致辭可以提升組織的形象和知名度，增強組織的社會影響力。新年致辭匯總大全簡短怎么寫，這里給大家分享新年致辭匯總大全簡短，供大家參考。
親愛的老師們、同學們、校友們、朋友們：
一元今復始，春風又一年。值此辭舊迎新之際，我們謹代表學校,向全體教職員工、離退休老同志、同學們，向一直以來關心和支持學校發展的海內外校友和各界人士，致以最美好的新年祝福!
過去一年是“”規劃的收官之年，也是學校各項事業扎實推進的一年。一年來，學校認真落實黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，在全校黨員干部中集中開展了“三嚴三實”專題教育，統一了思想，轉變了作風，凝聚了力量。圍繞學校十四次黨代會確立的各項任務目標的落實，我們堅持內涵式發展理念，全面深化綜合改革，全面推進依法治校，各項工作都取得了可喜進展，在世界一流師范大學建設征程中又邁出了堅實步伐。教育教學改革持續推進，“U-G-S”、“U-G-E”協同創新實驗區建設深化拓展，與世界一流大學羅格斯大學合作建立的東北師范大學紐瓦克學院開啟中外合作辦學新模式;科研成果實現重大突破，國家哲學社會科學和自然科學基金資助項目數量和層次再有新突破，3項課題獲批國家社科基金和教育部哲學社會科學重大項目，ESI篇均引用率保持全國高校前列，20__年中國大學自然指數排名位列全國高校第31位，7項成果榮獲第七屆高校人文社科優秀成果獎，其中一等獎2項。又有一項成果榮獲20__年度國家自然科學獎二等獎，我校四年三次連續獲得國家自然科學獎二等獎;高層次人才隊伍引育工作取得新進展，8位專家入選國務院學位委員會學科評議組成員，“青年千人”、“外專千人”、“萬人計劃”青年拔尖人才、國家優秀青年科學基金等人才稱號入選者持續增加;學生實踐創新能力不斷增強，在“挑戰杯”、“全國大學生數學建模競賽”、“世界武術錦標賽”等重大賽事中屢創佳績。與此同時，學校黨的建設、對外合作交流、民生改善與社會服務等其他各方面工作，也都有了新發展、新進步，學校被授予“全國文明單位”稱號。
回顧20__年，所有成績的取得離不開全校師生員工的開拓進取和無私奉獻，也離不開廣大校友和各界朋友的長期關注和大力支持。在此，我們代表學校黨政領導班子向大家表示誠摯的感謝!
20__年是“十三五”的開局之年。新的一年，承載夢想，開啟希望。學校的主要任務是以貫徹落實黨中央、國務院《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》為契機，認真謀劃落實“十三五”發展戰略和建設思路，深入推進各領域綜合改革,扎實做好本科教學工作審核評估，加快學科建設和科研能力提升，持續加強黨的建設，全面提升學校核心競爭力，以實際行動為學校70周年華誕獻禮，為實現“建設世界一流師范大學”的“東師夢”作出新的更大貢獻!
祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福、萬事如意!
各位領導、家長及各界友人、老師們、同學們：
大家好!
天時人事日相催，冬至陽生春又來。昨日，我們告別令人難忘的20__;今天，我們迎來充滿希望的20__。
首先，我謹代表學校領導班子向全體教職員工送上美好的祝福，向同學們致以節日的問候。向關心我校、支持我校的各位領導、各位家長及各界友人，致以最誠摯的感謝和最衷心的祝福，恭祝大家元旦快樂、新年吉祥!
