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老員工辭職報告范文簡短

| 新華0

一份好的報告應該簡潔明了,版面清晰,邏輯性強。下面小編給大家提供一些老員工辭職報告范文簡短參考,希望對大家寫老員工辭職報告范文簡短有幫助。

老員工辭職報告范文簡短篇1

各位領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職申請,我寫的時候心情非常復雜。我很遺憾這個時候提出辭職。就是在這里,我開始踏上社會,完成了從學生到社會人的轉變。單位里平等的人際關系和開明的工作作風讓我有了依賴感。我可以在這里愉快地工作和學習。但是由于自身能力不足,最近的工作讓我感到無能為力。因為這個原因,我思考了很久,知道自己不適合這份工作。經過慎重考慮,為了不影響公司各項業務的發展進度,由于個人能力,我決定辭職。也許我人生的下一步就是回到社會,遇到挫折,繼續深造,在不斷的奮斗中找到自己的定位。

非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷對我來說是非常珍貴的,以后任何時候我都會覺得很榮幸能成為公司的一員。祝單位領導和全體同事身體健康,工作順利!再次對我辭職帶來的不便表示歉意,也希望公司考慮批準我的申請。

老員工辭職報告范文簡短篇2

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好:“先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了]

老員工辭職報告范文簡短篇3

尊敬的(公司名稱)領導:

感謝公司三年來對我的指導和培養,感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺,來展現自己,完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學生,我想我是幸運的,我選擇這個企業的同時,也被企業所肯定和認可,贏得今天的成績。

三年的時間,從無到有,在(公司名稱)學到了很多東西,但我從未感覺自己學識飽滿,相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾,還有那么多的部門沒去鍛煉過,沒去親身經歷過。在(公司名稱)的三年的時間里,和這個企業一起見證了多家門店的開業,一次次銷售記錄的刷新,今天的離開有太多的眷戀和不舍。

但是,我將于7月份去北京的一所學校,繼續續習,希望可以用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能,因為是脫產學習,所以不能繼續在(公司名稱)工作,現提出辭職。

希望學有所成后能繼續為(公司名稱)工作,與(公司名稱)一起進步!

敬禮!

申請人:

__.12.17

老員工辭職報告范文簡短篇4

親愛的楊經理:

你真棒!

首先,衷心感謝您四年來對我的信任和關心。

在這段時間里,我仔細回顧了我過去四年的工作,覺得自己很幸運能在龍威公司工作。我一直很珍惜這份工作。四年來,公司領導關心我,教導我,同事們也給了我很大的幫助。在公司工作的四年里,我學到了很多東西,在專業技能和生活方面都有了很大的提高。感謝公司領導的關心和培養。我只能對此時此刻的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這么難得的工作鍛煉機會。但是由于個人發展需要,經過慎重考慮,決定辭職。我請楊經理根據我個人的實際情況來理解和支持我。

請原諒我做出這樣的決定,請原諒我的告別。我想我們將來會有機會一起工作的。

遞交辭職信后,12月20日正式離職,完成工作交接。

短短四年,我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾我再也不能為公司的輝煌未來貢獻自己的力量了。只真心祝愿公司業績一路飆升!公司領導和同事身體健康,工作順利!

我在此交流

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

老員工辭職報告范文簡短篇5

尊敬的_總:

很抱歉,孤負您的提拔,提出辭職申請。

我想,我天生不合適做管理真,財務部分在我的管理之下,并沒有在如期的發展,我對自己很失看!有人說,在哪跌倒的,就應當從哪爬起來。一年多的時間,我失往了這個勇氣,我想放棄了。我的離開,對公司來說,應當算件好事,一個沒有能力的人,對公司的發展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司,不成為公司發展的瓶頸,同時也為了減少我的慚愧感,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機會,愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!

謝謝!

