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最新公司會議主持稿模板

| 文軒0

最新公司會議主持稿模板【篇1】

男:晨會即將開始,請各部門員工按照指定位置就座,自覺維護會場秩序,請與會人員將手機

調至振動或者關閉狀態(tài),會議期間,請各位伙伴不要隨意走動。(有請全體起立,讓我們共唱《之歌》,來振奮我們的精神,展示我們的士氣!)

男:下面,有請后勤保障部為大家進行差勤點到!

10:00--會議開始:

男:尊敬的x董、x總以及公司各位領導。

女:親愛的家人們。

合:大家早上好!

男:都說“人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開”,房產市場的春天確實來得晚了一些,但如火如荼的勢頭,卻像這越來越溫暖的天氣,節(jié)節(jié)攀升,剛需復蘇,交易活躍!

女:回眸陽春3月,在那些斗志倍增,業(yè)績倍升,如火如荼的日子里,我們?yōu)⑾滦燎诘暮顾?,收獲著豐碩的果實!

男:今天,讓我們暫時忘卻那展業(yè)路上的艱辛。今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累。今天,讓我們暫時忘卻辦理售后的心酸?

女:讓我們共同相聚于此,歡聚于此,共同慶賀,共同祝福!

男:首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎坐在前排的家園股東、和我們奮戰(zhàn)在一線的最親愛的家人們!以及坐在后排的家園各位領導!

女:今天,我們還請來了一批尊貴的客人,他們將和我們一起分享喜悅,見證精英們的光榮時刻!讓我們拿出營銷伙伴特有的激情和熱情,歡迎你們!

男:現(xiàn)在,我宣布,“家園20__年3月工作總結暨4月工作計劃宣導大會”現(xiàn)在開始!

最新公司會議主持稿模板【篇2】

尊敬的各位領導,各位來賓,大家下午好。

歡迎給位參加20__年營銷系統(tǒng)總結大會,我是主持人…

飽含碩果的20__年即將過去,充滿希望的20__馬上到來,在過去的一年里,我們營銷系統(tǒng)在…的畫布上,留下了濃墨重彩的一筆。

伴隨著冬日里溫暖的陽光,…20__年營銷系統(tǒng)總結暨計劃會議如約而至;那么現(xiàn)在我宣布:20__年營銷系統(tǒng)總結暨計劃大會現(xiàn)在開始!首先請允許我向大家介紹來到我們大會現(xiàn)場的公司領導,他們是:…總經理…先生,…營銷總經理…先生,…品牌總經理…先生,…品牌總經理…先生,…以及各品牌的經理,副經理。

歡迎你們。

下面宣布一下會場紀律…

好,首先我們有請…總致詞…

下面有請…總講一下…營銷中心總結及計劃…

下面有請…總講一下…營銷中心總結及計劃…

下面有請…總講一下營銷系統(tǒng)總結及計劃…感謝…總及各位品牌的領導對過去一年的工作總結,以及下一年的宏偉計劃。

下面我們有請…總講話,并對本次大會進行點評…

好,感謝…總的講話,也希望我們在新的一年里都能實現(xiàn)自己的目標。

最新公司會議主持稿模板【篇3】

同志們:

今天,我們在這里召開元月份生產計劃會,主要任務是回顧總結_月份及201_年各項工作,分析查找問題和不足,明確工作思路和目標,安排部署元月份乃至201_年工作,動員全礦干部職工統(tǒng)一思想,振奮精神,全力以赴完成元月份各項目標任務,為201_年起好步、開好局。

今天會議議程共3項。下面,會議正式開始。

會議進行第一項:請程總通報礦_月份生產計劃完成情況,安排_月份生產作業(yè)計劃。大家歡迎!

