當好脫貧攻堅的先鋒官。脫貧攻堅戰斗已經打響，黨員干部作為脫貧攻堅的“先鋒官”，必須事事想在前頭、處處干在前頭。該鎮要求全體黨員干部要信念堅定，知行合一，勇扛脫貧攻堅大旗，以自身作示范，增強貧困群眾致富脫貧的信心，點燃貧困群眾脫貧致富的熱情，接下來小編在這里給大家帶來脫貧攻堅個人心得體會2020匯總，希望對你有所幫助!
脫貧攻堅個人心得體會1
一個地區、一個家庭的貧困，必然有其形成的長期原因。除了歷史的、區域的等客觀原因外，主要的還是主觀上的原因。如經濟薄弱村主要的還是村支兩委的軟弱渙散，貧困家庭主要還是沒有勤勞致富的吃苦精神。要解決這些問題，也不是一朝一日的事情。借助外力的幫扶是必須的，但外因必須通過內因起作用。很多地方戴上扶貧的帽子就不想脫，扶貧的項目上了不少，但資金使用績效不高，老百姓不滿意。歸根到底，還是脫貧致富主體的積極性沒有調動起來，內因沒有很好的發揮作用。
所以精準扶貧很重要，在工作中一定要精確劃分扶貧對象的類型，采取按戶分策的幫扶措施。對有勞動能力的，主要通過幫助其安排就業或新上農業生產項目等產業扶貧辦法;對沒有勞動能力的，主要還是要通過社會救助和社會保障解決。
開展扶貧工作是一個系統工程
結合我們掛鉤幫扶的薄弱村來說，要解決集體經濟收入和貧困戶收入兩大問題，首先是要解決好村集體經濟發展問題。只有村集體經濟發展了，集體有錢了，村干部才能為村民做事，才能取得村民信任;有了村集體經濟的發展，才能解決村民的就業，才能解決村民的困難。
所以我們在制定掛村幫扶工作方案時，一定要將發展村集體經濟放在首位。要解決村集體經濟發展，村支兩委和村組干部的思想認識和干事創業的精神狀態非常重要。所以在幫扶方案的制定、項目的選擇、方案的實施等具體工作過程中，我們都必須緊緊團結和依靠村支兩委和村組干部，堅持做到“引導不強迫、支持不包辦”。
在考慮村體經濟發展時，還要堅持做到規劃引領，凡事都要在鎮村發展規劃和土地利用總體規劃、產業發展規劃的的框架下實施。發展項目選擇注重村內基礎設施建設、產業發展和民生改善三個方面統籌兼顧，協調發展。
由于脫貧攻堅任務的時限性，我們還要充分考慮項目建設的收益時間。除了上一些打基礎、長遠發展的項目外，還要注重選擇一些投資少、見效快、收益穩的短頻快項目，確保能按時完成脫貧攻堅任務。
脫貧攻堅個人心得體會2
2020年是決戰決勝脫貧攻堅的關鍵時刻，我們一定不能放松警惕，要在2019年的工作基礎上，盯緊問題短板，明確工作目標，強化整改措施，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁，咬定目標、再接再厲、精準發力，全力以赴奪取脫貧攻堅偉大勝利。
一是脫貧攻堅和疫情防控“兩手抓”，疫情對脫貧攻堅的影響不容忽視。由于疫情涉及面廣，給貧困群眾的生活生產帶來很大的影響，特別是對就業扶貧的沖擊很大，穩定就業對象不能及時返崗復工，非穩定就業對象被動待業在家，大多數生產車間當前還沒有復工復產。同時，因受疫情影響，產業扶貧、易地扶貧搬遷、危房改造等一些重點工作推進緩慢。而產業和就業，既是脫貧攻堅的重點難點，也是確保穩定脫貧、防返貧和提升脫貧質量的關鍵，是今年脫貧攻堅的“重頭戲”和主攻方向，我們要全面落實支持貧困地區發展產業就業“十條意見”，千方百計拓寬渠道增加農民收入。
二是對貧困戶的思想貧困問題要力爭根除。精神貧困有時比物質貧困更可怕。要把推動移風易俗作為撬動脫貧的杠桿，繼續在貧困群眾中繼續倡導開展“治惰”“治懶”“治臟”“治賭”“治愚”的“五治”行動，深入推進“戶幫戶親幫親、互助脫貧奔小康”行動，繼續以村規民約的形式，在全鄉各村推進禁燃、禁賭等行動，教育和引導廣大貧困群眾發揚自強自立精神，幫助群眾樹立“節約也是發展”理念、喚醒勤勞致富發展意愿，激發內生動力，引導貧困群眾采用以工代賑等方式參與項目實施，尤其要讓農村里的懶漢有事干、忙起來，靠自己的雙手努力奮斗，改變貧困面貌，創造幸福生活，斬斷群眾因懶變貧、因婚致貧、因宴返貧的“窮根”。
