3

先是王華老師給我們帶來的“視覺大餐”,幼兒美術教學活動的設計,讓孩子從小感覺到自己很能干!接下來是西安交大的兀靜老師,給我們談了幼兒園的藝術教育,學會在和孩子說話時舉手投足之間都要帶有韻味。還有南京第一幼兒園的馬建寧教授,強調要關注孩子心靈的成長。……每一次學習就像一份精神糧食,不斷地滋養著我的思想,不斷滋養著我的力量!

教育幼兒,要從愛出發。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。注意和幼兒溝通,幼兒就會信任你,喜歡你。愛幼兒,還表現在老師對幼兒的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。作為幼兒老師的我更要關注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。為了讓孩子健康快樂成長,是我工作的目標。

這次培訓,每位專家老師精彩的講座,讓我開闊了眼界,更新了教育教學理念,提升了活動創設水平。首先是對幼兒園五大領域教學方法的進一步探討與更新,她給我帶來了我們在組織幼兒活動時,我們一定要尊重孩子,要以一種生態的眼光、態度、原理和方法來觀察、思考、理解復雜的問題,并以生態的方式來開展活動,讓孩子在快樂和自信中學習。以前我們也組織幼兒開展游戲活動,但只是把游戲作為完成教學活動的一個輔助與補充,是為教學而游戲,是教學的一種“裝飾品”,而沒有真正認識游戲在幼兒生活中的重要意義,沒有將游戲貫穿幼兒的一日活動中,是幼兒園一切教育教學活動的靈魂。

此次培訓中,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平,才是我們成長的途徑和最大的收獲。我會繼續努力下去,以那些優秀教師作為動力的榜樣,成為一名優秀的幼兒教師托起明天的太陽!

幼兒教師外出培訓學習心得4

一、先進的幼教理念讓我對幼教有了更深層面的認知。

在南京的一個星期,我有幸地聆聽了南京市北京東路附屬小學幼兒園園長吳邵萍、南京市第一幼兒園園長陸嫻敏、南京師范大學教育科學學院學前教育系主任及教授許卓婭的講座。她們從開放性課程到例談園本課程的建構與策略,從幼兒園教科文化談到園本的“詩性智慧”和“游戲精神”,既有理論又有實踐,深入淺出。聆聽專家們的講課,不僅有理論層面的闡述,也有操作層面的分析,清晰的講解思路,通俗易懂的案例,讓我掌握了不少先進的理念。特別是許卓婭老師的講課,談民間音樂舞蹈的游戲精神,她隨性而發卻生動又哲學的言語、形象逗人的表演、精彩的案例分析,吸引著全場的每一位幼教人,整個晚上氣氛“活”到沸點。她指出,音樂游戲精神就講究一個“逗”字,從她“逗”得我們全場教師都投入到游戲中,我意識到,我們自己需要“逗”才激發興趣,孩子們不是更需要這種“逗”嗎?

二、觀摩和考察南京市著名幼兒園辦園特色與校園文化建設讓我獲益良多。

第一站我們觀摩的是南京市北京東路小學附屬幼兒園。北幼以培養幼兒成為具有開放性生存智慧的人為目標,不斷建構開放性園本課程,形成以音樂教育為特色,促進每個幼兒富有個性化發展的課程體系。讓我最驚嘆的是他們的早操活動。當早操的音樂一播放,不管多調皮、多好動的孩子,一聽到樂聲,馬上歸隊,認真地做起操來。每個孩子的音樂律感都非常強,還不斷的變換隊形,互動性和配合性都非常好。觀摩他們做早操是一種享受,整齊又有氣勢,我想孩子們自己也把做早操當成了一種享受吧!

北幼由于還在搞擴建,園內環境觀摩較局限性,為彌補不足,園里安排了4節開放性課程。有小班的美術《棉線合印畫》、中班的探索活動《香香的爆米花》、大班的數學活動《圖形找家》和早期閱讀《我家是動物園》,每位教師對細小的環節的處理都非常到位,講課生動,非常吸引孩子。

第二站我們到了南京市第一幼兒園。他們以“詩性的智慧”,“游戲的精神”為宗旨,以終身發展的幼兒智慧活動課程為教育特色。一幼園舍清新淡雅,戶外運動場有開闊的活動空間,多樣的運動器械,戶外景觀展現創意的綠色空間,呈現出田園式布局。園內有小朋友自己的森林主題公園,分為百草園、百果園、月季花園、歲寒三友園,孩子在這里鍛煉身體、陶冶心智。戶內有風格迥異的探究工作室,幼兒如同進入了一個充滿問題的科學實驗室,學會探究自己的問題,愿意傾訴自己的發現,自由展示自己的成果,從中體驗探究的無窮樂趣。園內布置非常優美,以幼兒的作品為主,孩子的活動區域投放材料多,可謂琳瑯滿目。我不停地用相機拍攝下來,恨不得把他們的優秀與菁華全攝下來。

