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內部晉升的競聘演講稿

| 徐球0

競聘演講除了最大化地展示自己的優秀,再證明自己比其他人更適合這個崗位,就達到了目的。下面給大家分享一些關于內部晉升的競聘演講稿【精選5篇】,希望能夠對大家有所幫助。

內部晉升的競聘演講稿

內部晉升的競聘演講稿【篇1】

大家好!

如果我能競聘上主管這一職,我將做好以下幾點:

1、努力提高自身的學習能力。增強自身的技能知識和專業技能技巧,向領導和前輩們學習管理地方的經驗及處理顧客投訴的能力。

2、在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步。

3、溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態,以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,開展反饋。

只有企業這個大家庭成長了,我們才會有更好的提升自我的平臺。現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準備的人。

謝謝!

內部晉升的競聘演講稿【篇2】

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家好!

我是來自__班的__。首先感謝同學們給予我這次展示自己的機會!

有句話說的好:“希望是自信的動力,自信是成功的源泉。”拿破侖也有句名言:不想當元帥的士兵不是好士兵。正是這句話促使我今天有勇氣站在這里,來競選校學生會副書記一職。

我要對各位說:“我沒有什么值得夸耀的地方,有的是熱血、勤勞和汗水。”我會盡我所能,加上各位給我的全力支持,用我的所有力量來為大家服務。我的目標只有五個字:大家的認可。無論這將會多么困難,無論需要付出多少努力和汗水,我都會無怨無悔!我競聘這個職位有三個原因:

第一:競聘這個職位,有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。我覺得越是新的工作,新的環境,越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存。這次競選,目的在于鍛煉自己,提高自身綜合素質,從而能在今后更好的為大家服務。

第二:自己具備擔當這個職務所必須的政治素養和個人品質。首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,勤勤懇懇。其次,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中能發揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰的信念。再次,我辦事穩妥,處世嚴謹,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,更相信集體的力量, 不會盲目的獨斷專行。

第三:自己具備擔當該職所的知識和能力。首先,我認為自己具有較好的的理解判斷能力。其次,我信奉誠實、正直的做人宗旨,善于將心比心,善于聯絡感情,能夠與人團結共處,具有良好的組織協調能力,能贏得大家的信賴和擁護。

當然,我承認自己可能不是最好的人選。但我自信,我是甘愿做出最大努力的人選。流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚。而一個學生會的優秀來自全體同學的參與和學生會成員的素質。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。無論我競選成功與否,我都會坦然面對。

綜上所述,我自認為自己具備了擔任學生會副書記的條件,如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,結合實際,不斷開拓創新,與時俱進,把工作做細致,做全面,保證工作落到實處。我更會一如既往的勤奮學習、努力工作。“生才貴適用,慎無多茍求”。最后我只想對大家說一句話,那就是:給我一次機會,我將還你們一個滿意!

謝謝大家!

內部晉升的競聘演講稿【篇3】

尊敬的各位領導,評委:

大家好!美國著名政治家富蘭克林曾經說過:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天我正是為了更好地推動事業而來,我競聘的崗位是營銷員。

我85年出生,本科學歷,06年畢業于經濟學院國際金融專業。____年1月,進入移動分配到市區分公司營業廳工作。后暫調營銷部,現為營業員。三年中,我各方面素質得到很大提高,我深深的感到機遇和挑戰并存,成功與艱辛同在。領導的幫助、同事的支持,加快了我成長的步伐,也更加牢固了我奉獻移動的信念。

下面,我對競聘崗位職責的認識與理解、工作目標、主要工作思路及措施向各位評委匯報如下:

作為公司的一名銷售人員工作很細,但事關重大,不能有任何的馬虎。所以,這個崗位不是權力與榮譽,而是責任與重擔。要做好這個工作需要具備三方面的素質:

首先是扎實的專業知識。

其次是較強溝通能力。

再次是能吃苦、信念堅定。

但我認為我能勝任這個崗位,因為我具備以下幾個優勢:

一、具有一顆熱愛公司的事業心和責任感。

二、具有較好的心理素質。

三、具有營銷工作實踐經驗。

四、對人熱情,辦事耐心。

今天,如果承蒙大家的厚愛,競聘成功,我將在做好各項常規工作的基礎上,認真落實x經理講到的“六種意識”擺正自己的位置,當好領導的助手和參謀,關心同事工作和學習,全力做好營銷工作。

