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六月會議開幕主持稿

| 文軒0

六月會議開幕主持稿(篇1)

尊敬的各位家長、各位老師:

非常歡迎您能來參加我們學校家長開放日的活動。你們在百忙之中抽出寶貴時間來參加活動,說明你們十分關注子女的成長,這也是對學校工作的大力支持,在此表示感謝。學校召開這次家長會的目的是為了進一步加強學校與家長之間的聯系,共同探討教育孩子的科學方法,形成家庭教育與學校教育的合力,進一步提高教育教學質量。

首先,我向各位家長介紹一下學校的教育教學情況。我校始終堅持以提高教師隊伍綜合素質為根本,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,以提高教育教學質量和辦學效益為中心,抓好學校管理,優化育人環境,力爭把學校辦成社會、家長滿意的學校。

在師德建設上,我校以 愛生 為主線,從抓師德建設入手,扎實開展師德教育活動,我們激勵教師不斷加強師德修養,刻苦鉆研,努力提高業務水平,以教書育人為已任,全身心關心熱愛每一個學生,耐心施教,誨人不倦,用自己的真功夫,換取學生的高效率。每學期組織教師參加師風師德學習,教育教師愛崗敬業,忠于職守,遵紀守法,自覺樹立起教師的良好形象。數年來,為了學生的安全,無論寒暑冬夏,老師們都輪流義務值班。

在教學管理上,突出教學中心地位,努力提高教學質量。根據九年義務教育課程標準,我們開齊、開足國家規定的各科課程。學校抓好教學常規管理,要求老師認真上好每一節課,努力提高課堂效率。

在德育工作方面,我們圍繞 誠、競、勤、智 四字教育標,開展了多渠道、多形式的教育活動,取得顯著成效。為了使學生從小養成良好文明的道德觀念和行為習慣,我們自20__年以來一直開展以 守禮儀、懂禮貌、做文明好少年 為主題的養成教育活動,取得了明顯的效果,學生在遵守紀律,禮貌待人,舉止文明方面有了很大的進步,實現了校園的文明、和諧。

我們高興地看到:我們的校風、班風、學風,既穩定又充滿競爭的活力,絕大多數同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。

下面向各位家長通報一下本次期中考試情況。

期中考試是階段考試,是對前半學期學生學習情況的一個檢測,對衡量當前一個階段的教育教學成績有著相當大的標桿作用。為此,全校上下思想高度統一,每班都召開了考試動員會,教師加強集體備課,集中群體智慧,有針對性地做好復習迎考工作。在老師們的辛勤培育下,全體同學刻苦學習,奮力拼搏,學校教育教學工作取得了可喜的成績。通過期中考試,我們看到了一大批成績優異、進步突出的同學。在此,對這些同學予以表彰。

獲得學習優秀獎的同學是:

一一班:王茗宣、侯金友、楊一帆、王宇軒、康佳怡

一二班:曹帥征、劉家赫、李安琪、劉新然、孫雅馨

二一班:徐丹瑩、于躍爽、張怡夢、張競文、張宏偉

二二班:張佳偉、張晨陽、安子旭、宗浩、祈忻

三一班:魏浩然、李星雨、孫佳雨、劉英奇、張冉

三二班:張宏怡、王世佳、盧相儒、張世杰、趙嶼番

四一班:劉思佳、吳欣然、林雨欣、方夢瑤、馬?

四二班:楊鈺、王君妍、張帥、賈浩威、張妍

五一班:張宇、劉帥、張雪、張敬一、范佳海

五二班:唐一童、王藝澎、郝斌、王雨晴、黃博

六一班:王可欣、田靜、部凡、王伊然、尹祺、劉禹彤

獲得學習進步獎的同學是:

