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銀行安全培訓心得

| 孟杰0

當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可以將其記錄在心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的銀行安全培訓心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銀行安全培訓心得

銀行安全培訓心得(篇1)

銀行是一種高風險的行業,由于銀行業的特殊性,直接與金錢打交道,為此銀行里的事事都要按部就班地進行。在銀行里只要是違規操作,即使是擦邊球,也會逐漸變成大風險,所以合規已成為銀行發展前行中不可或缺的一部分。作為一名會計主管,合規經營,防控風險更是我的職責所在,應從以下幾點提升自身的修養,確保我行的合規建設:

一、了解合規文化的內涵

合規文化"的主要內涵為堅持誠信正直準則、提倡合規人人有責、高管人員帶頭合規、合規有理、違規有害、實現合規創造價值、合規監管有效互動。其目的在于使每一位員工熟知并掌握本崗位業務操作中的主要風險點和控制方法,牢固樹立合規操作是崗位工作的第一要義的理念,使其"合規"成為銀行一切經營活動的自覺規范的行為。

二、認識合規的重要性

對于銀行來說,發展和合規是個永恒的話題。合規既是發展的前提,又是發展的不竭動力。銀行所面臨的三大風險中,市場風險和流動性風險基本上是不可控,但操作風險是可控的,怎么避免操作性風險最本質的方法就是要合規。只有合規才能避免我們農行出現客戶糾紛,才能減少損失,同時提高客戶對這個品牌的信任度,才能使我行更健康的發展。

三、加強業務知識學習、提升合規操作意識。

作為一名銀行業普通的員工,切實提高業務素質和風險防范能力。加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。各項規章制度的建立,是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益能力。所以在日常的工作當中,面對每一位需要授權的業務的`客戶都要核查身份,多問幾個問題,核對柜員辦理業務的真實性和準確性,以此來防控風險。

四、增強自己的團隊意識

在網點中,我們就是一個互助的團體,我們也是一家人,要求大家對于不會的、不懂得、有疑惑的應該及時的向師傅請教。寧可慢一點,也不能恣意妄為。你是團隊中的一員,你要對大家負責,所以要從自身做起,嚴格遵守規定,同時要監督別人。只有每一個人都合規了,我們網點才能合規,才能為我行的發展貢獻自己的一份力。

也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會讓微笑也變得很難,但文明服務、微笑服務、合規服務應當是一種意識,讓我們在工作中“依法合規”行事,做一名訓練有素,具備專業能力的銀行從業者,體現農行人的風采,創造集體的價值。

銀行安全培訓心得(篇2)

銀行是經營風險的特殊行業,合規經營是銀行穩健運行的內在要求,也是防范金融案件的基本前提。銀行柜面的操作風險包含的范圍非常廣泛,每個業務流程上的操作員都是一個微小的風險點,操作風險涉及銀行各條線、各部門,覆蓋銀行業務的每一個環節,滲透到銀行每一個員工。其中柜面業務是銀行經營中風險案件的高發部位,如果在治理中出現偏差,風險隱患將無處不在。柜面業務操作風險控制不好,就可能帶來聲譽影響、管理影響和發展影響。因此,對柜面業務風險進行有效的管理,已變得刻不容緩。

銀行操作風險,是指由于內部程序、人員、系統不充足或者運行適當,以及因為外部事件的沖擊等導致直接或間接損失的可能性風險。客觀地講,農村信用社近年來不斷完善和加強內控管理,建立和完善了一系列管理制度,但在各道防線的執行、監督、考核及問責方面還存在疏漏和薄弱環節。要盡量降低銀行柜面的操作風險,要從以下幾個方面進行控制:管人、管章、管賬、管庫。

首先,要建立良好的風險防控文化氛圍,加強人員管理。高層人員要以身作則,積極培育柜員養成主動合規的思想習慣,從思想上形成合力,在行動上付諸實施。一要樹立合規辦事意識。牢固樹立“合規創造價值,安全就是效益”的理念,堅決剔除憑感覺辦事、憑經驗辦事、憑習慣辦事的陋習。二要樹立相互監督意識。同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上,發現違反規章制度的行為要主動提示、制止,并視情況向所在機構報告,這是銀行業從業人員與同事相處的基本原則。