接著,我們一行又來到了南京江寧區的百家湖幼兒園,地處美麗的秦淮湖畔,這是一所年輕向上的幼兒園,這是一支年輕的教師隊伍,年輕的園長帶領著一支年輕的教師隊伍創下幼教的一朵奇葩。我們觀摩了兩節藝術類教育活動:第一個藝術活動是由胡萍老師帶來的一節原創美術特色活動《手繪鞋DIY》,其獨具匠心的活動設計思路、新穎有趣的內容材料選擇以及其與生活緊密結合又時尚創美的方式深深地吸引了在座每位園長和老師的眼球,當孩子們充滿創意又個性十足的多彩手繪DIY鞋作品展現在來賓們眼前時,大家忍不住擠到孩子們身邊用手中的照相機和攝像機紛紛記錄下這精彩的一刻;第二個藝術活動是由湯琳老師展示的打擊樂活動《雄壯進行曲》,當大家親眼目睹了一群沒有任何打擊樂經驗的孩子在短短20分鐘后成為一群氣宇軒昂的小小軍樂手后,所有的來賓都為這充滿靈性的互動式體驗教學所感染。百幼的老師和孩子共同詮釋著百幼的藝術特色和園所文化,正如考察團的園長和老師所說:“一進百幼給人一種家的感覺,百幼是開放的、前沿的,非常有能力成為幼教同行學習的窗口!”

百幼從園長到后勤人員自始至終陪同考察團成員參觀了園所環境,百幼的老師和孩子主動向考察團的老師一一介紹和解讀我們的特色環境。活動最后,中國教育服務中心幼教培訓部郝主任不禁感慨:“百家湖幼兒園是名副其實的藝術特色園,16個班,班班特色,美術創意室的活動更是凸現了孩子動手自由創作的靈魂,藝術的魅力正在于此;其次百幼的老師親和、團結、積極向上,是一支具有優秀素質的幼教突擊隊!最后,百幼的孩子在這樣一所充滿人文關愛和濃郁藝術氛圍中成長是一種極大的幸福!”。

“煙花三月下揚州”的感覺特別難以忘懷。在飽覽美麗的“瘦西湖”,游歷“二十四橋”的余興下,我們來到了揚州市的機關第三幼兒園。這是一所以“多元化生態環境課程”為教育特色之一的幼兒園,中央教科所重點課題“333”已成為該園的特色教育,先進的理念、科學的方法、多元的內容、嚴謹的態度,使三幼從開園時的50多名幼兒發展到500多名。在當地幼兒園遍地開滿了花的形勢下,三幼能發展成這么好,足以證明三幼的實力。三幼的觀摩課有大班的綜合活動《小老鼠學數數》和音樂活動《家鄉小調》。整個課程安排得井然有序,條理清晰,幼兒的興趣極高。值得一提的是音樂活動《家鄉小調》,一節課下來,孩子們學會了揚州小曲,我們觀摩團的老師也學會了唱揚州小調,還對揚州的特色有了一定的了解,這使同樣做為游客的我們對這趟的揚州之行記憶深刻。

學到的知識和看到的東西不是三言兩語就能夠說得清的,這次的學習收獲了不少知識,再次感謝園領導的重視和安排,我一定把學到經驗和菁華發揮到我園的教育事業中去,致力和發展萍鄉三園的美好未來!

幼兒教師外出培訓學習心得5

能夠參加這次的南京之行,與名師,名班主任,學科技術帶頭人,教壇新秀,最美教師等同仁結伴學習,我倍感榮幸,倍加珍惜,難得有一次機會可以抽離繁忙的工作,集中精力精心學習。感謝經開區教文體局給予教師發展的大力支持。出發前,我就充滿了期待,秉著我校“一人學習全校受益”的原則,帶著歸來后要在全校分享的任務,認真聽講,認真記錄,不奢望突飛猛進的提升,但認真感悟專家的每一句話。

一、心理視野下中小學生行為分析

第一堂課是熱情洋溢的王天文老師為我們教授的《心理視野下中小學生行為分析》。“你會為自己鼓掌嗎?”這一個有趣的問題瞬間活躍了全場。王老師讓數據說話,一組組數據,使我們更加了解學生的心理和困惑,學會用定格時間的方法,分析學生行為背后的心理。學生的學習風格不同,性格不同,家庭教育資源不同,我們所采用的交流方式也應不同,但須是同感、尊重、真誠。回想自己與學生的交流,也是問題重重,同樣的話語意思,用不同的表達方式,收效就大不一樣。贊揚學生你好棒!倒不如說:“這么難做到的事情,你是怎么做到的?”斥責班級集體榮譽感不強,倒不如說:“我想我們班第一,我們一起努力可以嗎?”孩子是腳,教育是鞋。教育需要多元化,才能滿足孩子的需求。教師就是幫孩子做那雙合腳的鞋,個性的鞋的人。