一一班:方金濤、賈文濤、張文清、張欣蕊、劉雨欣

一二班:張軼哲、黃磊、郝夢一、于欣雨、劉帥

二一班:付紹一、李明霞、許可、李文浩、付天宇

二二班:劉常靜、甘李佳一、關賀文、張浩宇、徐雋辰

三一班:張澤偉、喬蔓寧、王月涵、李子俊、張靜楠

三二班:張佳博、張依然、張文一、黃思源、曹穎

四一班:笪雪晴、范文璐、張儲、王凱弘、付立超

四二班:劉彪、嵇千浩、高靜、張可依、李雅坤

五一班:吳碩、劉蕊、張釗、賈經宏

五二班、董博強、劉淼淼、于慧鑫

六一班:楊毅、尹祺、孫景純、吳濤

期中考試是一次大閱兵,是加油站。希望通過本次期中考試總結表彰大會,能激發同學們爭先創優的意識,再次掀起學習高潮。希望全體受到表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中再創新高。也希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,堅韌拼搏,刻苦努力,爭取更大進步。

在座的家長大部分是我的學生,今天我想再對你們說幾句話:

1.要充分認識子女教育的重要性,人生在世,錢、物、名利都乃身外之物,生不能帶來死不能帶去,只有兒女才有自己的影子,在我們的一生有什么比教育好子女更重要的呢,教育好子女,使其成材是我們的責任,錢天天掙,活天天干,但孩子的教育就是這么幾年的工夫,有的人卻勤于工作,忙于掙錢,忘了教育子自己的孩子。

2.真正關心孩子的學習,家長是孩子的第一任老師,家長的影響非常大,有那么一句話叫:有其父必有子,有其母必有其女,家長的言傳身教將影響孩子的一生,對于孩子的學習不要只滿足于過問,考多少分呀?作業寫完了嗎?要讓孩子養成愛讀書愛學習的習慣,這就要求你們要給孩子做個表率,孩子很愛效仿家長,不需要過多的嘮叨,當孩子在寫作業時你能在在旁邊看看書,勝于你旁邊說一百遍。可給孩子買一些課外書,去年我們曾做過統計,有好多家長就是這樣做的。

3、第三,對孩子既不能過分溺愛,也不能苛求過度,更不能斥責打罵。有的家長迷信 棍棒出人才 ,整天對孩子沒有好臉,孩子成績差一些,不是訓就是打,殊不知,這樣會使孩子心理老處于緊張害怕的狀態,根本激發不出孩子的想象力。有的甚至產生逆反心理,你叫這樣他偏不這樣,有意和父母對著干,逼得緊了便逃出家門,流落社會上,變得更壞,這樣的例子舉不勝舉。另外,對孩子也不能無原則的溺愛。溺愛過分的孩子,一種是產生優越感,長大會目中無人,不合群;一種是產生依賴感,成長中缺少創造能力;一種是心里脆弱,經受不了艱難曲折的打擊……,事實證明,過分溺愛、過分苛求或頻繁的斥責打罵都難以使孩子形成健康的心理。

各位家長老師們。我們的目標是一致的,就是共同教育好我們的下一代,愿我們攜起手來,架起三結合的橋梁,常溝通,常聯系,爭取讓每個同學都成人、成才!

最后再次感謝給位家長對學校的理解和支持,謝謝大家。

六月會議開幕主持稿(篇2)

首先,要感謝今天執教的兩位老師,謝謝你們為今天的活動提供了很好的研討話題,你們辛苦了!其次,要感謝魚洞一校為今天活動能如期舉行所做的積極籌備!同時,還要感謝區教科所對本次活動的高度關注和大力支持!

今天,是我們大江小學與一校繼3月語文學科教學聯誼活動之后,再一次針對數學學科進行的校際交流。我們兩所學校都希望通過這樣一些小范圍的、但極具失效和高效的教研活動來進一步規范學校的教研行為,促使學校教研工作管理向規范化、科學化發展,充分發揮學校教研的作用,切實提高課堂教學質量,同時真正促進教師的專業成長。

