此項活動旨在深入貫徹中共中央、國務院穩就業保就業決策部署，協助做好高效統籌疫情防控和經濟社會發展工作，助力企業復工復產和職工返崗穩崗。活動從今年5月底開始，持續至年底結束。其間，各級工會將在全國范圍開展工會就業創業服務系列活動，在積極推進線上招聘的同時，加強對受疫情影響的重點行業、重點企業和重點職工群體的及時服務，為求職者提供訂單式、定向式培訓和創業服務。
據了解，工會線上就業服務活動以困難職工家庭高校畢業生“陽光就業暖心”行動、“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”、“工會就業創業服務公益計劃”等為載體，充分發揮工會線上就業服務平臺作用，以餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等為重點行業，以轉崗職工、農民工、新就業形態勞動者、困難職工家庭高校畢業生等為重點群體，提供線上招聘、勞務對接等常態化服務。包括開設大型專項招聘活動線上專場專區，采用直播帶崗、遠程面試等招聘對接模式，并組織網上定向招聘，推動企業與勞動者精準對接。
各級工會還將充分運用線上渠道，為求職者提供線上技能培訓、創業培訓課程資源，對重點群體實施“一人一策”的精準幫扶;組織開展工會跨區域就業合作，圍繞國家區域發展戰略，鼓勵京津冀蒙、東三省、江浙滬皖長三角、成渝“雙城經濟圈”等區域工會深化合作，廣泛開展線上招聘、洽談、面試、簽約活動。
活動期間，各級工會將啟動“工會就業創業服務公益計劃”，將工會就業服務體系與人力資源機構對接，在職工就業創業項目上開展公益合作，并推廣部分省市貼息貸款經驗，孵化一批職工創業項目，以創業帶動就業。
按照《關于舉辦20-年全市人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知》要求，我局組織開展了20-年全國人力資源市場校畢業生就業服務周-縣招聘大會，為我縣20-屆高校畢業生、往屆有就業意愿的離校未就業高校畢業生、“三支一扶”等基層服務項目期滿未就業人員送崗位，同時宣傳就業培訓、創業貸款等就業政策。現將有關活動的開展情況總結如下：
(一)下發通知，收集招聘崗位信息
在企業交流群里下發關于舉辦20-年全市人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知到各園區企業，動員企業提供招聘崗位信息。
(二)摸清底數，精準提供服務
從未就業高校畢業生服務平臺的數據，篩選出未就業的往屆高校畢業生和今年應屆畢業生，電話了解他們的就業情況，對有就業意愿求職的進行求職登記。并將信息分享給能職位匹配的園區企業，建立溝通橋梁，便于雙方溝通。
(三)采取多種形式做好宣傳工作
為做好本次人力資源市場校畢業生就業服務周-縣現場招聘會，就業局印刷崗位推介信息和就業政策500份，通過LED顯示屏、現場等多渠道發布用工信息。公眾號上發布招聘5次，瀏覽量800余次。
(四)活動成效
參加本次招聘活動的企業有25家，提供245個崗位，初步達成就業意向37人。公眾號上發布招聘5次，瀏覽量800余次。
增強高校畢業生就業創業服務的針對性、有效性，更好促進高校畢業生市場化社會化就業，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于舉辦20-年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知》，我市于20-年11月中下旬在全市范圍開展了“20-年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周”活動。