20__年，我校在各級領導的親切關懷和全校師生共同努力下，學校繼續奮進，各項管理規范有序，師生共同拼搏努力，各方面工作都取得了長足進步。在20__中考，學校取得了優異成績。在重點中學錄取率、升入高一級中學升學率、學生合格率、優秀率等，在全市、全縣排名，均有了巨大進步。縣田徑運動會、縣嘉年華科技運動會、市縣青少年足球賽等傳統項目深入開展，在市縣各級比賽獲得優異成績。學校入選20__年浙江省青少年校園足球特色試點學校，20__年__縣第二批數字校園示范校，先后榮獲縣教育信息宣傳先進集體、全縣平安校園、縣示范校園警務室等集體榮譽。尤為令人欣喜的是，在20__學年全縣學校發展性評價中，學校榮獲“一先三獎”考評縣先進集體，獲得了各級領導和學生家長的肯定與贊揚。這些沉甸甸的榮譽，是各級領導的關心指導和全校師生共同努力的結果。學校各項活動蓬勃開展，學校論語文化墻、學校環境美化建設工程完成、學校塑膠跑道建設完成并順利投入使用，學校各班一體機的投入使用，硬件軟件設施的改善，進一步改善了學校辦學條件，豐富了學校文化體系，進一步提升了學校教育教學內涵。
新的學期，我們將再接再厲，繼續關注師生發展，立足內涵發展，追求特色發展，提升學校辦學品質，將繼續秉承“愛心粘連信心堆砌”的辦學理念，致力培養身心健康、積極向上的優秀學生，不斷謀求教育新突破。努力營造治學嚴謹、治教有序、團結向上、充滿創造活力的和諧校園，進一步提升學校教育教學質量，辦好人民滿意的家門口學校。
新的一年，衷心希望老師們努力做孩子學習中的&39;領路人，生活中的貼心人，成長中的助夢人。能堅持做到愛生如子，愛校如家;做到自信立身、誠信做事、和善待人。能牢記立德樹人、以德育人、以德樹人。同時，能注重傳承創新。在學生們成長的過程中，靜待花開。也相信每位同學都能養成良好的學習行為習慣，思誠、貴和、仁愛、自省，做有孝心、有信心、有誠心、有愛心的優秀學生。
新的一年，學校將繼續發揚“全力以赴積石成塔”的塔中精神，通過大家的共同努力，我們一起品味歲月的甘甜，分享成功的喜悅，讓我們同舟共濟，攜手共建和諧發展、師生成長的樂園。讓我們迎著新年的朝陽，攜手并肩，開拓進取，用智慧和汗水播灑春的希望，共同繪就塔中美好明天!
__初中校長高__
20__年__月__日
各位親愛的朋友：
今天是20__年12月31日，明天我們將迎來全新的20__年，預祝大家新年快樂!
友誼小學是一所有著悠久辦學歷史的學校，近年來形成了足球、田徑等辦學特色。20__年9月新班子成立后，我們確立了“出小公民、出名教師、出好名聲”的近期辦學目標，并采取了“培養學生良好習慣、提高教師綜合素質、提升課堂教學質量、增進學校家長溝通”等多項措施，取得了良好的實際效果，一步步接近目標。
在《金牛區教育事業發展“十三五”規劃——學有良教金牛標準，鑄造卓越成都領先(征求意見稿)》中，區教育局計劃在20__-20__年，投資三千余萬元改擴建友誼小學，建設規模達八千余平方米，這為友誼小學描繪了宏偉而美好的前途。友誼小學全體教師將不負眾望、盡職履責，把友誼小學建設成國賓文化旅游商貿區一所高品質小學、一所老百姓家門口的優質學校。
各位同學、各位老師、各位家長，讓我們齊心協力，為友誼小學更加美好的20__付出實際行動吧!
祝大家身體健康、學習工作進步、家庭幸福!
同志們：
今天是初八，歡樂、祥和的春節七天長假即將結束。許多人將抖擻精神，回到自己的工作崗位，收心上班，專心干事。
然而，每年春節長假過后也總有一些人“收假不收心”，仍然停留在“過年狀態”。比如有的人上班后感覺似乎還沒睡醒，好像還沒玩夠。身體雖然已經回到了工作崗位，心思卻還在別處;有的人有事不請假，甚至遲到早退，在工作中心不在焉;有的人在單位去向牌標注的去向與實際情況不符，搞欺上瞞下……如此收假不收“心”，工作“不在狀態”，實在不可取。因此，春節“收假”更要“收心”。
假期結束，意味著新年工作的開始，是新一年打開各項工作新局面的關鍵節點。因此，我們每個人，必須以強烈的自律意識，迅速擺脫“過年狀態”，從濃濃的年味中“淡”下來，從熱鬧的搶紅包聲中“靜”下來，把春節萬家團圓的歡喜和拜年相互祝福鼓勵的話語，化作干事創業的動力，主動收心上班，從收假后的第一個工作日起，以飽滿的精神、昂揚的斗志、充足的信心，迅速投入到工作當中。各級黨組織要切實履行好全面從嚴治黨的主體責任，認真開好“收心”會，抓好上班人員的紀律教育;各級紀檢監察部門要履行好監督責任，搞好明查暗訪，加大監督執紀問責力度，發現問題嚴肅處理。通過問責，達到“問責一個，警醒一片”的效果。
人勤春來早，功到秋華實。春節長假結束，翻開日歷，20__年第一季度只剩下不到兩個月了。要實現今年“開門紅”，我們只有發揚“擼起袖子加油干、實干苦于不畏難”的精神，趕快從“過年狀態”中走出來，以昂揚的精神狀態投入工作，才能使新年的各項事業發展有一個良好的開局，才能為建設富饒美麗幸福新__奠定堅實的基礎!