作為發展中的學校,我們一直在探索能夠實現學校可持續發展的有效途徑。那么,像今天這樣兩校合作,在教學模式、教育管理上互相交流、取長補短的培訓方式,不失為一條有效途徑。在新課改初期,關于教研形式、教師培訓,大家的眼光往往局限于本校的教師資源以及外聘專家。當然,隨著課改的不斷深入,在不斷地探索和實踐中,從區域推動學校發展的戰略規劃來看,在區域范圍內開展校際聯誼的教研方式,可以更加充分調用各校的優秀教師資源,互通有無,互相學習,互相借鑒,通過對話促進學校和教師的長遠發展。以校本培訓為載體的校際聯誼,我認為可以是學校間研訓一體化的綜合展示,也可以針對某一學科召開學科教學的研討會,還可以聘請聯誼學校的優秀教師到學校上示范課,開辦講座,組織研討,為學校教師提供更多的學校和發展機會。無論采取何種方式,這樣獨立辦學、相互緊密合作的探索與實踐,不僅會推動兩校的更快進步,還必將對區域校本教研模式的探究、創新產生積極的影響。

學期初,我們兩所學校的行政領導經過充分的醞釀,決定在師資培訓、教育科研、教學管理等方面進行合作,攜手共進。如今,我們已達成廣泛的合作交流協議:今后,兩校在教學業務、教育改革和教育信息等方面,進行定期交流、切磋,同時根據培訓的實踐,進一步制定切實可行的管理辦法,密切配合,加強領導,努力做到資源共享、互惠互利、共同發展。

最后,祝愿大江小學和魚洞一校能攜手共進,共同托起巴南教育的一片藍天!

六月會議開幕主持稿(篇3)

尊敬的女士們、先生們、朋友們、同學們:

大家晚上好!我是“關注城市低碳環保生活”大型主題公益活動的發起人、項目負責人,我叫陳尚泉。

城市環境生活問題早已引起黨中央、省委、市委的高度重視,為

響應市委、市政府“建設幸福湛江”和“建設優秀環保城市”的號召,我們舉辦“關注城市低碳環保生活”大型主題公益活動,是為了增強市民的環保意識,讓更多人參與支持環保公益事業,共建和-諧社會。

大馬路公益團隊負責此次公益活動的策劃與執行,大馬路公益團隊的名字來源于我國近代史,1898年清政府的無能,被-迫租借廣州灣(今湛江)給法國,從此我們的先輩們就像離開母親的孩子,先輩們極力抗爭,盡管當時不能把殖民者趕出本土,寸土不讓的壯舉,弘揚中華民族愛國精神,日本全面侵華戰爭卷席全中國,湛江也不例外,法國人被-迫把湛江讓給日本,幾經抗爭湛江才回到祖國的懷抱,廣州灣并更改為湛江市。1945年9月21日在湛江市赤坎舉行駐雷州半島日軍受降儀式,為紀念這一歷史事件,赤坎原來法國人定的“中國大馬路”易名為九二一路,我們的團隊以大馬路命名,有重要的

歷史意義、象征著我們湛江新一代青年勇敢直前、敢為天下先的精神,為社會創造價值。團隊成員由全國各地創業者、事業單位白領、高校師生、社會有志青年志愿組成,是一支年輕充滿活力的團隊,成員擁有本科以上學歷占65%,擁有大專以上學歷占80%。是一支為公益事業而生高素質的青年團隊。我們團隊因一場公益活動誕生,我們團隊也會為公益事業奮斗到底,不管歲月流失,人員更迭,我們的靈魂永在——為人與人之間和-諧相處努力,為人與自然和-諧奮斗奉獻。

我們可愛的家鄉——湛江,是一個充滿傳奇、充滿故事的地方,得天獨厚,擁有世界最好的深水良港,我們的家鄉——湛江,盡管目前還處于發展階段,只要兼容開放,招納賢士,我相信將會成為祖國大陸最南端的明星。我們大馬路公益團體以湛江市團委為榜樣,以湛江新聞網為本土媒體排頭兵,努力為湛江的繁華發展貢獻應有的力量,青春無悔。