其次,對柜臺的業務操作要進行全流程的監督控制。對柜面業務辦理的全過程要實行事前、事中、事后監督,即:事前監督——受理業務時,臨柜人員要對業務的合法性、真實性、手續完整性及數據準確性進行認真審查;事中監督——對會計處理的憑證、帳表內容和數據進行復核,對經辦的'一切帳、簿、證、據、表要進行逐筆審查和復核,未經復核的支款憑證不得付款,報表不得上報、單證不得簽發。事后監督——對已經處理過的會計帳務實行再核對,必須保證所有柜員的業務操作均須有人在事后進行序時的不間斷審查,檢查中對重要業務的處理過程包括柜員流水中的授權授信特殊業務進行重點監督,發現問題及時糾正。

最后,還要制定規范科學、嚴密完善的內控機制,如崗位責任制、復核制度、審批授權制度等,將內部崗位進行職責細分,不同崗位職責分配要合理、科學,體現相互制約的目標,使每個員工在其崗,明其責,每一崗位必須對內控措施的落實承擔責任,從而形成完善的崗位責任體系。

銀行安全培訓心得(篇3)

“嚴肅”“嚴密”“嚴格”“嚴謹”,這是我參觀荊州農商行集中監控中心后最真切的感受。通過此次青年員工合規教育培訓,讓我深刻體會到銀行工作的責任之大、細節之重,銀行的每一個角落都在訴說著它的嚴謹與規范,需要每一位從業者牢記合規于心,落實優質服務于行。

嚴密監控,細致護航

走進監控中心,滿墻一個接著一個的大屏幕迎面襲來,令我震驚不已。經介紹,我們了解到監控中心實行24小時值守制,每班至少3人,值班班長負責確保工作的連貫與高效。值班人員不僅要熟練操作技防系統,還需隨時把控各網點監控動向。在遇到突發事件時,必須迅速反應,第一時間通知相關人員,確保現場安全。密布于網點內外的無數個監控攝像頭編織起一張巨大的“防護網”,時刻守護著網點、員工和客戶的安全。

合規教育,穩健運營

合規教育是銀行穩健運營的.基礎。通過培訓過程中的講解和課后測試,讓我學習并鞏固了營業網點報警系統的維護使用,網點營業前、營業中、營業終了時的各項管理規定。銀行里的每一個系統都涉及客戶身份信息、賬戶信息、資產信息等重要內容,任何違規行為都可能帶來嚴重后果,每一筆操作都必須嚴格遵守這些規定。作為銀行從業者,要時刻保持警惕、嚴格遵守操作規程,確保客戶賬戶及資金安全。

優質服務,客戶至上

優質的服務是銀行的核心競爭力,是銀行吸引客戶、留住客戶的關鍵。優質服務不僅體現在業務辦理的效率和準確性上,更體現在服務態度和專業素養上。此次培訓通過觀看違規視頻、趣味問答等形式讓我們加深了如何做到、做好優質服務的理解,同時樹立起了“客戶至上”的服務理念。在日常工作中,始終站在客戶角度思考問題,耐心、細致地為客戶解答疑問,提供專業、便捷的金融服務。

合規無小事,小事必合規。這次培訓讓我深刻認識到,銀行安全工作不僅是防范外部風險,更是對內部管理的嚴格要求。對于柜面工作人員而言,合規就在于把“五聲服務”“雙人開鎖”“一日三碰庫”等重復的工作做好做到位,讓每一位客戶即順利辦好業務,又感受到銀行員工暖心的服務。今后,我將繼續加強學習,始終堅守合規底線,不斷提升自己的專業能力,為農商行的安全運營和高質量發展貢獻自己的力量。

銀行安全培訓心得(篇4)

這兩天的信貸培訓中,我感觸最深的就是自身專業知識上的匱乏。在過去的信貸業務辦理中,我一直以為自身的業務辦理算是比較規范,但是經過四位老師分別從不同角度的'講解和不同信貸理念的碰撞,我感覺我需要學習的知識還有很多很多。比如法律知識、財務知識、對我行信貸政策的精準掌握等,這些知識能使我們在信貸工作中更加如魚得水、如虎添翼。

