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做一個幸福的教師讀書心得精選范文5篇2020

| 陳惠21147

做幸福的教師其實是自我修煉的過程,學生們良好的人生觀、世界觀、價值觀的樹立,孩子們最終形成良好的品質,需要我們老師們在傳道、授業、解惑的同時,更要以內在高尚的情操、去關心愛護他們、去影響幫助他們,使我們自身的高尚道德人格在他們身上生根發芽,從而塑造孩子們美好的心靈。下面給家分享一些關于做一個幸福的教師讀書心得,方便大家學習

做一個幸福的教師讀書心得1

無論哪個行業,想要獲得幸福與成功,首先就是要把自己的角色給扮演好。作為教師這一角色,首先應該是一個文化人,文化的含義非常豐富,但站在教師這個位置上來說,就是“以文化人”。文化作為人的存在方式,根本的追求是做人“文”化,由人文來化人。人只有在學習和創造文化的活動中,才能成為永遠幸福的人。這就是我們教師幸福的源泉所在。

然而,讓教師扮演好文化人這個角色,并不是讓大家不食人間煙火,而是要在當今這個物欲橫流的社會保持我們的相對獨立性,堅守教師這個職業應該堅守的高尚的師德、高雅的情趣、高遠的目光、高潔的品位、高真個技藝、高貴的靈魂永不動搖,這樣以來,我們教師在這個社會生活和發展所需的一切會自然而有尊嚴的獲得。既然文化是我們教師獲得幸福的源泉,那么我們應該通過什么渠道來進步自身的文化修養呢?

根本方法當然是讀書。師者,所以傳道、受業、解惑也。傳道即為完善人格,完善人格的途徑不止一個,而讀書是最佳最快途徑。特別是經典文化,恰正是人格培養的最為有效的載體。“經典文化一旦內化到教師的心里,外顯出來的就是一道絢麗的風景。由于經典的文化不僅流淌著聰明的光華,而且還搖曳著思想的要義。”“受業解惑”的真義在于文化升值,大量的經典閱讀是一種文化存款,文化一旦在心靈里安置,就成為人一生幸福的儲蓄。假如不讀書,所有的文化升值都成為紙上談兵,我們也就不會成為學生心目中的真正意義上的`老師。所以老師必須關注讀書,實現自己的文化升值。特別是一些高層次的書,能使我們真正擁有聰明人生。而知識和聰明是不一樣的,知識關乎事物,聰明關乎人生,假如只有知識,那你看到一塊石頭就是一塊石頭,看到一粒海子僅是一粒沙子而已。但是一旦擁有了聰明,就可以從一塊石頭里發現一道風景,從一粒沙子里感悟靈魂的律動。讀什么書最佳?當然是古今中外經典。由于經典是已經流淌在我們人類血液里千百年的、經過期間考驗篩選出的、對我們的文化引領和人格建設具有最高指導意義的寶貴財富。

《做一個幸福的教師》一書,深深地啟發和激勵著我,堅定了我與書終生為伴的信念。我將在“流淌著智慧的光華,搖曳著思想的要義”的經典文化中,不斷汲取營養,拓寬生命的維度,尋找生活的幸福。

做一個幸福的教師讀書心得2

曾經很幸運的參加過香坊區組織的陶繼新老師報告會,““做一個幸福的教師”觀后感”。他的才氣、文氣、雅氣深深地吸引了我,當時真有種意猶未盡的感覺。假期觀看了陶老師的講座,感覺真是一種美的享受。隨即便被其中質樸無華卻又十分真摯的語言所打動。從他的教育理念中,感受到的不僅是作為教師的心靈啟迪,更是一種作為一個人的心靈凈化。

幸福是人人想要達到的境界,作為一名教師,要想追求自己的幸福,我認為一定要有責任感。有責任感的人才是值得信任的人。有責任感,就是要對自己的教育人生有一個清醒的認識和規劃,而不是做一天教師撞一天鐘,應該給自己一個目標,給自己一個達成目標的時間,踏踏實實地去做,去實現自己的目標。

在平淡中享受教育的幸福,是現在對自己的.期許。在學習與工作中,不經意間會遇到很多不期而至的煩惱,而如何擺正你的心態,就像一把開啟心靈的鑰匙。正如陶老師所說的:“生命中的痛苦就像是鹽;不多,也不少。我們在生活中遇到的痛苦就這么多。但是,我們體驗到的痛苦卻取決于我們將它盛在多大的容器中。”所以當你處于痛苦時,你只要開闊你的胸懷,其實幸福就在你的身邊。我們不要做一只杯子,而要做一個湖泊。我很喜歡其中的一段話:“你改變不了環境,但可以改變自己;你改變不了事實,但可以改變態度;你改變不了過去,但可以改變現在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能預知明天,但可以把握今天;你不能樣樣順利,但可以事事順心;你不能延伸生命長度,但可以決定生命寬度;你不能左右天氣,但可以改變心情;你不能選擇容貌,但可以展現笑容。”