在湛江市團委、湛江新聞網的大力支持下,聯合各湛江高校、中專學校、藝術培訓中心,聚在一起舉辦此次公益活動,我們團隊全力以赴將環保公益活動進行到底。今晚,我們用文藝宣傳的方式視頻播放、作品展示、朗誦等節目來宣傳低碳環保,希望能為更多的社會更多的人提高對低碳環保意識,從而對環保有了更深一層了解,為“創建環保綠色城市”“建設幸福湛江”的家鄉貢獻一份力量。

我們團隊,由湛江新聞網編輯林志才先生、華南農業大學蘇藍小姐和我發起創始,7月開始成立招募成員并開始策劃活動方案,8月9號開始在湛江新聞網論壇發表公益活動啟動方案,9月中開始制定活動的詳細實施步驟,10月聯合湛江高校、社會藝術團,至今短短三個月,在過程中盡管有悲歡離合,有笑有淚,勇敢的人身兼責任,勇敢直前堅持到底,有的在半途退出、也有很多來自各行各業愛心人士看到公益活動的信息加入我們的團隊,與我們攜手同行默默無聞,為社會公益事業服務。我很感動,感謝你們給我機會,讓我能夠與你們一起共事。讓一直為低碳環保公益活動默默無聞的隊友們,不感到孤單,有大家的陪伴。

環保是一項長期而艱巨的任務,不是某個或某些環保志愿者能夠完成的,環保需要全社會的關注和參與。

六月會議開幕主持稿(篇4)

尊敬的各位來賓、親愛的大豐同仁們:

大家好!今天,我們歡聚一堂,共同慶祝大豐創業創新二十周年。在這一激動人心的時刻,我代表公司董事會向大豐全體員工、向大豐員工的家屬們、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝!

二十年風雨兼程,根植浙江,情灑神州;二十年篳路藍縷,春華秋實,心系全球;二十年讓大豐人堅信——總有一種希望值得期待,總有一種烙印將被銘記。

從嫩芽到幼苗,再到如今的參天大樹,每一步的成長離不開大豐人的汗水與智慧,離不開社會各界的支持與關懷。二十年的感動感恩,今天就此凝聚。

二十年來的成績有目共睹:如今的大豐,已覆蓋“設計研發、生產制造、安裝調試、售后服務”全產業鏈,大豐已成為全球最大規模、最具實力的文體設施集成供應商,核心競爭優勢日益凸現,形成了多產業多板塊齊頭并舉的戰略格局,邁入了良性發展的快車道。

大豐的這二十年,是培育精英團隊、攜手共進的二十年,是適應環境變化、不斷開拓創新的二十年,是創造業內經典、爭創國際一流的二十年!

當我們為公司二十年來所取得的成績倍感自豪時,我們不會忘記兢兢業業為公司發展做出過貢獻的新老員工。對于每一個大豐人而言,首先不能忘記的就是我們敬愛的創始人豐國勛先生。當年正是他審時度勢,預見到中國文化產業的蓬勃發展,毅然決然地投身于此,并在大豐每一次轉型的關鍵時期,充分展現他的領導力與判斷力,適時地調整戰略,以較強的創新意識和開拓能力打造了大豐的基業,并引領大豐一步一個腳印,走出浙江,邁向全國,最終登上了中國文體產業的龍頭寶座。眾多新老大豐人,尤其是今天獲獎的員工,以企業為家,以事業為魂,以合作為榮,以奮斗為樂,共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業核心價值觀,共同創造了“誠實樂群開拓超越”的企業精神。正是有了你們前赴后繼,努力奮斗,大豐才成長為民族文體產業的一面旗幟!

在這里,我再次向所有新老大豐人表示最深情的謝意!

