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新老師入職培訓心得精選范文5篇2020

| 陳惠21147

我們要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠,時刻保有激情,現在機會很多,就看我們怎么去爭取。有了自身的努力,就會有機會讓我們去實現我們的夢想。在不久的將來,或許不能成為名師,也會成為一方名師。我相信“心有多大,舞臺就有多大”, 下面給大家分享一些關于新老師入職培訓心得,方便大家學習

新老師入職培訓心得1

轉眼入職已經一年多,期間參加了大大小小十多次的教育教學培訓,聆聽了多位前輩、領導、專家的諄諄教誨,提高了自身的業務水平、思想認識,開拓了視野。同時我也深深地感到了自身在教育教學中存在的不足,虛心求教,細品所學,總結所得,把培訓的所學、所得用于現實教學中。作為一名教師,要從心底熱愛教育事業,盡心盡力,盡職盡責地搞好本職工作,腳踏實地生活,使每一天都有意義。

2019年7月有幸參加的西城區的“新教師入職培訓”,大致了解了西城教育的現狀,特色學校的校園文化建設特點,明確了教師與校園文化建設的關系。在教師專業發展及生涯規劃方面,初步確立了自己從業的方向和目標。今后力爭在職業素養和專業知識結構方面,獲得知識增進、能力提高、道德成長。初次接受了“好課”標準,為今后的教學樹立了有力的標準。彰顯教師的情感素養;明確的'目標性、計劃性;精心的教學設計與組織貫穿始終;關注學生的非智力因素;課堂有利于學生提出新問題;教師的主體地位被突出等等都是好課的標準。簡言之為“新、活、趣、實”,這也成了我教學努力的方向。幾位教育一線老師的成長經歷分享,更對我的職業生涯有啟發性作用。它們以班主任的親身經歷,總結出了做好班主任的所必須的前提條件是要有“愛心、細心、耐心、團結心、專心”,尊重、關注每個孩子,耐心陪伴他們成長。

入職后學校的新教師培訓使我們有機會與校長面對面交流教育教學中出現的問題、碰到的困難,校長和李老師總會以專業的角度、豐富的經驗給我們切實的點撥。我們也會交流關于學生學習習慣培養和組織教學方面的困惑和方法,不斷地接受理論知識而后應用于實踐,轉化為切實可行地實踐性知識技能。從從前面對整個班級的學生慌亂無措到現在的鎮定自若,從面對特殊生的無能為力到現在的想方設法,從教學時的空乏無序到現在的條清縷析都是實際教學中的打磨成長,是培訓中學來的理論與經驗的有效實踐。

學校每周二下午的全校大會邀請的專家學者是為我們教育一線的教師打開了一扇“開眼看教育”的窗,讓我們能夠了解最新的教育教學研究動向,而不是忙亂于教學中固步自封。這一年中我聆聽了有關教育教學改革、學科課程建設、教育技術革新、教學研究、學習力探索、班級文化建設、班主任工作、師德建設等方面的生動、實用的多場講座。每次講座都會給我心靈上的震動,讓我有所思考,試圖把講座中學來的新穎理論思想與自己的實 際教學相結合,同時深感自己在學科專業知識方面和專業理論方面的欠缺和不足,每次都是淺嘗輒止。今后還需在學生管理、鉆研教材、組織教學方面勤奮學習。

新老師入職培訓心得2

良好的開始是成功的一半,十月十六日上午姬局長的報告及下午錢局長的報告讓我受益匪淺。感謝德清教育局和機關幼兒園給我提供的這次機會。

通過學習,在姬局長的報告中讓我了解了德清教育的基本概況和發展前景,了解了如何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關系。他還將自己成功的經驗與我們每為新教師分享,讓我體會到我們教師自身需要不斷充實和提高,給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。同時錢局長的有關師德、行風的建設報告也讓我們在坐的每一位新教師對當今教育存在的問題及師德的`要求有了更深的理解。同時我深切感受到了德清教育局領導對教育事業的關懷和執著敬業的精神。

教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業,幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。如今,我實現了我的夢,作為幼兒園的一名老師,我覺得很幸福。我終于有了施展抱負的舞臺。我一定會本著我園“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子”的辦園宗旨,去做一名優秀的幼兒教師。

想教好學生,新教師首先要有一個良好的心態,然后給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做好教學工作。根據我們幼兒的年齡特征和發展水平去教育,引導他們,使他們不但健康成長,還能健康成人。第二,要不斷學習。學習對于我們這些年輕人來說,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么把學習的知識更好的運用到實踐中去。我們不僅僅要學習專業知識,還要學習每位教師的優秀品質和實踐經驗。在以后的教學中有好的經驗和好的教學方法,要和其他的教師去分享。在教學中我們要選擇更好更簡潔的教育方法,從和其他教師的合作中找到快樂。創新對與我們新教師來說是很困難的,在教育領域里我們一面舉著教育基礎的旗幟,一面舉著創新改革的旗幟。對我們年輕的新教師來說,我們肩上的擔子是沉甸甸的。這充分的體現了對我們新教師職業道德的具體表現和期望。師德中要求我們教師為人師表,敬業愛崗,熱愛學生,嚴謹治學。

