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關于職業規劃的班會心得體會

| 小揚21147

根據中國職業規劃師協會的定義,職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程,它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。職業規劃(career planning)也叫“職業生涯規劃”。職業生涯規劃的好壞可能將影響整個生命歷程。下面是小編帶來的有關關于職業規劃的班會心得體會,希望大家喜歡

關于職業規劃的班會心得體會1

次班會,專門圍繞“大學生職業生涯規劃”提前做出了認真的準備,由于準備充分,輔導員結合口頭講述,ppt,及視頻,多元化的向同學們闡述了做一個合理的職業生涯規劃的重要性。同時各位同學在班會上發言積極踴躍,有的結合自身的職業生涯規劃談體會,有的將名人的職業生涯規劃事跡進行講述,還有的就對自己專業的認識進行闡述,總之,同學們從不同的角度表現了自己對專業的了解和對未來的規劃。

主題班會的主要內容是圍繞對于為我們大學生在未來的路怎么選擇,那么該如何選擇,一是方向定位,作為目標的實現者自己對這個目標有沒有認同,這至關重要,如果沒有,則目標難以實現,起碼會使實施的過程少了許多快樂,如果能實現,卻很難充分享受實現所帶來的快樂,因此,這種定位應該根據自己的長處和愛好來定,于是,這又出現了一個兩難,短時間內怎么知道自己的長處,而當知道自己的長處后,時間卻不長了。因此在時間不可逆轉的前提下,應該先定方向。二是降低期望值,由于市場經濟的發展,社會正逐漸從身份本位走向能力本位,在本科學歷逐漸增長的情況下,按照市場的供求關系,學歷所包含的價值量正逐漸降低,而對于能力的價值預期正逐漸提升,這個時候,學歷已不具有什么意義了,再者,當今大學生沒有了什么特殊性,以進入“大眾化就業”時代,學校也不是專門培養什么“精神貴族”,而是培養有知識,素質高的普通勞動者,在這種情況下,我們不妨降低對自己的期望,從心理學角度看,這樣看似有點降低層次,但可以減輕我們的壓力,而且有助于及時肯定自我,因為你的很小的進步都可以得到自我的及時肯定,這對于樹立我們的信心很重要,人們的自信其實就是肯定自我,社會的肯定必須經過自我的肯定才能轉化為自信,而且要維系這種自信,還得不斷地對自我進行肯定,降低對自己的要求,并不等于降低對自己的要求,因為對自己要求嚴格,也是人發展所必需的。

職業生涯規劃教育讓同學們懂得需要規劃一個適合自己的一個職業規劃,一個計劃,一個目標,成功人士之所以成功,很大的因素在于他們對自己未來的發展有一個明確的規劃,而失敗者之所以失敗,很大的因素在于他們朝三暮四,今天想做這個,明天想做那個,在不同的行業上,不同的職位間來回的跳槽,結果什么都接觸過,也什么都不專業。同學們認識到越早擁有的一個職業規劃會成為自己的一個籌碼,讓同學們重新開始重視社會發展的趨勢,考慮社會對各類人才的需求,甚至對每個人才所應具備的技能,還讓同學們從今后的目標中認識到自己現階段所必須把握的東西,有重點的學習,提升自己綜合素質和能力。是自己在未來能作為一個更專業化,更職業化,更社會化,更國際化的人才,當然更要做一個有計劃的人,因為沒有計劃的人一定會被計劃掉,要不被計劃掉,就必須按照自己職業生涯規劃一步一步走向自己所計劃的左后一章。

此次“大學生職業生涯規劃”主題班會使同學們意識到豐富知識和專業技能的重要性,激發了他們的學習自覺性,同時鼓勵學生樹立信心,客觀的對待自己,從實際出發規劃未來,扎實前行,開拓進齲

關于職業規劃的班會心得體會2

大學生職業生涯與個人規劃協會自成立以來,已經是經管系重要社團之一。本協會在老師的指導和全體社員的努力下,構建成了一個具有嚴格管理機構和平等交流的團體。本協會以務實精神為指導,由在校學生自愿組成的集學術性和實踐性于一體兼其他服務活動的非盈利性學生組織。

本協會作為校園文化的載體,通過對大學生成長、成才、職業規劃等理論的探索和研究,對就業領域的了解和認識以及與企業拉近距離等一系列的實踐活動,指引學生樹立正確的就 業觀念,從而不斷豐富校園文化,培養大學生挑戰自我、獨立生活以及適應社會的能力,同時拓展大學生的求知領域,讓大學生走出象牙塔、面向社會、體驗社會,達到理論與實踐相結合的目的。

本學年,社團策劃組織并舉辦了一系列豐富多彩就業類宣傳活動。完成了協會的既定目標,協會的全體成員在一次次活動中成長,協會的組織機構在活動中不斷完善,形成了具有一定實力的學生社團。

年輕是充滿向往和激-情的歲月,大學是絢麗多彩生活的締造搖籃。而大學生職業規劃協會給予了廣大在校生一個展示自我才華的舞臺,你可以努力培養自己的職業興趣,拓展綜合素質的同時擴大交流圈,獲得融洽人際關系的一個良好平臺。時光飛逝,歲月如梭,又一個學期過去了,回顧這學期來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。這學期,大學生職業規劃協會收獲了很多的經驗與教訓,堅定了工作