平常我們在辦理業務過程中更多的是憑經驗辦貸,對于這些理論知識雖知道,但更多的是一知半解。對于法律知識的了解能讓我們規避掉很多的操作風險,更好的保護我們自己;財務知識能夠讓我們更直觀的感受到一個企業是如何運轉的。希望自己能夠以此次培訓為契機,提高自己的辦貸標準,把個人的成長和我行的轉型發展相結合、把相關理論知識的學習和信貸業務開展相結合,成為一名更合格、知識更豐富的信貸客戶經理。

銀行安全培訓心得(篇5)

在總行黨委的安排下,我行全體信貸條線員工在總行四樓集中培訓學習。中原金融三農研究院的老師們專業的知識講解和深入淺出的重點分析,使我對信貸基本制度和相關法律法規有了更加深入的了解,在貸款全流程管理的'風險防控上有了更加全面的認識。

通過老師們的精彩講解,我也深刻地認識到掌握法律法規基本知識,學好我行的各項規章制度,對我們的實際工作具有重要的指導意義和現實意義。通過老師的培訓,我明白了自己知識上的欠缺。在今后的工作中,我一定要養成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,并做到理論知識與實踐運用相結合。

銀行安全培訓心得(篇6)

為期兩天的“職業道德 合規操守”培訓,讓我對依法合規經營、防范職業道德風險、建立內控管理長效機制有了深刻的理解和認識。通過“專題講授+案例剖析+問題討論+經驗總結”穿透式學習,讓我明白農村商業銀行要安全穩健發展,必須提高合規意識、強化內控管理、加強制度執行。

合規經營要切實發揮領導干部先鋒模范、頭雁引領作用,提高領導干部合規經營意識,帶動員工知敬畏、懂規矩、守底線。要健全內控管理新機制,織密商行法人治理、安全保衛、人員管理、信貸管理、柜面管理、風險管理、內部審計、紀檢監察、法律合規等內控制度籬笆,持續強化內控管理,助力銀行守牢合規經營底線,開啟農信發展新紀元。

銀行安全培訓心得(篇7)

員工行為規范與職業道德素養提升培訓會上一個個真實的案例,讓我感觸頗深。通過學習,我對平時工作中的.職業道德、合規操作、監督防范意識等一系列內容有了更深層次的認識:

一是要愛崗敬業、無私奉獻。愛崗敬業是一種精神,作為一名銀行工作人員,首先就是要熱愛自己的工作,為單位的發展貢獻自己的一份綿薄之力。

二是要加強學習、合規操作。沒有規矩不成方圓,要切實提高業務素質和風險防范能力,嚴格按照規章制度辦理各項工作事宜。

三是自律自省、潔身自好,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。四是要強化監督、互相制衡,建立健全各項監督體系,真正做到明監督、強監督、實監督。

銀行安全培訓心得(篇8)

今天的培訓,兩位老師分別對信貸風險分析與防控、貸前盡職調查報告的撰寫進行了授課,圍繞著風險的'防控與化解這個思路,兩位老師從不同的角度進行闡述,深入淺出帶領我們從基礎知識到實踐操作進行了學習。隨著課程的深入,作為參訓學員,我們收獲的不僅僅是業務水平上的提高,更是在具體工作中的應用提升和心態上的成熟轉變。

通過此次培訓,我不僅了解到理論與實踐相結合在工作中的重要性,更明白了客戶經理這個崗位的職責和擔當。作為一名客戶經理,每規范做出一個信貸行為,就是在堵住一扇即將打開的不合規之門。在這兩天的高強度培訓中我收獲頗豐、感觸良多,感覺對今后的信貸工作更加有信心,也對信貸工作的熱情更加高漲。

銀行安全培訓心得(篇9)

