離職證明是證明員工在該公司工作的正式文件，可以作為員工就業(yè)歷史的證明。對于員工尋找新工作時，離職證明通常是潛在雇主所要求的文件之一。以下是小編帶來的離職證明范本15篇，歡迎大家一起來收看！
__先生/女士，自年__月__日至年__月__日在我公司擔任__（部門）的__職務，由于__原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年__月__日
茲有員工__，在（原）__公司工作期間任__一職，于__年__月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）__公司造成損失，有我本人承擔。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：__
__年__月__日
__先生/女士自__年__月__日入職我公司擔任__職務，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
__公司(公章)
__年__月__日
茲證明___自20__年__月__日至20__年1月25日在我司擔任__部門__崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
證明人：
20__年__月__日
茲證明：
(身份證號：)，自20__年X月X日至20__年X月X日在我單位工作，擔任研發(fā)部高級應用開發(fā)工程師。
現(xiàn)因個人原因提出離職，我單位與__本人于20__年X月X日正式解除勞動關(guān)系，并已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。__無需履行競業(yè)禁止義務，但其與公司簽署的保密協(xié)議不因勞動合同的解除而終止。
特此證明。
__X單位
20__年__月__日
_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理（簽名）
_____公司蓋章
日期：__________年_____月_____日
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
__公司
日期：
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為_____年____月____日至______年____月_____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年___月____日
該同志于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機構(gòu)）工作，___職務，于___年__月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。
特此證明。
___單位（或___執(zhí)業(yè)機構(gòu)）公章
__年__月__日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
公司名稱（公章）
20__年__月__日
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：甲方代表簽字：
乙方簽字：
20__年__月__日
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方__(部門)的__(職務)，于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
茲證明__X先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20__年__月__日至20__年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20__年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，
已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
公司蓋章
20__年06月30日