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2022年水利工作計劃

| 子東0

2022年水利工作計劃1

為進一步促進水利科技成果的轉化推廣,支持先進適用技術(產品)在我縣水利建設管理各領域中的應用,圍繞科技興水戰略,結合我縣20__年水利建設項目實際,特制定以下實施計劃:

一、水利科技推廣項目

1、山區雨洪集蓄灌區:

庫(塘壩)渠相連、渠(管)池相通、田間蓄水、管網配套、形成灌區。擬建郭家壩2萬畝柑桔和茅坪2萬畝茶葉雨洪集蓄灌區,建成具有山區特色有效利用雨洪資源的灌區。

2、微潤灌溉:

為解決長期以來田間水池至農作物使用管灌的方式,大力推廣國家“863”科技推廣項目“微潤灌溉”技術,實施500畝柑桔和1500畝茶葉微潤灌溉。

3、生物慢濾:

該技術在20__年以來我縣主要運用于小型集中水廠建設,效果明顯,水質達標達96%以上。20__年主要探索和試驗:一是“千噸萬人”水廠的生物慢濾水處理技術試驗,擬在茅坪鎮九里建設日處理能力一千噸的生物慢濾水廠。試驗成功后將在城鎮有推廣的廣闊前景。二是推廣單戶生物慢濾技術,“一管一池一罐”模式,在有水源的地方進行“先濾后蓄”,在沒有水源的地方進行“先蓄后濾”,擬推廣1000戶。

4、渠道防滲:

采用抗冰凍新材料替代混凝土進行渠道防滲,在我縣海拔800米以上地區試驗。

5、生物植生技術推廣:

在我縣中小河流治理工程建設中推廣生態擋墻技術,擬在推廣該項技術。

6、土壤墑情和降雨監測技術試驗:

在我縣山洪災害非工程措施項目建設中,推廣奧地利pESSL國際公司提供試驗需要的iMetos墑情降雨自動監測站,擬在茅坪鎮寶塔河建站進行試驗。

7、植物籬+經濟林”水土流失綜合防治模式推廣應用:

在全縣范圍內開展“植物籬+經濟林”模式治理坡耕地,通過典型帶動,推廣應用該水土流失綜合防治模式。

8、紫色巖坡地改良與利用推廣項目:

該項目在防止土壤侵蝕、保持土地生產力上具有突出的功能,擬在三峽庫區我縣境內開展紫色巖坡地改良與利用推廣項目,治理紫色巖地區坡耕地,防止水土流失、改良土壤結構、提高持續生產能力。

9、五小水利工程新材料示范、試驗、試用:

在水田壩、磨坪、兩河等地實施水利工程的新材料示范、試驗、試用。

二、推廣措施

1、成立領導小組。各股室負責人、水務中心主任為成員的領導小組,負責組織實施好水利科技推廣工作,各項目組負責人牽頭做好各項推廣試驗項目。

2、落實推廣試驗經費。推廣試驗項目要納入國家投資項目建設任務,同時設計、同時施工、同時驗收。不能納入國家投資的推廣項目,水利局積極爭取上級支持和科研單位及企業的援助,保證必要的材料、設備等費用。

3、強化責任,嚴格考核。各項目組要對推廣項目擬定好推廣試驗計劃,任務明確到人,做好施工、試驗記錄、做好推廣試驗成果總結。年終由領導小組組織專家對各推廣項目進行考評。對成果進行評定。根據評定結果給予獎勵。(獎勵辦法另定)

2022年水利工作計劃2

為認真貫徹落實省水利廳《關于要求對全省水利施工企業一線生產實際操作人員開展全員安全教育培訓和組建民工學校的通知》精神和市水務局安全生產全員培訓工作實施方案,提高市水利施工企業一線生產實際操作人員(簡稱“民工”)的安全意識和安全技術素質,確保水利建設工程施工安全,制定市水利施工企業民工安全教育實施計劃。具體內容如下:

一、安全教育培訓對象及目標

凡在我市水利建設工程從事施工現場作業的各類民工。從今年起,至底,在我市各水利建設工程工地施工的民工安全教育培訓考核合格率達100%。

二、培訓內容

1、民工安全生產的權利和義務。

2、建設工程安全生產法律和法規知識、水利建設安全生產知識和技能等基本知識。

三、培訓形式

(一)教育骨干培訓班。全市持有二級承包以上水利資質的施工企業各指派3名技術人員,其余水利施工企業各指派2名技術人員,參加省水利廳在舉辦的民工安全教育骨干培訓班。

(二)企業民工學校學習班。全市持有三級總承包以上水利資質的施工企業,必須組建企業民工學校,施工工地較多的施工企業還應組建項目部民工學校,對民工進行安全生產知識教育和文化知識培訓,由企業負責組織考試,并將考試合格人員名單和民工安全教育總結報省水利廳建設處。三級專業承包資質的水利施工企業可利用其他企業的民工學校,對民工進行安全生產知識教育。

