各位領導，各位老師，
大家上午好！
這是第二次組織“大型導學案培訓會”，再次見面十分高興！
在座的各位都知道：暑假前，按照局里的要求，由教研室組織的全縣4、5、7、8年級的語文、數學教師參與編寫的“導學案”，在局領導和中心校領導的大力支持下，歷時兩個多月，付出了辛苦的勞動。現在已經將編印成冊的“導學案”送到各個單位。
所謂付出了辛苦的勞動，是指每一位作者、八個學科的部分骨干教師和我們教研室全體人員，對“導學案”進行了大刀闊斧的修改與變動，又經過仔細的審核，一遍又一遍的校對。其中的每一個環節，都花費了參與人員大量的心血。現在已經順利完成編制任務。
當前面臨的一個重要問題是：如何正確使用“導學案”。經局委研究決定：開學前，舉辦今天這次會議。考慮到會場和效果的問題，把全縣使用“導學案”的教師分為三批培訓，今天是第二批。
我們請到的專家是：__鄉中心校業務付校長__主任。大家對他或許并不陌生，他的“關于如何編制導學案的建議”講座已經發到延津教育網上。
他是我們縣的本土專家，十分鐘愛教育事業。在他和金主任的帶領下，使僧固鄉的教育教學由原來的教育落后鄉，一下子變為全縣的教育先進鄉。
我們都知道，__學校，教學質量穩步提高。特別是近三年的中招成績，連續三年在全縣第一。他們學校的學生流失率為負數。當你走進李僧固學校時，見到的學生：課下生龍活虎，課上激情四射；同學們個個思維靈活、能說會道。之所以有這樣的結果，是因為他們在“杜郎口”的模式下能很好的使用“導學案”。在編制與使用“導學案”方面，梁主任已經摸索出了一套比較實用的方法。今天重點就講“如何正確的使用導學案”。
為了確保會議的良好秩序，請大家自覺關閉手機，不交頭接耳，不隨意走動，不吸煙。希望大家在這難得的學習時間里，認真聽，細細品，好好悟，把梁主任介紹的一些有效的做法落實到自己的教學行為中。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎梁主任為我們做報告。
讓我們以熱烈的掌聲感謝梁主任的精彩報告！
梁主任的報告理念新穎，思路清晰，內容樸實，詳略得當，方法實用，操作性強，具有很好的借鑒與指導意義。
我聽報告后，對如何使用“導學案”的感受可以用這樣幾個詞來概括：學案導學，展示激學，經歷過程，獲取知識，提升能力，優化人才，成就自己，師生雙贏。
在座的各位辛苦了！大家用了這么長的時間，認真聽，細細品，好好悟。大腦在高速旋轉，及時吸收能夠吸收的東西，實在是難能可貴！
我們不僅要學會欣賞別人，也要學會欣賞自己。我建議，現在為我們自己那么專注的聽講鼓掌加油！
鑒于“導學案”的使用任重而道遠！為了能充分發揮“導學案”的作用。下面提幾點要求：
1、使用“導學案”前，教師必須認真閱讀，仔細領會“導學案”設計的意圖。并結合自己的理解和教學需要，做出必要的修改和增刪。最終變為適合學生學習的導學材料。
2、在學生自學“導學案”以前，特別是初始階段，建議教師要給學生以學法上的指導。只有讓學生明確了學什么？如何學？學到什么程度?才能提高學生自主學習的有效性。
3、上課前要有適時的督促檢查的辦法。其目有：
（1）可以促使學生由他律到自律，完成必須完成的學習任務。
（2）教師通過檢查，可以做到課堂教學心中有數，在哪里多花費些時間，在那里少花費些時間。這樣既明白又高效。
4、一定要建立恰切的學習小組。關于這一點，梁主任講的已經很詳細了，我不在贅述。
5、用“導學案”進行課堂教學時，要努力做到：放手讓學生做，教師要靜觀其變，適時點撥與引領。“只有想不到，沒有做不到”。同學們是“給點陽關就燦爛的人”。你真想他們行，他們就真的行。這是符合羅森塔爾效應的。
6、雖然“導學案”在設計上已充分考慮到了全體同學的.情況。但“尺有所短，寸有所長”。每一個同學的情況都不盡相同，在“導學案”的實施中，總會有個別學生的預習不太讓人滿意。因此，需要教師重視學生的個體差異，課后要及時采取措施，挖掘潛能，力爭達到“日日清”、“周周清”。
7、建議每位教師，在使用“導學案”時，要及時書寫教學后記，指出存在的問題，提出改進建議。以鄉為單位的各備課組，要及時收集整理，以便為“導學案”的修訂提供寶貴的資料。
最后用這樣的一句話與大家共勉：難字打頭事事不成，干子開道一路綠燈。
它山之石，可以攻玉！希望大家回去之后，能夠學會借鑒專家和學者的精髓，把“導學案”的使用融入到學生的學習過程之中,使學生獲取知識，增加能力，提升素養。
我們共同期待著：教改的明天更加燦爛！謝謝！
尊敬的何董，各位親愛的同事們
大家上午好!
