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新年年夜飯給嘉賓致辭

| 胡靈0

各位領導、各位員工:

我們即將迎來充滿希望的20x年。一元復始,萬象更新。在這里,我向大家致以新春的祝福!

20x年,對我們來說是很不平凡的一年。我們共同戰勝了各種困難和挑戰,取得了一定的成績,目前的施工進度是令各方面比較滿意的,也為20x年順利交工打下了基礎。成績來之不易,凝聚了大家的心血和汗水。

6.19這個磨難對我們每個人來說可能是一輩子的記憶,許多同志始終以x公司大局為重,堅持個人做人做事的原則,不離不棄,毫無怨言,默默的工作,發揚了航建人特別能吃苦,特別能戰斗的優良傳統,令我極為感動,在此我向大家表示衷心的感謝!

20x年,我們將邁出新的步伐。我們在前進的道路上,還會遇到各種風險和挑戰,還有大量工作要做。我真誠希望,我們每一個人把項目部當成自己的家,在實現各自夢想的過程中相互理解、相互幫助,努力提高,共同成長。生活總是充滿希望的,成功總是屬于積極進取、不懈追求的人。一分耕耘,一分收獲。我堅信,只要我們共同努力,就一定會創造出新的輝煌。

20x年新春即將來臨,我代表項目部,并以我個人的名義,向項目部所有職工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。

新的一年開始,祝好事接2連3,心情4季如春,生活5顏6色,7彩繽紛,偶爾8點小財,煩惱拋到9霄云外!請接受我10心10意的祝福。

祝大家新春愉快,身體健康,合家幸福!給大家拜個早年!

新年年夜飯給嘉賓致辭 篇2

女士們!先生們!

大家好!

此時此刻,想起大家耳熟能詳的一句話來:“百年修得同船渡,千年修得共忱眠”。百年才能修得同船渡,就是為了一次一起乘船過河的緣分,需要在前世就要祈禱的。那么我們同事幾年、幾十年,那又是多少年修來的緣分啊?請問:我們能夠做同事、能夠一起聚餐,是不是該好好珍惜啊?

借此機會,我想說三點:

一、你們都是企業的寶。

企業員工與企業精神、企業文化、企業價值觀都是企業的寶。精神靠人體現,文化靠人傳遞,價值觀靠人判斷,沒有人,就無所謂海迅精神、文化、價值觀的核心競爭力。說一件小事與大家分享。有一個企業的老板給員工培訓后,要求參加培訓的員工都要寫培訓體會。結果只有一個人寫了,而這個人就是在海迅當過員工的人。

沒有你們的辛勤勞動,就沒有企業的今天。企業很珍惜大家,希望大家能夠健康快樂,我們今天相聚在正通酒店,就是為了創造愉快的,把快樂作為一份特殊的禮物,送給為企業辛勤勞動的大家。

二、感謝你們為了公司興旺發達做的一切奉獻。

即將過去的一年,企業取得了突破性的發展,是歷史上最好的年頭。所有這些成績,離不開你們的辛勤勞動。有的人為了企業遠離家鄉,長年在外;有的人為了企業夜以繼日,長年奔波;有的人為了企業嘔心瀝血,長年操勞;有的人為了企業建功立業,名垂青史。

所以,我提議,請你們伸出你們勤勞致富的雙手,把掌聲送給你,送給他,送給我們自己!

三、祝福大家元旦愉悅。

即將來臨的二零一一年的企業藍圖,仍然需要你們的積極參與,你們是企業藍圖繪制的主力軍。為實現集團公司質的飛躍,來年,企業根據“堅持貿易突破,做大鐵路器材、做強電梯配件、涉足金融運作”的戰略,以及大的經濟環境的變化,做出了很大的改革。所以希望大家在來年能夠把企業當家來愛護,把工作當事業來做,盡個人最大的能力,把應該做能做的事情做好。

借此機會,我祝愿大家來年身體健康,家庭幸福,心想事成,萬事如意!

新年年夜飯給嘉賓致辭 篇3

各位領導、各位員工:

大家好!歲月如梭,一轉眼,忙碌的20x年已經離我們遠去,在這20x年新春之際,我代表我們公司全體領導,向各位員工致以節日的問候,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!

過去的一年里,在各位員工的共同努力下,我們公司的業績不斷發展,我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成為目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法,就是要讓大家在這里快樂地工作。20x年我在這方面也做了一些工作:

1、強調團結。只有團結才有力量,只有團結才有好的心情,只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關心;許多同事以公司為家,放棄了對自己家庭的照顧,在公司努力工作,這是我很欣慰的事,在此;謝謝大家。

2、強調溝通。在過去的一年中,我們每天都能召開會議,經常性的組織學習培訓、互通信息,互相交流經驗,為了能使大家福利待遇有所提高,平時我們還深入車間,走進員工,傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解,消除誤會,了解管理工作中的不足,從而改變了工作的方式方法,提高了思想認識。

3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20x年的先進集體、先進個人到北京旅游,為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動,使大家感受到公司大家庭的快樂,給今后的工作生活留下了美好的回憶,20x年我們還將一如既往的做下去,我相信,只要有大家的共同努力,我們會越辦越好。

4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天;20x年我們還會提高員工的福利待遇,讓員工真正得到實惠。

我們公司在員工管理方面的指導思想就是:事業留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制,使公司成為大家共同學習進步的平臺,為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中,新的征程已經開始,新的機遇、新的挑戰,新時期的發展步伐也在等待著我們,我們有領導的英明決策,我們有全體員工的努力拼搏,我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光,我們的企業還會不斷地得到穩定、發展,還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。

員工們,讓我們齊心協力,全心全力,一心一意把公司推向一個更加穩定的未來,讓世界知道公司。

最后,預祝大家新年快樂,闔家幸福,平安順暢!