太多的經驗我是沒有的,只是一點學習后的個人自我體會。我想在以后的工作生活中我會努力學習的,經驗是在實踐生活中慢慢增長的,我相信在不久的未來我會成為一名優秀的幼兒教師的。

新老師入職培訓心得3

今天,我正式的成為了沈陽市渾南一中的教師,懷著無比激動的心情,我早早的來到了一中的校園,感受著新環境帶給我的興奮和憧憬。同時,開始了第一天的新教師入職培訓。

首先是李局長的語重心長的講話。李局長給我們新教師提出了三點要求,也是建議:第一,珍惜機會,謙虛學習,努力工作。在就業形勢嚴峻的現代社會,我們能夠謀得教師這份光榮而神圣的職業是值得慶幸的,更是應該好好珍惜的,要珍惜這個機會,珍惜這份工作。作為新教師,我們該學習的東西還很多,因此,我們要謙虛的向老教師請教,更要經常和青年教師的導師溝通,將自己的青春和熱情奉獻給教師這個神圣的職業。第二,認清形勢,認清自我,完善自我。教育是與時俱進的,新教師更要有一種與時俱進的精神,認清自己的優勢和不足,不妄自菲薄,更不能驕傲自負,爭取在不斷彌補自己的不足的同時,繼續發揚自己的優點。第三,篤學求精,勵精圖治。教師之所以為師,淵博的學識是必不可少的,因此,作為新教師的我們,必須認真學習,學習別人的寶貴經驗,學習自己不懂的知識,不斷提高處理教育教學問題的能力,力求在教學和科研上有所建樹。

接下來是魏超群老師簡短但卻頗為實在的講話,他說,教師的第一任務就是認真備課,努力上好每一堂課。在渾南一中如此優越的教學環境中,我們新教師一定要善于利用已有的設備資源,在魏老師和雷校長的帶領下,努力做好自己的本職工作,爭取發展出具有自己教育教學特色的教學形式。

最后是雷校長全權給我們做新教師的入職培訓工作,雷校長給我們講了渾南一中的辦學理念,辦學特色、渾南一中建校以來的大事件、渾南一中的教師職責等,這些內容是我們能真正融入倒一中教師大集體不得不知的,從雷校長的講話中,我們能感受到校長對我們的歡迎、更能感受到校長對我們的殷切期盼,于是,我心中默默地在表決心我,一定不能辜負學生,不能辜負校長,不能辜負教師這份責任!

通過今天的培訓,我對一中有了更多的了解,但最深刻的印象就是兩個字全新。真的如校長所說,這里不僅校園是新建的,學生是新招來,就連這里的所謂的老教師也大多是剛剛畢業或畢業不久的。開始,我對自己以后的工作有一種膽怯,因為,沒有太多至少在年齡上稱之為老教師的人在前面引導或在旁邊指教,我總會覺得沒有方向感。但是,現在我不這樣認為了。想一想去年來的老師,他們又有誰的引導和指教呢?答案是沒有,可是他們的工作不是一樣的做得非常成功嗎?輪到了我們,又有什么理由做不好呢?而且,我們要比去年來的老師幸運,因為,我們至少還有他們可以去請教。另外,我覺得,沒有既定的模式或別人現成的教育教學形式作為參考,我們更有發揮和創造的空間,因此,我們要爭取在自己的實際教學工作中,發展出適合學生的、學校的、自己的教育教學特色。

在以后的工作中,我一定要本著教學工作無小事的原則,認真備課,上好沒一節課。每天都要滿懷激情,尤其是站在講臺上的時候,一定要能夠用自己的熱情來感染學生帶動學生,真正的做到讓學生在快樂中學習,在學習中成長。同時,我要認真做好信息技術的教研工作,認真鉆研教材,爭取在信息技術課上將信息技術的強大功能發揮到出來,真正的實現教學效果的優化。

請相信:我一定會滿懷激情,認真工作,我一定可以并必須成長為一名優秀的教師!

