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領導年會2分鐘致辭10篇

| 志明0

演講者把演講的主要內容和層次結構,按照提綱形式寫出來,借助它進行演講,而不必一字一句寫成演講。其特點是能避免照讀式演講和背誦式演講與聽眾思想感情缺乏交流的不足。下面是小編收集整理的領導年會2分鐘致辭10篇,歡迎大家閱讀參考學習!

領導年會2分鐘致辭10篇

領導年會2分鐘致辭1

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家上午好!

大家晚上好!首先,我謹代表萬豐國際林業有限公司,萬豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎,同時,向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿,但是我感覺,那并不足以表達我的內心,作為公司的創始人及主要領導,那么多年一路走來,心中實在有太多的感慨,此時此刻,請允許我用自己的方式與大家溝通。

過去一年,是我創業以來感覺最艱難的一年,公司在零售業務上銷售額回落,多家新店擴張出師不利,批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報,但是總體運營上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當我反省這些錯誤,我的內心便深受煎熬,無法入眠。

但是,如果你們問我,我失去信心嗎?那么,我告訴大家,我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反,我深信,正是我們所經歷的一切磨難,讓我們學會如何變得更加堅強,正是我們不斷試錯的過程,讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗,讓我們學會了將來如何更成功。

從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來,我經歷了無數次的失敗,做了無數次錯誤的決定,但是,我自豪的告訴大家,我們做對了一件事:那就是,我們從每一次經歷中學會自強不息,堅忍不拔,我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法,變成了現在銷售額上億的公司。

所以,雖然經歷金融危機,只要我們的信心還在,我們的團結還在,我們為社會提供優質產品及服務的理念還在,我們就沒有理由不相信,我們的明天會更美好。

公司的發展在過去一年經歷低潮,我感覺到很大的壓力,但是,就公司的未來發展及個人的人生規劃而言,我卻感覺到很寬慰及信心滿滿,在處理危機的過程中,我甚至為自己的決定感覺到無比的自豪:當危機來臨,公司部分門店倒閉的時候,我選擇了自己擔負虧損,把股東的數百萬資金原銀退還,很多人認為,我太吃虧,但是,我把這個決定看作一種擔當,一份責任,我為自己做這樣的決定而自豪。

股東把資金信托于我,表示了大家對我的信任,當面臨危機,我才有機會向信任我的朋友們表達我的堅韌,責任,與擔當。我相信,在未來,大家仍然很樂意投資于我,及我們的公司,今天晚上,很多股東也來了,我想說:我是一個正直,勤懇,信用,并且努力上進的年輕人,如果我的努力已經向大家展示了我的這一面,并得到大家的認同,那就是我最大的回報,及我將來人生發展的良好基礎。如果這次危機讓大家感覺到我是一個值得大家信任,勇于開拓,敢于擔當,格守信用的人,那么,我將繼續這樣做!

我想很少有公司的董事長在年會上發表這樣的講話,是的,我們的公司是在打破所有能夠打破的陳規后才獲得每一次跳躍式發展的,我記得,20__年在同一個珠寶城與我一起創業的有300多個珠寶商,到去年,繼續留在這個行業的就僅僅剩下我們一家,行業的競爭是殘酷的,但是,在大家團結一致的努力下,我們公司每年都取得高速的增長,至今,我們公司已經是全國最大的寶石供應商之一。

展望未來,我相信,只要我們努力不懈,公司的前景一片輝煌。下一個年度,萬豐國際林業公司將繼續追加投資,規劃投資數千萬人民幣在廣西地區種植豐產林,記得有一個________曾經對我說:將來,誰掌握了土地,誰就是最大的財主。對此,我深信不疑,因為沒有那個行業的發展可以離開土地,而我們投資于林業的種植,除了獲得一個穩定的資金回報外,最重要的是:我們將要投資的10幾萬畝林地,簽訂的是30年以上的合同,也就是說,我們以目前的物價來綁定了三十年后的地皮,如果大家還記得20年前的豬肉是多少錢一斤,那么你就能夠想象,除了種樹獲得的資金回報以外,幾十年后,這些地皮將為我們公司帶來多大的收益。當然,沒有人能夠估計幾十年后的事情,我們能夠做的僅僅是參考自己的經驗,在自己的評估體系中作出自己認為正確的決定。但是,縱觀過往十年的發展,我有足夠的理由相信,我們將會創造另一個奇跡。