申請人:

__.12.16

老員工辭職報告范文簡短篇6

尊敬的_總:

剛開始來到公司,感覺還不錯本想好好干出一番事業。惋惜適得其反,路遠知馬力,日久見人心。工作一段時間后,我發現公司其實不合適我。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。 在私企干了這么久,我非常了解老板之辛勞,老板也很難,人之將死,其言也善。在離別之際,我特別想抒發一下自己的辭職理由:

作為老板,有些瑣碎之事,您沒必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如,怎樣又遲到早退啦,桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

糾偏過正。辦公然支是應當節省,網是不能無窮制地上,車是不能隨意地打,話費是不能隨意地報,出差用度是不能太高 但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

要講公平。遲到扣錢,那末加班呢?工作要講效力,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上放工打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

我來的時候,公司明確承諾過:今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且 的項目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒有雙薪和嘉獎,而且扣錢,這使我決定走人。

我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有發揮自己能力的空間,公司不合適我。 九個月來,我像個打雜的,我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么,能為公司做出甚么貢獻。

萬年薪,你或許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這8萬年薪就能夠留住一個技術職員的心。現在是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我辭職對公司不會有任何影響,人才有的是,祝賀公司興旺發達!

謝謝!

申請人:

__.12.16

老員工辭職報告范文簡短篇7

尊敬的報社領導:

現在,我懷著非常沉重的心情向您提交我的辭職申請。這是我不想看到的,也是你不想看到的,但現實是沒有回旋的余地。我多次試圖說服自己想留下來,但我的情況不允許我留下來。作為一名記者,這個時候我必須向你申請辭職。

人生就像風水的輪回,很多事情總是不可預知。去年十月,帶著激情和無限希望加入了《時代通訊》。現在因為女兒在武漢高考,我告別了《時代通訊》,一個充滿希望和汗水的領域。隨船過渡,休息500年——再說這是我奮斗了近200個晝夜的地方,舍不得放棄的感覺夾雜著一種悲傷,襲上心頭。復雜的心情里有很多秘密。我沒有勇氣面對你。不管客觀原因是什么,雖然你可以寬容理解,但我覺得此時離開是對泰晤士報的背叛,是對重用我的你和信任我的同事的不公。所以我不得不在自我譴責中給你發這封辭職信,及時快速的告別,讓你更好的安排工作。

我辭職的原因和之前辭職的同志不一樣。我痛苦的選擇了辭職,原因只有一個:因為女兒在武漢上初中,6月份要參加中考。我快四十歲了。到了中年,就沒什么要求了。我一直把孩子的學習成績視為我人生的最終成敗,無論是金錢還是地位。到了這個年紀,我很快就會成為過眼云煙,但我覺得,下一代的成敗才是最重要的。女兒一個人在武漢,臨近中考,我一直忐忑不安。幾次家長會我都沒參加,每次家長簽字都是空白。很多孩子的父母搬到學校附近“陪讀”,而我遠在重慶,無法照顧她的學習和生活。作為父親,我感到很愧疚。另外,她老師打了幾次電話,說她最近心理變化很大,不利于中考。所以,經過無數痛苦的思考,我決定把女兒的學業放在第一位,放棄《時代通訊》來之不易的工作,回到女兒身邊,陪她度過入學考試前的兩個多月,這是我人生中最關鍵的部分,然后再考慮自己的工作。

我不認為我的離開會對部門有什么影響。目前大家都逐漸適應了泰晤士報的位置,大部分記者都找到了一種感覺。我深信泰晤士信會做得越來越好。以后如果我不能如愿成為時代新聞的記者,我一定會成為她最忠實的讀者之一。另外,就我的身份而言,我不需要向最高領導牟宗三匯報我的辭職。但是,我一直認為,莫總是我在出版社工作以來見過的最務實、最優秀的領導。所以,請轉告他我的崇拜,為不辭而別道歉。

我必須徹底離開。人生就是這樣。我只有看著自己,看著家人,看著孩子,才能選擇離開。我相信我今天做出的決定是正確的。只要我堅持這樣做,幫助孩子成長得更好,我就應該努力。希望大家能理解我,我也要去做。

祝各位領導和同事事業有成,身體健康,萬事如意!

此致

敬禮!

離職人:__

20__年__月__日小編特別推薦

老員工辭職報告范文簡短篇8

不論什么樣的公司,每個階段都會有流失人才,從而補充人才的過程。若是離開公司,辭職申請書如何寫也會成為每個員工思考的問題。以下針對員工的辭職申請書怎么寫為您提供一篇辭職申請書范本參考。

尊敬的領導:

您好!

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請。

我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

年、月、日

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