的意志和信念。現將這學期工作總結總結如下:

本學年職業規劃協會工作總結:

“淘寶創業大賽”活動:我們抓住當今網上購物的潮流,借助淘寶的渠道號召全校同學開網店進行創業銷售比賽。本次活動不但鍛煉了會員們的學習能力也提高了大家的學習動力,也借此宣傳了我們協會。為我們以后的畢業就業增強信心

因為在本次活動上社員們團結一致塌實肯干的精神,所以活動取得圓滿成功。同時讓更多的老師和同學,肯定了職業規劃社的各項工作,認識了一個工作負責的職業規劃社。

有時,我們把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指一節,他們靈活、勤勞,各有其特點,當他們握在一起時,我們就是最有力量的團體!

生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達到與實現個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己定下事業大計,籌劃未來,擬定一生的發展方向,根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

毫無疑問,職協在大學生活中無疑是濃墨重彩的一筆,在這個具有無限發展力的平臺上,積累了實踐經驗,發掘了自身潛力,結交朋友。不得不提的是,協會發展到今天離不開就業辦顧老師的信任與支持,讓我們有一定的資源和平臺來發揮才干,老師的管理自由化,讓我們有足夠的空間和平臺去大膽地貫徹落實自己的活動思想,并在不斷地完善中有了顯著的成效。

關于職業規劃的班會心得體會3

一、前言

職業生涯規劃指的是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃,這個計劃包括一個人的學習與成長目標,及對一項職業和組織的生產性貢獻和成就期望。個體的職業生涯規劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭以及社會存在密切的關系。并且要根據實際條件具體安排。并且因為未來的不確定性,職業生涯規劃也需要確立適當的變通性。雖然是規劃,也不是一成不變的。同時職業規劃也是個體的人生規劃的主體部分。

在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。

對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。

作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?

為此,同學們就大學生職業生涯規劃的有關問題,進行了積極的思考與討論。這次班會對于每個同學來說,都有許多深刻的影響。這是擺在大家面前的一個很現實的問題。那就是以后的求職、就業問題。

針對同學的情況,我們有了求職模擬與求職禮儀講解這兩個環節。我們想通過這兩個環節來讓大家提前熟悉一下,以后求職過程中將要面對的情況。在這兩個環節中,同學積極的參與到活動中來,主持人也對同學們在活動中提出的問題進行了耐心的講解。相信經過這兩個環節,同學們對以后將要面對的求職過程有了一定的了解。

還有一個環節就是新專業前景介紹。這是因為大多數同學對我們專業的認識還不夠深入,不知道我們畢業將會面臨一個怎樣的就業形勢。因為主持人說的內容都很貼近我們的專業生活,所以同學們都聽得異常的投入。

此次班會從整體上來說還是很成功的。此次班會讓同學們對未來的學習生活有了更清晰的認識。

關于職業規劃的班會心得體會4

一、 介紹主題

二、 求職模擬

三、 求職禮儀講解

四、 園林專業前景介紹

五、 主持人做班會總結

本次班會中同學們就大學生職業生涯規劃的有關問題,進行了積極的思考與討論。這次班會對于每個同學來說,都有許多深刻的影響。因為這是擺在大家面前的一個很現實的問題。那就是以后的求職、就業問題。

針對同學的情況,我們有了求職模擬與求職禮儀講解這兩個環節。我們想通過這兩個環節來讓大家提前熟悉一下,以后求職過程中將要面對的情況。在這兩個環節中,同學積極的參與到活動中來,主持人也對同學們在活動中提出的問題進行了耐心的講解。相信經過這兩個環節,同學們對以后將要面對的求職過程有了一定的了解。

還有一個環節就是園林專業前景介紹。這是因為大多數同學對我們專業的認識還不夠深入,不知道我們畢業將會面臨一個怎樣的就業形勢。因為主持人說的內容都很貼近我們的專業和生活,所以同學們都聽得異常的投入。

但是,此次班會也存在著一些問題。在對于每個環節時間的把握上還稍有欠缺,以至班會整體時間上沒有把握好。

此次班會從整體上來說還是很成功的。此次班會讓同學們對未來的學習生活有了更清晰的認識。

關于職業規劃的班會心得體會5

、前言 職業生涯規劃指的是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃,這個計劃包括一個人的學習與成長目標,及對一項職業和組織的生產性貢獻和成就期望。個體的職業生涯規劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭以及社會存在密切的關系。并且要根據實際條件具體安排。并且因為未來的不確定性,職業生涯規劃也需要確立適當的變通性。雖然是規劃,也不是一成不變的。同時職業規劃也是個體的人生規劃的主體部分。

在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。

對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。

作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?

為此,同學們就大學生職業生涯規劃的有關問題,進行了積極的思考與討論。這次班會對于每個同學來說,都有許多深刻的影響。這是擺在大家面前的一個很現實的問題。那就是以后的求職、就業問題。

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