請大家舉起杯…….

為20x年的辛勤付出,為了預祝20x年我們公司的更加穩定,干杯!

新年年夜飯給嘉賓致辭 篇4

公司的各位同仁、同志們:

大家晚上好!

非常高興,我們今天能在此歡聚一堂共慶佳節。值此新年到來之際,請允許我代表公司領導班子所有成員,向大家致以新年的問候和最崇高的敬意!向大家在過去的一年里所付出的辛勤勞動和取得的優異成績,表示衷心的感謝!

20x年是公司成功實現跨越式增長的第一個年度,雖然過去的一年里我們取得了一定的成績,但工作中也存在著許多的問題,比喻:拖延工期、工序返工、工作配合缺乏默契等等時有出現,我希望在新的一年里我們能夠杜絕這些問題的發生,迎難而上,以最飽滿的熱情,扎扎實實做好每項工作,堅決執行公司的各項戰略方針,本著“留意多一點,問題少一點”的原則,力爭做好以后的每一項工作,為完成新的目標而努力奮斗!

以上便是我們新年的基本工作安排,希望全體員工在新的一年里能增強責任感和緊迫感,利用公司所處的優勢,盡職盡責的做好自己得本職工作,迎接挑戰,為公司的長遠發展打下堅實的基礎!

最后,祝福大家身體健康!萬事如意!

新年年夜飯給嘉賓致辭 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的中和同仁:

大家好!

在這辭舊迎新之際能和朋友們相聚在此,我很欣慰,還好,2017,只是部電影。但2017年全球的經濟卻也像電影一樣驚心動魄,發人深省。矛盾、危機是這一年的標簽,機遇和挑戰并存,在這一年體現得淋漓盡致。

這是最壞的時代,在國內經濟不確定性和風險增大的背景下,17年中國將面臨實體經濟加速放緩、虛擬經濟扭曲加劇和風險上揚、結構問題持續惡化的問題,面臨增速下行、通貨上行與經濟轉型等短期與長期問題疊加的多重壓力,同時還要應對歐債危機惡化的外部沖擊和房地產調控帶來的復雜局面。

這是最好的時代,2017年召開的中央政治局會議和中央經濟工作會議,已經為18年宏觀經濟政策定下了“穩中求進”的總基調。在這個總基調下,無論是財政政策、貨幣政策還是產業政策都圍繞著調整經濟結構、轉變經濟發展方式進行,這也是中國未來實現可持續發展的唯一出路。

這是最壞的時代,更是最好的時代,大浪淘沙,洗凈鉛華之后,留下的都是閃閃發光的金子。而中和,正在這樣的歷史浪潮中熠熠生輝。

歲月如歌,跋涉似舞。2017年,中和人勤奮務實、善變求新,朝著多元化、集團化方向銳意進取,向著自主品牌方向開拓精進。在此,我要感謝我們公司的骨干經理,你們是公司的核心,是員工的標桿,你們承上啟下,搭建了公司和員工之間的橋梁,公司的指示由你們去執行,員工的心聲由你們來反應,公司發展壯大離不開你們的付出,在此,借助大家的掌聲感謝幾位經理,謝謝你們! 我還要感謝,也是最要感謝的,就是奮斗在基層的同仁們,你們的一言一行、一舉一動都反映了公司的形象;你們的服務好了,公司才能留住客戶;你們導購能力強了,公司營業額才能穩步上升;你們執行力強了,公司才會更加專業。你們決定了公司的生命力,在這里,請大家起立,用我們最熱烈的掌聲感謝他們,謝謝!

下面,讓我們一起懷著敬畏和感恩的心,回顧17這一年的歷程。

17年是穩中求進的一年,我們中和x(以下,列出17年公司取得的成績,如與“Discovery”建立長期合作伙伴關系,并取得“Discovery expedition”商標中國區30年使用權等案例)年會致辭去年也在這里,我滿心感懷,感懷各位商家、各位朋友的大力支持,感懷各位兄弟姐妹們的精誠合作,感懷我們一起走過的風風雨雨。今天我滿心歡喜,歡喜我們精誠穩健,同舟共濟,hold住了紛繁嘈雜的17,攜手邁進神秘莫測卻也生機盎然的17。

是的,17年將是精彩紛呈的,也將給我們中和帶來更多的希望和機遇。 18年,我們將引進更多國內外知名品牌,把我們的產業鏈做得更實。 18年,我們將加大營銷推廣活動的.密度和強度,加強商家和消費者的互動,打造不斷創新的經營模式,實現投資者、經營者、管理者、消費者多方共贏,讓我們的品牌成為各行業的標桿。

18年,我們將加大團隊建設,系統進行業務培訓,提高員工的業務素質,推進企業文化建設,完善信息化管理平臺,用務實的態度、專業的行為鑄就團隊的高效。

18年,我們將更注重社會慈善事業的建設,承擔更多的歷史使命和社會使命,做一個有社會責任感,受社會尊重的企業。

18年,我們將加大研發力度,鋪好發展自創品牌這條路,向成為具有一流的市場征服力和企業決勝力的運動行業零售品牌進一步邁進。

中正致遠,和諧達道。中和這艘巨輪,在滄海中,笑看長風破浪,直掛云帆!數風流人物,還看今朝!2023,我們準備好了!

謝謝!

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