尊敬的各位領導、老師們：
大家下午好！初夏時節，茶葉滿山；初夏四月，情意綿綿。今天，我們期待已久的聯誼活動終于在興隆小學拉開了帷幕，與此同時，我們也迎來了四年級二班的友好同盟。首先，我謹代表五年級一班師生并以我個人名義，對你們的到來表示熱烈的歡迎；表示最衷心的感謝！在這喜氣洋洋的日子，我們五一班迎來一個個這么尊貴的客人，又何曾不是一件很高興的事呢？所以，我們把今天這次令人欣喜的行動凝聚成一句永恒的話語，那就是“相約四月，友誼長存”。四月，我們相聚在五年級一班。我們同耘一方土，共飲一江水。正是因為我們有著共同的理想，為著同樣的目標，流著同樣的汗水，爭取共同的榮譽；今天才得一起聯歡。通過多年的探討，實踐表明，這一形式非常有利大家的交流與互助，也正是借助了這一形式，彼此之間才能更進一步地敞開心扉，吐露心聲，分享喜悅，發泄煩惱，尋覓知音，發現機會，促進合作，共同進取！聯誼會是一個多元化的合作平臺，通過開展班與班之間的聯誼活動和教育交流活動，更能促進學生的發展。聽老師說，四年級二班的同學有很多值得我們五一班同學學習的地方。其諸多地方都具獨特之處，應該具有值得別人學習、借鑒的榜樣形象。而作為我們鄰里班級，更應該在一起交流探討，互相促進。同時，我們也希望通過這些活動，能對于每個人都有一種收獲；通過這種活動，我們團結一心，能把學習這個光榮的任務做得更好！老師們，今天的團聚是為了明天的重逢！我們歡聚今天，期待明天！朋友們，因為有緣我們相識，因為真誠我們友好！希望我們今天的相約能給各位留下永恒的記憶；希望我們的友情天長地久、萬古長青；同時希望你們今天能在此盡情盡興，今后多多關注、幫助我們！最后，祝大家天天快樂，生活幸福，身體安康！同時，祝今天的聯誼活動取得圓滿成功！謝謝大家！
尊敬的各位老師、同學們：
在這辭舊迎新之際，在我們這幾十平米的綜藝室里，孩子們的歡歌笑語剛剛結束，我們教師的新年聯歡又拉開了帷幕，今天是__年的最后一天，我們北順幼兒園的全體教工歡聚在這里，共同回味、感受__給我們帶來的溫馨與快樂，讓我們把一年的煩惱與不快統統忘記與拋棄，讓快樂來慰藉我們疲勞的身心，讓快樂來書寫__年圓圓的句號，讓快樂來開啟我們__年的新天地。
__年，是我園喜獲豐收的一年：我園的辦園規模不斷擴大，辦園質量穩步提升，社會聲譽不斷提高。今年四月，我園被評為“區優質幼兒園”光榮稱號;今年六月，我園的幼兒在園人數突破1200人，成為聊城市在園幼兒最多的幼兒園;今年十月，有四位教師參加區教學能手評選，均取得較好的成績，今年十一月，劉慧敏老師代表我園參加市優質課評選，受到與會人員的多次贊揚。同時，為加強防火安全，我園特聘市消防王參謀來我園詳細講解防火知識并指導我們進行消防演練。我們的教師們為幼兒園付出了這么多，你們一次又一次的成功，給我帶來一個又一個的驚喜;你們出色的表現常常讓我感動，北順幼兒園也因為有了你們而充滿詩情畫意、歡歌笑語、碩果累累，我真為有了你們而感到驕傲和自豪。一年來，我們的老師為了工作付出了很多辛苦，在這里我向辛勤工作的教師們表示衷心的感謝和親切的問候!