我是培訓師陳慧麗，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好!很好!非常好!(好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好!)......
我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家!
一路走來，朵唯已經走過了七個年頭。接下來讓我們通過一段視頻走進朵唯，重溫這些年朵唯走過的歲月。請看視頻。關燈
七年，朵唯一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發展的道路上，究竟發生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家帶來精彩的分享。掌聲有請鄭老師!
謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業都是很難得能夠由品牌創始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態投入學習!
謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的精彩分享。現在是幾點幾分，十分鐘后準時開始。放音樂
感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。
放視頻
做游戲
好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。
各位朵唯家人們，大家下午好!經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態。
朵唯的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態來投入，請看視頻。(關燈)
文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。
當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢?對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是?是，不夠熱烈。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。
再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標!分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發?在朵唯的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗?機會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發送到人事行政管理周妙娜的郵箱。
通過今天的培訓，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作，工作開心。
各位尊敬的領導、各位x的經銷伙伴們：
大家上午好！
山河共享營銷為王，笑傲江湖問鼎經銷！這里是__經銷伙伴培訓大會現場，歡迎各位的到來！在快樂的五月，我x懷著激動的心情從全國各地來到這里，在這美麗的夢天湖渡假村，我x再次相聚了。
首先，請允許我代表__公司全體員工，對各位__的新老伙伴的到來表示最熱烈的
歡迎和衷心的感謝！歡迎大家！感謝你x在百忙之中前來參加本次培訓會。同時我x也向因工作繁忙（各種原因）而沒有參會的經銷伙伴x，真誠的道一聲祝福：愿好運與他x常相伴！會議意義：
本次會議與以往的經銷商大會不同，它有著非同尋常的意義。它的主旨就是幫助我x各位經銷伙伴做大做強。
在今年的__大會上，對經銷商這一概念提出了這樣的注解，“今天的經銷商是商業智慧和商業技巧并重的經銷商，今天的經銷商是規模和效益并舉的經銷商，今天的經銷商是創業激情和精細管理相融的經銷商，做大做強是我x所有的經銷商的發展目標，而且在大而強的基礎上做久更是我x經銷商的戰略思考。”
各位員工：
大家好！
非常感謝加入我x這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫__。
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我x公司，可能源于一個夢想，因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我x系統請到了一位主講嘉賓，他來自于__，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：
1、拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態；
2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；
3、會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我x用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我x的主講嘉賓__老師！
再次以熱烈的掌聲感謝我x的主講老師！
千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他x的體會和感受：
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
__：
大家好!
我宣布北方公司冬季農業生產技術培訓班動員大會，現在開始。
會議議程有兩項：一是請公司吳副總經理作指示，二是發放《北方公司農業生產技術培訓教材》。
農業生產技術培訓是公司農業生產工作的重要組成部分，是實施科技興農，促進農業可持續發展的有力舉措，開發農業人力資源，提高全體職員工生產能力的重要手段。為切實保障這次培訓班的安排更加科學、內容更加實用、效果更加明顯，辦班的形式更為貼近基層、貼近員工、貼近農民。
下面，請公司吳副總經理給我x作指示，大家歡迎!下面，請各場場長上臺領榷北方公司農業生產技術培訓教材
__，剛才公司吳副總經理就這次培訓班的目的、方法、內容和有關要求都作了非常細致和明確的安排，并對公司當前生產形勢作了客觀科學的分析，對國內國際形勢進行了拓展和介紹，希望大家一定要好好珍惜和把握這次培訓機
會，集中精力，安下心來，真正按照公司領導的重要指示和要求，把這次培訓班上的農業實用技術學懂、學好、學進去，爭做一個有文化、懂技術、會經營的新型員工，切實提高科技推廣的普及率、應用率和貢獻率，早日實現職工增產增收、生活富裕，公司效益提高、健康發展的總體目標。