活動期間，全市共組織高校畢業生現場招聘會6次，現場招聘會參加單位212家，提供就業崗位4897個，參加現場招聘會畢業生數2446人，達成初步就業意向928人;網絡招聘會參加單位604家，提供就業崗位數3437個，達成初步就業意向825人。發放就業政策宣傳資料2758份;開展就業創業指導5場，參加畢業生總數1078人;開展企業HR經理進校園活動8場，企業HR經理參加110人;經營性人力資源服務機構參加單位20家，提供就業崗位408個，達成初步就業意向92人。現將我市就業服務周工作情況總結如下：
(一)加強信息收集。
加強人才服務機構在報到接收、就業失業登記、政策申請等業務辦理時對未就業畢業生進行實名信息登記，聯合鎮(街道)依托社區基層服務平臺開展專項摸排，形成比較完善的未就業畢業生信息庫。并對后續跟蹤服務情況進行動態更新，做到人員底數清、就業需求清、服務情況清。對有意向就業的未就業畢業生、往屆有就業意向的離校未就業高校畢業多渠道多形式地進行宣傳，鼓勵和引導未就業畢業生保質保量就業。
(二)強化就業創業指導。
各地都積極開展各類公共就業和人才服務進校園活動，主動將公共就業服務工作延伸到高校。全面梳理20-年離校未就業高校畢業生及往屆未就業高校畢業生情況，準確獲取未就業畢業生信息，錄入實名信息系統，同時利用現有分布在全市各個村、社區的人力社保專職員對轄區內的未就業高校畢業生統一作一次全面的排摸，確保實名登記準確無誤。對在服務周活動期間實現就業的高校畢業生及時做好后續跟蹤服務并及時更新到數據庫中，做到動態管理。
(三)廣泛宣傳引導。
利用新興媒體各地區結合當地宣傳平臺，充分利用人事人才網、廣播、電視、公告宣傳欄、手機報、微博等途徑宣傳高校畢業生就業創業政策、人才需求、招聘信息、服務政策、面試技巧等，深入解讀促進高校畢業生就業創業的各項優惠政策，為有創業意愿的高校畢業生提供創業政策咨詢、創業培訓、項目推薦、開業指導等服務，幫助他們更加便利地實現創業。
面對當前及今后一段時間內高校畢業生就業形勢還是相當嚴峻的，我們將繼續按照中央、省、市作出的一系列決策和部署，堅持以社會需求為導向，創新工作思路，完善工作措施，建立更加完善的高校畢業生就業服務體系，從搭建平臺拓展就業渠道、創新方式提升就業能力、加大力度創新就業服務、完善制度實施就業援助、積極扶持鼓勵自主創業等多方面入手，整合資源，暢通渠道，形成合力，營造氛圍，推進我市高校畢業生公平充分就業上新臺階。
增強高校畢業生就業創業服務的針對性、有效性，更好促進高校畢業生市場化社會化就業，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于舉辦20-年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知》，我市于20-年11月23日—12月6日在全市范圍開展了“20-年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周”活動。
活動期間，全市共組織高校畢業生現場招聘會24次，現場招聘會參加單位907家(網絡招聘會464家)，提供就業崗位20803個(網絡招聘會9221個)，參加現場招聘會畢業生數9778人;發放就業政策宣傳資料5900份;積極開展就業創業指導9場，參加畢業生總數1691人;開展企業HR經理進校園活動8場，企業HR經理參加110人;經營性人力資源服務機構參加單位23家，提供就業崗位1980個。多渠道全方位為廣大畢業生提供就業人才服務，不斷優化改善就業生態環境。現將我市就業服務周工作情況總結如下：
(一)舉辦各種形式招聘活動。
活動期間，全市共組織高校畢業生現場招聘會24場，現場招聘會參加單位907家，提供就業崗位20803個，參加現場招聘會畢業生數9778人，達成初步意向1114人;網絡招聘會參加單位464家，提供就業崗位9221個，投遞簡歷數3421份，達成初步就業意向1188人;其中經營性人力資源服務機構參加單位23家，提供就業崗位數1980個，達成初步就業意向人數367人，開展直播帶崗7次，觀看17750人次。