20__年元旦的腳步悄悄地向我們走來，相信在全體教職員工的共同努力下，我們一定會更快提高管理水平和服務質量，發揮管理育人，服務育人的作用，更好地打造一流品牌的幼兒園。最后，我衷心祝愿我們的每一位教師在新的一年里家庭幸福，身體健康，工作順利，捷報頻傳!
全體職工及家屬朋友們：
新的開始承載新的夢想，新的一年開啟新的希望。值此20__年元旦來臨之際，我謹代表__煤業公司黨政，向全體職工家屬，向長期關心支持__煤業發展的各級領導、各界朋友，致以真摯的問候和新年的祝福。
艱難困苦，玉汝于成。過去的一年是我們企業極其艱難、經受考驗、應對挑戰的一年。也是我們牢記使命，盡職履責在逆境中拼搏，奮發有為的一年。這一年我們面對煤炭市場前所未有的嚴峻形勢和生存壓力，按照集團公司提出的“提質增效，改革創新”和“礦貿一體化”戰略部署，齊心協力謀對策，想出路，以“安全生產為主線，全面抓好以量保效，降本增效，精細管理，創新發展”四大工程，帶領全體員工，凝心聚力，克服困難，圓滿完成了集團公司下達的全年各項目標任務，實現了危機中目標不動搖，為集團公司全年任務的完成做出了貢獻。
這一年，是風云激蕩的一年。我們以高度的責任心，把安全做實、產量做足、管理做細、銷售做活、考核做嚴，牢牢堅守“紅線意識”和“以人為本”的企業發展思路，全力推進依法治企工作，以質量標準化為抓手，大力提升員工安全規范操作能力;以采掘銜接為重點，確保穩產高產;以精細管理嚴格考核為基礎，節支降耗創利潤;以發揮選煤廠的洗選優勢，保證市場銷售的不滑坡;以對標及“一礦一策”為切入點，提升管理工作。在企業經營舉步維艱的情況下，__領導班子始終牢記民生工程，以關心全體員工生活工作為己任，工資發放是周邊地區唯一一家在保證不降的前提下按時足額發放的煤礦，我們消化物價因素為職工繼續提供餐費補貼福利、開展職業健康體檢，擠出資金為全體職工子弟年開展助學活動等，忠實的履行著企業的社會責任。
新的一年，新的起點、新的挑戰、新的希望!新的一年里，我們將一如既往以“安全為重、管理立標”，突出“安全、效益、創新、發展”四個重點，以深化企業改革、提高員工素質、轉變管理機制，規范運作，嚴考核，降成本、保效益，為企業的長遠發展，注入生機和活力。
新的一年里，我們深知任重道遠，工作彌堅。這需要全體干部職工務必繼續保持安全謹慎敢打硬仗能打勝仗的工作作風;務必繼續保持拼搏努力，團結協作的艱苦奮斗作風。20__年初步工作思路為“一個確保，二項改造，三個提高、五個突出”及確保一個達產：全面完成集團公司下達的各項指標任務：保證產量與企業盈虧平衡相適應。完成兩項改造：井下運輸系統改造和雙回路供電系統改造。實現三個提高：以對標、考核促效益提高;堅定不移以標準化促安全管理提升;以技術創新促單產回收率提高。突出四個工作重點：不折不扣突出提高認識抓標準化建設;千方百計突出效益抓成本控制;春風化雨突出全員素質規矩化提升抓安全培訓;嚴肅認真突出改革抓對標管理、工作作風轉變、工資分配。此為還要突出人才培養，要繼續推進“名師帶高徒”充分發揮傳、幫、帶作用，把對年輕員工的培養當成企業發展的頭等大事來抓，加快建立人才培養和激勵機制，實現“有為者有位，有為者實惠”的重人才的用人機制。
為了企業發展和目標的實現，全體干部職工要精誠團結，要正視困難，眼光要長遠，思想要開闊，要跳出__礦看__，換個眼光看__礦。發揮和利用好__的內外優勢，把工作當事業干，當使命來干;壓不垮、頂得住、打得贏;鍥而不舍，迎難而上。只要我們堅定信心、精誠團結，我堅信：任何困難都壓不倒勇于挑戰、睿智擔當的__人!