過去,每年的年會,我說的很少,今天,我想借此機會,向大家說一下我經商的理念,自從我們的公司發展到了一定的規模后,我就常常想一個問題:我們辛辛苦苦的經營企業,到底是為了什么?我的答案是:我們的努力將減少這個社會的不公平。我不單止這樣想,同時,我請今天在座的各位見證,在我未來的人生,我將努力不懈,自強不息,致力于參與構建一個更加富于愛心,同情心及平等的社會。我深信,我們將會做得到!

最后,祝大家玩的開心,玩的快樂!謝謝大家!

領導年會2分鐘致辭2

公司的全體員工們:

晚上好!

今天,是我們一年一度的年終聚會,值此新春佳節來臨之際,我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們,致以節日的問候和新春祝福!

在即將過去的_年,我們公司全體員工都有兢兢業業的工作態度,你們在自己的崗位上默默的付出,辛勤的耕耘,在你們的努力下,我們公司創造了很好的業績,所有的工作都開展得非常順利。最值得贊揚的是那些奮戰在生產第一線的員工們,你們的工作任務繁重,壓力大,時間緊迫,但是,你們面臨各種考驗都不曾低頭,你們將汗水灑在崗位上,展現出吃苦耐勞,知難而上,頑強拼搏的精神,表現出高昂的斗志和極大的工作熱情,體現出團結有助的精神風貌,你們為公司生產的

完成做出了重要貢獻,為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎,為公司的發展增添了強大的動力。還有那些在后勤工作的員工們,你們沒有沖鋒陷陣的機會,但是你們卻勤勤懇懇,任勞任怨,為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量。在此,我代表公司的領導干部,向所有勤勞努力的你們道一聲:同志們,你們辛苦了!同時,對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!

在新的_年,我們要繼續堅持“以人為本”的原則,加快現代企業制度建設步伐,提高技術創新能力,提升企業競爭力,加大培訓力度,進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰斗力,迎接機遇,面對挑戰。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。同志們,借著辭舊迎新的機會,讓我們在心中默默的許諾,讓我們在來年攜手并肩,同舟共濟,團結一致,鼓足干勁,向著更高更遠的目標奮進!

最后,再次祝愿大家新年快樂,身體健康,萬事如意!

領導年會2分鐘致辭3

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“x團聚迎新春,辰___起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的  回首往事,點滴精彩。  新的  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節快樂,新年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干

領導年會2分鐘致辭4

各位領導、各位同事:

大家好!轉眼間,__年又過去了,首先共同慶祝__年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年,公司在創業階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的__年,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就像一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。

__年,新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

領導年會2分鐘致辭5

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機與希望的20__年而祝福。

回首往事,點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20__年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

新的20__年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節快樂,龍年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

領導年會2分鐘致辭6

各位來賓,肢殘朋友們:

你們好!

首先祝賀市肢殘協會年會勝利召開。對來此相聚的`各位來賓,各縣區肢殘代表,致以新年的問候和祝福。

20__年,____區殘聯在區委、區政府的領導和省市殘聯的精心指導下,取得了較大成績。一是區殘聯努力做好服務殘疾人工作。肢殘人同樣是社會財富的創造者。要理解和尊重殘疾人,維護其合法權益,使他們成為社會中平等的一員。要,特別是要切實關心和幫助解決他們在生活和工作中的實際困難。鼓勵支持殘疾人積極參與社會生活和國家建設,努力實現人生價值。二是希望殘疾人朋友要有面對困難、迎難而上的勇氣,殘疾人朋友在當今競爭的社會工作、生活,面臨的困難相對更多、更大,希望殘疾人朋友要樹立信心,面對困難迎難而上,奏響生活的最強音。三是希望殘疾人朋友要講團結、講大局,始終堅持中國共產黨的領導。殘疾人朋友之間要互相友愛、互相關心,形成團結向上,互幫互助的氛圍,推進我區殘疾人事業發展。

最后,真心祝愿廣大殘疾人自尊、自信、自強,和健全人一道,在推進我區實現新跨越的實踐中,共創更加美好的未來。

謝謝大家。

領導年會2分鐘致辭7

尊敬的公司黨委、各位領導、廣大職工:

大家新年好!

