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3分鐘銀行員工演講稿

| 宇春0

演講稿是為了說明一定的觀點和態度的。這個觀點和態度一定要與現實生活緊密相關。它討論的應該是現實生活中存在的并為人們所關心的問題。下面是小編為大家整理的3分鐘銀行員工演講稿,希望能夠幫助到大家!

3分鐘銀行員工演講稿

3分鐘銀行員工演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

今天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先,我要感謝領導為我提供這樣一次競聘上崗的寶貴機會,感謝同志們多年來對我的關心與支持。今天我要競聘的崗位是銀行主管競聘演講。

我叫__,今年__歲,20__年畢業于蘭州商學院會計學專業,20__年7月進入敦煌市郵政局,20__年11月進入郵政儲蓄銀行七里鎮支行,20__年4月調離七里鎮支行,調入郵政儲蓄銀行鳴山支行,20__年12月至現在郵政局新城所做營業員。在此期間,20__年5—6月參加全省郵政保險業務培訓班學習獲得結業證書,工作期間在保險理財、基金方面取得了不錯的成績。

下面談一下,我參加這次競聘的個人優勢:

一、我具有豐富的工作經驗。

屈指算來,我已在郵政局工作了3年,從事過很多工作,熟悉函件、集郵、報刊等傳統業務。我在兩個所都工作過而且都是一線的普通柜員,直接面對面的接待過客戶比較了解客戶的需要和心理,這樣更能制定出合理的政策和方法發展業務。

二、思維靈活,創新能力強。

我具有良好的溝通能力和分析能力。近三年來,我一直從事郵政業務營銷前沿工作,對市場有著較強的洞察力,對市場的開發與客戶的維護做出了一定的業績與卓有成效的工作。在參加工作三年多的時間里鍛煉出了穩重、嚴謹、干練的工作態度,思維靈活、點子多辦法多、創新能力強的創新思維。

三、學習能力強、悟性好。

金融工作需要不斷的學習新業務、相關的新知識,這點我比其他人都學的快,理解能力強,這樣才能帶領大家更好的發展業務。

四、我具有較強的溝通、協調能力。

人常說女性具有著天生的語言溝通能力,我感覺自己就是這樣一個人。我性格外向開朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來,我積極溝通、協調各種關系,利用自己謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和的性格,為我們營業部開創了和諧的工作氛圍。此外,我還具有較強的團隊意識,能夠團結同事,共同做好工作。

如果承蒙領導厚愛,將扎扎實實、發揮創新思維做好工作,就目前的七里鎮和鳴山兩網點的周邊及客戶作一分析,七里鎮支行附近有中行、工行、建行,周邊有青海石油局職工家屬樓及菜市場,服務的客戶群體主要是青海石油局的工人們。鳴山附近主要有金盛村鎮銀行,各個專賣店及賓館、凱爾亮超市及商鋪,服務的客戶群體比較廣泛。所以作以下工作設想:

一、搞好郵政傳統業務經營管理,增加企業效益。

現在通信手段越來越繁多,傳統的郵遞業的競爭壓力空前增大,今后我將通過服務打造窗口這一工作基地,加強宣傳力影響力,除了正常辦業務時提供好的窗口服務外可以通過印制一些簡單明了的宣傳彩頁將我們郵政儲蓄的好政策帶到千家萬戶的信箱里,公交車上的視頻電視、電視臺的廣告里。同時要做好組織協調工作,為用戶提供滿意周到的服務,提高市場占有率。

二、增強優質服務功能,樹企業良好形象。

為樹立良好的企業形象,我從兩方面著手。業務上簡化窗口服務的手續,組織加強基本業務功底,對我們銀行的業務存取款轉賬匯兌業務做到準確,精、快、熟這是最基本的職業技能。員工服務上,針對我們部門的實際情況,今后我將提倡細節服務,增加窗口信息服務、咨詢服務內容,真正站在客戶的位置上思考如何做好服務,創出本支局個性化、差異化的特色服務。通過對員工培訓,提高服務標準,并制定考核機制,切實提高員工的服務水平。

