社保斷繳超過三個月的情況怎么辦?可以補繳嗎?這是一些居民經常會遇到的問題。斷繳超過三個月后，可以補繳，那么以下是小編為大家準備了有關社保斷繳超過三個月的情況怎么辦，歡迎參閱。
1、查詢補繳費用
社保補繳費用主要由斷繳月份的社保費和滯納金組成，需要先到當地社保經辦機構查
詢補繳費用。
2、準備補繳材料
準備補繳材料是補繳的前提，主要包括：身份證、戶口本、社保證明(可以向社保經辦機構申請)、補繳費用支付憑證。
3、報銷補繳費用
準備好補繳材料后，就可以在社保經辦機構報銷補繳費用，不同的社保經辦機構可能支付方式有所不同，可以先咨詢當地社保經辦機構。
4、辦理補繳手續
報銷補繳費用后，就可以辦理補繳手續，根據當地社保經辦機構的不同，可能需要準備一些補繳資料，然后在社保經辦機構進行提交。
5、確認補繳情況
補繳手續辦理完成后，可以通過社保查詢系統查看補繳情況，以確認補繳已經完成。
社保斷繳超過三個月可以補繳，但是需要按照一定的步驟，查詢補繳費用、準備補繳材料、報銷補繳費用、辦理補繳手續、確認補繳情況，才能確保補繳順利完成。
1、本立社保君之前已經很詳細地給大家講過社保斷繳的影響，要不要進行補繳還是要看自己個人已繳費年限和斷繳會產生什么影響來判斷的。
就拿醫保來說，斷保后，超過三個月未進行補繳的，醫保連續繳費年限需要重新計算，同時想要享受終身醫療保險待遇需要累計繳滿20-25年的醫保。
其實補繳主要是為了醫療和養老待遇，而且社保的原則就是“多繳多得，長繳多得”，能補繳就最好補繳。
2、要是由用人單位導致的斷繳，無論多久都可以申請讓其進行補繳，這種情況也是建議大家進行補繳的呢。
原用人單位補繳
1、因原公司導致社保斷繳，由原公司進行補繳。
2、與新公司協商，看能不能讓新公司幫忙進行補繳。
3、人力資源公司代繳，選一個正規的社保代繳機構進行補繳是比較省心的，但需要支付一定的服務費。
很多中小企業為了節省人本和提高效率，會找這些人力資源服務機構進行員工的社保代繳。
四換工作，換城市，如何不斷保?
其實能不斷就不斷，因為有些地區是不認同補繳的，比如一些想購房的朋友就要注意了，有些城市就要求要連續繳納社保，就算補繳了也是沒有用的。
社保繳費檔次是指個人在繳納社保時所選擇的繳費比例檔次。不同的檔次對應的繳費比例也不同，繳費檔次越高，需要繳納的保費也就越多。一般來說，社保繳費檔次分為六個檔次，從低到高分別為60%、80%、100%、150%、200%、300%。具體來說，如果個人的月收入低于當地規定的職工月平均工資的60%，那么就可以按照60%的檔次繳納社保費用;如果月收入高于當地規定的職工月平均工資的60%，但低于這個平均工資的80%，那么就可以按照80%的檔次繳納社保費用;以此類推。需要注意的是，選擇較低檔次可以減輕個人的經濟負擔，但相應的保障水平也會降低;而選擇較高檔次可以提供更好的保障水平，但需要承擔更高的保費。因此，在選擇社保繳費檔次時需要根據自己的實際情況進行綜合考慮。
每個地區的社保繳費時間都是不同的，一般是在每月的5日至25日之間。具體時間安排可以咨詢當地的人力資源和社會保障局或者社保經辦機構，他們會提供詳細的解答和幫助。另外，對于企業來說，每月繳納社保費用的時間通常是在當月的15日至25日之間。不同地區和不同企業的具體時間可能會有所不同，但都需要在規定的時間內完成繳納任務。如果逾期未繳納社保費用，可能會產生罰款、滯納金等額外費用，也會影響個人的社會保障權益。因此，建議大家及時關注自己的社保繳納情況，確保按時足額繳納社保費用。