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集團董事長致辭范文

| 吉智0

親愛的__家人們:

辭舊迎新,鶯歌燕舞;大地歡騰,巨洋豪情。值此虎虎之年即將來臨之際,我謹代表四川巨洋酒店集團董事會,并以個人名義,向一直關心支持巨洋發展的各級領導、各界人士,向眾多服務客戶和合作伙伴,向一直為巨洋發展奉獻和拼搏著的所有員工及其親屬,致以誠摯的新春問候,并致以衷心的謝意和敬意。

20__年對于巨洋來說,是極不平凡的一年,我們不僅全面超額完成了各項經營任務,更在瀘州大劇院、會議中心和五星級酒店等重點工程上邁出了歷史性的一步,20__年10月12日,記住這個日子的不會僅僅是巨洋人,還有許許多多的酒城人,他們在憧憬,在期待,未來幾年,三座標志性建筑相繼矗立在瀘州市西大門輝煌而美好的時刻,等到那個時刻,他們會更加深刻地認識、記注佩服和感謝敢為瀘州先的巨洋人。

不經歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功走過16年發展歷程的巨洋人佇立在20__年,我們既充滿豪情,也保持清醒的頭腦,從來不去奢望前面的路如何平坦。強力推進三大工程建設,是我們今年的重中之重,我們會充分估計將要遇到的各種困難和問題,我們更會千方百計地去克服、解決那些困難和問題。在這里,我真誠地拜托各位員工,要以身為巨洋人自傲、自勵,更加努力地投入到今年的各項工作,全集團上下同心同德,踐行我們共同的信念:秉承巨洋創業精神,打造酒店一流品牌,同時,為全市文化與旅游產業的跨越發展,做出更多、更大的貢獻。

《巨洋華苑》的創刊,是巨洋集團推行品牌和文化戰略的重大舉措,也是巨洋員工的一大喜事、盛事。有了這個公共交流平臺,我們的各項工作都將得以促進,上情下達,下情上達將做得更好。只要我們充分借助、利用這個載體,集團的管理水平也將躍上一個新的臺階。在此,殷切希望廣大員工拿起你們手中的筆或鍵盤,展示你們的才藝,抒發你們的激情,為《巨洋華苑》多投稿、投好稿,我期待在版面上多多聆聽你們的心聲,分享你們的故事,感受你們的真情實意。

集團董事長致辭范文篇2

親愛的__家人們:

大家下午好!

值此新春佳節,我們__人又一次歡聚一堂,共同分享豐收的喜悅!回顧過去的一年,憑借所有__人的開拓進取,我們再一次用“蛻變與超越”書寫了一段行業傳奇。在此,我謹代表有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝愿大家身體健康、闔家幸福、事業有成、馬到成功!

過去的一年是__人奮力拼搏的一年,更是__人收獲累累碩果的一年!品牌榮耀升級,全國店面同步更新,20__年注定是不平凡的一年,是公司發展歷程里最具里程碑意義的一年,更是中國木門行業史上濃墨重彩的一年。我們用自己的力量再一次引領行業發展的風向標!作為中國最高端木門行業領導者,我們曾一路懵懂的嘗試與探索,但卻從未因任何困難而停下前進的步伐!因為我們堅定不移的相信,每一次拼盡全力的付出,必將收獲加倍獎賞!而回首十五年來__所締造的榮耀輝煌,每一項光環都飽含著__人的汗水和智慧。正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,__才得以乘風破浪,一路前行!在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕后,為__事業發展默默奉獻的家人們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!你們是__最大的驕傲!

20__年,我們的主題是“新起點,新高度”! 新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。面對嶄新的挑戰與機遇,我們將重新出發,繼續滿懷激情引領行業動態,一如既往的發揮中國木門行業標桿企業的模范作用!艱難何所畏,險阻何所擋?在新的一年里,__將進一步攜手影視巨星__與CCTV央視平臺,進一步提高旗下四大品牌的產品質量,進一步加強與合作伙伴的戰略溝通,勢必將我們的品牌推向全新高度,開啟__發展史上的新紀元!我們將上下齊心,一起用努力見證公司的跨越式發展,一起用奮斗體會拼搏的激昂歲月,一起用感恩分享收獲成功的喜悅!我深信20--年,__人必將帶著永不言棄的工作態度,奮勇開拓前路,乘風破浪,滿載而歸!

最后,再一次祝愿到場的每一位家人新春愉快,幸福安康!祝愿__的明天如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼,步步高升!

集團董事長致辭范文篇3

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

20__年年即將結束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20__年年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品余種。20__年年,公司實現銷售收入突破億,比20__年年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20__年中國潛力100榜。20__年年,我們還會繼續榮登20__年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20__年年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰斗在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發展奠定堅實基矗。

20__年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最后一年,做好20__年年工作,對公司發展極為重要。20__年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇并存。20__年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

20__年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

集團董事長致辭范文篇4

女士們、先生們:

大家上午好!

新年伊始,萬象更新,又是一個生機蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年,憑借著大家積極進取、艱苦奮斗的精神,我們科利爾·立勝走到今天已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝,感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,正是有你們的長期關心與支持,才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!

過去的一年是努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力,目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上,各個項目進展順利。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美好!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”面對20__年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20__年的科利爾·立勝驚喜無數,20__年的科利爾·立勝必將無數驚喜!

最后,請允許我再一次的祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康;祝愿科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

集團董事長致辭范文篇5

親愛的員工同志們:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20__年”感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節流。

首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在20__年x月正式進入__藥業,歷經x年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足__萬元提高到__億元,翻了__倍,這里面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。__億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了__藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放__,到組建OTC隊伍、執行PSA計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。”變”促進了__藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,并正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

謝謝大家!

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