會議進行第二項:請李礦長作重要講話。大家歡迎!會議進行第三項:請劉書記作重要講話。大家歡迎!同志們,剛才程總通報了全礦_月份生產計劃完成情況,安排了_月份生產作業(yè)計劃。李礦長認真總結了全礦_月份及201_年各項工作,從“創(chuàng)新管理,精心組織,確保各項生產任務圓滿完成;汗還是基礎,規(guī)范管理,確保安全態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn);提質增效,挖潛降本,努力緩解企業(yè)經營困難局面”等4個方面,對_月份乃至201_年工作進行了安排部署,并提出了當前需要重點抓好3項工作。劉書記認真總結了201_年及_月份礦黨委工作,對如何做好_月份和201_年工作,從“確保企業(yè)安全生產和大局穩(wěn)定;促進經營形勢穩(wěn)步好轉;抓好黨的建設;加強宣傳思想工作;切實關注民生;確保年度各項工作會議圓滿召開”等6個方面作出了部署要求。劉書記和李礦長的講話,對做好_月份乃至201_年各項工作,具有十分重要的指導意義,大家要深刻領會講話精神實質,全面把握講話提出的各項工作要求,切實抓好落實。下面,就如何抓好各項工作落實,我強調3個方面:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。統(tǒng)一思想是凝聚力量、調動一切積極因素、全面完成各項工作任務的重要保證。各戰(zhàn)線、各單位、各部門要高度重視,認真?zhèn)鬟_學習貫徹落實會議精神,堅定發(fā)展信心,凝聚思想共識,把思想和行動統(tǒng)一到礦黨政的決策部署上來,卓有成效地開展各項工作。

二、明確目標,嚴格措施。各戰(zhàn)線、各單位、各部門要緊緊圍繞礦總體部署和要求,理清201_年工作思路,突出_月份工作重點,逐月明確目標任務和工作進度,不斷增強各項措施的針對性和實效性,創(chuàng)造性地開展工作,切實將安全生產、經營管理等各項工作落實到位。

三、強化責任,狠抓落實。各戰(zhàn)線、各單位、各部門要增強責任意識、大局意識,各司其職、各盡其責,做到“事事有交待、件件有著落”;同時要嚴格執(zhí)行責任追究制度,進一步加大獎罰考核力度,確保各項工作按照預定的時間和節(jié)點加快推進。各級領導干部要以打造一流執(zhí)行力為根本,不斷加強和改進工作作風,進一步增強緊迫感、責任感、使命感,提升自覺性、積極性、主動性,在求實、務實、落實上下功夫,集中精力把各項工作抓緊、抓牢、抓出成效,為決戰(zhàn)步、開好局。

最新公司會議主持稿模板【篇4】

同志們:

這天,我們在那里召開____年上半年工作會議。這次會議的主要任務是:傳達學習公司__年領導干部會議精神,總結上半年工作,分析當前面臨的形勢,找準工作中存在的困難和問題,安排部署下一步重點工作,其目的是,引導全體干部員工統(tǒng)一思想,認清形勢,推進科學發(fā)展,提升發(fā)展質量,確保今年各項目標任務全面順利完成,開創(chuàng)__可持續(xù)發(fā)展新格局。

會議還將進行分組討論,交流學習體會,結合公司現(xiàn)階段工作實際,就企業(yè)經營管理和后續(xù)發(fā)展問題提出意見和推薦,為公司持續(xù)發(fā)展獻計獻策。

下面,我宣布:____年上半年工作會議此刻開始。會議進行第一項,由我傳達,共同學習公司__年領導干部會議總經理__所做的題為《強化科學管理,加快企業(yè)融合,確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。……

同志們,上午的會議到此結束。

下午1:30分繼續(xù)開會。

下午的議程,第一項資料是,由公司領導班子成員分別帶隊組成五個小組,進行專業(yè)分組討論。具體時間、地點及小組成員安排,請大家參閱手中的會議手冊,提前5分鐘到達分會場,準時開會。分組討論結束后,要按時回到主會場繼續(xù)會議。

下面,請公司領導班子成員及全體參會人員到機關樓門前合影留念。

合影完畢,請到二樓餐廳就餐。

下午

同志們:

此刻繼續(xù)進行下午的議程。

會議進行第二項,請大家用熱烈的掌聲歡迎公司總經理、黨委副書記趙杰同志作題為《夯實基礎管理,提升發(fā)展質量,確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。

……

在____年

工作會議結束時的講話

同志們:

____年上半年工作會議,經過與會人員的共同努力,_成了各項議程,就要結束了。

這次為期一天的會議,自始至終洋溢著團結務實、民主和諧的氣氛,全體與會人員以高度的主人翁職責感,充分行使民主權利,認真履行職責,會議到達了預期目的。在此,向兩年多來辛勤工作和拼搏奉獻的全體干部員工表示衷心的感謝!