新老師入職培訓心得4

“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;“愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。學怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。通過一段時間的學習,我感到師德建設的學習對一個老師很重要,體會很深。

一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。“學高為師,身正為范。”老師的身正,在德育中尤為重要。其身不正,何以為師?教師是文明的使者,是人類靈魂的工程師,作為“授業解惑”之人,更應為人師表,以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規范學生。

然而,在現實生活中,我們有些“教書不育人”的教師因自身素質不完善,忽視了學生細小的舉動。表面上看,這不過是小事,一不留意過去了。但如果站在學生的立場上,冷靜地想一想,其實,這是一種“心罰”,它無意中傷害了學生的心靈。學生對教師的說教進行認知時,往往自覺或不自覺地與教師自身的言行聯系起來進行思考和評價。

如果二者一致,學生就會樂意接受,反之,就會抱鄙夷甚至抵制的態度。的確,我們教育工作者自己并不真正具有的東西,便無法真正給予學生,因為教育不是演戲,假象逃脫不過學生明亮的眼睛。教師只有以自己言行統一、表里一致的美好品德為載體,才能在學生身上產生“隨風潛入夜,潤物細無聲”的良好教育效果,使他們在對真理的信奉中也對教師產生敬仰之情。教育家陶行知先生也曾說過:“教師個人一舉一動,一言一行,都要修養到不愧人師的地步。”德高為師,身正為范,教師只有完善自身素質,才能讓學生從高尚的人格魅力中汲取有益的營養。“小事”做好了,就能拓展教育空間,縮短師生距離,贏得學生的信賴,對學生的知、情、意、行等方面將起到潛移默化的教育作用。

通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步;以中小學教師職業道德為標準,嚴格要求自己,挑好肩上這副教書育人的重擔。

新老師入職培訓心得5

人生的美麗在于擁有激情,沒有激情的人生是平凡無趣的,只有當我們生活有了激情,我們的生活才會精彩紛呈。激情是一個人成功的基點,只要擁有激情,就會不斷拼搏,不斷前進,哪怕跌倒無數次,也會站起來再接再厲,就算最終失敗了也無怨無悔,因為我們已經揮灑過激情和汗水。激情是吹動船帆的風,沒有風船就不能行駛;激情是火箭的推進劑,沒有推進劑,火箭就難以飛向藍天。生活告訴我們,靈感可以催生不朽的藝術,激情能夠創造不凡的業績;缺乏激情,疲沓渙散,很可能一事無成。因此,我們對待工作必須始終保持高昂的激情,有了激情,工作才能轟轟烈烈地進行。

感嘆著!光陰似箭,花蓓年華已匆匆而過,面臨著將是人生最美妙的時光—青春年華。一聽到這詞,我就感覺到活潑、奮斗、成長的氣息。沒錯,在人生最美妙的時光里,在最富有意義的實習中,一切都充滿了激情,充滿了奮斗,充滿了成長的氣息。尤其是在聽完呂維智呂老師的深刻解說之后,我對激情這個詞有了更加深入的認識。呂老師在教師激情成長四重奏中解釋道:一要創設和諧,點燃激情,二要游戲課堂,釋放激情,三要做班主任,展示激情,四要悅人悅己,永葆激情,并且他對每一點都舉了特別鮮明的例子加以解說,讓我記憶深刻。而且,激情是一種強烈的情感表現形式,激情不僅幫我們遠離倦怠,助我們減少沖動,還能促我們身體健康,所以作為一名年輕的教師,我們所教授的課,必須是充滿激情的。

美國作家愛默生說:“有史以來,沒有任何一項偉大的事業不是因為熱忱而成功的。”成功的事業需要全身心地投入,而全身心地投入,則需要依靠發自內心的激情。對成功而言,熱忱或激情是必不可少的。所以對教育事業,對我所從事的行業,對我教的所有的學生,我充滿了熱忱,充滿了激情。因為我明白,只有我的激情感染了學生,學生對這節課產生了濃厚的興趣,那這節課算是成功了一半了,再加上系統知識的講解,那么這節課就非常完美了。激情課堂的舞臺,將等待滿懷激情的我們去表演,去呈現,激情,不是一句空話,不是隨感而發,更不是一時興起,它是開拓者,勇者的好幫手,它如一股振奮的力量,在人們疲憊時,振奮人心,那么,讓我們用激情震撼學生們的心靈吧!

有一個作者在他的文章中是這樣寫道:“我不希望自己的人生,是一支沒有溫度,單調而又乏味的拋物線,被規劃著軌跡。”我非常認同作者的這句話。我也不希望我自己的人生是一支沒有溫度,單調而又乏味的拋物線。我更愿它是崎嶇不平的山路,或是波濤洶涌的大海,而不是平靜的湖泊。在青春年華的歲月里,將是充滿希望、充滿激情、充滿奮斗的歲月。激情燃燒的歲月已經來臨,這讓我們怦然心動,帶著這份激情去改變自己,去改變自己想改變的一切。既然不相信命運的安排,就要敢于把命運發來的險球扣回去;既然不相信自己注定平庸,就要試著把自己投入到鑄就輝煌的驚心動魄中;既然不相信自己在教學事業中一成不變,就要努力用激情燃燒課堂,感染生命。

激情不僅僅是一種信仰,它還是行動的證明,讓我們在課堂中綻放激情,煥發青春的魅力,釋放自信的光芒!


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