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教師退休歡送會主持詞開場白

| 文軒0

時代不斷在進步,老師是最值得尊重和感恩的人。師德考核注重對教師行為的約束和提醒。下面是小編為大家收集的主持詞開場白和結束語(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

教師退休歡送會主持詞開場白篇1

各位老師: 大家好。

開場白:“感動身邊事,學習身邊人”,楊浦幼兒園“身邊的感動”教師演講比賽終于與大家見面了。為了進一步加強我園教師師德建設,提高教師的思想道德素養和敬業奉獻精神,激發教師工作的熱情和潛力。我們以慶祝建黨90周年為契機,我園黨支部、工會、團支部組織策劃了這次楊浦幼兒園“身邊的感動”教師演講比賽。經過各教研小組的討論推薦,今天將有8位教師一展風采,他們分別是托班組教師楊小燕、薛夢鈺,小班組教師呂倩、范亞萍,中班組教師張潔穎、莊賽花,大班組教師金達文、洪婷婷。

介紹評委組教師:本次活動得到了園領導的大力支持,今天我們很榮幸地邀請到李董事長、張園長、邊園長來參加我們的活動,同時他們將和工會主席陸群老師、家教部主任李晶老師以及科研部主任牛廷瑋老師一起組成評委團,讓我們用最熱烈地掌聲歡迎他們的到來。

同時也祝愿參賽教師們能夠在比賽中發揮出最好的水平,展現出自己最佳的風采!

下面我來介紹一下本次比賽的評比規則:

評比方式:

1、以組為單位現場抽簽決定比賽順序。

2、演講形式:站立式演講,可準備演講稿,脫稿演講優先加分(2分)。如果照稿子朗讀,評委可以酌情扣分。

3、評分采取10分制,評委根據三項評分標準分成三組打分,

評委組成員分組:

思想內容組:李麗娟 陸群

語言表達組:張麗萍 李晶

演講效果組:邊曉敏 牛廷瑋

每組根據評分項目的具體要求評分,綜合得出該項項目的得分。打分時可保留小數點后一位數。由統分人員將三項評委打分相加即為參賽教師最后得分。例如:教師在思想內容方面得3分,語言表達方面得2分,演講效果方面得3分,該教師最后得分為8分。

4、每位選手的演講時間為3—5分鐘,超過時間或時間不足的另酌情扣分,最高扣1分。

5、演講稿要求演講者原創,并切合演講主題。演講內容若與主題不符應適當扣分,最高可扣1分。

中班組:

人們把教師比喻成園丁,播種知識,播種希望;把教師比喻成人類的工程師,為人類靈魂的塑造耗盡心血;而有的人卻把老師老師比喻成一名樂師!現在有請 號教師選手,她演講的題目是《花的使者愛的樂師》。掌聲有請。

謝謝莊老師的演講。雨果曾說:比陸地更大的是海洋,比海洋更大的是天空,比天空更大的是人的胸懷。不是嗎?當我們的心中充滿了對孩子們的愛,我們會覺得,我們的工作也會發出動人的光彩!現在有請 號選手張潔瑩,她演講的題目是《母親般的愛》。 號選手 老師作準備。

托班組:

感謝張老師的演講。師德就是堅持,師德就是奉獻,師德就是愛心。有請 號選手楊小燕,她演講的題目是《堅持 奉獻 愛心》。

感謝楊老師的精彩演講。比賽繼續進行。作為一名普通的幼兒教師她,從沒有什么豪言壯語,但卻有著無私的奉獻精神和勇于挑戰的干勁,她會不懈努力,將愛永無止境地奉獻于楊浦幼兒園的孩子們。

下面有請 號選手薛夢鈺,她演講的題目是《敬業的“老顧”》。

大班組:

感謝薛老師的演講。感動楊浦,是因為我校有一支勇于開拓、甘于奉獻、作風正派、身正務實的領導干部隊伍。感動楊浦,因為這里有一大批愛崗敬業,無私奉獻、以校為家、愛生如子的教師。有請 號選手金達文,她演講的題目是《平凡中的感動》。

感謝金老師的精彩演講。在我們的生活中,沒有轟轟烈烈的英雄壯舉,沒有驚天動地的感人事跡;有的只是平凡,有的只是繁瑣。但就是在這諸多的平凡和繁瑣中,我們楊浦幼兒園的老師們卻執著地傾注著她們的熱情,奉獻著她們的真情,也在無盡而又快樂的付出中收獲著……下面有請 號選手洪婷婷老師,她演講的題目是《心中的感動》。

小班組:

感謝 老師的精彩演講。

她們是一支情如家人的團隊,他們年齡不同,性格不同,學識不同,經歷不同,因為他們有著同樣的責任,同樣的博愛,同樣的無私,大家走到了一起。有請 號選手呂倩老師,她演講的題目是《平凡的她們》。

感謝呂倩老師的精彩演講。

一個年級組可以是一個小家,而一所幼兒園就是我們的一個大家庭。在我們楊浦幼兒園這個大家庭中,有許多好老師,每天都帶給我們不一樣的感動,是她們引領著我們,感染著我們,讓我們這個“家”越來越好。有請 號選手范亞萍老師,她演講的題目是《一切為了“家》

