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2022員工晉升演講稿

| 森如0

員工晉升演講稿1

尊敬的領導:

您好在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。 在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。

在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來。

員工晉升演講稿2

尊敬的公司領導:

我是綜合辦公室職員,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

同時,借此申請將我在 10 年上半年取得的工作成績匯報如下:

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共 60 人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。

5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

員工晉升演講稿3

尊敬的各位領導,可敬的各位伙伴:

大家好!

非常感謝公司領導的認可和信任。我一直認為我所做的工作都是應該的,而且遠遠的不夠。

從我剛入職的第一天起,在早會上作自我介紹時,我說:“非常榮幸能夠加入谷唐,和各位伙伴一起工作、一起學習、一起成長!”到今天兩個月過去了,我依然想說這句話。所不同的是,剛來的時候那是官方語言,而現在我是發自肺腑的。

我感恩于我有這樣的領導,是你們不斷的鼓勵和支持,給了我工作和學習的動力。我有很多不完美的地方,而你們選擇了包容,并依然給我機會鼓勵我往前走。你們個人身上散發的人格魅力深深地吸引著我們每一位員工。

我感恩于我有這樣的伙伴:剛進公司的時候,難免會有一些陌生感,是唐果一直在我身邊,不時的給我一些提示和關愛,讓我感到非常的溫暖;當我需要人手配合的時候,我會第一時間找淑娟,是你的配合讓我的工作順利了很多;而每當有活的時候,更多的是與工作本身無關的雜事,我就會找堯順、張輝、轉丹,他們往往跑得比兔子還快,而且沒有任何的怨言;我們的顧問老師雖然經常出差在外,非常的辛苦,可當有一些特殊的事情甚至象搞清潔這樣的事情,他們依然主動積極的參與,讓我非常的感動;而每當關鍵的時刻,尤其是涉及到公司安全的問題時,小邱總是能主動的跑來過提醒我要注意的事項,這種責任感讓我有了很大的安全感。正是因為我身邊有著這樣的一群伙伴,讓我的工作變得順利、變得開心,讓我看到了希望!

我要感謝的人和感動的事遠不止于這么多,我很慶幸我是這樣一個優秀團隊中的一員,感謝你們對我工作的支持!感謝你們的信任!如果可以的話,我希望我能為大家做的更多!

員工晉升演講稿4

尊敬的各位領導,同事:

大家好!

我得到公司信任,擔任公司__部門經理,高興也擔憂,我高興自己可以繼續發揮自己的能力,擔心自己不能勝任這份重擔。雖然擔心,但我從不畏懼挑戰,這是公司給我的考驗,也是我需要應對的難關。

我一路走來,在公司底層做起,一開始工作,做的不好。對于工作我都開始灰心,認為自己做不好工作。但部門同事,關心我給我鼓勵,經理教導我,傳授我經驗,從而讓我得以繼續在崗位上發展,我明白想要做好工作依然需要繼續努力。算算時間已經過去了十年時光了,剛進入公司的半年,沒有做出成績,我有擔心自己會讓領導,會讓同事失望,所以一直堅持下來。

我每天都在想什么時候能夠做好工作,如同其他優秀員工一樣,在員工大會的時候光榮的接受獎勵,收獲大家的贊揚。因為心中有期待,有不甘,不愿意灰溜溜的離開我們公司,一直咬牙堅持,希望向大家證明自己我能行,就這樣一做就是十年,之后的歲月里因為我一直努力堅持學習,多次獲得獎勵,多次得到發展機會,最終走到了這個位置。

雖然只是普通人,普通的一生,但是我不愿意屈服,也不愿意平凡,所以我一直在努力學習,一直在激勵,在他人看不到的地方努力,在大家高興的時候努力,在角落里不知道付出了多少的汗水。留下了多少的心酸痛苦,最后終于有所收獲。一次次的被公司提拔,直到成為__部經理。

我沒有經驗,希望以后我做的不好的地方,及時得到領導和前輩們的支持,我會認真改正,更會努力的做好自己的工作,我的心態一直沒有變,我還是那個愿意努力工作的普通人,我會繼續堅持繼續做好每天工作,現在或許我在崗位上工作有些生澀,但是我相信,只要我努力的學習,在崗位上一定會做好,不讓各位領導失望,帶領好部門員工,做好部門的工作,為公司支撐起一片天地。

今后我就會與我們部門一起戰斗,同事對我不夠了解,但是經過了工作的磨合,各位同事會慢慢認識我,我希望在我們部門同事們堅持工作,牢記不驕不躁,踏實工作。或許現在平凡,但是時間長了總會有不同的改變,我相信你們也希望你們能夠積極的配合我工作。

未來不可知,但是卻可以改變,朝著我們希望的方向改變,但這有一個前提,那就是部門內所有人一起努力為了部門,也為了公司,我希望我們部門所有人都緊隨我的腳步,一起奮斗,勝利會在我們掌中。

謝謝大家!

