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軍人治酒駕警示教育心得體會

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軍人治酒駕警示教育心得體會1

最近一段時間,我對警示教育活動的有關材料進行了認真的學習,觀看了任長霞先進事跡和王懷忠走向腐敗道路的記錄片,從正反兩方面受到了深刻教育,感到一批黨的領導干部放松了對自己的要求,喪失了政治信仰,把黨和人民賦予的權利當作自己謀取私利的工具,給經濟和社會的發展、人民群眾的利益、加強黨的自身建設、鞏固黨的執政能力,造成了十分嚴重的影響。在這個時期開展警示教育活動,的確是十分必要的,符合人民群眾的醫院和要求。見賢思齊,見不賢而深自醒,我對自身在思想和工作上存在的不足,進行了認真的查擺,并針對存在的不足,明確了自己今后努力的方向。不足主要有:

一、在思想作風上

1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,沒有實現理論學習的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯系實際不夠,學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

二、在工作作風上

1、業務知識不足。這幾年,雖然完成了業務知識的學習,并利用業余時間學習一些相關知識,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,還未達到實際工作的要求。

2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力,自己有時還感到信心不足,找不出解決問題和困難的突破口,出現了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高,組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。三是工作的藝術性不夠,做思想工作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

三、在紀律上

1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面,有時對工作中出現的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。有時因工作聯系,宴請或接受宴請,把同志關系庸俗化。

針對不足,我明確了以下努力方向:

一要勤學習?,F在機關學習機會一直很多,關鍵我們要在真學上下功夫。運用辯證的方法來認識、分析、解決問題;勤學政治理論知識,加強黨性修養和世界觀的改造,把黨性修養與完美人格培養結合起來;勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識,做到與時俱進,適應發展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。

二要真抓實干。要腳踏實地,埋頭苦干,不斷拓展工作領域,豐富工作內容,改進工作方式,健全工作機制,不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法,積極針對實際困難出主意,圍繞干部群眾需求想辦法,按照工作要求想點子,努力提高工作針對性。

三要嚴格遵守財經工作紀律。公道辦事,照章行事,不搞變通,不走形式,敢于堅持真理,堅決同各種歪風邪氣作斗爭。

軍人治酒駕警示教育心得體會2

這次教育,對我局的黨風廉政建設起到了促進作用,對我局黨員干部特別是本人起到了警示作用,體會非常深刻:

三位現身說法罪犯分別是,金融系統銀行主任、港務局的工會主席、縣建設局局長,他們手中有一定權利,前兩位挪用公款貪污,最后一位是受賄,分別被判處十年以上徒刑,之前,他們都是國家干部,他們文化水平很高,能力很強,但都入獄,他們懺悔深刻,犯罪的原因主要是:

一、放松了學習。擔任領導職務后,放松了學習,成天忙于事務,忙于應酬,茫茫碌碌,迷迷糊糊。

二、放棄了對世界觀的改造。世界觀的改變是根本的改變,把黨的宗旨、理想、信念統統丟到腦后,沒有對照黨章和黨規紀檢檢查自己,更沒有“一日三省吾己”,自我剖析,頭腦完全被“貪婪”、“腐朽”所占領,聰明反被聰明誤,他們被判刑后,晚年將在高墻內度過,“享受”的是失去自由,與親人隔絕的痛苦生活。

三、逃避了監督,對于各級紀檢監察機關制定的一系列監督領導干部廉潔從政的規章制度,沒有認真貫徹執行,自覺接受監督。

四、心存僥幸思想。他們開始貪污受賄時,心里也出現過“不會出事被抓”的想法,但被僥幸心里所代替。

從他們懺悔的表情可看出,他們犯罪坐牢的痛苦,給他們帶來毀滅性打擊,世上沒有后悔藥可買,但任何人都能夠做到讓自己永遠不后悔,這就是時時刻刻慎獨慎微,時時刻刻嚴格要求,以德修身,廉潔自律。失去自由,其精神是很痛苦的,也給家庭帶來不幸,給經濟帶來損失,給社會帶來危害。只有失去自由才知道自由的珍貴。因此我們要把握每一天,走好每一步,警鐘長鳴,潔身自好,平平淡淡過一生。