(二)強化就業創業指導工作。
各地都積極開展各類公共就業和人才服務進校園活動，主動將公共就業服務工作延伸到高校。全面梳理20-年離校未就業高校畢業生及往屆未就業高校畢業生情況，準確獲取未就業畢業生信息，錄入實名信息系統，同時利用現有分布在全市各個村、社區的人力社保專職員對轄區內的未就業高校畢業生統一作一次全面的排摸，確保實名登記準確無誤。對在服務周活動期間實現就業的高校畢業生及時做好后續跟蹤服務并及時更新到數據庫中，做到動態管理。
(三)加強宣傳引導。
利用新興媒體各地區結合當地宣傳平臺，充分利用人事人才網、廣播、電視、公告宣傳欄、手機報、微博等途徑宣傳高校畢業生就業創業政策、人才需求、招聘信息、服務政策、面試技巧等，深入解讀促進高校畢業生就業創業的各項優惠政策，為有創業意愿的高校畢業生提供創業政策咨詢、創業培訓、項目推薦、開業指導等服務，幫助他們更加便利地實現創業。南湖區、秀洲區等人力社保局組織50家企業分別在南洋職業技術學院、嘉職院、-學院等高校舉辦現場招聘會，同時開展就業指導進校園宣傳活動，發放-市就業創業政策E本通等宣傳手冊，為高校畢業生送政策、送指導、送信息，助推高校畢業生就業。
面對當前及今后一段時間內高校畢業生就業形勢還是相當嚴峻的，我們將繼續按照中央、省、市作出的一系列決策和部署，堅持以社會需求為導向，創新工作思路，完善工作措施，建立更加完善的高校畢業生就業服務體系，從搭建平臺拓展就業渠道、創新方式提升就業能力、加大力度創新就業服務、完善制度實施就業援助、積極扶持鼓勵自主創業等多方面入手，整合資源，暢通渠道，形成合力，營造氛圍，推進我市高校畢業生公平充分就業上新臺階。
根據高新區的發展需求與本社區的具體工作要求，我社區積極響應20-年成都高新區高校畢業生就業服務月活動。現將活動情況總結如下：
一、領導重視，精心制定切實可行的活動方案
為保證“服務月”活動的順利進行，社區領導成立了專門的以勞動保障協管員為具體實施者的“服務月”活動小組，協管員邵迪莉擔任組長。我們結合實際，制定了“服務月”活動方案，同時找各組組長安排工作，并希望他們積極參與與支持“服務月”活動，積極配合活動的開展，大家都提供可行的活動方案。最終通過集思廣益制定了詳細的活動方案。
二、全方位多角度的宣傳，制造良好氛圍
“服務月”活動期間，通過張貼活動信息，在各組積極宣傳，以及在農民集中區的口口相傳，現場活動的召開，為活動塑造了良好的社會氛圍。期間我們接待了11位高校畢業生，為他們提供了20多個的崗位信息。鼓勵他們積極自主創業，為他們宣傳高新區鼓勵創業的優惠政策。為他們做好求職登記，提供招聘職位信息，提供就業政策咨詢等，取得了較好的效果。
三、積極收集需求信息，建立高校畢業生人才庫
“服務月”活動期間采用多種方式收集企事業單位針對20-年高校畢業生的需求信息，多家企業提供崗位。對在我社區未就業的畢業生，建立高校畢業生人才庫，及時、全面地反映市場供求變化情況，方便高校畢業生求職就業，為用人單位選才提供詳實資料。
四、積極組團參加各社區招聘會，提供就業機會
根據高新區的要求，各社區都在積極籌備開展招聘會。眾多的企事業單位來此參加，招聘相應的人才。為畢業生就業拓寬了渠道，提供了更多的就業機會。
我社區的高校畢業生就業服務月活動已經結束，這次活動對促進我社區高校畢業生面向基層就業起到了重要作用，值得在以后的工作中繼續參照實施。活動盡管取得了一定的成績，但是我們的工作還有一些不足，比如硬件環境不夠好，現場招聘場地狹小，不能完全滿足用人單位和高校畢業生雙向交流的需要。總之，在黨的精神的鼓舞下，作為就業協管員有責任有義務為高校畢業生就業服好務，為單位用人服好務，我們將繼續努力為構建和諧朝陽，和諧中和，促進中和經濟又好又快發展作出更大的貢獻。