知識關乎事物,智慧關乎人生。如果只有知識,那你看到一塊石頭就是一塊石頭,看到一粒沙子僅是一粒沙子而已。但是一旦擁有了智慧,就可以從一塊石頭里發現一道風景,從一粒沙子中感悟靈魂的律動。而幸福是一種感覺。付出則是這種感覺的源頭之水。愛在于付出。人們常說,贈人玫瑰,手有余香。學生雖小,但他們也有心。你對學生付出了一份愛,收獲的卻是學生的很多份愛。愛在于奉獻。我奉獻,我收獲,我幸福。

有人說教師的生命就像一個長長的句子,艱辛是定語,耐心是狀語,熱情是補語;又有人說教師的生命像一個根號,一疊疊作業本為他的青春無數次地開平方,其實這些都只說對了一半。對于一個幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。一個幸福的教師,是一個能走進學生心靈的教師,是一個追求課堂詩意的教師,是一個能享受教育的教師,是一個能實現自我價值的教師。

做一個幸福的教師讀書心得3

我從事教育工作已經十六個年頭了,我一直以來在思考學生的健康發展靠什么?成績,顯然不是全部,因為我們成人之后的生存靠的是綜合素質能力;不是成績,顯然也不對,因為成績是敲門磚,沒有優異的成績就不能提升人生的生存起點。讀完《做一個幸福的教師》一書大大提高了我我對我本身工作,對學生教育成績的認識。對學生教育在學校和家庭的共同教育的結果,如此說來,學校教育與家庭教育既要關注學生的成績也要關注學生綜合素質能力的提升。直奔成績弱化學生綜合素質能力的提升是片面的,不談成績說是素質教育也是片面的。素質教育的要義就是要關注生命健康、關注生命快樂、關注生命幸福、關注生命習慣、關注學生一生發展的教育!

陶繼新老師《做一個幸福的教師》一書中關于教師和學生相處學習的環境,我認為在教師職業幸福感最重要的源泉,是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點并不容易,但如果你只知道權威,那也許你會離幸福更遠。在本書中提到了學校教育與家庭教育的重要性,和諧給予每個人的重要性,所以學生健康成長,老師、家長是引路人,“一個人能走多遠要看和誰一起走”,老師與家長對學生的成長來講期望方向永遠是一致的,所以家校教育應該和諧,只有和諧才能共振,只有共振才能有最大可能的生成。因此老師埋怨學生、家長埋怨孩子,老師埋怨家長、家長埋怨老師都是不利于學生健康成長的。當你學會贊美學生的時候、當你學會贊美家長的時候、當你學會贊美老師的時候、當你學會贊美孩子的時候、當你學會贊美學校的時候……,所以贊美在本書中有著很深的見解,我們也應該去將我們的贊美去發揮去應用去實踐!

陶繼新老師《做一個幸福的教師》一書讓我真正體會和學習到了好多教師應該具備的很多知識和很多方法,讓我有著對教育對社會對人生的態度,對做人的樂觀積極向上的工作態度,對我們身邊的孩子,關注孩子的心靈,尊重孩子的人格,培養孩子的自尊自信,都有著太多的幫助。所以我認為這本讓我們教師隊伍增加知識儲備增強我們的好學興趣都有著太大的幫助。尊重孩子的學習環境已成為素質教育的主旋律,成為教育改革的當務之急。只要老師懷著一顆愛心,處處留意,微觀入手,扶起孩子自信之樹,那么我們的學生就都是可塑之才,只要我們用全部的愛細心呵護每一株稚嫩的幼苗。只要有愛的陽光,只要有愛的雨露,總有一天,每一株稚嫩的幼苗都會成為參天大樹。那時才是我們做一個幸福的教師最幸福的時候。做一個幸福的教師!!!