三、提高人員素質,加強業務技能培訓。

提高員工素質的最好方法就是培訓。今后我將根據我們公司的實際情況,首先從郵政規章制度的正確理解和執行入手,加強收寄規則的培訓,規范書寫和封裝。其次加強郵政英語的培訓,辦理國際業務的水平,在業務技能上做好西聯匯款業務、電子匯兌業務培訓,并鍛煉大家的計算機漢字錄入、算盤、點抄練功等技能。再次,做好服務培訓。服務是營業窗口永恒的主題,將培訓重點放在“細節”方面,更好的服務大眾,提高企業效益。

四、確保國債基金信息對稱流通。

國債保險基金理財,信息對稱流通,及時得到理財購買時間的信息,并提前聯系好客戶做好購買準備工作。

五、增加員工的安全防范意識,加強安全防范措施。

堅持安全第一,預防為主,嚴格執行《儲蓄管理條例》等有關法律和規定,尤其要注意資金票款安全。鑒于天水郵政儲蓄銀行出現的問題,我們更要做好安全第一,工作生命亦重要。

尊敬的各位領導、各位評委,人常說行動大于心動,說的再好,只是鏡花水月,只有實實在在的行動最能見證一個人的能力。如果今天能夠承蒙領導和評委的厚愛讓我走上營業部主任的工作崗位,我不僅要做言語的巨人,我更要做行動的巨人。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點,一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

3分鐘銀行員工演講稿篇2

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

感恩做人、敬業負責,守法合規,務實工作,大家好!我是來自陜西信合藍田縣基層輞川網點的一名柜員,非常高興能站在這里跟大家一起就“感恩,責任,合規”的主題進行交流和學習,感謝領導為我們創造了暢談心聲、展示自我的機會。

感恩是對恩惠心存感激的表示,是不忘恩情,縈繞心間的情感,學會感恩,才能保持做人不可泯滅的良知;敬業是對所從事工作負責任的態度,是干好事業的必要前提;守法合規是銀行從業人員最基本的行業自律要求。感恩做人、敬業做事和守法合規三者相輔相成,沉淀了優秀員工的職業素養。心存感激、明明白白做人,負責敬業、摒棄糊弄、堅持認真,守法合規、務實工作是我們應該永遠追求的目標和努力的方向。下面我從三個方面進行展述:

一是,心懷感恩,做事先做人

我們生活在高速發展的社會,與周圍的環境、身邊的人和事相互依存,我們通過努力工作服務社會,幫助他人,同時社會也給予了我們回報,我們也得到了他人的幫助,因此,我們應該心生感激。感恩是一種心態,更是價值觀和人生觀的體現。我們每天享受著清潔的環境時,我們要感謝那些保潔工作者;當我們遷入新居時,我們要感謝那些建筑工人;當我們出行,要感謝司機……懂得感謝,就會以平等的眼光看待每一個生命,重新看待我們身邊的每個人,尊重每一份平凡普通的勞動,也更加尊重自己,只有懂得做一個心存感恩的人,才能做好工作和生活中的大事和小事。

在陜西信合,我作為剛剛參加信合工作的新人,更應該時刻注意保持心懷感恩,做事先做人,謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等于學問,知識不等于智慧,畢竟我們才剛剛走上工作崗位,沒有實踐基礎,沒有工作經驗,在工作中,我們要虛心向老同志請教,要善于從老同志那里學習好的工作方法和經驗。我始終堅持認真貫徹領導的要求,想客戶之所想,因此,也得到了領導、客戶和同事的支持和幫助,使我得到了很大的進步和提高,由此,我深刻地認識到,要把感恩化為力量的源泉,做事先做人。

二是,熱愛本崗,把負責敬業養成習慣

國家和企業一直都在在倡導“負責任,敬事業,愛崗位”,其實,負責敬業就在我們身邊,它不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更是一種默默的奮斗,是一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。 責任就是要多一些踏實、少一些計較,多一些準備、少一些盲目,多一些奉獻、少一些索取,多一些完美、少一些缺陷,多一些務實、少一些浮躁,多一些擔當、少一些推諉,多一些認真、少一些糊弄。