同時，我們堅信，在集團公司、煤業公司的堅強領導下。在各界朋友、全體職工的鼎力支持下，__的事業一定會蒸蒸日上，__的明天一定會更加美好!
祝全體職工朋友們新年快樂!萬事如意、平安吉祥!
公司全體員工：
一元復始，萬象更新。我們告別20__年，迎來20__年的第一縷陽光。在這辭舊迎新的時刻，我謹向全體員工及家屬，向離退休、退養員工致以新年的祝福！祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福！
20__年，面對復雜多變的市場環境，公司上下緊緊圍繞“濃縮、盤活、轉型、降本”的年度主題，對內抓好優質、高效、低成本生產，對外爭取政策，推進股市融資及資產處置，不斷強身健體，為轉型升級奠定了堅實基礎。
這一年，生產形勢喜人，各主體生產單位年初抓好“開門紅”，穩步推進過程控制，優質高效組織技改檢修，產品產量、質量再創新高；這一年，降本與增效并舉，開源與節流并重，全年十大成本領域盤活降本創效9.08億元；這一年，本質化安全環保水平得到提升，全年指標受控，無新增職業病，環境污染事故為零，固廢安全處置率100%；這一年，資源增儲發揮內部專業平臺合力，拉開了黔西北資源整合工作帷幕；這一年，公司13項個主建項目，穩步推進；這一年，實現股市融資46億，實現了對榮達礦業的100%控股，啟動了員工持股計劃，閑置低效資產全面激活，全年財務費用合計下降1.28億元；這一年，陽光購銷進一步深化，競價、零單、組合銷售，終端客戶與貿易商相結合等多種銷售模式取得突破……成績來之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水。在此，我代表公司領導班子向全體干部員工及家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！
這一年，我們有成績，也有不足。領導干部的主動作為意識、現場管理、科學技術、依法治企等方面與公司發展需求還有差距。20__年，是公司實現十三五戰略目標至關重要的一年，面對行業曲折復蘇、集團轉型升級、公司重大戰略落地等形勢任務要求，全體干部員工要深刻認識到機遇和挑戰并存，我們要繼續保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，以“二次創業”的雄心、信心與決心，緊緊圍繞“強黨建、抓機遇、促跨越”的年度發展主題和“保八爭十”的年度效益目標，堅持以提高發展質量和經濟效益為中心，全力抓好對標降本和提質增效兩項工作，夯實安全環保、職業衛生健康和現場管理三大基礎，筑牢人才、資源、科技創新和文化引領四大支柱，力爭在資產盤活、資本運作和資產結構方面取得更優的成績；在產業延伸和“兩化融合”方面實現新突破。
20__年已經來到，讓我們全體干部員工凝聚起同心筑夢的精神力量，“不忘初心、繼續前進”，為把公司打造成為國內鉛鋅龍頭企業而努力奮斗！
尊敬的各位來賓，朋友們：
大家好!
值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向__的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的__年，__逆流爭鋒，勇創佳績。前半年里，我們穩扎穩打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業績紀錄，圓滿度過“__”和“雙__”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司__周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，__注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明__已經成功度過轉型期，進入快速發展期。
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。__年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立__的品牌形象，不斷提升__的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿__全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、虎年大吉!
謝謝大家!