做一個幸福的教師讀書心得4

從教二十幾年,如今越來越感覺做一名老師肩負的重任和壓力,這份壓力來自于家長和社會對老師的期望值,所以很多老師和我一樣,工作著、累著、沉重著,缺乏幸福感。做為一名教師,幸福感在哪里?帶著這樣的困惑,我拜讀了陶老師的《做一個幸福的教師》,讀完這本書,我覺得值得一讀,它給了我很多啟示,向我闡釋了做個幸福的教師并不難。下面是我的幾點體會:

做個幸福的教師,一定要學會真誠做人,善待親朋同事。

做一個幸福的教師,首先要學會編織一張灑滿陽光的人際網。一個人不管有多大的夢想,有多高的能力,如果沒有一個支持性的環境,他的績效與感受必然會受影響。因此,我們無論樸素地教書,還是勇敢地教改,都須贏得、同事的理解、家長的支持和學生的肯定。做教育、做研究先做人,在合群中成就你自己,發展壯大你自己。做一個熱情的人、真誠的人、善良的人、寬容的人,一個受人歡迎的教師,應該成為我每天的努力與一生的追求。善待同事,與同事和睦相處,只有同事間,情感交融,關系和諧,才能保證在愉悅的心情狀態下去生活,去工作!在漫長的教育生涯中尋幾位導師。導師不只在教育經驗上多于自己,更重要的是人生閱歷長于自己,與導師保持聯系,聆聽他們的教誨,讓教育的火炬在自己的手中傳遞,無疑是溫情而溫暖的。

做個幸福的教師,一定要培養自身良好的心態。

正如教育專 家袁衛星 老師所說:“對于幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師的一生不一定要干成驚天動地的偉業,但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火…… ”

做個幸福的教師,一定要學會享受學生

對于教師來說,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為只有教師幸福,學生才會感到幸福。在教學中通常我們最頭痛這兩種學生:一種是調皮搗蛋,行為有偏差的學生,一種是怎么教也教不會的學生,面對這兩種學生一定要學會寬容和耐心,原本我一直對學生很嚴厲,對他們所犯錯誤有時會忍不住重罰,自從我兒子降生之后,我發現我的兒子和所有調皮搗蛋的孩子一樣,我對他說不的事他偏偏去做,我要求他去做的事,他偏不聽,兒子讓我學會耐心和慢教育,所以現在我面對學生時,就會始終想著兩句話,那就是“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。俗話說:教師的活兒是良心活兒,家長把天真爛漫、聰明伶俐的孩子交給我培養,這是對我的極大信任。我又怎么能不全身心地去愛他們呢?孩子的心是未經雕琢的璞玉,美麗而又稚嫩。當我們肯俯下身來,走進他們的世界,就會發現,原來許多成人眼中的錯誤緣于我們對孩子的誤解。教育是技術,更是藝術,只有師生心靈相通,才能共同奏響教育的和弦之音。

做個幸福的教師,一定要學會享受課堂

課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。

做個幸福的教師,一定要學會學會自我調節。

教師工作性質決定了每天的忙忙碌碌,很多時候在辦公室忙不完,還得回家接著繼續忙,比如很多老師回家還得寫教案、批改作業等,有時遇到班上出了點事連睡覺也不安寧,做夢都在想著怎樣做學生的思想工作,或者怎樣開展班上的活動。長期的超負荷運轉使得很多老師都心力交瘁、未老先衰,和同齡人比起來顯得那么的憔悴和蒼老。老師也是人,也得吃飯、睡覺、享受生活,老師更應該好好地活著、幸福的活著,讓自己每天都精力充沛、活力十足,這樣的老師才能教出活蹦亂跳、天真可愛的學生。試想一下,如果我們因過度的操勞導致自己經常生病,上班時經常都面帶土色,說話也有氣無力的,這樣的老師怎能教出樂觀向上、健康美麗的學生呢?所以我們一定要學會自我調節,讓自己時刻都是健康的、快樂的、幸福的,因為我們的幸福快樂,我們的學生也一定會幸福快樂的。

總之讀了這本書最大的收獲在于我明白了一個道理:幸福是教育追求的終極價值。只有幸福的教師,才能有幸福的教育;只有幸福的教育,才能有幸福的學生。那就讓我們所有從事教育的老師們,用智慧的雙眼去發現身邊的幸福,用美好的心靈去感悟身邊的幸福,用無私的愛與奉獻創造教育的幸福,堅守教育的崇高理想,享受教育的職業幸福,使學校成為學生幸福學習的樂園, 成為 老師幸福工作的精神樂園!