軍人治酒駕警示教育心得體會3

按照區委和區紀委統一安排部署,結合我委實際,認真開展了“廉政警示教育月”活動,通過一系列的學習和觀看警示教育片《警.戒》,自己深受教育和警醒。近年來,省、市、區反腐倡廉工作取得了積極的進展,一批腐敗分子紛紛落馬。這些人之所以墮落為腐敗分子,就是在思想上放松了自我要求,政治上迷失了方向,紀律上放棄了底線,組織上不講規矩和原則,最終走上了腐敗犯罪的道路。他們中間有的人,在單位內部專橫霸道,長期搞一言堂,聽不得不同意見,獨斷專行;有的人,拒絕批評幫助和監督,對組織當面一套、背后一套;有的人,視制度為“稻草人”,對“八項規定”置若罔聞,心無敬畏、行無底線;有的人,把公權當作私器,巧立名目,官商勾結,大搞權錢交易,走上不歸之路。

縱觀這些所熟知的反面典型,雖然腐敗墮落的原因、方式不盡相同,但“不講政治、不守紀律規矩”卻是他們的共同點。因為不講政治,才迷失信仰;因為不守紀律,才任由貪欲作怪;因為不守規矩,才把權力作為謀私的工具。必須以他們為戒,深刻汲取這些違紀違法案件的教訓,以習近平總書記指出的“七個有之、五個必須”和《準則》《條例》,以及省、市、區委提出的當前領導班子思想政治建設中必須解決的“若干問題”為鏡子,常照常去垢,確保筑牢底線。

一是加強學習,堅定信念。只有理論上的清醒,才有政治上的堅定。講政治是對黨員干部第一位的要求。習近平總書記一再強調,干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重。自己要認真學習習近平總書記系列重要講話精神和《黨章》有關要求,學習《準則》、《條例》和區紀委監察局編印的《“六大紀律”教育讀本》有關內容,筑牢拒腐防變思想防線。要始終保持道路自信、制度自信和理論自信,堅定理想信念,增強黨的意識,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上,與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行中央和省、市、區委的重大決策部署,確保政令暢通、令行禁止。

二是遵規守紀,心存敬畏。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。作為黨員領導干部要認真學習黨紀國法,始終對黨紀國法心存敬畏,嚴格按黨紀國法辦事,自覺按原則、按程序、按規矩辦事。要不斷錘煉品德、恪守官德、修煉政德,打牢立身做人、立志為官的基礎,以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己,將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。

三是敢于擔當,勤奮工作。要將堅定的信仰落實到黨和人民的事業中去。從學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等先進人物的事跡看,不管他們身處什么時代,身處什么樣的工作崗位,在他們身上我們都可以看到他們堅定的信念,無私的奉獻,對黨的忠誠,為人民服務的決心。自己要以他們為榜樣,緊緊圍繞區委政府、圍繞政法委中心工作,求真務實,勇于擔當,顧全大局,敬終如始,善作善成,為黨工作,不斷強化為民造福的責任感和使命感,為政法事業創新發展作出應有的貢獻。

四是以身作則,廉潔自律。近年來,從查處的大量案件看,少數黨員干部之所以墮落為腐敗分子,就是在權力觀上出了問題。作為一名黨員領導干部要以身作則、以上率下,帶頭落實、自覺提高廉潔自律意識,堅決抵制和預防一切消極腐敗行為,不伸貪婪之手,不做貪婪之事;要帶頭遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做,確保令行禁止、執行有力,主動接受群眾的監督,積極營造和維護風清氣正的政治生態環境,帶頭踐行“三嚴三實”要求,做黨和人民需要的好干部,為我區建設“精品城區”做出更大的貢獻。