上午,會議全文傳達學習了__公司__年領導干部會議__總經理的工作報告,剛才聽取了__趙杰總經理所作__上半年工作報告。我們又透過分組討論的過程,與會代表緊緊圍繞__公司領導干部會議工作精神進行了學習交流和體會,對公司的發(fā)展提出了許多好的建設性的意見,我們將總結匯總這些意見和推薦,會后班子群眾進行專門研究和討論,對待問題給予解答,對待可行性推薦,給予采納和推進實施,在年底務虛會之前我們還將征集合理化推薦,為20__年工作開好局、起好步打下堅實的基礎。

總體來看,這次會議主題鮮明、重點突出。趙總代表公司領導班子所作的工作報告,既客觀地總結了__年上半年的指標完成狀況和主要工作完成狀況,又切合實際地分析了形勢,安排了__年下半年的重點工作任務,尤其是濃墨重彩地描繪了公司“十二五”期間后三年的戰(zhàn)略構想和發(fā)展藍圖,是一個求真務實、鼓勁加油的報告,是指導__今后工作的綱領性文件。大家要深刻領會,準確把握這次會議的精神實質,及時向員工傳達,全面落實會議精神。

應對新的征程,__要排除萬難,搶抓機遇,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,以超越前人、超越過去、超越自我的信念全力打造精品企業(yè),弘揚大慶精神鐵人精神永遠是我們在發(fā)展前進的道路上,披荊斬棘、攻堅啃硬、敢于勝利的法寶。

結合會議的主題和公司的實際,下面我重點講七點意見:一是要著力加強干部員工的思想政治建設

應對復雜的市場形勢、繁重的管理任務和重大的發(fā)展職責,各單位、各黨支部要始終把加強思想政治建設放在首位,堅持并規(guī)范中心組理論學習等制度,領導干部帶頭,全面推進學習型企業(yè)建設。各級領導干部要自覺加強各種知識的學習,切實轉變學風,影響、促進和帶動全員學習,把學習作為一種理念,一種潛力,一種習慣,一種政治要求,一種工作職責,一種生活態(tài)度。要堅持向書本學,靜得下心,坐得住身,穩(wěn)得住神,每周保證必須的時間,多讀理念著作和專業(yè)書籍;堅持向實踐學,增長才干,鍛煉提高;堅持向群眾學,傾聽推薦,集思廣益。

二是要著力加強領導班子建設

全面落實“__”工作思路不動搖,加強領導班子建設,著力提高班子的領導潛力和領導水平,全力打造團結、和諧、進取的班子。要堅持深化企務公開,推進民主管理,健全各類會議制度。要加強團結,務必密切協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,話往一處說,事往一處做,演好“協(xié)奏曲”,奏好“交響樂”,提高班子整體效能。主要領導要互相配合,互相學習,互相欣賞,互相提醒,心相通、力相合、情相融,給副職做出榜樣和表率。副職要當好配角,在分管工作上對正職負責,勇于當主角。班子內部要求大同、存小異,多信任、不猜疑,多負責、不推諉,不誤解、多理解,多補臺、不拆臺,構成風清氣順、風正勁足的干事創(chuàng)業(yè)局面,打造有凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力的領導群眾。

三是要著力加強隊伍建設

基層是公司發(fā)展的基礎,也是公司發(fā)展的重要支撐。要狠抓基層黨支部建設,推動黨支部工作、資料和方式方法的創(chuàng)新,提升黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要狠抓員工素質,以“五型”班組建立活動為載體,“五小”活動開展為平臺,崗位練兵培訓為手段,配套激勵政策,做到“四個不一樣”,全面增強軟實力。下一步,我們要用心配合__公司開展“1125”先進典型大評比活動,“1125”就是選樹十大標桿單位、十大樣板庫站、20個示范班組、50個五站點,整體上打造80個叫得響、過得硬的各類典型,我們要深入群眾,挖掘身邊正面的、用心的、向上的榜樣和典型,開展我公司的“1357”典型大評比活動,就是一個標桿單位、3個樣板單位、5個示范班組、7個五單位,整體打造10個叫得響、過得硬的各類典型,以榜樣的力量示范引領和帶動,構成比學趕幫超的局面。