作為一名銀行從業人員首先要有良好的職業道德觀念和過硬的思想政治素質,堅決不觸碰違法行為和違反職業原則的行為。要具備現代金融崗位所需的專業知識、專業的技能,樹立終身學習和知識創造價值的.理念,及時了解金融市場動態,不斷學習提高政策法規、銀行業務、風控管理水平,不斷學習,使自己的業務知識不斷更新。

通過在“干中學”“學中干”錘煉品格、在合規操作的前提下勤勤懇懇、忠于職守、盡心盡責、盡善盡美。不斷加強思想凈練、政治歷練、實踐鍛煉,增強工作的探索性、創新性,提升化解風險與案件防控力。

銀行安全培訓心得(篇10)

合規對我們來說,既是一種束縛,也是一種保護。銀行是一個特殊的行業,“合規為本、風險為要、全面主動、審慎穩健”農商銀行一直以來都將“合規”作為員工成長的基石。無論是在工作中還是生活中,作為銀行工作人員,唯有時刻謹記本行的規章制度,用心感悟,認真總結,才能明白合規在銀行金融的重要作用。

我們常說的合規,它規范著我們從業的一言一行,促使我們心中有戒、嚴謹認真。從我做起,每一個細節,每一件小事做起,把制度深入心中,讓它不僅是一種約束,更能成為一個優秀的'習慣,要踏踏實實的做事,埋頭苦干,甘于奉獻,嚴守合規,守住一顆清白的心,永遠做一名農商行的“清白人”!

銀行安全培訓心得(篇11)

通過學習,我認為合規應從高層做起,金融機構經營的就是風險,所有業務均于金錢息息相關,而金錢對人是極具誘惑的,高層處理問題的方式、對待利益的態度直接影響其他人的工作態度。合規文化要全員守護,俗話說的好,“一只老鼠壞了一鍋湯”,尤其是金融行業一個違規的操作,導致的不僅是資金的`損失,更是對聲譽的重創。

每個崗位、每個人都應對制度常懷敬畏之心,堅守合規底線,共同守護我們賴以生存的農信家園。我們應當常懷感恩之心,努力工作與同事們一起勠力前行,用合規的操作、過硬的職業操守守護這艘農信之艦。

銀行安全培訓心得(篇12)

此次培訓中,我了解到銀行從業人員的職業道德教育要健全和完善職業道德規范,加強對職工進行考核,逐步建立一整套管理制約機制,要認真抓好前臺人員培訓,提高整體職業道德水平,加強銀行員工的'職業道德教育和培訓。

作為銀行員工的我們在形式職權時要公平公正,約束好自己的行為,愛崗敬業、無私奉獻,在實踐中不斷學習提高自身專業技能和專業知識,滿足銀行發展的需要和社會發展的需要。合規無小事,我們一定要樹立合規意識,警鐘長鳴,努力做一名盡忠職守,安分守己的農信人。

銀行安全培訓心得(篇13)

通過此次培訓,我深刻的展開了“批評和自我批評”,也找到了正確的價值取向和是非標準,找準了工作立足點,增強了合規辦理各項業務理念,對提高自己的業務素質和制度執行的`自覺性方面有了更高的要求。

在以后的工作中我們要做到誠實守信,愛崗敬業,時刻刻把誠實守信和愛崗敬業的美德記在心中,付諸在行動中。要增強規章制度的執行與監督防范案件意識,加強業務知識學習,提升合規操作意識,真正做到“明職責,強制度,嚴操作”。以身作則,從細節做起,從小事做起,做一名合規操作的農信人。

銀行安全培訓心得(篇14)

通過為期兩天的學習,尤其通過老師對近年來發生在銀行系統的一樁樁案件的認真講解和分析,讓我的`職業道德素養有了更進一步的提升,也讓我更加認識到合規操作的重要性。作為一名支行行長,我應當以謹小慎微,兢兢業業的工作態度服務老百姓,在工作中做到堅決不越紅線,始終將合規操作作為自己的底線。

在做好自己的同時,還要經常組織員工進行職業道德合規操守的學習,讓每一名員工擁有強烈的合規意識,對員工的生活和工作進行了解,經常組織員工進行生活座談,保證各項工作安全順利進行。同時每名員工要進行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,并對照有關金融法規和銀行規章制度,自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向。

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