金虎辭歲寒風盡,玉兔迎春喜氣來。在這辭舊迎新、喜慶吉祥的美好時刻,我們歡聚一堂,共賀新年,共商發展大計,展望美好未來。在此,我謹代表黨支部,向一年來為我支部基層黨建工作和我廠發展建設付出巨大心血的公司領導表示衷心的感謝,向一年來為我廠各項工作付出艱辛努力的廣大員工致以崇高的敬意!向默默奉獻的各位員工家屬表示誠摯的問候!

過去的一年,在公司黨委的正確領導和大力支持下,我黨支部帶領全體干部職工,以深入開展創先爭優活動,全面貫徹黨的方針政策,解放思想,開拓創新,攻堅克難,真抓實干,狠抓黨支部建設、精神文明建設、黨風廉政建設和基礎設施建設,狠抓生產、生活的制度建設和管理工作,廠區面貌煥然一新,各項工作穩步推進,干部職工隊伍建設得到加強,精神文明建設成效顯著,工作效率明顯提高,職工生產、生活條件明顯改善,全年較好地完成了基層黨組織建設、廉政建設、綜合治理和計劃生育等各項責任目標,較好地完成了接待市委副書記視察我黨建陣地建設活動;市委常委、紀委書記慰問基層職工活動;上級黨委系統黨組織建設現場經驗交流會活動;蒙古國對我企業訪問交流活動;高炮團來我廠學習交流等各項活動。__年我黨支部被上級黨委評為__-__年度“先進基層黨組織”,同時涌現出一批模范作用突出、工作成績顯著的優秀共產黨員和先進工作者。這些成績的取得,是我支部廣大干部職工團結協作、努力拼搏的結果,實踐再次證明,我們的隊伍是一支勤奮工作、甘于奉獻、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。在這里,我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!

回首往昔碩果累累,展望未來任重道遠。新的一年,我們在面臨新機遇的同時也面臨著新任務、新挑戰,因此,我們要繼續保持艱苦奮斗、不驕不躁的

優良作風,與時俱進,開拓創新,搶抓機遇,加快發展,不斷開創支部各項工作新局面,為企業各項事業又好又快發展做出更大的貢獻!

最后,祝大家身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意!

祝愿我企業的明天更美好!

領導年會2分鐘致辭8

親愛的各位同事、朋友們:

大家下午好!

濃烈的節日氛圍中,伴隨著收獲的喜悅,滿懷著對明天的憧憬,我們告別了不平凡的20__,迎來了充滿希望的20__,值此辭舊迎新之際,我代表星河醫藥連鎖有限責任公司,向所有員工及其家屬致以誠摯的問候和新年的祝福,祝大家在新的一年里合家歡樂、幸福美滿、萬事如意!

20__年于公司來講,是一個穩步上升的年份。我們以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態,卓有成效地開展各項工作,取得了圓滿的成績,這些成績的取得,是星河全體員工團結協作、努力拼搏的結果。實踐再次證明,星河這支團隊,是一支勤奮工作、甘于奉獻、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。在這里,我向埋頭苦干、無私奉獻在各個工作崗位上的同仁們表示最衷心的感謝!你們辛苦了!

20__年于我個人而言,是一個刻骨銘心的年份。我失去了一位至近的親人!血濃于水的情感,揮之不去、縈繞不絕,深深的刻在心房里,靜靜的淌在血液中。

悲喜交加的20__年,我和大家分享了溫暖與輝煌,大家和我分擔了寒冷與悲傷。當新年快要到來的時候,好多的同事顧及到我的心情,都向我提議取消今年的聯歡活動。大家的好意我領了,但我又怎么忍心以自己小家的痛苦來剝奪大家的快樂!更何況,逝者安息,生者當堅強的、好好的活著!