四是要著力加強干部作風建設

加強作風建設是企業(yè)發(fā)展的根本,是提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”、助推公司發(fā)展的重要資料。公司廣大干部要高度重視黨風廉政建設,認真執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定。要樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性,提高領導潛力和水平。要加強黨性修養(yǎng),堅定正確的理想信念,理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閥門”,要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖,持續(xù)清醒頭腦,對什么事情能做,什么事情不能做,做到清清楚楚、明明白白。要切實加強對領導干部作風的考核監(jiān)督,對于工作生活中出現(xiàn)的不正之風,及時加以糾正。要按期召開,認真開展批評與自我批評。要自覺理解黨內監(jiān)督、法紀監(jiān)督、群眾監(jiān)督和_督,勇于改正自身存在的問題和不足,不斷提高自身素質。

五是要著力加強三基工作,為實現(xiàn)目標任務帶給支撐

堅持把強“三基”作為固本強基的戰(zhàn)略任務,全面落實“__”工作思路目標,抓好規(guī)章制度、流程建設,用心推進薪酬分配、績效考核機制創(chuàng)新,實現(xiàn)向精細型管理轉變,全面提升科學管理水平。要大興勤儉之風,堅持控本降費,努力突破發(fā)展中的瓶頸制約,持續(xù)提高公司盈利潛力和規(guī)避風險的潛力。

六是要著力抓好企業(yè)文化建設

加強__企業(yè)文化體系的宣貫和落實,使廣大員工高度認同和自覺踐行,努力構成以自主管理為特征的良好文化氛圍。要發(fā)揮企業(yè)文化引領方向、凝聚人心、激勵斗志的作用,推動企業(yè)文化理念入腦入心、落地生根,增強廣大員工對企業(yè)的認同感、歸屬感,打造文化品牌認同。要持續(xù)開展大慶精神、鐵人精神學習教育活動,把政治文化優(yōu)勢轉化為促進企業(yè)發(fā)展的推動力,引導廣大干部員工傳承“三老四嚴”、“四個一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗的作風,構筑科學有效的思想政治工作保障體系。用心參與各種有影響力的文化和公益活動,進一步提升公司知名度、美譽度和誠信度,展示良好的企業(yè)形象和隊伍形象,強化公司的文化比較優(yōu)勢,打造文化品牌。

七是要著力加強黨建和群眾工作

要全面加強黨建和群眾工作,重點在黨支部,關鍵在黨員干部。要切實增強黨員干部的使命感、職責感和緊迫感,牢固樹立“愛崗敬業(yè),團結進取,和諧一家親”的思想,努力拼搏、開拓創(chuàng)新,為__明天大發(fā)展、大飛躍做出用心的貢獻。

同志們,公司的發(fā)展藍圖愿景和全年的工作任務已經清晰明確,期望全體干部員工要團結一心,迎難而上,為實現(xiàn)我們共同的奮斗目標而努力工作!

展望未來,我們的目標必須能夠實現(xiàn)!

我們的一切會更加完美。

下面,我宣布,____年上半年工作會議閉幕。

會議到此結束,散會。

請群眾到___餐。

最新公司會議主持稿模板【篇5】

同志們:

經街道研究決定,今天召開全街道食品安全工作會議,主要是貫徹落實上級會議精神,下發(fā)相關文件,對街道食品安全整治摸底調查工作進行安排部署,確保整治工作扎實有效的開展。

參加今天會議的有:街道聯(lián)系管理區(qū)的兩委成員、各管理區(qū)書記,各村支部書記、村主任。今天會議的議程有三項:一是由街道宣統(tǒng)委員劉景彬同志傳達《……。。實施方案》,二是管理區(qū)、村代表與街道簽訂《責任書》;三是街道黨工委副書記、辦事處主任張其偉同志講話。