三是要嚴格工作要求。根據貧困戶戶情、脫貧需求變化和政策調整等因素，重點圍繞基本情況、致貧原因、增收措施、保障措施等內容，對計劃進行實事求是的制訂和調整。各工作隊及后盾單位要迅速組織力量進村入戶開展工作，創新開展“院落會”，開展扶貧政策宣傳，落實落細落具體各項扶貧政策，切實提高群眾滿意度，各結對幫扶責任人要持續推進“3+3、5+5”、“五個一”走訪活動活動，詳細了解各幫扶戶的基本信息，根據實際情況制定相應幫扶措施，用心用情做好幫扶工作，不斷增強內生動力
脫貧攻堅個人心得體會3
脫貧攻堅走到現在，剩下的將是“難中之難、困中之困、堅中之堅”。各級基層黨組織要發揮好戰斗堡壘作用，以決戰決勝的勇氣、決戰必勝的信心，走穩走實脫貧的堅定步伐，確保心往一處想、勁往一處使，凝聚脫貧的強大動力;著眼長遠，全面統籌各方面的關系，注重在構建扶貧的體系化、長效化上著力，標本兼治地解決貧困問題;層層壓實責任、級級傳導壓力，不斷強化政治責任感、歷史使命感，讓基層黨組織釋放出決戰脫貧的“硬核”力量，為打贏脫貧攻堅收官戰注入強勁動力。
主動加壓，強化脫貧“動力源”?；鶎狱h組織是脫貧攻堅的“動力源”“主心骨”。要充分發揮黨組織橋梁和紐帶作用，主動把脫貧壓力全面延伸到末端，強化脫貧致富帶頭人隊伍建設，牽引拉動貧困地區經濟社會發展，激發脫貧的內生動力和外在活力，逐步縮小相對貧困差距、絕對貧困難題;深化黨的扶貧政策貫徹落實，推動要素配置、資金投入、公共服務向貧困地區傾斜，形成脫貧的集聚效應，讓貧困群眾人人享受黨的政策紅利和扶貧成果，為如期完成脫貧攻堅目標任務奠定堅實的組織基礎。
綜合施策，打好脫貧“組合拳”。打贏脫貧攻堅戰是一項系統工程。各級黨組織要發揮一線“指揮部”作用，既要確保扶貧資源和力量向深度貧困地區聚焦，堅決啃下脫貧“硬骨頭”，也要兼顧帶動一般貧困地區如期脫貧，一體聯動推動脫貧攻堅落細落實;要從就業扶貧、社保扶貧、產業扶貧、健康扶貧、教育扶貧等多方面入手，全面構建脫貧長效機制，變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧，激發貧困地區的發展潛能，全方位打好脫貧攻堅主動仗，凝聚起脫貧攻堅的強大合力。
跟蹤問效，擰緊脫貧“責任弦”。最后的貧困堡壘，絕非輕輕松松就能攻克的。各級黨組織要突出效果導向，堅持一線督戰，把脫貧主責層層壓實到前沿陣地，對于履職盡責不力、工作作風不實、玩忽職守的黨員干部，要從嚴追責問責;要聚焦脫貧攻堅中的突出矛盾和深層次問題，反查自身存在的癥結和工作短板，做到對照問題找差距、對癥施策抓提升，堅持一級帶著一級干、一級做給一級看，推動責任在一線落實、難題在一線，讓脫貧責任嚴起來、實起來，提振脫貧攻堅精氣神。
“咬定青山不放松，立根原在破巖中。”如期打贏脫貧攻堅戰的號角已經吹響，只有堅定不移地堅持黨的領導，讓黨建勢能充分釋放出來，才能夠激發脫貧攻堅的強大力量，確保我國現行標準下農村貧困人口如期脫貧。
脫貧攻堅個人心得體會4
想要打造了一支“永不走的工作隊”，上級部門首先不能把基層當成“圍城”，通過設置服務年限、控制調出比例等手段終究“留身不留心”，要在政策保障、安全保障、待遇保障、人文關懷等方面“加加溫”，切實緩解基層一線干部普遍面臨的“晉升難”“調動難”“收入低”“士氣低”“嘴角低”的局面。
物質保障上“加加溫”?！氨R未動糧草先行”，強大的后勤保障是取勝的關鍵的環節之一。脫貧攻堅就是一場全國人民共同參與的大戰，現在已然進入最后的決戰時刻，要為一線攻堅的隊伍提供最好的后勤服務，確保無后顧之憂。落實各項保障待遇、保障保險、保障補貼、休假保障，盡量不要一個人長時間連續加班熬夜，保障基本的休息休整，保證有充足的精氣神在田間地頭和扶貧車間指導解決難題、在貧苦戶中走訪解決問題、在扶貧產業上出力解決困難。同時加大對一線干部家屬的走訪慰問，送上組織的關心關愛。