現在8名老師的演講已經結束,我們的評委也進行了緊張的評分,下面請我們的8位老師上臺,聽一聽評委老師對我們有哪些肯定和建議。

汪寧收評委評分表,比賽結果將在下一次的政治學習活動中公布。 感謝評委老師的精彩點評??鬃诱f“三人行,必有我師焉”。8位老師精彩的演講,為我們展現了一個個鮮活動人的事例,講述了一段段傾注愛心的故事,讓所有在座教師的心靈為之感觸良久。選擇了教師,就是選擇了責任;選擇了教師,就是選擇了崇高;選擇了教師,就是選擇了奉獻。讓我們再次用楊浦幼兒園門前的一句話共勉:一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子。各位領導、各位老師,精彩的比賽已落下帷幕,但我們執著的教育步伐卻不能停止。楊浦幼兒園“身邊的感動”教師演講比賽到此結束。感謝各位領導的關心!感謝各位老師的支持!感謝參賽選手的精彩表現!謝謝大家!

教師退休歡送會主持詞開場白篇2

尊敬的各位院領導、同志們、老師們:大家好!

今天我們在這里舉行__年新聘教職工培訓班開班儀式

首先,我很榮幸的向大家介紹今天本次會議的領導,他們是:董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授(停頓)、副院長黃春有院長(停頓)、教學副院長林鳳彩院長(停頓)、集團人力資源總監劉紹友先生,也就是我本人(停頓),讓我們以熱烈的掌聲對在百忙之中前來參加大會的領導,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)

今天大會主要有三項議程:

第一項議程,有請董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授做會議主旨發言,大家歡迎 !(鼓掌)

下面,會議進行第二項議程:有請教學副院長林鳳彩院長做培訓動員… 下面,會議進行第三項議程:由我對本次培訓活動一些安排事項通知大家

在此我特別強調一下培訓過程中的管理問題:

一是我們會嚴格考勤制度、希望大家自覺遵照執行,增強時間觀念。作好考勤統計;授課教師要按時上下課,認真充分地準備授課內容;聽課教師課前15分鐘簽到,規范請假手續,不電話請假、不讓人捎假。

二是要強化課堂紀律、提高培訓質量。要求做到遵守課堂紀律,尊重講課老師;關閉通訊工具,保持室內安靜;禁止教室抽煙,維護教室衛生。

三是培訓過后我們統一的結業考試,希望大家在這幾天的時間里認真聽講, 做好筆記。

下面對本次大會的意義及目的作簡要介紹,對老師及主席的講話作出簡要的回顧及延伸。

(征求各位領導意見,是否另有補充)

會議議程到此進行完畢。 會議到此結束,散會!

教師退休歡送會主持詞開場白篇3

主持詞

一、會前(開場音樂)

請各校區負責人點名,統計今天中午就餐人數并將人數報到劉粉麗老師處。

二、溫馨提示

1、請各位老師將手機調制靜音或關閉狀態。

2、請各位老師在培訓期間不要來回走動。

3、請所有聽課老師在每場培訓課上都能積極主動配合主講教師互動。

三、開場白:

尊敬的各位領導、各位同仁:

早上好!

最近,我在看一本書——《孫悟空是個好員工》。這本書從管理學的角度闡述了如何做一名好員工,對我啟迪很深。其實,我們每個人都是長途跋涉的體驗者,因為我們是這個競爭社會的參與者?!皟葟娝刭|,外塑形象”是桃園人永恒的追求,也是民辦教育的抉擇。也正因為如此,我們的培訓會期期如期舉行,風雨無阻!

我叫,有實力才會有魅力!請大家支持我!謝謝!

現在,我宣布桃園學校第 13期教師培訓會開始。

大會第一項:奏國歌

(請全體起立 目視前方 雙手自然下垂 禮畢)

大會第二項:教師宣誓

(多媒體播放桃園學校教師宣誓詞)

國運所系,命運所托,面對光榮的人民教師這一崇高職業,我莊嚴宣誓:學高為師,身正為范,團結協作,甘于奉獻,去除功利,求是崇真,顧全大局,弘揚正氣,我愿意肩負起傳承中華文明的神圣使命。

宣誓人:桃園學校全體教師

(宣誓完畢 請坐)

大會第三項:培訓會正式開始

1《淺談小學班級管理》

班級是組成我們這個大家庭的基本元素,小學階段是孩子人生觀、價值觀、學習觀形成的起始階段。如何做好班級管理,體現以人為本的理念?有請李金婭老師交流自己的看法。

剛才,李老師的主要觀點可概括為:“更新觀念,注重引導,充分發揮學生的主體作用和教師的主導作用,讓學生在學習、活動中自我約束、自我管理、自我教育,實現德才雙馨,德才并濟?!?/p>

2《創造適合學生的教育》

“播種一種信念,收獲一個行動。播種一個行動,收獲一個習慣,播種一個習慣,收獲一個性格,播種一個性格,收獲一個命運?!边@是我欣賞的一首詩。有請 老師闡述自己的看法——《創造適合學生的教育》。

我們共同分享了 老師的觀點,讓我們將它落實到具體的工作

和行動中,實現教育教學的最優化。

3《接待禮儀》

禮儀是我們的必修課,因為我們時時處處與人打交道。我們桃園學校曾承擔過臨渭區教育系統的禮儀服務隊,受到各級領導的一致好

評,也成為我校一道靚麗的風景線。這是桃園人的驕傲與自豪!有請 老師講授接待禮儀。

聽了 老師的講解,相信各位耳目一新,讓我們一起播種禮儀,收獲喜悅!