軍人治酒駕警示教育心得體會4

最近局機關開展了警示教育月學習、預防職務犯罪知識講座、傳達市委趙書記講話及優化經濟發展環境工作會議精神等一系列富有成效的活動。透過學習,我覺得這些活動都貫穿一個主題,這個主題就是清廉。下方,我就這個主題談談自我的一些學習體會。

事物的變化發展總是內因決定外因,外因只有透過內因才能起作用,所以加強自身學習顯得十分重要。加強學習這方面我總結為三要:一是業務要精;二是思想要正;三是心態要好。

1、業務要精。

我們平時講的腐敗都是比較籠統地稱,我覺得腐敗能夠分兩種:一種是主觀腐敗;一種是客觀腐敗。主觀腐敗是一種有意識的腐敗行為,是明明明白腐敗自我還去腐敗,是自甘墮落,能夠說它是腐敗案件中最多的一種類型??陀^腐敗是一種無意識的腐敗行為,是身在腐敗中自我還不明白腐敗。前幾年報紙以前報道,一些金融單位開始發行一種可透支5萬元的信用卡,透支款在還款期限內無償使用,這時就出現這樣一種現象:許多不法分子透過拉關系、托人情、送紅包來申請辦理這項便民業務,有時候一個人手上有近100張這樣的信用卡,他們透過拆東墻補西墻的方式,把超多流動資金囤積自我手上用于放高利貸、不法投資等。更值得深思的是,我們的業務人員在不法分子紅包送達的時候自我都搞不清為什么,究其原因,是工作人員業務不精通,制定操作規則時候出現漏洞,最終導致嚴重后果。我覺得這種客觀腐敗隱蔽性更強、危害性更大,腐敗者更心安理得。所以,加強業務學習十分重要。

2、思想要正。

俗話說:一條鏈子的斷裂往往是從最薄弱的環節開始。透過學習原響水局局長王術恩的腐敗案件以及觀看廉政教育錄像,許多鑄成大錯的領導干部在最終走向墮落深淵的過程都是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始的。這主要是思想不端正,心存僥幸、放松對自我的要求。古人云:勿以惡小而為之,勿以善小而不為,作為機關干部,思想端正這根弦永遠不能松,要防微杜漸,不斷提高自身拒腐防變的潛力。

3、心態要好

透過學習,發現許多腐敗官員都是因為心態失衡而步入腐敗這塊沼澤地的,然后越陷越深越迷惘,最后是深陷其中無法自拔。這些人原本是業務精通、思想端正的好干部,但就是因為看到別人燈紅酒綠、寶馬香車,變得心態失衡,出現了只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則的與機關干部應有的先進性極不和諧的信念,放下了

自我原本堅守的世界觀、人生觀、價值觀,最終成為腐敗的俘虜。有句話這樣講的:儲水萬擔,用水一瓢;廣廈千間,夜臥六尺;家財萬貫,日食三餐,這就告訴我們人要知足常樂,不可貪心不足。

最近報紙、電視上經常出現某某單位出納員私吞幾百萬金額,某某鄉鎮干部挪用上億公款去賭博,等等。這些人,官不大,上方也有管他的領導,但這些人依然處在監管的真空地帶,屢屢做出這樣驚天動地的事來,究其原因是制度建設上出了問題,有時候一個制度出臺了,若干年過后還在用,制度滯后,難免有漏洞。人是軟性的,人管人管不住;制度是剛性的,用制度管人才管用。所以,加強制度建設很有必要。

三、以往對行政執法人員的監管都局限于單位內部、局部的監管,透過比如黨內監督等形式進行監督。但是,從這些廉政學習和觀看錄像來看,如今的腐敗案件不局限于個人行為,而是趨向群體行為,腐敗案件都是窩案、串案,往往一個案件查下來,整個部門一大串人都牽涉其中。所以,要弘揚清廉,就要擴大監管層面,加強社會監督、加強輿論監督。俗話說:水能載舟,亦能覆舟,只有把這些為官之舟放在群眾之水上,理解廣大群眾的監督,才能明白哪些才是真正不漏的舟。