陜西信合的工作,使我們能夠豐衣足食,也為我們提供了廣闊的發展空間,我們應該立足本職工作,養成負責敬業的習慣。作為新時代的金融工作人員,不僅要有健康的體魄,還要有良好的工作能力,要不斷加強理論和業務學習,努力掌握廣博的知識,堅持負責敬業原則把正在做的事情做好。

三是,嚴于律己,堅持守法合規的準繩

在西方流傳的一個故事:丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰斗;輸了一場戰斗,亡了一個帝國。這個故事發人深省,但是有誰會注意到因為一個小小的釘子的疏忽竟會導致了一個國家的覆滅。同樣的例子是著名的“蝴蝶效應”:說一只南美洲亞馬孫河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動幾下翅膀,在兩周后引起了美國德克薩斯州的一場龍卷風。這些都告訴我們,如果一個極小的事物不合規,經過連鎖反應將會產生嚴重的后果,也就是我們管理理念提到的“細節決定成敗,合規創造價值,責任成就事業”。

在金融工具日新月異、金融產品紛繁復雜、金融機構競爭日益嚴重的今天,我們要牢牢記住違規就是風險,安全才有效益,要始終堅持守法合規的準繩,這也是我們工作的底線和紅線,不可以逾越!

總之,我們必須要擁有一顆感恩的心,擁有良好的敬業習慣和合規的職業道德,做一個優秀的陜西信合員工。最后,我想借今天這個機會莊嚴承諾:作為陜西信合的一員,我一定會感恩做人、負責敬業,堅持守法,合規務實的去工作。謝謝大家!

3分鐘銀行員工演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫__X,今年__歲,____年X月——____年X月在__支行工作,是一名普通的綜合柜員。今年X月份調任__支行主管柜員。

首先感謝總部舉辦這次服務演講會,給我一次學習、交流經驗的機會,更感謝領導、同志們對我的信任和支持,讓我站在這里,給各位匯報我的優質服務。今天我演講的題目是:真心服務無止境。

____年X月X日是我終生難忘的日子,剛剛離開校園的我,帶著青春的激情,帶著美好的夢想,帶著未來的憧憬,我走進了__銀行。同學們紛紛打電話祝賀并羨慕地說“你成為一名白領了,祝你事業有成”。上班第一天,爸爸語重心長的說“選擇__銀行,就選擇了成功,努力工作吧!爸、媽支持你!

穿上大方整潔的工作服,坐在寬敞明亮的柜__,撫摩著胸前“__銀行”的胸卡,一種自豪感由然而升,心中的喜悅難以表達,真想對所有人大聲地喊:我是__銀行的人。

常言說的好,干一行、愛一行。既然選擇__銀行就應選擇奉獻。我是一名剛參加工作的新兵,從上班的那一天起,我就下決心我要努力工作,用心服務,以優質高效的服務做一名優秀的__銀行人。

細節決定成敗,細微之處見真情。我暗下決心,認真學習業務知識、業務技能、提高服務質量、服務水平。從一點一滴的小事做起。不會忘記下班后練習打字、輸小鍵盤手上磨成繭,練習點鈔、扎把紙條割破纖細的手指,早起背誦操作流程、規章制度塞滿了我的記憶。練技能是艱苦的,業務技能的提高是快樂的。憑借著我的毅力和辛勤的汗水,我終于熟練地撐握了業務技能、服務技巧。在__支行每月辦理業務都在3000筆以上,業務辦理速度高于網點平均水平1倍以上,客戶滿意率100%,零投?,零差錯。受到了同事們的贊譽和客戶的信賴。

我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,的服務理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我在接待每一位客戶時都努力做到有禮、有節、有度,處理業務規范,讓客戶感到和諧、友愛。“客戶是衣食父母”的理念在我心中已深深的扎根。只有用真心服務,,才能贏得客戶的信賴。只有用真心服務,才能讓客戶有家的感覺。只有用真心服務,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。對客戶我實行了差別服務和溫馨服務。今年三月份,有一個年輕人急匆匆來掛失,我核對證件發現不是本人,金額十幾萬元。我告?他掛失需要本人,年輕人很為難的說,父親急病住院了,不能來辦理業務,請求幫忙辦理。一邊是制度的要求,一邊是客戶焦急期待的眼光。我告?他下班后我去醫院找老人按個質押可以辦理掛失業務。當我冒著風雨,渾身濕淋淋出現在病房門口時,客戶流下了激動的淚水。精誠所至,金石為開,我的溫馨服務和誠意深深的打動了客戶,他不但把自已的錢存入我行,又介紹親朋好友把錢從他行轉入我行。累計存款近百萬元。真心服務換來了客戶的支持信任,換來了豐厚的回報。讓我又一次感受體驗了真情服務的魅力。