員工永遠是大豐最最寶貴的財富。“以人為本”,這是我們大豐始終秉承的管理原則。二十年來,公司不斷改善員工的工作、生活環境,提高員工的福利待遇,讓員工實實在在分享大豐發展的成果,努力為員工創造各種培訓提升機會,促成員工個人與企業共同發展。

公司去年開始將每年投入三百多萬元為員工提供免費工作餐,員工的人均年收入保持穩定增長;率先實施全員養老、醫療、工傷、生育、失業保險和全員體檢;技能競賽、文體活動全面展開,職工綜合素質不斷提高,獨具大豐特色的企業文化蓬勃發展,欣欣向榮,一幅和諧、文明、向上的新畫卷正漸次鋪開。

“多少事,從來急,天地轉,光陰迫。一萬年太久,只爭朝夕”。二十年的誠摯牽手,二十年的親密合作,二十年的用心播種,二十年的風雨同舟,過去是歷史,希望在未來!

當前,中央已將文化產業提升到國家戰略的高度,黨的__屆六更是發出了向社會主義文化強國奮勇進發的號召!可以預見,下一個十年甚至更長時間將會是中國文化產業大發展的黃金時間,大豐將把握這千載難逢的機遇,找準發展定位、理清發展途徑、強化資源整合能力,推動企業進入下一個快速、健康發展的黃金期。

為提升全球領先的“文體設施集成供應商”和中國最專業的“文化設施投資建設商”的企業愿景,讓我們以更飽滿的熱情,更昂揚的斗志,更科學的態度,確定新的目標,迎接新的挑戰,邁向新的二十年。

我由衷地希望,再過二十年,當我們再匯聚一堂,盤點中國文化產業的新格局時,我們大豐人將呈上一份更優秀的答卷。

今天是我們共同的生日,是屬于我們大家的盛會,大豐的脈搏將跳出最強的音符。相信下一個生日慶典,會相聚更多的新朋老友,共同見證大豐新的騰飛與夢想!我們生活在一個偉大的時代,一個機遇與挑戰并存的時代,一個明天更美好的時代。我們將站在新的起點,走進大豐的下一個更輝煌的二十年。

祝各位領導、各位同仁,身體健康!工作愉快!新年吉祥!謝謝大家!

六月會議開幕主持稿(篇5)

尊敬的楊春主席、宋杰主席、各位領導、各位來賓、同志們、朋友們,大家上午好!

鶯歌燕舞氣象新,特邀貴賓大駕臨。

濟世為民盟相會,精神健康送萬村。

今天,由周口市科學技術協會、周口市殘疾人聯合會、周口市心理學會、周口精神病醫院、農工黨周口市委第三支部聯合主辦的周口市精神衛生知識普及大型公益活動在我院舉行啟動儀式。在此,我代表我院全體員工向參加這次啟動儀式的各位領導、各位來賓、各位同志、各位朋友表示熱烈的歡迎!并向關心、支持精神衛生事業的各位領導、各界人士表示衷心的感謝!

我院自建院以來,在市衛生局及各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下,逐步發展壯大,取得了可喜的成效,為周口人民的精神健康做出了一定的貢獻。院內設3個病區,16個醫技科室,擁有較為先進的心理測量等檢測設備,由省內知名神經精神科專家常年坐診。我們始終堅持以過硬的技術、良好的醫德醫風,“上為政府分憂,下為群眾解愁”為辦院宗旨,實行規范化管理,內強素質,外樹形象,用我們的愛心、誠信對患者搞好優質服務,用中西醫結合電針心理療法進行治療,重塑了廣大患者被扭曲的心靈,贏得了省內外精神障礙患者及家屬的信任。

本次活動,我院將抽調宣傳車1部及有關精神心理專家4名,于每周六、日會同其他專家組成員,分赴各縣、區部分鄉鎮及學校、街道辦事處,現場免費心理健康測試、心理咨詢、精神病義診,發放精神衛生知識宣傳手冊等多種形進行廣泛宣傳。力爭半年內將全市10個縣市區及部分鄉鎮宣傳一遍。

周口精神病醫院作為本次活動主辦單位之一,我們有責任、有義務、更有決心、有信心,在各級領導和社會各界朋友的大力支持下,善始善終,把這次活動搞好、搞得扎實有效,取得良好的社會效果,達到預期的目的,讓各級領導放心,讓廣大群眾滿意。

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