立黨為公、執政為民，是“三個代表”重要思想的本質。實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，是“三個代表”重要思想的根本出發點和落腳點。切實把立黨為公、執政為民具體地、深入地落實到各項工作中去，就要求我們在實踐中進一步堅定執政為民的理念。下面是小編帶來的有關執政為民心得體會，希望大家喜歡。
在深刻論述馬克思主義政黨的歷史經驗，深刻總結我們黨革命、建設、改革具體實踐的基礎上，總書記闡述了“以人為本、執政為民”的極端重要性，為我們黨團結帶領人民群眾實現“_”宏偉藍圖，開創中國特色社會主義事業新局面，提供了有力的思想武器和政治準則。
長期以來，以人為本、執政為民的理念得到日益廣泛的實踐。同時我們也要清醒地看到，當前在實際工作尤其是基層工作和干部隊伍中仍然存在一些違背黨的性質和宗旨、群眾反映強烈的突出問題，主要表現在這樣幾個方面：群眾觀念淡薄，想問題、干事情不把群眾放在心里，居高臨下，發號施令，態度生硬，方法簡單。決策脫離實際，不顧群眾意愿，不顧群眾利益，亂鋪攤子，亂上項目，搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”。作風不扎實，庸懶散問題突出，見困難就縮，見問題就推，見矛盾就躲，對群眾提出的訴求敷衍了事，對群眾反映的問題久拖不決甚至放任不管。違法違規問題嚴重，在土地征用、城鎮拆遷、城市管理等過程中違規操作、粗暴執法。以權謀私現象多發，吃拿卡要，與民爭利。這些問題嚴重損害群眾利益、嚴重影響黨和政府形象。
解決這些問題，需要全黨共同努力。把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，充分發揮人民群眾在黨風廉政建設和反腐-敗斗爭中的積極作用，堅決反對腐-敗、嚴厲懲治腐-敗分子，以黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的實際成效取信于民，我們的工作就能夠獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，我們黨的執政地位才能牢不可破，我們的事業才能蓬勃發展。
以人為本，是社會主義制度的本質特征。馬克思主義深入研究人類社會發展的客觀規律，指出共-產主義的實現是社會發展的必然趨勢，追求無產階級和全人類的解放，建立共-產主義社會制度是工人階級政黨的最高理想和最終目標。共-產主義社會是生產力高度發達、物質財富的源泉充分涌流、人們的素質極大提高、以每個人的全面而自由的發展為基本原則的社會形式。它將給所有的人提供健康而有益的工作，給所有的人提供充裕的物質生活和閑暇時間，給所有的人提供真正的充分的自由。在共-產主義社會中，每一個人都得到發展，而不是一些人得到發展，另一些人得不到發展;每一個人都作為完善的個人而占有自己的全面的本質，得到全面的發展，而不是片面的發展;每個人都獲得作為目的的自覺、自愿、自主的發展.而不是作為單純的手段而被動的發展。
我們黨提出要堅持以人為本，促進經濟社會與人的全面發展，將黨的最高綱領和基本綱領統一起來，將最高理想和共同理想統一起來，把根本宗旨與發展目的統一起來，把實現人的全面自由發展的最高價值追求與努力促進人的全面發展的現實實踐結合起來，為實踐黨的宗旨、履行第一要務、推進經濟社會又好又快的發展，指明了正確的方向。一方面，把人的發展作為經濟社會發展的根本目的，把人民利益作為謀發展、促發展的出發點和落腳點以及衡量發展得失成敗的根本標準;另一方面，把人作為發展的根本動力，相信和依靠群眾，調動廣大人民群眾參與發展的積極性、主動性和創造性。把以人為本作為科學發展觀的核心，堅持了馬克思主義的核心價值觀，體現了中國的社會理想和根本宗旨.貫徹了立黨為公、執政為民的本質要求。
“黨員干部要做到以人為本、執政為民，最根本的是要牢固樹立和自覺實踐以人為本、執政為民的理念。”總書記在講話中強調的這一重要論斷，深刻揭示了黨風廉政建設和反腐敗斗爭貫徹落實以人為本、執政為民，一個極其重要的方面，就是要加強以人為本、執政為民教育，打牢黨員干部的思想基礎，使廣大黨員干部把以人為本、執政為民理念轉變成自覺行動。