民工學校實行“主要領導負總責,職能部門具體負責,項目經理組織實施,專職管理人員負責監督”的機制,實行民工學校總校和項目部分校制。具體操作中,要按以下要求運作:在審批項目部時,同時審批民工學校;在制訂生產計劃時,同時制定民工學校教學計劃;在組織項目班子時,同時考慮民工學校班子;在調配民工時,同時配置民工學校優秀學員。做到人員到位,職責到位,工作到位,以確保民工學校的正常運轉。

四、培訓時間安排

9月1日——9月15日,各水利施工企業教育骨干參加省水利廳舉辦的培訓班;

9月16日——10月15日,各施工企業組建民工學校并開展民工安全生產教育培訓工作;

10月16日——10月25日,各施工企業將考試合格者名單和民工安全教育工作總結報省水利廳建設處;

10月26日——11月15日,由省水利廳發放《浙江省水利建設工地勞務工人安全知識考核合格證》。

11月16日開始,各施工企業制訂培訓計劃,并按照工作計劃繼續組織民工參加安全生產教育培訓。

五、工作職責

1、水務局辦公室負責全市水利施工企業民(本公文由免費提供,轉載請注明!)工安全教育的總體部署和協調工作。負責制訂全市水利施工企業民工安全教育的工作計劃和管理規定;推進全市范圍內的民工安全教育的組織督促。

2、市水利建設管理站負責市行政區域內水利施工企業民工安全教育工作,加強工地跟蹤巡查,加大對民工持有《省水利建設工地勞務工人安全知識考核合格證》的檢查力度,對達不到規定持證率的企業,要限期整改。

3、各水利施工企業負責制訂本企業民工安全安全教育的計劃、步驟和措施;負責組建民工學校,并根據本企業實際情況安排民工參加安全生產教育培訓,在學習時間等方面為民工提供優惠和便利措施;要在用工制度上嚴把民工持證關,堅持優先錄用持有《省水利建設工地勞務工人安全知識考核合格證》的民工,并在工酬、晉升等待遇上提供相應的優惠措施,對未取得《省水利建設工地勞務工人安全知識考核合格證》的民工,必須經民工學校教育培訓并考試合格,方可上崗。

2022年水利工作計劃3

一、工作思路

1.以專業建設為核心:開展項目制教學法研究,重點打造建筑工程技術專業。實現“以點帶面”。

2.以師資隊伍建設為重點;培養專業帶頭人、骨干教師;加強實踐指導教師培養;為專業教師“一專多能”搭建平臺。

3.以學生就業為目標:加強實驗實訓基地建設;加強與建設部、水利部、房山建委、區縣水務局及企業的橫向聯系與合作,以市場為導向,以職業崗位能力為核心,以崗位資格證書為手段,實現學生“零距離就業”。

二、任職目標

1.重點建設建筑工程技術專業,爭創學院重點專業;

2.準備樓宇智能化專業申報、教學計劃制定

3.實習實訓條件改善;

4.研究通用課程,統一計劃,統一學時,考教分離;

5.緊緊圍繞崗位職業能力要求,注意打造專業特色;

6.開展精品教材建設;使學生一旦畢業就能具備崗位資格證書,并深受用人單位歡迎。

2022年水利工作計劃4

為認真貫徹落實國務院關于安全生產培訓的系列相關規定和要求,切實加強和規范安全教育培訓工作,進一步強化安全生產“一崗雙責”,督促各類生產經營單位落實安全培訓主體責任,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,切實提高企業從業人員安全素質,不斷提升事故防范能力,防范和減少各類傷亡事故,保障企業職工生命健康安全,有效預防和減少各類生產安全事故,促進我市安全生產形勢穩定發展,現就__年全市水利系統安全生產培訓工作安排如下:

一、指導思想

緊緊圍繞全市安全生產工作大局,深入開展安全生產培訓工作。嚴格執行國家安全生產法律法規和上級部門有關安全生產教育培訓工作的相關規定,統籌規劃,改革創新,統一標準,教考分離,轉變安全生產培訓工作方式,不斷提升安全生產培訓的質量和效果,堅決遏制各類傷亡事故發生,增強從業人員的安全生產意識,全面提高廣大從業人員安全生產素質,實現安全生產、文明生產。