“優質服務”說起容易做起更難,要想做好,必須有持之以恒的恒心,必須有付出,曾經為客戶的不理解流過委屈的淚下,曾為辛苦的工作發過嘮叼。但是,我一直認為服務面前沒有折扣,沒有怨言,只有永無止境。

我把自己的情感投入到一招一式、一人一事的服務中,我把自己的時間奉獻給了__銀行的事業??墒菂s忽略了生活,忽略了親人。人人都說女兒是媽的小棉襖,但是我覺得我虧欠父母的太多了。我經常對爸媽說:“爸媽,等我工作穩定了,順利了,好好孝順你們。”“子欲養而親不待”,父母垂垂老矣,又有多少時間可以去等待我實現自己的承諾呢?我哥在外地工作,很少能回家來,能陪在父母身邊的只有我。今年X月初X,是我一生的遺憾,是媽媽__歲的生日。也是__支行臨近開業的日子,我在__忙碌地籌備著開業的事。心里非常想請假回去給媽媽祝壽,可看到有一大堆工作還要做,請假的話到嘴邊又咽下去了,我只能給媽媽打電話祝福她。當我聽到媽媽非常理解地說:“別回來了,要以工作為重,好好工作”。聽到媽媽的話語,心里難以平靜,淚如雨下。我知道,媽媽多么希望我能回家給她過這個生日呀!誰人無父母,誰人無親情,可是面對不能停頓的工作和疼愛我的父母,我只能說,忠孝不能兩全,爸媽原諒女兒的不孝吧!女兒努力工作,以優異的工作成績來回報您們吧!

親愛的同事們:工作是美麗的、快樂的、幸福的,只有在充滿激情、熱情的工作中才能真正體會人生的價值,創造精品網點,打造一流銀行是我的追求。因為有夢想,我會邁開新的步伐、樹立新的形象、創造新的佳績,以實際行動展示風采,依照服務標準嚴格要求自己,腳踏實地的工作,在為客戶服務的崗位上,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水、默默的奉獻,為__銀行的進一步騰飛貢獻出自己的一份力量。

謝謝大家!

3分鐘銀行員工演講稿篇4

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我是來自x支行的x,(客套話)今天我演講的題目是:《創新文化是銀行營銷的靈魂》。

顧名思義,創新性文化是對現代商業銀行的一種開拓進取的文化,作為經營虛擬信用的金融機構,開拓創新不僅是銀行經營管理的基本要求,更是銀行營銷的靈魂。農業銀行作為現代化經營管理的商業銀行,創新文化必定是我行營銷的靈魂。營銷是銀行推介產品的重要渠道,銀行營銷人員必須秉承與時俱進、創意進取的原則,無論是銀行自身的產品,還是各類代理業務,創新營銷都是產品銷售的基石,我們必須要在告知義務、保密義務的前提下,要與時俱進,勇搏潮流,要在內心播種一片創新營銷的絢麗花圃。

那么,為什么創新文化是銀行營銷的靈魂呢?首先,創新是一種意識,它時時刻刻體現在我們的營銷活動中,而創新文化便是意識的靈魂。創新文化是營銷改革、實現資本最大化的需要。不講創新,就否定了現代客戶的消費需求和現代市場經濟的理念,營銷就失去了靈魂,成了坐吃山空的行為。健全健康的現代化商業銀行,必須以創新經營管理為基礎,必須以創新文化為靈魂。如果在營銷活動中沒有堅持創新性要求而導致產品脫離市場、客戶需求得不到滿足,流失率不斷上升,將給銀行實際資產和聲譽等無形資產帶來不可估量的巨大損失和難以挽回的負面影響。