執政為民，是黨執政的根本原則，也是對執政者的根本要求。堅持執政為民，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，充分發揮人民群眾的積極性、創造性來發展先進生產力和先進文化，始終是最緊要的。加強黨的執政能力建設，必須以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，這是堅持執政為民的根本要求，也是實現執政為民的根本途徑。黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，一切工作必須以符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準，心里裝著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，切實增進與人民群眾之間的感情，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
一、以民為本，多謀民利，腦中時常想著群眾。堅持執政為民，關鍵在于能否堅持以民為本，做到心為民想、權為民用、利為民謀、身為民行，把具有深厚的愛民之情、扎實的為民之舉、科學的富民之策、有效的安民之道作為黨員干部實踐執政為民的基本要求。實踐執政為民，首先要牢固樹立以民為本的思想，凡事想著群眾，堅持完成黨的各項工作和實現人民利益的一致性，把對上負責同對人民負責一致起來，把關心群眾的根本利益同具體利益結合起來，把為人民謀利益同保護人民利益統一起來，切實把執政為民具體地、深入地落實到各項工作中去。在新的歷史條件下，牢固樹立全心全意的服務意識，就是在任何時候、任何情況下，都必須堅持全心全意為人民服務的宗旨意識，團結和依靠人民，不斷更新服務觀念，改進服務態度，提高服務質量和效率，才能適應人民要求，符合人民愿望，才能始終代表中國最廣大人民的根本利益，我們黨的執政基礎才能堅如磐石。
二、傾聽民聲，體察民情，眼睛時常看著群眾。執政為民就要改進領導方式和領導方法，轉變思想作風和工作作風，深入到群眾中去，經常傾聽群眾呼聲，體察人民情緒，透徹了解群眾在想什么、盼什么、憂什么。只有深入實際，察民情，訪民意，聽民聲，掌握群眾的所需、所急、所憂、所慮，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。要真正深入下去，一沉到底，多方調查研究，廣泛聽取意見，在與基層群眾的思想交流中，融合感情，及時了解和解決群眾關注的熱點、難點問題;在與群眾的“零距離”接觸中，徹底去掉我們身上的“官氣”;在與實際、實情的接觸中，找出人民群眾的根本利益所在，真正的民心民意所在，使我們的工作如實地反映群眾意愿，避免工作的盲目性和片面性。傾聽民聲，不僅要聽正面的意見，也要了解和傾聽反面的看法;不僅要認真了解群眾的意愿和要求，還要能夠聽得進群眾的批評意見，不聽“恭維話”，多聽“真心話”，不怕聽“牢騷話”和“刺耳話”。體察民情，要眼睛向下，多到艱苦的地方、困難多的地方和問題多的地方，到群眾最需要的地方去，多看“群眾臉色”，仔細體察群眾的情緒。要把群眾情緒作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，真正站在人民群眾的利益上想問題，做到我們講的是群眾想的，我們干的是群眾盼的，我們改的是群眾怨的，才能建立干群之間的魚水深情。
三、尊重民權，集中民智，腳步時常跟著群眾。人民群眾是歷史的創造者，是改革開放的積極擁護者和支持者，是全面建設小康社會的主力軍。我們黨所取得的一切成就，都與人民群眾的支持分不開。執政為民，關鍵是要相信群眾，尊重群眾，團結群眾，讓群眾真正地、充分地行使主人的權利與義務;黨員干部真正做好“仆人”，履行好“公仆”的權利與義務，惟有如此，群眾的主動性、積極性、創造性才能充分發揮出來，蘊藏在群眾中的巨大的推動社會發展的能量才會被有效地激活，構建和諧社會就有了廣泛的群眾基礎和能量源泉。只要我們始終把最廣大人民的根本利益放在第一位，在各項工作、各個環節都細心研究群眾的利益，切實把關心群眾的工作做好、做細、做實，我們就能集聚起強大的力量，戰勝一切艱難險阻，不斷把改革開放和現代化建設推向前進。