古有孟母三遷,今有從惡如流之說,對于反腐這個敏感的話題,不能一味地堵,司法機關不能一路窮追猛打,媒體也不能鋪天蓋地的大肆宣揚,就應做一些深層次的思考,加強疏導、加強宣傳,努力在全社會營造一個清廉的氛圍。

最后,提一點推薦,就是推薦我們的廉政教育分層次、分等級有序地進行學習。說個不好聽的話,底層年輕的辦事員想腐敗都難,所以推薦:廉政教育學習,領導同志以反面案例警示為主、正面教育為輔,使之牢固樹立敬畏思想;中層干部反面案例與正面教育相結合,結合分管工作,大力提高自我約束潛力和自我警省潛力;機關年輕同志以正面教育為主、反面案例教育為輔,幫忙年輕同志樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,可能更有利于年輕同志的健康成長。

軍人治酒駕警示教育心得體會5

近日,為進一步貫徹落實總行、省分行全面從嚴治黨從嚴治行警示教育大會及案防分析會精神,有效推進第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育,嘉興分行營業部組織開展了案例警示教育活動,意義深刻,它給我行的每一位員工敲響了警鐘。這些就發生在身邊的鮮活案例似乎在用真實的教訓告訴我們,合規守紀、廉潔自律是一切業務健康發展的基礎。我也根據自身的崗位實際工作內容,從通報的問題和案例中吸取教訓、引以為戒,有了許多感悟。

一、提高思想素質,增強依法合規操作的理念。

我們在日常的生活和在工作中要堅決執行各項規章制度,從自我做起,增強規章制度的執行,提高風險防范意識,從思想上源頭上杜絕違規違章行為的發生。銀行本身就是高風險行業,合規不是一日之功,違規可能只是一念之差,我們必須把風險防范防在第一位。每天從自己的崗位工作做起,自覺遵守各項規章制度,自覺抵制各種違紀、違規、違章的行為,堅持按照操作規程處理每一筆業務,習慣性將合規操作工作模式嵌入到各項業務活動中,讓合規的習慣動作成為習慣的合規操作,增強風險防范意識和自我保護意識,熟悉規范操作流程,從源頭上預防案件發生。

二、加強學習,查漏補缺,提高自身的綜合素質。

當今社會是一個知識經濟社會,各種新事物不斷涌現,新業務、新知識更是層出不窮。社會形勢的發展迫使我們要不斷加強學習,要全面系統地學習金融業務知識,也要學習政治理論、法律法規等各方面的知識,不斷更新知識結構,努力提高綜合素質,如此才能更好地適應全行業務提速發展的需要。在自己的崗位中做好履職工作,加強對政治理論、經濟金融、法律等方面的知識學習,不斷提高自身的綜合素質,增強明辨是非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前堅定立場、保持頭腦清醒。而處于銀行柜員這樣一個高風險行業中,我們要時時注意自己的言行舉止,防控風險。每天在辦業務的過程中時時反思,查漏補缺,及時改正錯誤。也要經常學習警示、案例分析、通報等,常常警醒自己,有則改之,無則加勉。

合規文化的建設與實踐絕非一朝一夕、一人一事就能夠完成的,它需要我們大家一起共同恪守、長期不懈的堅持,作為銀行工作人員,每天都在跟錢打交道,不貪、不腐、廉潔、合規地做好每件事是非常重要的。合規是前提,廉潔是要求。嚴格遵守銀行的各項規章制度,從小事做起,防微杜漸,經得住金錢的誘惑,守得住內心的原則,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事,常思貪欲之害,常懷律己之心,給自己一個美好的未來,予他人一個和諧的社會。

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