4《圍巾的搭配》

愛美之心,人皆有之。如何選一條圍巾讓你更靚麗?相信各位一定很感興趣。掌聲有請 老師!

老師從美學的角度給各位出主意,想辦法,相信大家收獲匪淺。端莊秀麗,儀表大方也是桃園人的必修課。

四、 領導總結:

五 、結束語:

耕耘在教壇,需要勇氣和睿智,需要實踐和錘煉,需要淵博的知識,豐富的閱歷,需要持之以恒。相信在我們的共同努力下,定會迎來桃園教育明媚的春天!

現在,我宣布桃園學校第13期教師培訓會到此結束,謝謝聆聽,讓我們下期再會。

五、閉會(散場音樂)

教師退休歡送會主持詞開場白篇4

各位新老師

大家上午好!

今天,我校__年新教師崗前培訓在這里開班了,借此,我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興,我們學校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍,我們學校又注入了一股新鮮的血液。今天,是你們人生的一個轉折點,也是你們職業生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色,更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措,之前,大家參加了區里組織的培訓,今明兩天,我們結合區里的培訓內容,并結合了學校實際,安排了更具針對性和實效性的培訓內容(簡單介紹培訓內容安排),希望大家認真學習,學有所獲。

出席今天開班式的學校領導有:吳愛明校長、萬麗蘭副校長、汪明副校長、校辦公室楊斌主任、教務處王麗芳主任、政教處余嫻主任、總務處周明霞主任、公會主席賴翡珠老師、教研處劉美老師等。

今天上午的培訓有三項議程:

首先,有請吳愛明校長致歡迎詞。

接下來是我們特意安排的“破冰儀式”,請各位新老師做一個特色鮮明的自我介紹,讓我們彼此認識和加深了解……

第三項是各部門組織大家學習了解學校的各項規章制度……

各位新教師:上午的開班式即將結束,再過幾天,你們即將奔赴各自崗位,從事育人的偉大事業,這里我想向大家提出幾點要求:

1.要深刻領會吳校長的講話精神,牢記領導的諄諄教導和殷切期望,走好新征途的第一步。

2.培訓期間要積極參與,認真學習,努力消化。

3.在新的工作崗位上,要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去,用新課程理念武裝自己頭腦,指導自己的教學行為。

4.加強師德修養,樹立新課程理念下的教師專業精神,要有樂業、勤業、創業、獻業的意識;要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感; 要有實事求是的態度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。

5.服從組織需要,施展大家的才華,為學校的教育發展奉獻青春與熱血。

最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。

教師退休歡送會主持詞開場白篇5

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!今天下午我們繼續進行教師專業成長系列培訓,提示老師們一下,請把手機關閉或將手機調至震動狀態,由于中場將有15分鐘休息時間,所以請大家在培訓期間不要走動,保持會場安靜!

今天下午我們有幸請到了區教育研修學院的王教授來我校進行講座,下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎王老師的到來!王老師曾任區教科所副所長、區教育研修學院研修管理處主任。主抓學院研修一體工作、全區中小學教師繼續教育和校本培訓的指導與管理工作。

并且兼任中國教育學會學校文化建設研究分會常務理事,學術委員會委員,師范大學教師培訓中心特聘專家組成員,中國教師教育網首席專家。王教授今天講座的內容是:真正走進常態的教育科研——帶題授課,關注細節的發現與研究。下面就讓我們一起走進王老師,用心感受她的執著、她的熱忱、她的智慧。

感謝王教授的精彩講座,雖然炎炎夏日的余溫還未完全褪去,但王教授三個小時接地氣的講學,猶如徐徐清風迎面吹來,意蘊深長,讓人久久回味。

王教授的講座運用了大量的具體事例,通過互動交流,結合教師做課題的問題,解讀了微型課題的操作特點,使教師在常態教學中,通過“帶題授課”一點窮追,實現對學生能力的培養,使老師們對微型課題在研究解決實際問題,提高教學質量方面的重要性有一個初步的感知,掌握了一些基本的操作方法,本次的講座開啟了一扇走向常態的科研之窗,希望老師們學以致用,帶著問題研究、帶著課題研究,將科研真正與教育教學實際相結合,走進常態的教育科研,享受教育的快樂、詩意、浪漫和美好。

最后,讓我們再次以熱烈的掌聲對王教授表示感謝,今天下午的培訓活動到此結束,老師們可以退場了,謝謝大家!

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