一、大力培養消費者對移動通信企業的依賴感。

二、優化營銷服務體系。

尊敬的各位領導、各位評委,我有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,不懼困難,不畏壓力,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰;我以“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”為座右銘,能嚴格要求自己,團結大家一起做好工作。

我的理想就是以腳踏實地,勤奮敬業的態度,在工作崗位上奏響人生最輝煌的樂章!“不墜青云之志”是我對自己的要求,永遠不放慢奮斗的腳步是我對人生的理解與追求。也正因如此,幾年來我一直堅持學法規、學管理、學營銷、練技能……學習使我增長了知識,開闊了視野,儲備了工作所需要的能力。

在此,我鄭重承諾,愛崗敬業,無私奉獻,用奮發的激情擂響奮進的戰鼓,用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏,用赤誠的胸懷書寫中國移動發展的新篇章。請大家信任我、支持我、考驗我!

我的移動公司崗位競聘演講稿完畢,謝謝大家!

內部晉升的競聘演講稿【篇4】

尊敬的各位領導,評委:

大家好!我是來自__支行的__X,非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘,首先,請允許我向大家介紹一下我的基本情況。

我今年28歲,__年畢業于__省經濟管理學院會計專業,畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至__區移動公司擔任客戶經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。

下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。

一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,并且為我行創造更多的價值。通過__年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來進行正確的指導,來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時,樹立交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。

二、我曾經在移動公司任客戶經理,在此期間,積極做好優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色的做好這項工作。

三、有在一線網點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據不同類型的客戶,而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么,我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自己人來看待。

如果這次能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來加強:

1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

2、目前,銀行理財主要以單一產品銷售為主,什么在市場上賣得火,我們就一擁而上都賣這個,而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應,比如在去年的基金銷售中,個別行就存在這種情況。針對這種情況,我將著重于組合理財產品和手段,由對客戶的深入了解開始,然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。

我相信自己有實習、有能力做好銀行理材經理這個職位,做好理材經理的相關工作,為__銀行的發展貢獻出自己的一份力量。

謝謝大家!

內部晉升的競聘演講稿【篇5】

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!歲月如梭,又迎來嶄新的20__年,感謝領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。在參加競聘之前,我問了自己三個問題:

1、我為什么要參加此次競聘?

2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優勢在哪里?

3、如果競聘成功,我能為計劃財務科做些什么?

我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為計劃財務科做出更大的貢獻。下面,我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什么要參加此次競聘?

今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后,計劃財務科要對幾個分公司實行財務統一管理,這為我搭建了更廣闊的舞臺。

二、我憑什么參加此次競聘,我的優勢在哪里?

眾所周知,既然是競聘必然會競爭,而只有對計劃財務科的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下三個方面進行匯報:

一是有過硬的實戰經驗。自進入公司以來,我曾在幾個分公司都做過會計,對分公司工作流程,業務處理,賬務處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務軟件,很多復雜的工作,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業知識使問題得到有效解決。

二是有很好溝通協調能力。企業對外業務,比如稅務協調或一些金融企業融資我都可以去嘗試。

三是具有親和力。我對領導尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內部關系處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

三、如果競聘成功,我能為計劃財務科做什么?

雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:

一是嚴格要求自己,在工作中提升自我,加強業務能力。協助科長做好科內自身建設,力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。

二是不斷提高財會人員的業務水平。我將協助科長根據實際工作的要求,制定會計人員培訓計競聘保衛科科長演講劃,有步驟有目的的進行培訓,組織員工學習《會計法》、《財務管理核算辦法》。同時,我還將加強計劃財務科全體人員的業務培訓,計劃財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平。

三是促進財務基礎管理水平的提高。我將協助科長加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立考核組織,積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現,保證各項工作的順利開展。在財務管理工作中,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定會計、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算、干部借款寫入方針目標。

四是不斷增強全員的預算管理意識。根據財務管理的特點以及財務管理的需要,出臺《全面預算管理制度》,各科室分別配備預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作!

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