二、總體目標

要通過進一步宣傳貫徹落實國務院有關加強安全生產工作的指示,以強化企業安全生產主體責任為重點,加強基礎建設,加強責任落實,加強依法監督,加大宣傳教育力度,使全市水利系統企業安全生產主體責任進一步強化,企業主要負責人的責任意識進一步增強,從業人員的安全基礎、安全生產意識和防范能力、職業病防治工作進一步提高,有效防范和堅決遏制重特大事故,為實現市委市政府提出的安全生產“零增長”目標和安全生產的階段性目標,推進“平安”建設,確保實現安全生產持續穩定發展打下扎實基礎。

三、重點任務

1.按照要求,在繼續抓好往年培訓對象的基礎上,重點加強對水庫、水利工程、水利企業等主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業人員(以下簡稱“三項崗位”人員)的培訓,努力實現100%持證上崗,重點監管企業負責人、安全監管人員復訓率達100%。

2.嚴格實行先培訓后上崗制度。督促單位落實安全培訓主體責任,以提高生產經營單位安全生產管理水平和從業人員安全素質為重點,扎實推進以班組長為重點的全員安全培訓;扎實推進單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員等“三類人員”持證上崗;生產經營單位對新入職工(包括臨時工、合同工、復工、換崗工、代培人員)教育培訓率要達到100%;生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,對有關的從業人員教育培訓率要達到100%;確保各單位全員培訓率和“三類人員”持證上崗率達到100%。

3.對上一年度發生人員死亡事故負有責任的企業主要負責人、實際控制人和安全管理人員,重新組織培訓考試。

4.全年法定培訓人員相關數據錄入率達100%;認真做好生產經營單位安全培訓信息采集編錄入工作。根據省考試中心生產經營單位安全培訓信息采集統計要求,今年要對全市行業生產經營單位安全培訓情況進行統計上報,各單位要提高認識,高度重視,明確專人負責,高標準地按時完成所在單位的數據錄入。

四、培訓內容

1.繼續加強有關安全生產法律、法規、規章和政策教育,進一步理解法規精神,增強法律意識,落實法律責任。主要包括國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;特別是對新修改的《安全生產法》及有關安全生產政策文件進行及時宣貫和普及。

2.繼續加強安全生產基本知識教育,提高管理人員安全生產專業技術水平,推進企業安全文化。安全生產管理基本知識、落實安全生產主體責任;根據《水利安全標準化建設實施方案的通知》,加強水利施工現場安全管理規范、現場安全檢查與隱患排查治理、安全生產技術和專業知識安全標準化。

3.結合我市水利系統實際,充分認清水利安全生產形勢和主要任務,加強對從業人員安全操作規程培訓、機械電氣設備安全技術、安全生產宣傳及日常安全管理;案例分析和傷亡事故的預防。

4.加強對從業人員的實踐操作能力培訓,危險辨識和安全評價,安全應急預案的編制,現場應急處置和自救互救等培訓內容,開展具有較強針對性的仿真實訓。

5.強化各單位領導干部的安全培訓工作,進一步提高領導干部安全生產意識,提升安全生產監督檢查能力。

五、培訓形式

1.在以往會議、集中、專題等培訓形式的基礎上,結合各單位實際,進一步加強和優化安全培訓服務,繼續開展培訓下基層、進企業活動。

2.充分依托各類成人學校的教育資源,發揮本地優勢,根據行業企業分布特點,積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式,為企業解決工學矛盾,提供便利。

3.嘗試利用網絡視頻、手機等拓展遠程培訓形式。

六、組織實施

(一)各單位主要負責人、安全管理人員以及特種作業人員、的培訓工作,由市水利局和市安全生產協會負責,其中高危行業安全資格考核及特種作業考核市安監局負責;

(二)各級領導干部(黨委、政府領導、安全監管系統干部、行業主管部門負責安全生產干部領導干部)培訓工作由市組織部和市安監局共同組織實施;

(三)除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的其他從業人員的安全培訓,由各單位負責,自行組織實施。局安全生產科對其培訓工作進行指導、監督和檢查。