今天的會議內容非常重要,為了保證會議的質量和效果,希望大家遵守好會場紀律,保持好會場秩序,關閉手機,不要在會場吸煙,嚴禁中途退場。下面正式開會。

會議進行第一項:請劉主任傳達《進一步加強食品安全專項整治活動實施方案》;

……………

會議進行第二項:簽訂責任書。

請……。管理區(qū)責任人上臺簽訂責任書;

請……。管理區(qū)責任人上臺簽訂責任書;

請……。村責任人上臺簽訂責任書;

請……。促責任人上臺簽訂責任書。

會后,請各管理區(qū)、村分別與辦事處簽訂責任書。

會議進行第三項:請張主任講話。

剛才,我們傳達學習了《……。的實施方案》,與管理區(qū)、村代表簽訂了《責任書》,張主任就食品安全工作做了重要講話,張主任的講話很嚴肅,很有指導性。會后,各單位要采取切實可行的措施加以貫徹落實。下面,就今天會議的貫徹提三點要求:

(一)強化領導,落實責任。街道食品安全專項整治工作領導小組要落實食品安全專項整治責任制,明確工作目標、責任分工、主要任務和措施、工作步驟和時間,并分別與各管理區(qū)、村簽訂《責任書》,嚴格實行責任追究制,做到一級抓一級,層層抓落實。各村居要狠抓薄弱環(huán)節(jié),強化對農村低消費群眾聚居點食品生產秩序、市場流通秩序的監(jiān)管,嚴禁業(yè)主為無證、無照非法生產加工食品窩點提供加工場所等便利條件,嚴厲打擊地下窩點,堅決取締無證經營。領導小組要定期召開調度會,及時通報檢查情況,督促落實整治措施,為專項整治工作的開展提供了有力的保障。

(二)建立體系,完善機制。食品安全整治摸底調查工作涉及多個部門,在明確各部門的職責分工的同時,要加強溝通協(xié)作,及時通報信息、提供線索。建立協(xié)調機制,整合執(zhí)法力量,推進綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法,形成了統(tǒng)一、協(xié)調、高效的食品安全監(jiān)管機制。在建立食品安全監(jiān)管長效機制方面,要大力推進食品信用體系建設。建立健全食品企業(yè)生產經營檔案和安全監(jiān)管信用檔案,加大宣傳力度,積極3

開展企業(yè)負責人培訓,提高生產經營人員的安全意識和法律意識,強化他們的責任意識和信用意識。建立食品安全信息報送制度、預警機制,提高了綜合監(jiān)管的針對性和目的性,努力實現(xiàn)食品安全綜合監(jiān)管的制度化、規(guī)范化、科學化。

(三)扎實開展,力求實效。各管理區(qū)、村居要組織協(xié)管員開展食品安全情況調查,全面摸清街道食品市場情況,認真填寫《食品安全整治摸底調查表》和《非食品生產經營單位摸底調查表》,找準存在的突出問題,研究制定工作措施。重點抓好源頭治理、生產加工環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、餐欽消費環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管,要特別加強地溝油的專項整治,進一步規(guī)范餐廚廢棄物收集、運輸和處理,從源頭解決地溝油問題,主要以學校食堂、酒店、小商店、小餐館、小作坊為專項整治排查的重點,對學校、企業(yè)內部食堂餐廳及周圍賣副食的小賣部進行全面檢查,深入一線,真查嚴防,切實強化基層基礎工作,形成縱到底、橫到邊的監(jiān)管網絡,確保萬無一失。同時,提高食品生產、經營業(yè)主的食品專業(yè)知識和食品安全意識,加強廣大人民群眾的食品安全意識和防范意識,使整治活動得到扎實有效的開展。

同志們,食品安全工作責任重大,任務艱巨,是一項長期的、復雜的社會化系統(tǒng)工程。我們要以保障人民群眾食品安全為己任,加強領導、明確責任、與時俱進、真抓實干,確保人民群眾飲食消費安全,確保整治工作取得實效。

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