律回春暉漸，萬象始更新。我們離別成績斐然的20__，迎來了布滿希望的20__，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20__年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與__公司合資、奪得__開發權、進軍__產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集-團20__年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證實：__公司的戰略是清楚的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個布滿生氣和活力的新__。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
誠信締造偉業!面對集團20__年良好的運營狀況，__人應有清醒的熟悉和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……，__正面臨著前所未有的機遇和挑戰!20__年，__將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體__人豐滿的商業聰明和勤奮實干的串串足跡……
創新成就未來!變革創新、知行合一是__通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清楚、責任明確的三個層面-的治理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在治理力度和治理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在治理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上把握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!__經過治理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
親愛的同學們：
在這辭舊迎新之際，回憶我們共同走過的120天，我非常感動，也非常自豪。感動的是我們每一位同學都非常支持班級工作，學習上都非常刻苦認真。自豪的是我能夠成為大家的班主任，能和大家一起經歷歡笑和風雨，收獲喜悅和成長。
大家的每一次進步都讓我由衷的高興，哪怕只有一點點;大家的每一次團結都讓我倍感榮耀，哪怕還有點小摩擦;大家為班級爭取的每一項榮譽都讓我銘記心間。
上課時，我從大家專注的眼神中看到了你們對知識的渴求和對未來美好生活的憧憬，我為你們的努力學習而高興;自習時，我從寂靜無聲的教室中看到了大家對紀律的堅守和對自己的嚴格要求，我為你們的集體精神而高興。日常生活中，大家認真完成我交給的任務，認真組織班級活動，認真打掃衛生，認真完成作業，尊敬師長，尊重同學……我為你們這一切的優秀品格而高興。
同學們，正是因為有了你們的勤奮努力和無私奉獻，我們的班級才取得了可喜的成績。在此，我感謝你們。
同學們，__年即將到來，今晚讓我們盡情的歡慶這嶄新的一刻，讓我們攜起手來，共同創造20__級4班秀的集體。
最后，祝同學們和可敬的家長們身體健康、萬事如意!
同志們：
充滿希望的20__年即將到來，我們又將跨入一個嶄新的歷史起點。在這辭舊迎新之際，我代表金宇集團公司、黨委、工會，向集團全體員工及家人致以新年的祝福和節日的問候!祝老人們健康快樂!祝孩子們茁壯成長!祝每個家庭幸福吉祥!
使命凝聚力量，愿景催人奮進。盤點即將過去的20__年，每個金宇人都有所收獲。全體金宇人用心血和汗水、勤勞和智慧繪就的最具時代價值的壯美畫卷。“甲午風云多變幻，國際戰略定乾坤”，必將定格在金宇發展的歲月長河中。
20__年,國際局勢風云多變，國內發展進入新常態。金宇集團統籌國內國際兩個大局，認真學習國家政策法規，深入研究市場變化，科學決策，在國際化道路上，目標自信、道路自信、策略自信，團隊自信，闊步前進，公司市值首次超過百億。在市場化道路上，產業升級、產品升級，各項經營指標均創歷史最好水平，行業地位和資本市場影響力顯著提升，穩中求進的金宇答卷令人振奮。