員工晉升演講稿5

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

此次能得到領導們的一個信任,并予以肯定,讓我得到晉升,我也是特別的感謝,同時我也是要感謝我們部門的同事們,是大家日常的一個工作里頭積極的配合,才能讓我的工作是能如此順利的去做好。

而今到了這個崗位上,責任也是更重了,要做的事情也是更多的,但是既然給予了我信任,我也是會抓住這個機會,去做好本職的工作,同時我也是相信,我不會辜負的,并且在今后也是希望各位同事們能繼續的來配合我,去一起把工作都是做好,當然工作里面也是會遇到一些難題,我也是會盡力的去解決,需要的一些支持也是會尋求幫助,最終的一個目的也是為了讓我們共同的去把工作都是要做好的。同時我也是知道,每個人其實都是非常的努力,而我能得到這個機會,到這個崗位自己的努力也是離不開的,平時的工作里頭我也是會去多思考,自己的工作是該怎么樣做才更好,又是要找什么方法去學習,去讓自己能更進一步。

工作里頭,我也是一直明白,不進則退,如果你的努力付出不夠的話,其實很容易被超越,并且公司也是如此,要前進,那么付出的就是很多,而這也是會得到收獲和回報的,雖然公司的崗位只有那么多,但是我也是清楚公司是會把機會給有準備,有能力的人,一直以來我都是相信,自己的能力有了進步,那么真的機會來了,我也是能去抓住,做好工作,積累了經驗,不斷的去學,去嘗試新的事務,去讓自己不斷突破自己的舒適區,我也是不想一直在一個崗位上沒有進步,那樣對于自己,其實也是一種倒退的。安逸的工作其實在我心里也是沒有的,如果你去追尋安逸了,其實也是放棄了前進的一個空間,其實我們每個人的潛能都是無限的,我也是想要讓自己得到更多的機會。

而今在這,我也是會繼續的努力,付出更多,責任和壓力不會把我壓垮,反而會變成我的動力,我也是真切的希望,大家都予以我支持,在工作上多一些的配合,一起去做好,去讓自己有收獲,同時也是不會讓領導們的期盼落空的,我會帶領著同事們去把工作做得更出色的,并且也是會讓我們公司發展的更好,而這也是我一直前行的動力之一。

謝謝!

員工晉升演講稿6

尊敬的領導,同事:

大家好!

我在公司做了多年,是公司老員工了,我把公司當做我第二個家,在工作中,想辦法提升自己銷售能力,不會就學,不懂就問。一開始我做的很差,連續三個月沒有業績,但我沒有放棄,選擇一直堅持。

我從來沒有想到自己會有一天,成為我們銷售部經理,我只是想把自己的工作做好,沒有太大的理想,當然了也想當經理成為我們公司的基石,可是自己能力不足,所以只是把這個想法埋在心中,等待有一天發芽,當這一天真正到來時,很高興,對我來說,有驚喜,更多的是感覺自己的付出沒有白費。

我是眾多打工者中普普通通的一員,我沒有高學歷,也沒有深厚的家庭背景,只能靠著自己一步步往上爬,累了就趴在桌上休息一下,渴了就在公司接杯水,沒有什么太大波瀾,我始終做著平凡的工作,與其他人想比我沒有什么優勢。我之所以有今天的成績,成為部門經理,那是因為我踏實做事,從不會投機取巧,每一步都走的扎實,每一次都安心工作。

不會因為業績低就沮喪,也不會因為業績高就驕傲,始終堅持自己開始的工作心態,完成每天的任務。當然也不忘記提升自己,如果一個人只想著做本職工作,不考慮如何提升自己,那么我們永遠都做不好工作,能夠站在更高的位置,那是因為對于工作有熱情,對于工作負責任,不是為了公司工作,而是為了自己工作。擺好自己的位置,做出成績才有可能有更大的成就。

我的經歷對于很多同事來說都是值得學習的。因為我走的路適合在座的大多數人,只要踏實做好工作,完成每天的任務,不忘記提升,遲早有一天也能夠如我一樣,成為我們公司的支柱。不要認為自己做不到,難道當初我就認為自己做得到嗎?我也沒有自信能夠站在這個位置。因此我把自己的目標定的不高,每次都可以提升,就是一次又一次提升,終于走到了現在。

或許對我們來說最難的不是工作,而是戰勝自己,不要懶惰,也不要耽擱時間,來到了工作我們不是為了底薪而來,是為了更高的業績,也是為了更好的生活,不能忘記自己的目標,努力做好日常的工作,未來一樣也能夠走出一條大道。每個人都有自己的優點,只要我們不因挫折沮喪,不因成績驕傲,始終記住人外有人,安心做好自己的工作,那么總有一天,你們也會站在這個講臺。

謝謝大家!


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