33周年
33周年。教師節定在公歷九月十日,到2023年的教師節33個周年了,一年一個,第一個教師節是1985年9月10日,至2023年已三十三個年頭(至今年9月10日已32周年多),所以是第三十三個教師節。
在中國,教師節的日期一直比較固定,即每年的9月10日。
教師節可以送老師的禮物有：鮮花、鋼筆、保溫杯、筆筒、手工賀卡、拼圖等。鮮花：一束美麗的鮮花，除了感謝老師的教導的恩情，也會增進彼此的師生感情。教師節送花可以選擇康乃馨。康乃馨花語是愛、尊敬，所以送康乃馨給老師非常合適。
鋼筆
老師教書育人，送鋼筆不僅具有實用性而且紀念性強，老師每次用到都可以感受到學生們的心意。一款出色的鋼筆，會成為老師貼身的助手，是教師節必不可少的禮物，學生們還可以寫上祝福語。
1、我國歷史上最早出現的教師節是1931年。當時,教育界知名教授邰爽秋、程其保等,發起聯絡京、滬教育界人士,擬定每年6月6日為教師節,并發表《教師節宣言》,提出改善教師待遇、保障教師工作、增進教師修養三項目標。雖然,這個教師節的誕生當時的政府沒有承認,但在全國各地產生了一定影響。
2、1984年12月9日,王教授老師應該有自己的節日的想法告訴了《北京晚報》。第二天,《北京晚報》就刊出文章《王梓坤校長建議開展尊師重教月活動》,引起了讀者強烈反響。12月15日,北師大鐘敬文、啟功、王梓坤、陶大鏞、朱智賢、黃濟、趙擎寰聯名,正式提議設立教師節。
3、為了發揚“尊師重教”的優良傳統,提高教師地位,1985年1月21日會議確定,每年9月10日為中國教師節。
“尊師重教”是中國的優良傳統文化，早在公元前11世紀的西周時期，就提出“弟子事師，敬同于父”。教師這個詞有兩重含義，“既指一種社會角色，又指這一角色的承擔者”。教師節設立的初心，就帶有明確的尊師重教的美好愿望，希望通過這一節日的設立達到尊重教師、重視教育的目的。
其實教師節定在哪天，并不是最重要的。最重要的是如何提升教師的形象和素質，形成尊師重教的、尊重人才的社會風尚，促進教師隊伍的建設，調動廣大教師教書育人的積極性。
加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：
在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以調休、補休替代。
在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。
在工作時延長勞動時間的，應支付不低于勞動者工資的150%的工資報酬。
用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。
依據我國勞動與社會保障部2000年3月17日頒發的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》：“職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.4小時。”因此，實行綜合計算工作時間的，如果月平均工作天數超過20.92天，或者月平均工作時間超過167.4小時的，應該視為加點，按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低于150%的工資。