我們每個人決定不了自己人生的開始,也決定不了人生何時結束,但我們可以決定自己人生的過程。在這個人生過程中,賺錢很重要,快樂幸福更重要。選擇了伴侶,就選擇了家庭環境;選擇了星河,就選擇了工作環境。磕磕碰碰、打打鬧鬧總是有的,關鍵是我們以怎樣的心態來對待!人,就這么一生,可能很長,也可能很短,在有限的人生中,讓我們以樂觀、寬容、感恩的心態來對待我們身邊的每一個人,投以桃,報以李,相信我們每個人都會收獲更多的快樂和幸福!

如果你愿意,如果大家愿意,我愿意做一只領頭雁,帶領著大家飛向更高更廣闊的天空!我愿意和大家一起,用心血、用肝膽、用激情,去迎接新的機遇和挑戰,去珍惜寶貴的生命和情誼,去感謝身邊所有人的關愛與支持,去付出自己的真誠和努力,去成就我們的夢想和事業!

懷著一個中國夢,期待著我們的國家繁榮昌盛;走過20__,邁向20__,我們每個人都裝著一個人生夢,期待著我們的生活更美好!我們有理由堅信,只要我們心往一處想,勁往一處使,眾志成城,堅定不移,就能匯聚實現夢想的磅礴力量,我們的目標一定會實現!我們一定能鑄就新的、更加壯美的輝煌!

親愛的同事們、兄弟姐妹們,新年馬上就要到了,讓我們唱起來,舞起來,共同慶祝這新來的日子!再一次祝愿我的兄弟姐妹們新年快樂,家庭幸福,身體健康!也讓我們共同祝愿偉大的祖國國泰民安、昌盛萬年!謝謝大家!

領導年會2分鐘致辭9

__公司的各位同仁,各們來賓:大家上午好!

首先很感謝各位同仁,陪同__公司,走過__年的最后一個季度,更是__的第一個季度,在這里,我感謝各位!(鞠躬)

__年馬上就要過去,__公司的第一個季度也劃上了一個句號!今天,我們要總結一下我們共同走過的這78天,規劃一下我們將要走過的__年的工作和生活,讓企業在一個快樂,高效,嚴謹,和諧的氛圍中再長大一歲!

企業就像一個孩子一樣,看著它出生,并經歷和成長,我心中的感情很復雜!想讓它去經歷,去歷煉,以便于在它以后路上能夠走的更穩;可是,又怕它在路上摔倒了,摔壞了!__公司,是一個集體,相信在座的各位在經歷了這過去的這78天,都會感覺到這個集體的整體感!有一句話,牽一發而動全身,任何一個環節的操作,將直接影響到這個整體的效率和效益!在座的各位,我們每一個人,都是這個鏈條上的一個重要部件,你們都不要小看了自己的那一份工作,在掙到你生活和生存所必須的錢財的同時,你也可以把工作做的不出任何差錯,你也可以做的很差,差到連自己都不好意思再做不下去了!可是,兩種工作態度,能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情!可以試想一下,自己份內工作做的完美無瑕,既便是辛苦一點,但是心里很安寧,心情會很好!可是,換一種心態,如果自己的工作實在做的不夠好,做的很差,要返工,那怎么可能會有一個好的心情?那么,你的這一生中的這一個2萬分之一,就在一個很糟的心情中度過了!如果,你有了一個月這樣的心情,那么,你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了!所以,怎樣調節自己的工作態度,完善自己的工作素質,輕松的去工作和生活,這是我們每一個人都要去想的!這就是我開頭所說的,----快樂、高效、嚴謹、和諧!

那么,下面大家把心情再放輕松一點兒,我們一起再回憶一下這78天!這里只是回憶,沒有任何的責任問題!為什么這么說呢?因為,工作責任就是在工作中談的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,嘮嘮嗑,所以,就只是回憶!