嚴管厚愛上“加加溫”。在保障物質生活的前提下，還要關注一線干部的身心健康和個人成長。在技能提升上下真功夫，加強扶貧干部培訓，提高扶貧干部安全意識，及時疏導工作壓力，對身體不能勝任工作的要及時調整。在關心關愛上下硬功夫，工作上支持基層干部、心理上關心基層干部，增加基層干部扎根基層的歸屬感，增加外出交流學習的機會。在提拔重用上下苦功夫，拓寬晉升渠道，讓能干事會干事的基層干部實現自我價值。同時完善并細化基層干部考核激勵機制，實實在在落到實處，激發基層干部干事創業熱情。
減負降壓上“加加溫”。針對基層普遍反映的材料多、會議多、報表多以至于疲于應付等問題，各級各單位領導班子要加大基層調研走訪力度，深入了解基層實際情況，系統思考和解決突出問題，進一步修改完善辦文、辦會、辦事流程，出臺精文減會具體措施，做到沒有實質內容的文件一律不發，沒有實際任務的會議一律不開，對不涉及黨委書記把關的報表一律不要求黨委書記簽字，對必須到基層實地指導的工作一律不得在辦公室指揮調度，把基層減負落到實處。同時禁止上級各部門“隨意加碼”，時常為一線干部“松松板”，全身心投入脫貧攻堅一線工作。
脫貧攻堅個人心得體會5
“花開偏逢暴雨，葉嫩更兼冰霜。”2020年是脫貧攻堅最后一年，原本就有不少硬仗要打，收官之年又遭遇疫情影響，各項工作難度更大、任務更重、要求更高。面對因疫致貧，因疫返貧等問題亟需死守;余下的脫貧任務又都是貧中之貧、困中之困的“硬骨頭”，沒有哪一塊是好啃的，面對“硬骨頭”要“敢啃”、“會啃”、“實啃”，以“啃”的藝術，決戰決勝脫貧攻堅。
一鼓作氣，懷“必勝心”出征打戰，面對“硬骨頭”要“敢啃”?！澳苷哂胸?，勇者有義”，有本事的人未必都有膽識和信心去干，有的總是格外謹慎、瞻前顧后，有的甚至妄自菲薄;還有的會產生懼怕心理等等?？邢逻@塊“硬骨頭”，膽識是極其重要的。狹路相逢勇者勝。今年是脫貧攻堅決戰決勝之年，面對這塊難啃的“硬骨頭”，倘若我們沒有敢于斗爭、敢于勝利的勇氣，沒有鐵的膽識，就不能兌現黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，踐行初心和使命更無從談起。因此，我們要拿出敢為人先的鐵膽識，不忘初心、牢記使命，堅定信心、勇往直前，還要以“青山處處埋忠骨，何須馬革裹尸還”的英雄氣概，以主動擔當的“愿啃”精神一鼓作氣、乘勢而上，集中優勢力量、發起最后總攻，確保脫貧攻堅再戰再勝、連戰連勝、決戰決勝，奮力奪取脫貧攻堅戰的最終勝利。
科學施策，持“方法論”馳騁疆場，面對“硬骨頭”要“會啃”。眾所周知，脫貧攻堅是一項“技術活”，不僅需要國家的好政策，更需要好的工作方法。俗話說：“劈柴不照紋，累死劈柴人?！边@其實就是一個方法論的問題。目前，脫貧攻堅已進入發起總攻的沖刺階段，這場硬仗能否如期打贏，方法尤為關鍵?！皩ΠY下藥，方可藥到病除。”走好脫貧路上的“最后一公里”，必須堅持問題導向，通過數據篩、實地看、群眾提，找到問題的癥結;通過梳理分類、甄別辨析，把準解決的脈絡;通過立足當地實情，科學研判，制定行之有效的幫扶方案;通過派遣行家里手，把扶貧工作抓緊抓實抓好。
不折不扣，出“實勁拳”破除難題，面對“硬骨頭”要“實啃”。脫貧攻堅任務能否高質量完成，干部作風直接關乎成敗，作風越硬效果越實。當前，脫貧攻堅工作取得的巨大成就，離不開大多數扶貧干部優良的工作作風，但也有少數扶貧干部在扶貧工作中走過場、不扎實，搞“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧等等，這些扶貧工作中存在的作風問題，是脫貧攻堅路上的“絆腳石”，極大影響脫貧攻堅戰的進程和質量，更是嚴重損害貧困群眾利益。因此，決戰決勝脫貧攻堅，必須在作風上“用實勁”，要加強扶貧領域作風建設，強化日常監督防止“不作為”，正風肅紀整治“慢作為”，懲防并舉杜絕“亂作為”，特別是對扶貧工作中出現的形式主義、官僚主義，必須露頭就打;要把群眾滿意度作為始終衡量作風是否務實過硬的重要標尺。
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