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全國先進女職工表彰大會心得觀后感

| 陳惠21147

在五一國際勞動節來臨之際,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,激勵廣大女職工自強不息、奮力拼搏,在全面建設社會主義現代化國家新征程中更好發揮“半邊天”作用,今天小編在這給大家整理了一些關于全國先進女職工表彰大會觀后感,我們一起來看看吧!

全國先進女職工表彰大會心得觀后感

全國先進女職工表彰大會觀后感1

人活著是要有點精神。勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來,廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績,鑄就了“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,豐富了民族精神和時代精神的內涵,是我們極為寶貴的精神財富。全國各族人民都要向勞模學習,以勞模為榜樣,發揮只爭朝夕的奮斗精神,共同投身實現中華民族偉大復興的宏偉事業。黨的干部,作為從工農群眾成長起來的領導核心,肩負著團結帶領廣大人民群眾全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢的神圣職責和光榮使命。因此,領導干部更加需要帶頭發揚勞模精神,帶頭踐行勞模精神。

勞模精神,說到底,就是真抓實干精神。真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。黨員干部,特別是領導干部,尤其應該在真抓實干上當先鋒、做表率,要出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功。然而令人遺憾的是,少數干部為官一任,不是腳踏實地、老實肯干,而是作風漂浮、工作不實,不會出實策,不想鼓實勁,不能辦實事,滿足于吹吹打打,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,不但敗壞了黨風政風,還令老百姓深惡痛絕,反映強烈,影響極壞。領導干部帶頭發揚勞模精神,就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來,真抓實干,踏實肯干,立足本職、干好本職,在真抓實干中服務人民、造福人民、取信于民。

弘揚勞模精神,尊重勞動創造,不是一句口號,也不是只在五一勞動節的時候,才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員干部,特別是領導干部,要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范,讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關心愛護勞模,支持勞模發揮骨干帶頭作用,幫助勞模解決生產生活中的問題,廣泛宣傳勞模先進事跡,使勞模精神不斷發揚光大,使真抓實干精神落地生根。

全國先進女職工表彰大會觀后感2

通過學習勞模精神,使我們充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神,爭創一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神,勇于創新、不斷改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協作、相互關愛的團隊精神”,是各行各業、各崗位在千變萬化的復雜社會環境下不斷突破、前進的精神保障。

作為一名利通天然氣有限公司的員工,我們就是要學習勞模精神,充分樹立起愛崗敬業的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創新、尋求突破,克服一切困難,為社會的不斷進步貢獻自己的力量。第一、學習勞模那種堅定理想信念的精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績,就是因為他們始終有著為人民、為公司干好事業的堅定理想信念。我們就要像他們一樣,志存高遠,立足本職,愛崗敬業,扎實工作,在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻;

第二、學習勞模那種勇于創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上,大膽尋求革新,創新工作方法;

第三、學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作,就是我們學習勞模的最好行動;

第四、學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神;

第五、學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

勞模精神是時代的旗幟,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度,像我們身邊的勞模一樣,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的實際行動,說真話,走正道,辦實事,以自身的實際行動,投身到各自的工作崗位中,銳意進取,務實奉獻,為社會的美好明天而奮斗!

全國先進女職工表彰大會觀后感3

五月,勞動者的節日,此刻不妨盤點泰鋼20__年來我們一起學習過的泰鋼勞模:湯存義、王子福、李建國……他們激勵著不同年代的泰鋼人,讓“勞動光榮”永遠成為時代的強音。

“勞模”身上最重要的品質是什么呢?筆者認為,是在平凡的崗位上艱苦奮斗、無私奉獻,是善于學習、勇于創新,是樸實無華,卻潤物無聲。4月30日,20__年集團公司職工勞動模范先進事跡報告會召開,我特意聆聽了新時期的泰鋼勞模故事。聽完報告后,我被深深地震撼了,我不由想到了拿破侖的一句話“不想當將軍的士兵不是好士兵”。對,不想做勞模的工人也算不上一個好工人。

從他們的報告中可以看出,泰鋼勞模都善于學習、勤于思考;他們立足本職崗位,在做好本職工作的情況下能利用業余時間刻苦學習、鉆研技術,使自己的工作能力和素質得到提升。在工作中非常注重理論與實踐相結合,將所學到的知識運用到工作中,從工作中檢驗自己所學。很多勞模,往往具有高超的技能,但更敬仰其高貴的品德。從老一輩的湯存義到現在的趙剛、卞恒國等,每一個勞模,都能給周圍的人們帶來動力。勞模們樂于勞動,忠誠企業、無私奉獻的高貴品格,開拓創新、銳意進取的拼搏精神,腳踏實地、謙虛好學的工作態度,務實高效、紀律嚴明的優良作風,為泰鋼創造了非常可觀的利潤,很值得我們全體職工所學習。

我們不僅要學習勞模,更要樹立一種勞動光榮、勞模更光榮的社會氛圍,從中吸收他們優秀的品質與精神,立足于本崗位,認認真真做好自己的每一項工作。我們要以自身的實際行動,投入到工作中,銳意進取,務實奉獻,為泰鋼的明天而努力奮斗!