七、具體要求

(一)提高認識,解決要害。各單位接此文件后,要按照安全生產網格化監管體系,立即組織學習,切實抓好文件的貫徹落實,認真履行職責,要把教育培訓工作納入安全生產目標管理責任制內容,要通過培訓解決安全認識不到位、安全管理不科學、安全規章不落實、事故隱患難整改的突出問題。各單位要抓好__年安全培訓指標的完成及培訓要點的落實,并自覺履行相應的監管責任。局安全生產科將把安全生產培訓任務的完成情況作為年終安全生產目標考核的重要指標。

(二)明確重點,嚴格監管。各單位要緊緊圍繞今年安全生產工作的要求,重點檢查單位是否將培訓工作納入本單位年度工作計劃,生產經營單位負責人、安全員、特種作業人員是否持證上崗,嚴格落實企業安全生產責任制和考核制度,切實加強檢查,努力把安全生產措施落實到實處,保證企業健康發展。從源頭上有效防范治理安全生產隱患。

(三)科學計劃,狠抓落實。各單位要根據各自實際,制定切實可行的培訓要點,集中組織,統籌安排,專人負責,全面落實。各企業要將班組長培訓作為安全生產工作的重要內容,納入到本企業安全生產工作計劃。安監部門將加大對監管企業特別是高危行業企業安全培訓的監督檢查,對未按規定執行的單位,將以《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等有關規定進行處罰。各生產經營單位要確保安全培訓工作任務的順利完成,為安全生產工作打下堅實基礎。

(四)加大投入,確保經費。各生產經營單位要在每年的安全生產專項經費中列支相應比例的培訓經費,確保安全培訓正常開展;要在職工培訓經費和安全費用中足額列支安全培訓經費。

(五)加強督查。切實加強對安全培訓的執法力度,水利局將開展不定期抽查各單位持證上崗情況,企業要建立安全培訓自查自考制度,并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經培訓就上崗的人員,一經發現堅決實行離崗培訓,并視情節輕重對企業作出相應處罰。對各類生產安全責任事故,一律倒查培訓不到位的責任。安全監管部門將加大對生產經營單位各類人員的持證上崗情況檢查,要把生產經營單位各類人員不接受培訓、無證上崗、持過期證上崗作為今后安全生產執法監察的一項重要工作,督促生產經營單位按規定參加安全生產培訓考核。對未按規定開展安全生產培訓的生產經營單位或未按規定參加安全生產培訓的人員,嚴格依法查處。

2022年水利工作計劃5

至6月底,水利普查的清查階段已告一段落,縣按上級要求已有6個專業的清查名錄已上報上級水利普查辦;有的專業,如經濟社會用水專業清查名錄已通過國家名錄復核;其他專業清查名錄也正在等待國家復核。國家對清查名錄復核后,縣水利普查辦將按國家核定的名錄開展普查。

為了確保縣水利普查工作的進度和質量,必須提前謀劃下半年的普查工作,這樣才能細化安排、簡化方案、加快工作進度。按照全國第一次水利普查工作安排,20__年下半年的主要是開展普查數據獲取與預處理工作。

1.具體任務有:

全面開展普查對象的空間數據采集與處理,如各相關水利工程的位置、工業濾布坐標、高程、流量、長度、面積、庫容。

2.相應的措施和建議:

①繼續加大宣傳力度,給水利普查營造強大的輿論氛圍。不僅領導要高度重視水利普查工作,還要使廣大人民群眾了解水利普查的意義、支持配合水利普查工作。

②落實工作經費,明確任務、責任到人。由于水利普查時間緊、任務重、要求高、人員素質不同,為充分調動“兩員”(水利普查指導員和水利普查員)工作的積極性,應結合本地實際出臺相關工作人員適當津貼補助標準。濾布明確各自的職責,健全績效獎懲、質量責任追究制度,做到“責、權、利”的統一。建議將“兩員”的津貼補助與個人的工作質量掛勾。

③有序開展培訓和質量控制工作。普查階段有大量的內、外業工作,必須序開展培訓工作,嚴格按《第一次全國水利普查對象清查數據上報和驗收管理辦法》、《省第一次全國水利普查實施方案》和《省第一次全國水利普查質量控制工作細則》的相關要求,開展質量控制,確保工作的質量。大量的外業坐標數據必須靠GPS來測定,流量的復核必須使用測流儀,必須制定各種培訓計劃,培訓一批能正確使用相關設備的人員,才有可能按時完成數據的測定上報。

④由于普查階段不但內業工作多,外業工作和實地復核工作量大,建議在普查的關鍵時點及任務集中時期,還要根據工作需要,及時抽調精干力量充實、加強水利普查工作。

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