——集團公司連續四年榮獲“中國優秀公民”稱號、連續四年入圍“內蒙古百強民營企業”、獲得自治區首屆“百佳誠信企業”、晉升自治區級“文明單位”，集團高管榮獲20__年度“中國企業公民優秀責任官”、“百佳誠信企業家”、“中國主板上市百佳董秘”等榮譽稱號。
——保靈公司榮獲全國總工會授予的“工人先鋒號”先進集體稱號、“呼和浩特市市長質量管理獎”稱號等多項榮譽，連續六年榮獲區市兩級政府頒發的“A級誠信納稅人”。
——金宇保靈當年完成兩次技改、擴產，實現FMD抗原產能翻番;獸用疫苗國家工程實驗室建成并投入使用;金宇生物科技園籌建完成項目前期環評、林地征用、土地上平臺組件和四個GMP新生產線設計;揚州優邦完成懸浮培養技術改造，并獲得2個新獸藥證書、10個禽苗和3個豬苗生產文號。
——集團與歐洲、非洲、美洲、哈薩克斯坦、蒙古國等十幾個國家，進行了廣泛的技術交流和實質性合作。出訪、來訪、學習培訓，國際交流達到520人次，國際化戰略正在扎實深入展開、有序落位推進。
——做產業減法創造單品牌戰略優勢。選擇大于努力，我們在充分分析動物疫苗同行優劣勢和市場需求的基礎上，以符合客戶需要、符合角色定位、有足夠的差異化、與銷渠道相匹配、有較高的毛利率的原則，確定核心單品牌戰略，專心把事情做到“簡單”、把產品做到“極致”，保證了金宇單品牌戰略的成功;為今后其他產品進入市場樹立了品牌優勢，共享了銷售渠道、網絡、售后服務、銷售團隊等資源。
——集團黨委在市委督導組的指導下，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，反對“四風”，正風肅紀。通過廣泛征求群眾意見建議，深入查找突出問題，認真開展批評和自我批評，整改措施到位，組織建設完善，工作接地氣。員工集中反映的就餐環境、飯菜質量，通勤車擁擠、受凍等問題得到有效解決。群眾路線教育活動搭起黨群干群的連心橋。
——集團調整了可轉債融資方式，完成了非公開發行股票申報材料并獲得中國證監會的申請受理;完成戰略梳理、機構整合設計;實現集團化管控，預算管理、績效管理、人力資源管理;兩次對管理團隊和核心技術人員進行限制性股票和期權激勵，獎勵員工合理化建議和技術革新。一系列措施聚集了在國際化道路上騰飛前沖刺的正能量。
在此我向一年來辛勤付出的全體員工和家人們，向一年來關心支持金宇事業發展的全體股東、各位領導、社會同仁，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
辭舊歲駿馬奔馳志在國際，迎新年三羊開泰創新未來。即將到來的20__年，我國經濟發展將進入新常態，低成本比較優勢已經過去，要素的規模驅動力減弱，經濟增長將更多依靠人力資本質量和技術進步，國家正在加緊培育比較優勢，加快高水平引進來、大規模走出去的同步運轉。從20__年到20__年，是金宇人凝心聚力，堅定不移走市場化、國際化道路、做國際型企業，讓創新活力競相迸發的重要戰略時期。
金宇已經完成初創階段，通過產業升級，提高個人勞動生產力、創造利潤，以快速決策、高效管理實現了生存需求。正在經歷成長階段，通過機構整合、集團化管控，提高組織效率;通過市場化創造新的客戶，以規范管理，可持續發展，實現尊重需求。今后要進入成熟階段，根據市場化、國際化進一步推進商業模式創新、盈利模式創新，塑造優秀品牌，以優秀的企業文化，實現基業長青的需求。
金宇文化是責任、創新、價值文化。金宇以品質贏得尊重，以創新推動產業升級，金宇的使命、愿景、戰略在金宇發展史上發揮了重要作用，伴隨和引領了金宇的成功。今天在金宇國際化征程中，金宇的企業文化需要創新、發展，賦予金宇新的生命力。而責任、創新、價值是金宇文化的核心。
金宇文化是擔當責任的文化。金宇要求員工有責任心，有愛崗敬業精神。金宇作為優秀的社會公民，要對社會、環境、客戶、員工、股東負責。優秀的金宇員工要對企業、產品、客戶負責。每位管理人員必須擔當責任、提升業績、培養下屬，帶出有競爭力的團隊。管理人員的業績要與員工的貢獻、職業發展、績效相掛鉤，以保證金宇事業后繼有人。
金宇文化是鼓勵創新的文化。我們生存的內外部環境每時每刻都在變化，唯一不變的就是變化。只有創新才能識變、應變、預變。金宇不改革,不創新，就跟不上市場的步伐。創新不僅是科技創新，更要改革調整管理方式，從過去“拼價格”變為現在的“拼質量”。金宇要把質量打造成為新的競爭優勢，通過嚴格管理、創新管理，把企業做強做大。
金宇文化是體現價值的文化。金宇要為客戶、為企業、為社會創造價值，這樣金宇才有能力擔當對員工及家庭，對產品及客戶，對社會及環境的責任。首先要求每位金宇人，不論什么職務、什么崗位，都應該為客戶、為企業、為社會創造價值，這是最基本的標準。創造價值就是創造核心競爭力，我們要深淘灘、低作堰，與客戶、合作伙伴、股東分享價值、共同成長，謀產業大局、做行業大事。