全國先進女職工表彰大會觀后感4

勞模”身上最重要的品質是什么呢?筆者認為,是在平凡的崗位上艱苦奮斗、無私奉獻,是善于學習、勇于創新,是樸實無華,卻潤物無聲。4月30日,20__年集團公司職工勞動模范先進事跡報告會召開,我特意聆聽了新時期的泰鋼勞模故事。聽完報告后,我被深深地震撼了,我不由想到了拿破侖的一句話“不想當將軍的士兵不是好士兵”。對,不想做勞模的工人也算不上一個好工人。

從他們的報告中可以看出,泰鋼勞模都善于學習、勤于思考;他們立足本職崗位,在做好本職工作的情況下能利用業余時間刻苦學習、鉆研技術,使自己的工作能力和素質得到提升。在工作中非常注重理論與實踐相結合,將所學到的知識運用到工作中,從工作中檢驗自己所學。很多勞模,往往具有高超的技能,但更敬仰其高貴的品德。從老一輩的湯存義到現在的趙剛、卞恒國等,每一個勞模,都能給周圍的人們帶來動力。勞模們樂于勞動,忠誠企業、無私奉獻的高貴品格,開拓創新、銳意進取的拼搏精神,腳踏實地、謙虛好學的工作態度,務實高效、紀律嚴明的優良作風,為泰鋼創造了非常可觀的利潤,很值得我們全體職工所學習。

我們不僅要學習勞模,更要樹立一種勞動光榮、勞模更光榮的社會氛圍,從中吸收他們優秀的品質與精神,立足于本崗位,認認真真做好自己的每一項工作。我們要以自身的實際行動,投入到工作中,銳意進取,務實奉獻,為泰鋼的明天而努力奮斗!

全國先進女職工表彰大會觀后感5

__多年來,努力鉆研業務,積極開拓創新,堅持公道正派,工作認真勤奮,注重樹立和維護組工干部良好形象。先后兩次被評為市直機關優秀共產黨員,__年被評為市直機關第七屆十佳公仆。

勤于學習,努力做到黨性強、業務精。堅持把學習擺在重要位置,積累了大量學習資料和筆記。通過學習,進一步提高了政策理論水平和業務素質。工作中,講政治、講原則、講大局,堅決貫徹執行各項方針政策。能夠熟練掌握和應用有關政策規定,熟悉所聯系部門和單位領導班子、領導干部情況。幾年來,先后承擔或參與了一些重要制度的制定、重點工作的謀劃推進及重要文字材料的起草等工作,都較好地完成了任務。

積極研究探索,努力改革創新。勤于思考和研究,努力實現日常工作在創新中求發展,重點難點工作在創新中求突破。組織和參與組織了深化高新區干部人事制度改革、慶__城慶__城干部管理問題研究、重點項目建設一線干部跟蹤考察、市政府機構改革等重點工作。試點實施了公開競職基礎上的民主推薦,提出了將競爭性選拔貫穿于干部承擔的重點工作、重點項目建設中,組織制定了《大慶市領導干部差額選任辦法》、《大慶市干部選拔任用民主推薦結果分析使用辦法》等。

堅持圍繞中心,服務發展。堅持從全局出發思考、研究、謀劃和推進工作,努力使科室工作與中心工作合拍共振,積極主動地服務發展、參與發展、推動發展。__年,經過深入調查研究,組織起草了《關于進一步深化高新區干部人事制度改革的意見》,從機制體制方面較好地解決了一些影響和制約高新區加快發展的問題,較好地調動了干部的工作積極性。__年,組織開展了重點項目建設一線干部跟蹤考察工作,通過發揮干部考察的激勵和導向作用,促進了重點項目建設,受到了一線干部的認可和歡迎,市委書記韓學鍵同志先后兩次對此項工作作出重要批示,給予了較好評價。

恪守公道正派,樹立組工干部良好形象。從事組織工作10多年來,始終以較高的標準嚴格要求自己,堅持公道正派,堅持標準條件,客觀公正地評價班子和干部,認真負責地提出意見和建議。先后組織和參與了多次干部考察和班子調整工作,沒有出現以親疏憑好惡評價干部、受外界因素影響評價干部等問題。同時,能夠嚴格要求自己,嚴格遵守組織人事工作紀律,沒有發生過跑風漏氣、考察失真失誤等問題。

勤奮敬業,堅持工作第一事業為重。主動克服各種困難,全身心投入工作,經常加班加點。在大規模考核和重點工作推進過程中,經常幾天甚至十幾天連續加班到深夜。去年在重點項目建設一線開展干部跟蹤考察的10個月時間,經常白天在施工一線,晚上做科室工作,沒有休過節假日。特別是年底前2個月,每天工作時間都在十七、八個小時左右,經常顧不上吃飯和休息,保證了各項工作的順利完成。


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