黨的_大明確提出了全面建設小康社會的宏偉目標，要實現這一目標，關鍵在于人才，在于群眾。作為從管理職能逐漸向服務職能轉變的消防部隊，如何全面提高服務意識和服務質量，更好地為經濟建設服務，已成為每位消防官兵的必須苦練的基本功。筆者擬就這個問題談幾點看法。
一、思想認識上從管理職能向服務職能的轉變
以前，我們大隊內部普遍存在一種傾向：嚴管理而輕服務。服務意識不強，服務質量、工作效率不高，就會引起人民群眾的不滿，就會在一定程度上影響群眾參與消防工作的積極性。因此，公安消防部隊首先要從認識上實現從管理向服務的轉變，而要實現這個轉變，必須從四個方面入手：
一強化宗旨意識
維護廣大人民群眾的根本利益，是公安消防工作永恒不變的主題。提高服務質量，首先要從思想上強化宗旨意識，弄清“誰叫你管理，你為誰管理”的問題，換句話說，就是“你拿誰的俸祿，拿了俸祿為誰工作”的問題。
二增強法制觀念
影響執法質量的因素是多方面的，而解決對執法的認識問題則是前提和基礎。執法觀念直接影響到執法行為，關系到管理和服務成效。為此，必須把強化法制觀念作為提高“服務質量”的切入點，引導廣大官兵牢固樹立法律觀念。
三具有創新思維
只有具備較高的思想水平，才能有高質量的服務行為。突破服務群眾的表面化、簡單化，深化服務群眾的內涵，更新服務手段，轉變工作方式等等，都有賴于有先進的服務思想作為基礎和前提。
四堅持求實精神
提高服務質量，不是靠口號喊出來的，而是靠行動做出來的，沒有求實的精神，沒有真心實意的實踐，就不存在高效的服務質量。因此，提高服務質量，歸根到底，不在說，而在做。要真正從思想上樹立起宗旨意識、執法觀念、創新思維和求實精神，我們的服務行為才會更自覺，服務質量才會更高。
二、工作要求上從完成任務向優質服務的轉變
筆者認為服務可分為優質服務、一般服務和劣質服務三大類。高質量的服務應具備主動、及時、周到等幾個標準。要實現這個轉變，首先必須時刻站在人民群眾的立場上，以群眾贊成不贊成、群眾滿意不滿意、群眾擁護不擁護為基本的出發點和落腳點。其次是處處換位思考，將群眾的事當成自己的事去辦，想群眾之所想，急群眾之所急，不違民意，不傷民情，拋棄私欲，秉公辦事，能辦的事情馬上辦，能幫的事情盡快幫。再次是注意工作方法，經常與老百姓溝通，互相了解，互相信任，互相支持。同時要把人民群眾與極個別刁民區分開來，正確處理好各種人際關系。總之，只有對群眾傾注深厚的感情，彼此之間才能達到心靈的溝通，才能產生強烈的共鳴，才能完成高質量的服務，才能有群眾滿意的評價。
三、注重政治素質的提高
提高服務質量，必須把消防官兵政治素質建設擺在首位。同志曾指出，提高干部隊伍的政治素質是當前一個刻不容緩的任務。一個人政治不合格，缺少政治敏銳性，缺少大局觀念，缺少宗旨意識，就不可能自覺地為民服務，所以方向決定志向，覺悟代表服務，政治上的素質影響著服務上的優質。如何提高消防官兵的政治素質，形成正確的價值觀、人生觀和政治取向是隊伍建設的長遠問題，特別是在經濟高速發展的今天，消防部隊面臨著市場經濟、外來文化、西方思潮等方方面面的沖擊，時時刻刻都在承受著各種消極因素的考驗，思想意識形態極易變化波動，沒有正確的政治立場，就極易在改革開放的大潮中迷失自我，助長各種不正當欲望的滋生和膨脹。
四、注重消防業務能力的提高
近年來，人民群眾對消防行政執法和基層干部的意見大多集中在服務態度差，工作效率低，作風粗暴和執法不嚴不公等方面，究其原因，除宗旨觀念和服務意識這個根本問題外，仍有一個非常重要的問題就是業務能力不高。不會說話，不會辦事，不懂待人接物的基本禮儀，態度當然不會好;不懂業務，不具備本職工作所需要的水平能力，效率當然不會高;不懂法，甚至連法律文書和筆錄都不會做，執法當然不會嚴格公正。因此提高業務能力是提高服務質量的重要環節。
回顧公安消防工作走過的歷程，強化服務意識，提高服務質量是隨著消防工作重心的轉移而提出的，是時代發展的必然要求。 21世紀，全國進入社會主義經濟建設全面提速、全面發展的階段，為適應歷史發展的潮流，黨的十六大明確提出了“全面建設小康社會”的宏偉目標。為進一步適應經濟發展，滿足人民群眾日益增長的文化生活等方面的需要，我們這一代消防職業軍人緊跟時代步伐，也全面倡導并實現了從管理向服務職能的轉變。強化服務意識，提高服務質量已成了消防部隊日常工作的主要任務之一。