這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒,再說一下,__公司的第一個兩年計劃為前后道共75人,有三個固定客人,內銷品牌基本成形;設計,下單,生產,營銷,基本適應市場變化,形成一個小而精的企業文化。這里面包括規范的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。

那么規范的操作,指的是工作程序和工作質量的標準化,一切的操作有標準和規則要求,所有的質量形成一個體系,自動的對于每一個環節的操作進行監督:比如,工作上常說的,上錯下不接,形成一個習慣后,群體的習慣就是體制,體制去自動的制約產品的生產和操做員的操作!

理性化的物流通道,指的是從產品的研發,試制到購料到生產,到銷售,都有一個合理穩定可控的流程!訂單的旺季和淡季可以提前預知并可以通過各個渠道各種方式的調整,協調,以達到穩定合理的一個效果!比如說,在訂單旺季的時候,分流,外放外包,保證質量的同時,穩定客戶,同時操作內銷品牌,培養市場忠誠度,所以在外貿淡季的時候,通過多個客戶的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面,另一方面,物流指的并非是運輸,而是一個生產資料在生產程序中的流動!理性化的物流,就是要將一個產品的一個流程規范穩定,購料市場,銷售市場,都平穩通暢,這樣才能夠在節約生產成本的同時,也節約時間成本!

最后要說的就是人性化的管理,管理,聽起來就是像是一個強硬的,絲毫溫暖都感覺不到的一個詞匯!其實,這里的人性化,就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果!就像開頭我說過的,工作和生活中,要快樂,高效,嚴謹,和諧!

快樂,就是要輕松,要讓工作成為生活的一部分,而不是一個負擔一個累贅!每天輕松著工作,微笑著生活!有一個原理叫做“蝴蝶效應”,說的是,一個澳大利亞的王蝶,世界上最美麗的蝴蝶,在澳洲扇了一下翅膀,卻在太平洋上引發了一場巨大的風浪!也就是說,一個人的好的心情,可以感染周圍的人,甚至大家會在這樣一個不經意的好的心情的感染下,最后讓你得到你想像不到的改變和回報!比如說,你笑,司機笑,避免事故,回家團聚,妻子心情好,上班教學生,對于一個調皮的學生,耐心而尊重的,學生被感召,發奮,成才,而這個學生,就是你的兒子,緣于你的一個不經意的微笑,讓他從一個調皮搗蛋沒有出息的野孩子轉變為一個有用之才!所以,快樂很重要!你能想像到,一群每天陰暗古怪的人能生產出美好的產品么?

領導年會2分鐘致辭10

尊敬的__:

今天是年會,我說“八個字”,即感謝、提醒、感悟、希望。

首先,是感謝。感謝大家一年里支持和配合我的工作。過去的一年,我們單位政工工作總的來說,大家做得比較好,能按制度上班簽到,請假有請假手續,該扣的錢都扣了;科室內外地面很少見到煙蒂和垃圾;辦事效力提升了;能積極參與獻血等公益活動。

其次,是提醒。去年12月30日貼出的放假通知,上午11點多的時候還貼著,下午2點10分卻被人撕下扔在考勤桌上。我認為,如此舉動,撕下的不僅僅是一個通知,而是一種不滿的發泄,是道德缺失,是小人行為。有什么不滿不如意的,可以公開反映,通過正大光明的渠道解決,有多好。

第三,是感悟。前些天,我讀到一微博,說的是一個店老板遠近看到辦公室主任,就“某某主任長某某主任短”地喊著笑著套近乎,再次看到不是辦公室主任的“主任”,店老板卻視而不見地擦身而過。從這一微博中,我悟到了一個道理,那就是“過手三分利”。也就是說,你與哪個行當來往多,哪個行當的人就會熱忱你買你的帳,因為需求雙方都能收益。就我而言,我與媒體記者接觸比較多,免不了要宴請或給些禮物。因為任何一個單位都有瑖疵可挑剔。

第四,是希望。希望大家在新的一年里一如既往地做好“防火防盜保安全和維穩”等工作,遠離“黃、賭、毒”,努力擺正位置,學會尊重、學會溝通、學會交流、學會自省、學會自重、學會自尊、學會換位,逐步形成“熱愛單位、熱愛本職,維護形象、維護團結,提升素養、提升質量”的氛圍。

最后,我祝福大家___年吉祥、身體安康、家庭幸福!

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