其次,創新又是一種制度,它時時刻刻伴隨在我們的營銷管理中,而創新文化便是制度的靈魂。創新文化建設是加強銀行營銷管理的需要,隨著市場的更新換代,促使我們必須對各類產品及服務進行創新性管理,以達到有效提升我行創新性精神和市場競爭力的目的'。如果創新性管理存在問題,那么整個營銷體系就不能說是健全的,而營銷體系體系的健全與否,關系到一家銀行能否實現持續、健康發展。因此,創新文化建設,是銀行業營銷管理的需要,否則銀行營銷管理就像失去了靈魂的傀儡,毫無方向。那么現代商業銀行如何進行營銷創新呢?商業銀行進行銀行產品營銷創新重在對傳統營銷做法進行梳理、與借鑒的外資銀行先進營銷做法有機整合,創出更多、更好的營銷方略,商業銀行進行銀行產品營銷創新應重視把好以下幾點。

一,重在認真、積極。

在充分了解、掌握第一手客戶金融需求信息后,以極大熱情投入到營銷創新工作中去。重在銀行產品客戶滿意度、銀行產品設計成本、產品便利,突出銀行產品特色點,使銀行產品與客戶利益一致并為客戶贏得更多的利益回報等方面尋找共同點上下功夫,力求達到完美、統一。

二,重在開拓思路。

商業銀行營銷工作人員對市場目標和客戶目標定位就是把銀行的金融服務、產品價值主張與客戶金融需求有機結合,商業銀行各分支機構、營業網點根據所處區域經濟環境和自身特點,摸清市場,尋找合適的客戶目標,創造出適銷對路的銀行產品,避免千篇一律。

三,重在組織協調、配合有序。

商業銀行管理、產品開發、市場營銷部門應加強營銷組織與協調,上上下下有序配合,按照合理引導、加強聯動、統一對外,形成合理的營銷宗旨,先入為主、貸款優先、分層管理等原則,實行大客戶、行業客戶、密集客戶的主辦、協辦分支機構。四,重在抓優質服務落實。對確定的重點客戶的主辦、協辦分支機構,實施金融服務跟進、銀行產品跟進、拓寬銷售渠道、擴大范圍,通過維護、拜訪客戶等個性化服務,對重點客戶在拜訪級別、拜訪頻率及業務處理等方面給予特別服務,提高客戶對商業銀行的認知度,進而培養忠誠度,挖掘合作潛力、老客戶帶新客戶。身處公司業務崗位的我,這里簡單說下你平時有那些業務,在營銷過程中我常主動尋找資料學習先進理念,其中招行“奧運‘和’信用卡”成功案例給我留下了深刻的印象。奧運會開幕前500天整,非贊助商中國招商銀行于20__年3月24日推出一張奧運VISA卡—“和”,突出“世界一家”主題及“和諧、和睦、和平”概念,與奧運會開幕式主題不謀而合。

據招商銀行的統計,該行20__年底發行第一張信用卡后,花了4年功夫,在##年底實現累計發卡量1034萬張然而20__年里,這一數字翻了一番,達到20__萬張。20__年上半年又新增發卡量314萬張。這一切都“歸功于招行信用卡營銷團隊敢于創新的進取精神。和”卡的成功絕非巧合,是招行醞釀了4個月的又一次創新營銷活動,從策劃到配套設計,再到落實,每一步都計劃填密。招商銀行考慮到非贊助商的局限,避開了運動題材,創新性的脫離了傳統贊助商冠名、獨家提供服務等宣傳方式,深度挖掘奧林匹克精神與中國文化相通的“和”的理念。產品設計上,用每發行一張信用卡就捐款人民幣1元給希望工程小學購買體育器材的方式,將慈善和奧運精神結合在一起。營銷過程中,還組織本行工作人員前往受捐助的希望小學,宣揚奧運精神,并配合各種廣告,強化傳播“和”的理念。事實上,奧運“和”卡只是招行信用卡部長期品牌建設過程中最新的一項創新營銷活動。招商銀行信用卡只用了不到6年,不僅在發卡量和盈利能力方面居前,更成為中國信用卡第一品牌,這一切靠的是以創新與服務為核心的品牌戰略。也正因如此,招行得以在##年初,信用卡發行量首先突破500萬張,占當時全國信用卡發行總量的1/3。