金宇的文化是發展的文化、先進的文化，是不斷創造比較優勢、超越對手、超越自我的文化。在新的一年開始的時候，每個金宇人，特別是中高層管理人員都要主動成為創新的原動力，認真踐行學、習、悟三大步。要不斷學習新知識、新技能、確立新目標;要經常實踐，總結、提高;要時刻感悟正在變化的政策、市場、環境和競爭對手，感悟到相應的戰略、戰術和先知先覺。
為聚焦正能量，實現國際化目標，集團黨委、集團公司決心采取有效措施，對思想頹廢、精神不振、心態不端、貪圖享樂等四風現象，正風肅紀、進行整改。以黨組織思想教育、金宇文化熏陶和紀律制度約束等多管齊下，全面革除弊端、清除影響，弘揚金宇文化正氣，營造創新、創造、創業的環境氛圍。
要突破傳統觀念，形成互聯網思維模式。我們已經進入了互聯網大數據時代，必須樹立互聯網思維。世界主要大國已將大數據提升為國家層面的戰略，對數據規模、活性的運用能力已經成為國家的核心競爭力。今后的企業，特別是國際型企業必須要樹立互聯網思維，學會收集、分析、篩選、應用大數據的能力。互聯網創造了一個開放的時代和打破邊界的開放思維，世界的資源都可為我所用，世界就是我們的研發中心、人力資源部。我們要實現內外部資源順暢交流、借鑒分享、整合利用，創造前所未有的價值。
未來的企業，無論大小都是資源聚散的平臺型企業。一定不是封閉的、固定的，一定是開放的、意識的。企業意識主要包括：
危機意識——居安思危，盛必慮衰;
服務意識——緊繃質量的弦，彈好市場的調，以客戶為中心，創造需求、創造客戶;
創新意識——不受現狀束縛，預測未來、創造未來;
人才意識——在互聯網大數據時代，沒有做不成的事，只有做不到的人，要吸納眾多具有國際化視野、跨行業、年輕化人才;
品牌意識——為保持核心競爭力，多打造拳頭產品，樹立品牌，品牌是企業最優質的資產。
我們要用互聯網思維，對現有企業經營、產品、市場、研發、客戶、體制、機制、商業模式、盈利模式、管理范疇、增值服務進行重塑。只要創新，一切皆有可能，只有想不到沒有做不到。要探索組建與互聯網結合的應用團隊、健康服務新產業團隊、產業基金管理團隊、國際化研發團隊,建設國際生物產業園，引進國際專利技術和科研成果，引入國際科研機構、知名企業來中國合作生產;要利用新技術和資本嫁接現有產業，圍繞致力健康事業，拓展新產業，培養新業態。
即將到來的20__年，集團新的組織架構開始運營，實現規范管理、預算管理、績效考核管理，團隊合作是成功的保證。在新的一年每位管理者對責任、創新、價值、擔當、調整、協調、磨合、完善、提升必須要有充分的思想準備和全局觀念，20__年是金宇管理團隊接受新考驗的一年。
加快啟動金宇生物科技園、國際生物產業園的建設。加快用新工藝改造系列老產品，并爭取當年投放市場。完善市場化營銷網絡和技術服務團隊的建設，做好由政府招采向養殖場自主招采過渡的準備。組建對非洲產、供、銷、研走出去的機構和團隊。揚州優邦要充分發揮4條生產線作用，盡快將新產品投產銷售、產生效益。資產運營部要制定盤活存量資產的時間進度計劃。金堃物業要敢于攻堅，在提升管理水平、服務質量和經營業績方面再上臺階。
一季度要完成公司非公開發行股票的全部工作，要繼續提升公司市值，保持行業標桿市盈率的領先水平。
新的一年，是深入學習、思考、探索、變革之年，對金宇既是機遇又是挑戰，既有誘惑又有陷阱。想要發展，唯有創新。我們不僅要把事情做對，更要選擇做對的事情。今天的事業，是因昨天的戰略選擇而成就;未來的事業，將因今天的戰略實現而精彩。
億萬中國人都在為“中國夢”而努力奮斗，我們金宇人也有自己的“金宇夢”。期盼能在國際化目標的指引下，有更廣闊的事業平臺和更具發展的工作前景、更加滿意的收入、更加舒適的居所。這些期盼，勾勒出“金宇夢”的生動輪廓，把每一個金宇人的期待轉化為一個個具體措施，落實到一件件好事實事中，務求實效、多出實績，我們就能凝聚強大力量，把夢想最終變為現實。
同志們，艱辛創偉業，奮斗鑄輝煌。登高遠眺，國際化金宇的宏偉目標任重道遠;腳踏實地，創造社會價值的偉大事業生機勃勃。歷經起步、發展、成長20載風雨洗禮，今天的金宇有更加豐富的市場經驗、更加科學的管理體系、更加成熟的運營能力，我們堅信有全體金宇人的共同努力，嶄新的20__年必將是金宇人充滿光榮與夢想的希望之年，讓我們同心同德，勇往直前，共同開創金宇更加美好的明天。
最后祝大家新年快樂、身體健康、工作順利!