隨著此次“執政為民、服務發展”整改活動學習思潮的掀起,我鎮也積極的響應和貫徹市委市政府、區委區政府的會議精神，通過電視電話會議等方式，大力開展動員大會學習，將會議精神與我區的具體實際有機結合起來，切切實實的把開展“執政為民、服務發展”的等多項整改方案落實到實處。
一、在加強物質文化建設的同時，不放松精神文化建設
深刻理解動員大會中“大辦強化五種觀念，切實解決五大問題” 即：大力強化以人為本的觀念，著力解決公仆意識、服務意識淡薄的問題;大力強化發展是第一要務的觀念，著力解決部門利益、單位利益至上的問題;大力強化實事求是的觀念，著力解決教條主義、本本主義嚴重的問題;大力強化對外開放的觀念，著力解決視野不寬、開放思維欠缺的問題;大力強化改革創新的觀念，著力解決管理體制、工作機制不活的問題。
俗話說：“科學技術是第一生產力。”加強精神文化建設，要求我們堅持以科學的理論武裝人,來指導我們的實踐,推動工作的展開。引導全體干部樹立正確的價值取向，把個人的價值實現與社會的發展目標緊密相結合，為社會事業的發展作出貢獻。牢固樹立馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀，經受住腐蝕與反腐蝕斗爭的嚴峻考驗。注重團隊建設，加強團結，工作上密切配合，形成工作和心力，增強以大局為重的意識，時刻以黨和人民的事業為重，推進各項工作協調發展。現代社會是知識社會，這就要求我們要不斷加強學習，及時充電，適應現代社會的需要。通過這一系列的精神文化建設，從而樹立“執政為民、服務發展”為理念，對內構建健康和諧的政協團隊，促進整體工作質量和水平有新升華，促進五種觀念的強化和五大問題的切實解決;對外增強機關干部的輻射效應，促進我鎮經濟快速穩定的發展。
客觀的分析，認清我鎮經濟發展的實際形勢，目前我鎮部分機關干部還存在一定的問題與不足，如對工作不積極、精神狀態與快速發展的形勢要求合不上節拍、對工作缺乏應有的熱情，缺乏求真務實、耐心細致的實干精神等問題。針對我鎮所存在的一系列問題，制定措施和整改辦法，采取行之有效的措施，廣泛進行思想發動，積極動員社會各界和廣大人民群眾也參與到活動中來，扎實抓好整改落實，力爭在學習整改活動的實際工作中取得實效。
二、取之于民，服務于民
樹立正確的權力觀，是堅持執政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯系的思想基礎。為此，要樹立五種意識：樹立受托意識。在我們國家，人民是國家的主人，一切權力來自于人民。領導干部只是作為人民的代表，受人民委托掌握和行國家權力。人民把權力交給領導干部，是讓領導干部代表人民的利益，誠心誠意地為人民辦事。
為了更好地服務于我鎮社會經濟發展的大局，作為機關干部我們要 “心里裝著人民，工作依靠人民”，全心全意的為人民服務，經常與人民進行溝通與交流。凡是政策法規沒有明令禁止的，且有利于經濟發展，我們都要大膽地探索和試行，千方百計用足用活政策，形成政策“洼地”，與人民群眾一道積極探索和開拓發展我區經濟的新道路，為我鎮經濟的協調發展，創造良好的環境。
廉潔執政、勤政為民，是貫徹黨的全心全意為人民服務宗旨的根本要求，也是保持共產黨員先進性的集中體現。在新的歷史條件下，廣大黨員干部特別是領導干部，要做到廉潔執政、勤政為民，時刻保持共產黨員的先進性，就必須牢記黨的宗旨，夯實廉潔勤政基礎，強化執政為民本領，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
一、牢記黨的宗旨，把握廉潔執政、勤政為民的方向
堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，是弘揚廉潔執政、勤政、為民精神，體現共產黨員先進性的根本準則。多年的實踐證明，我們黨最大的政治優勢就是善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾，依法行政、廉潔執政、勤政為民。我們黨執政后最大的危險就是脫離群眾，不廉潔從政，損害群眾利益。作為共產黨員，“人”是為人民服務的公仆，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。當前，隨著改革的不斷深入和現代化建設的整體推進，人民群眾最關心的是基層黨組織能不能帶領大家致富，能不能保一方平安，能不能公平正義;群眾最盼望的是發展經濟、擴大就業、增加收入、改善環境、安居樂業、提高生活質量，盡快實現全面建設小康的目標;群眾最不滿意的是某些黨員干部不思進取、不謀發展、急功近利、形式主義，以權謀私、違法亂紀、與民爭利。對此，我們每個黨員干部特別是黨員領導干部，必須認識到自己肩負的職責，任何時候任何情況下都要把群眾利益放在首位，在經濟建設中不斷增長廉潔勤政的.才干，在工作實踐中不斷增強為人民服務的本領，自覺做到廉潔執政、勤政為民，全心全意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民辦好事。