招行也因其個人銀行業務發展出色,“促成招商銀行快速同年人選美國哈佛商學院的教材。發展的關鍵之一,”哈佛商學院在案例介紹中評價道,“就是其創新營銷理念已在中國市場領先?!闭行械某晒Π咐蛭覀兘沂玖爽F代商業銀行營銷的靈魂:創新。只有不斷創新才能延續營銷的生命,才能在營銷中創造奇跡!各位同仁,創新之號催人奮進,創新之帆徐徐上升!讓我們摒棄那些有章不循、有制不依的劣根文化,揚遠航吧!駛過一程又一程,翻過一浪又一浪只要我們全員共同努力,堅定創新信念,嚴防創新風險,依法創新經營,創新——我們的營銷的靈魂,它必將指引我們獲得營銷體系的升華!謝謝大家!

3分鐘銀行員工演講稿篇5

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

提起郵政儲蓄銀行相信大家都耳目一新,自從__年郵儲銀行成立以來,已經走過了三年多的風雨歷程,經過三年的努力工作,郵儲銀行的改革轉型取得了可喜的成績:各項制度體系基本建立,管理能力逐步提高,經營業績大幅提升,盈利能力不斷增強,從業人員隊伍素質顯著提升,初步樹立了全功能商業銀行的形象,為郵政金融的長遠發展夯實了基礎。特別是郵儲銀行始終以向最廣大的城鄉居民和小微企業提供金融服務為己任,堅持服務城鄉、服務大眾、服務“三農”,贏得了社會各界的好評,樹立了良好的形象。

20__年的金秋時節,我很榮幸的加入了郵儲銀行這個大家庭,在這里我成功實現了由學生族到上班族的轉變,實現了從一個懵懂的學生到職場達人的心智成長。在于日益騰飛的郵儲銀行一起成長的過程中,最讓我感動的是那些感動我、激勵我、培養我的前輩們,是他們讓我的世界觀得到了一定的成長。這如人們所說的那樣:青年不一定要成功、只要有追求,不一定非要成熟、只要肯學習,這就是古人們所謂的“只要功夫深鐵杵磨成針”也就是這么個理吧!郵儲銀行的快速發展和員工們的兢兢業業,每時每刻都促使著我快速成長。時光似箭日月如梭,轉眼間我已來到單位三個月了,在這期間有很多精彩值得我回味,有很多回憶值得我去珍藏,前輩們的尊尊教導,同事們的互相幫助,這都是我一輩子的財富。

作為郵儲銀行的一員,我們心里的勝過于咖啡,但當我們看到勝利的喜悅,心里的甜又勝過于蜜糖。多少歡喜的日子,我們舒展著疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回,這一刻我們深深體會到奉獻的價值、追求的喜悅,也深深的感受到來自同事的信任與支持,關心于呵護,為此我感到驕傲和自豪。為此我會更加熱愛和珍惜我的郵儲事業。

能夠加入郵儲銀行,我想我是幸運的,因為有著關心和重視我們的企業,又傳授我經驗和伴我成長的同時,有著相互扶持和同舟共濟的和諧氛圍。

與企業共進步同進步是每一位郵儲員工的理想與追求,作為一名郵儲員工我感到驕傲和自傲,作為營業員的我是郵儲銀行最基層的員工,能在這個平凡的崗位上貢獻自己的青春和力量,我更是感到無比的光榮。

“與郵儲銀行同進步共發展”不是光說不練的,如果我們能將個人的理想和企業的發展結合在一起,那會實現企業的發展和個人價值實現的“互贏”。郵儲銀行明天的輝煌,在于我們今天扎實的努力、在于我們身上的責任感和使命感、在于我們的愛崗敬業,以企業為奮斗目標才能使我們的人生價值更完美的實現。

奮斗與努力都是我們在郵儲事業中的無悔追求,讓我們揚起奮斗的帆、踏上追求的船,用辛勤的努力與智慧的汗水于郵儲銀行同舟共濟。今天我們是以郵儲銀行為榮,相信不久的將來,郵儲銀行會為我們新注入的血液感到驕傲和自豪。

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