做一個幸福的教師讀書心得5

暑假期間和工作室同事共同閱讀了著名教育學者陶繼新老師的專著—《做幸福的老師》,這是一本關于教師,尤其是年輕教師成長的“知心書”,和所有讀者一樣,書的名字就是自己追求的理想目標。作者陶繼新老師是一位閱歷豐富、歷經各種挫折和磨難卻依然樂觀、積極向上的人,他博覽群書,尤其是各類經典名著,并將其中的經典名句用于自己的創作,書中陶老師告訴年輕老師如何成為一名幸福教師的法寶,列舉了許多特級教師的成長案例,并告訴年輕老師要靜下心、沉住氣、戒驕戒躁,腳踏實地的去讀書、學習,遵循自然規律。如同一位閱歷豐富的長者在講述自己的故事,同時也為年青一代指明了努力的方向。

不知不覺自己已從教近二十年,初入職時的輕狂和激情已逐漸褪去,不惑之年的自己也曾被職業倦怠所困擾,在讀了《做幸福的老師》后,書中提到的教師的幸福人生是我們追求的終極目標,作為工作多年的高中班主任,我深知:沒有幸福的教師,就不可培育出幸福的學生,因此在工作中我們也要及時調整心態,不斷提升自己的教師職業幸福感,從而能及時克服職業倦怠,培養學生的幸福感,和孩子們一起去圓夢。

提升班主任的職業幸福感,首先要有一顆寬容之心,高中生處于青春期,屬于未成年人,難免會出現這樣那樣的錯誤,對待學生們的錯誤,我們更要懷有寬容之心:放大孩子們的進步、縮小錯誤;多看孩子們的閃觀點,增強幫孩子們認識錯誤和改正錯誤的耐心,這樣在枯燥的日常班級管理中我們也會因孩子們的點滴進步時常感受到教師的職業幸福。記得初入職時的,自己制定了嚴格甚至近與苛刻的各項班級管理規定,并且在班規的執行過程中也剛性十足、不留任何余地,雖然班級在嚴管之下穩步發展,得到了學校和年級的認可,但事事親力親為和剛性的班級管理模式也折騰得我精疲力盡,和學生及家長的關系也十分緊張,后來身邊經驗豐富的老班主任們給我支了招:剛柔并濟,增加寬容之心。我認真閱讀了各類名班主任治班的經典名著,在班級管理中融入了一些“柔情”,多從關懷和理解孩子和家長的角度思考問題,并從原先的“管學生”轉變為孩子們的“夢想合伙人”的合作關系,接受孩子們的錯誤,并熱情的幫助他們認識錯誤、改正錯誤,逐漸和孩子們一起邁向卓越。記得有一段兒班級衛生工作出現了問題:值日生打掃不積極、衛生保持習慣差,按我原來的管理方法:對值日組懲罰(重新值日一周)并全班通報保持不好同學名單,這次我決定改變策略:表揚積極打掃衛生同學和衛生保持習慣好的同學,并讓這些同學分享好習慣養成的方法,變懲罰為表揚,起到了較好的效果,我也收獲了欣喜和幸福。在以后工作中,我不斷發現孩子們的閃關點,體會著育人進步的喜悅與幸福。

其次,只有真心關愛學生才能收獲幸福。作為班主任,我們陪伴學生的時間遠遠超出他們的父母,孩子在學習和生活上遇到困難時首先會想到我們,我們應想方設法地去幫助他們克服各種困難,助人為樂本身也是一種幸福。記得有一年高一初接新班時,班里一名男同學家境特殊:父親車禍去世、媽媽改嫁、從小跟著姑姑長大,姑姑又得了嚴重的疾病,當學校通知家里貧困的學生可申請助國家學金時,班里竟然沒一個孩子申請,當我通過另一個家長得知該情況后,立馬和孩子的姑姑取得聯系并幫孩子申請了國家助學金,并對該同學特殊照顧,以彌補家庭缺失對他帶來的傷害,并在分班后及時給新班主任交代該同學的情況,高中三年我一如既往的關心他,當年的高考中他以優異的成績考入中國人民大學,每到假期,他都克服困難第一時間來學校看我,即使有事來不了也要發一個長長的信息匯報他在大學的學習情況和對我的節日祝福,看著看著,心里蕩漾起一種暖暖的幸福。

最后,多讀書、多學習,做學習型的專業型老班,通過學習教育學和心理學及學科專業知識,更快更好的幫孩子們去感知高中學習的認知規律和知識結構,從把孩子們引入開高,到高考結束志愿填報完成,完成對孩子們全程的專業化指導。班主任應用扎實的知識功底、熱情友好的態度,共同陪伴孩子們去追夢,在火紅的六月里,我們必將收獲滿滿的幸福!


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