二、為品格而教

周衛東老師查閱資料,為品格下了“烙印”的定義。周老師細致地分析了正確價值觀引領下的必備品格和關鍵能力,并闡述了基于兒童的高效課堂的具體實施路徑。1.涵養學科的品格,關注知識的橫向結構。2.培養學生的品格,為學生的思維發展而教。應用、理解、記憶屬于低階思維,創造、評價、分析屬于高階思維。努力打造低結構課堂,注意留白,留給學生思考創造的空間,同時注意收、放平衡,啐與啄的平衡。3.塑造自我的品質,做27度的中溫度老師,努力提升自己的素養。周老師提出了素養公式,素養=(知識+能力)_態度。

三、從班級常規管理走向班級文化建設

陳宇老師寶貴的班級管理經驗分享,使我受益匪淺。陳老師闡述了傳統的班級管理方法PDCA模式,即將需要管理的事務設計成崗位把每個崗位分包給學生,并制定詳細的崗位職責,讓每個人都有事情做,這看似普通,但陳老師的出色之處在于他的班級管理之精細,之人性化,沒有刻苦專研,傾心付出,普通的班主任絕對做不到。最讓我佩服的是陳老師與學生一起為每一個職務制作了職務說明書,并共同商定分內的認真做、分外的協助別人做、分不清分內分外的要溝通原則。陳老師,還建立了一崗一評的評價制度,評價是為了提醒學生,也是為了幫助工作崗位上的學生樹立信心,獲得成就感。

陳老師認為班級和學生的特點決定了班級管理只能是柔性管理,為此陳老師研究了班級文化建設的四個階段,研究了激活學生的多種方法,并與大家分享,實操性很強。從陳老師個性化的班級管理體系中,我感受到陳老師組織班級活動時有滿滿的儀式感。例如陳老師在班級當中開展了《奉獻者吃虧了嗎?》這樣一個主題班會,首先進行特別奉獻獎頒獎儀式,并配以華麗的頒獎詞、制作精美的海報、別致的獎品;然后有請獲獎者分享感悟;最后由班主任做點評。小小的班會,像不像一檔節目?

陳宇老師始終以發展學生、建設團隊為主線,咬定青山不放松的堅韌精神值得我們學習。歸來后我就在認真思考自己的班級缺少哪些精神和文化?需要哪些制度調動學生?班級公約該如何修改?

三、名校觀摩,感受濃厚的校園文化

參觀南京外國語學校和南京理工大學實驗小學更是讓我感到震撼。南京外國語學校的校訓是中國靈魂、世界胸懷,南外注重學生的文化基礎知識,注重批判思維力的發展,注重培養學生的自主學習能力,注重培養學生的現代人格,注重培養學生的家國情懷和全球勝任力。除了文化課程,南外還開設了主題教育課程、校園節日課程、學科選修課程、社團課程、社會行動課程、榮譽性課程(如模擬聯合國課程、面對歷史和我們課程、哈弗辯論證書課程、戲曲課程)、STEM課程。先進的教育理念和強大的教育裝備,為培養學生的核心素養創造了優越的條件,做了充分的準備,南外學生的實力與學校的辦學理念和辦學條件緊密聯系。

南京理工大學實驗小學的課程文化彰顯了兒童實踐精神。實驗小學注重學生的發展,注重培養教師務實的作風,注重創新思維和創造性工作。在實驗小學的校園里有1萬平的綠地用于田園實踐課程,而且田園實踐課程已在校領導與老師的共同努力下,自成體系。這種圍繞著一個點深挖的鉆研精神值得我們學習。

四、核心素養背景下的教學變革

南京市教學研究室嚴必友老師為我們講述了什么是核心素養,核心素養背景下教師應該如何轉變。教師應從 “學科人”轉變為“教育人”;教師應從知識傳授者轉變為共同學習者;課程應從單一走向多樣、適性、綜合。課程是學校的核心競爭力,學校間的差距主要體現在校長和教師的課程意識、課程能力和課程質量。嚴老師結合自己的研究經驗,分析了如何將課程進行整合,強調多學科融合課程的統整性和連續性,強調突出情景,避免淺薄化。

我感受最深的是嚴老師提出的讓教師回歸真實本性,讓課堂更有溫度。為此我更堅定在每堂課前都去思考學習內容、目標是什么?學科思維是什么?學科思想是什么?大量研究表明學生的學習成績只有15%到30%左右與教師的知識傳授有關,其余大部分都取決于非知識層面的因素,如教師的情感、格局、胸懷、視野、看待事物的角度、處理復雜問題的方式等直接影響學生的成長和發展。其實教師本身就是最好的課程。我們每一位教師都要反思自己的治學風格,反思自己的個性特點,反思自己的情感態度。為了促進學生的思維能力的發展,我們應該從備課、上課、評課、延課等多方面來調整自己的課堂。以思維結構作為課堂教學設計的反思框架,以個體思維的過程作為觀察與反思的依據,傾聽學生的語言、觀察學生的課堂行為來窺探其感知覺、記憶以及認知加工模式、學習風格等。在評課時關注學生思維的深度與廣度,要思考學生在課后思考與探索的空間有多大?

教育不是把桶灌滿,而是把火點燃。在新課程改革的關鍵時期,努力學習,積極踐行先進教育理念,點燃學生的學習激情,培養學生的核心素養,為祖國的教育事業貢獻自己的一分力量。


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