二、堅持廉潔勤政，樹立黨員干部嶄新形象
黨員領導干部所處的地位和肩負的責任，決定了在廉潔勤政方面必須以身作則、率先垂范。領導干部要做到廉潔勤政，首先要嚴格要求自己，帶頭執行廉潔自律的各項規定，認真履行黨風廉政建設領導職責，抓好班子，帶好隊伍，為廣大黨員干部群眾作出表率。要從自身做起，提高思想覺悟，增強紀律觀念，嚴守黨的紀律，分清正確行為與錯誤行為的界限，懂得凡事應該怎么做、不應該怎么做，養成自覺遵守黨紀的習慣，經受住各種風險的考驗。自覺做到堅持黨性、堅持原則、公正處事，不循私情、不謀私利、不貪贓枉法。要帶頭學法、守法，自覺做到按法律辦事，按制度辦事，按程序辦事，不斷提高依法執政的能力。特別要做到黨紀、法紀和制度面前人人平等，不搞特殊，不搞下不為例，維護黨紀國法的嚴肅性，努力爭當遵紀守法的模范。要敢于弘揚正氣，懲治邪惡，堅決同違反紀律、違反原則的人和事作斗爭。各級領導干部還要向廣大干部群眾鄭重作出廉政承諾，自覺接受來自全黨和全社會的監督，以實際行動贏得群眾的信任和支持，樹立領導干部在人民群眾中的嶄新形象。
三、倡導求真務實精神，夯實廉潔勤政基礎
首先，要樹立正確的政績觀。作為領導干部來說，創政績、留政績，是基本素質、工作能力、領導水平的綜合反映，是體現共產黨員先進性的最重要標志。真正的政績，是“為官一任，造福一方”的實績，是腳踏實地、埋頭苦干、為黨和人民踏實工作的實績，應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗。其次，要有良好的精神狀態。這既是黨和人民對領導干部的期望和要求，也是領導干部成就一番事業、實現廉潔執政、勤政為民目標的必備條件。共產黨的領導干部，只有具備奮發有為的精神狀態，堅韌不拔的頑強斗志，只爭朝夕的創業精神，食不甘味、寢不安席，不怕困難，苦干實干，才能順利實現廉潔執政、勤政為民的愿望。其三，要始終保持扎實的工作作風。堅持求真務實、廉潔勤政，最重要的
是付諸實踐、見諸行動，取得成效。廣大黨員干部特別是領導干部，要帶頭轉變作風，勤于調查研究，善于問計于民，親自抓、帶頭干，為基層作出表率。對決策的事項，馬上落實，督促到位，一鼓作氣抓到底;對看準的事項，不怕困難、不找借口，不達目的決不罷休。做到議有決、決有行、行有果，用心用力去實踐，義無反顧抓落實。要不斷改進領導方式和工作方法，到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，摸實情、辦實事、解難題，努力打開工作新局面。
四、增強為民服務本領，服務改革發展穩定大局
加快經濟發展，實現社會全面進步，是實現群眾利益的根本途徑，也是廉潔執政、勤政為民的最好體現。當前，群眾最想的是致富，最盼的是服務，最怕的是不平安。引導群眾創業，幫助群眾致富，是堅持廉潔執政、勤政為民的重要實踐。各級領導干部要緊緊圍繞全黨工作中心，不斷強化服務改革發展穩定的本領，把想發展、謀發展、促發展作為廉潔執政、勤政為民的最重要內容，把發展實績作為衡量廉潔執政、勤政為民的最重要標準，用發展的辦法解決前進中的困難和問題，使人民群眾在黨員干部廉潔執政、勤政為民的實踐中得到更多的實惠。“群眾利益無小事”，這是堅持廉潔執政、勤政為民所必須把握的一個重要原則。各級領導干部要不斷提高解決復雜問題、維護社會穩定的能力，帶著一份同情、帶著一份理解、帶著一份溫暖，積極主動地解決好群眾反映的突出問題。尤其要特別關注弱勢群體的生產生活，千方百計幫助困難企業、困難職工、下崗職工和貧困農民找出路、渡難關，盡快使他們的生活有一個明顯的改善。對一些損害群眾利益的社會熱點問題，要采取有效措施加以解決，更好地促進改革深化、經濟發展、社會穩定。